EY新日本監査法人 その90
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ドヤ顔で給料上げてやったぞ感しかないな
ちょっと前までシニアで12いってたのに今や10すら届かず、上がるか下がるかわかんないような改訂なんてゴミ以外のなんでもないわ 主査手当みたいなもんだろ
スタッフで主査やってるやつがかわいそうになるわ シニア
首都圏48,000増
大阪、名古屋23,000増
その他18,000増 >>955
S1からS4まで一律48,000円上がるの? 働き方改革協力金入ってた
サビ残マンありがとうございます ヨガチュウ@横浜らばあ
@auditisboring
新日本おススメ。ザル監査で給料が監査法人の中で良い。コスバを求める方は是非。
午後11:37 · 2019年7月30日·Twitter for iPhone
@auditisboring
大手監査法人の監査マン。20代。英語と法律と投資のお勉強もしています。脱社畜が目標。 受験生なんですけど、シニアっていつなりますか?
例えば、2020年2月入社で、◯年◯月シニアに昇格みたいな。
他の法人と一緒or違うとかあれば合わせて教えてください。 >>961
修了考査通った翌年の10月だから2024年10月 Tは標準より上の評価なら修了考査の合格年にシニア昇格だった気が TとAと比べたらようやく同じくらいになっただけで、今までがヤバかったということでよい? >>974
Pのお気に入り以外は全員年収ではマイナス なんでそんな浮かれてんの?
その分賞与下げるから、基本年収一緒って前から言ってんじゃん。
50万基本給上がって、100万賞与下がるみたいな感じだよね。
残業計算の基礎が上がる分、改定前年収より上がる残業時間が何時間なのかだな。
三六制限が厳しくなってるから、実質下がる人の方が多いんじゃろ。 基本給5万アップで年収横ばいなんてほぼあり得んよ
残業単価も大幅アップ
ボーナス減は特別賞与なくなるだけ
どう考えても100は年収上がるわw >>979
どんだけお花畑なんだ?これも執行部の工作員か草生え 残業単価増が一番でかいよ
36が〜なんて言うがうちはそもそも7時間労働だから36ベースの80時間はうちのベースなら100時間超えるし
どう考えても年収100以上は上がるわ 辞めた奴涙目WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW ハイシニアは年間で賞与7か月分とかもらえてたんだけどな。どこまで下がるかな。 >>982
涙目とは思わん
辞めたやつに会うとみんなイキイキしてる
金じゃないんだろうな どう計算したら100万になるのだろうか草
45000アップは昇給込みだから、実質30000とかか?
だとすると1時間当たりの残業増し分は214円/時間、800時間だと約20万。
残業相当込み60万アップで、賞与100万減少。差し引きー40マンか。 このスレッドは1000を超えました。
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