JR総連・東労組を語るスレvol.165
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>878
東京都労働委員会HPより
＞不当労働行為とは次のような行為です。
＞労働組合からの脱退をはたらきかけるなど労働組合の組織･運営に干渉する
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/examination.html >>836
この会社に入れなかった鉄オタが、乗務員絶対56すマンになってしまったのだろうか。
バッジうんぬんの知ったか振り鉄オタといいなんで部外者が書き込んでるんですかね？ >>870
>>871
犯罪者しかいない会社なんだね(笑) >>884
0784 名無しでGO! 2018/04/12 03:51:25
駅員なんかやりたくないわ。早く乗務員試験解禁してくれ今回の騒動で社採からの乗務員がマジで実施されそうだから楽しみだわ。落ちこぼれプロ採と駅とかまじで苦痛だ
ID:FR3cgnZ00(1/2)
0785 名無しでGO! 2018/04/12 04:08:45
今から試験の奴は後悔しないように選択しろよ俺は一生後悔すると思う。駅員のが受かりやすいとか他人の意見に左右されるんじゃなかったわそんな変わらなかったし。受けて落ちてたらなんとも思わないだろうが筆記は完璧だったし本当後悔だ。
俺より仕事できなかったGSの後輩が運転士ですーとかまじでキレそうになったわ
返信 1 ID:FR3cgnZ00(2
GS駅採落ちた現キモオタニートだろう >>886
哀しいなあ（諸行無常）
レスから人間性が垣間見え過ぎているな…
試験落ちると辛いけど、乗り越えて欲しい GS社債落ちる奴なんか人間のクズだから相手するな。非正規の負け組が 未だに毎日支社長と地区駅くるわ。
他にやることないのかね。 777 名無しでGO! (ｵｯﾍﾟｹ Sr07-lga7) [sage] 2018/04/12(木) 15:57:38.44 ID:XeW9nkaZr
立憲民主にも見捨てられたのな
週刊新潮 2018/4/19号
大量脱退 JR東労組に手を差し伸べない枝野サン
http://pbs.twimg.com/media/Dajkq1HU8AAIBAL.jpg
＞JR東労組は、3月27日に池袋のホテルメトロポリタンにて臨時議員懇談会を開いた。
＞「東京地方本部の宮澤和広執行委員長が『どんなご支援でも良いので少しでもご尽力頂ければ』とお願いしたのですが、
＞『あなたたちもおかしい』という辛辣な批判や、『SNSで発信したら』と投げやりな発言など。具体的な策は出ませんでした」(参加者の1人) 会社が構内・留置車両の警戒強化か。
まるで組合・革マルの仕業と言わんばかりだな。
ヤジを飛ばすなら
オイオイオイ〜不当労働行為やりまくりなのに、そんなことでビビってんじゃねーぞ深澤
って感じかな。 >>891
いいね！この教養のないバカ丸出し感！
もっとこういうのちょうだいよ。 不当労働行為やりまくりの会社
暴走してコントロール不能の東京・八王子・水戸
脱退するのに間際まで東労組の金を使い込む人々 会社に誘導されて入れられたほうが不当労働行為
脱退誘導はそれを是正しただけw >>891
ハマは地本のFAXニュースで悪質な列車妨害って言ってるぞ。
いずれ現代の松川事件だとか三鷹事件だと騒ぎそうだが…。
>>895
それは一理ある。
内定したヤツのとこに家庭訪問やら、入社前の会社の集まりのあと、そのまま別の会場にご案内〜♪って流れでの勧誘を結局のところ会社ぐるみでやってたからなぁ。
結構駆り出されたよ。（遠い目…。） 過去に他労組からの脱退強要を大々的にやっておいて、自分がやられたら不当労働行為、しかるべき所に訴えるとか、なんというブーメラン、無計画、恥ずかしい、自分勝手、馬鹿丸出し、嘘とゴマカシ、ボケ組織、厚顔無恥…
組員を辞めた理由とか、入った理由とか、どうでもよくてただ組合費が欲しいだけ。
泣きながら脱退届を出した仲間を取り戻す取り組み…嬉し泣きだろ、戻したらホントに泣くぞ。役員は何でこうもワガママで馬鹿なのか。 うちの役員、平和を守る東労組が邪魔なので、国家権力が潰しにきてるから、みんなで団結しようって。どんだけ角◯に洗脳されてるんだか。脱退者いじめして平和を守るとか笑わせてくれる。
ほんと、やめてよかったよ。 >>891
民主党政権というだけでマイナスイ
メージ持たれるのと同じだから。
それだけ組合が信用失ってる 東労組が生まれ変わる方法を考えてみた
6条件を前面的に飲む
角丸、労研との決別を公式に発表
東労組の名称変更
昭和採の役員禁止
344、元議員と秘書を組織運営に影響力の無い書記にする
闘争資金を脱退者へ在籍月数に応じて返却
専従役員の削減
組合費の減額
平和、政治活動の全体方針からの排除、自由参加のサークル化
旅プレや森作りを会社と共同開催にする
思いついただけ挙げてみた
ここまでやれば俺も再加入する
でもカネとコネで腐りきってて自浄作用が無いし無理か
さよなら東労組 >>898
平和なのは頭の中だけ
闘う労働組合は、言う事聞かせるために組合員と戦っている。 >>900
それができたら野党だっていまみた
いな惨状になってない。野党が民主党
政権総括やらなかったから世間に
また民主党政権再来すると自民党が 不祥事起こしても支持率が上がらな
くなってる。
野党を組合、自民党を会社に置き換え
たらあら同じ どなたか次スレをお願いします。
やってみましたができませんでした。 普通の組合だと闘争積立金はあくまで個人のものだから脱退で返却される。
東労組は返却しないのはおかしいよね？
集団訴訟で取り返せる？ 全くブレない八王子地本の新着情報2発
これから不当労働行為はさらに露骨になります!!
ttp://jreu-h.jp/relays/download/?file=/files/libs/258/20180417113556517.pdf
＞これは 昨年の本部大会で冨田社長(当時)が来賓あいさつで述べた「ワンマン運転の拡大、 乗務員勤制度の見直し、ＣＢＭによる
＞新たなメンテナンス手法の導入を行い、並行して各種効率化施策も同時に進める」という「生産性向上」のあらわれ形態です。
＞だからこそ東労組に対する不当働行為はますます露骨に、ますます加速して仕掛けられてくることは間違いありません。
言ってることが全く理解できねえ…
３６協定締結満了まであとわずか！ ←締結完了じゃないよ、締結満了だよ
ttp://jreu-h.jp/relays/download/?file=/files/libs/259/201804171138355674.pdf
＞今回は、改めて法令に則り、より実効性のある議論と対策が求められることからも事業場単位での締結としていく考えです。
この期に及んでこだわるところはそこですか？
東労組が過半数の職場は一括締結って言ってるんですが、また留保で混乱させる気？ >>900
大宮が東労組の主導権を握ったわけだから、344はこれまで以上に重用するだろう。
旅プレの共催は現場も会社から蹴られているので無理。
昭和採の役員除外や、労組財産の脱退者への分配ができるって社会常識的に不可能。
どうせ戻る気がないのなら、金は諦めろ。 ところで、脱退したら積み立てた分解旅行費はどうなるの？まさか着服してる？ >>902
野党の票は支持率にならない無党派層が多い
前回の比例の得票数でも希望と立憲合わせれば自民党の得票数より多かった 八王子の情報酷いな、脱退した奴が何を言おうが構わないだろ。過去に東労組が犯罪してました、って自分でゲロしてるよ、組織的犯罪集団はホントにアホだな。 そういえば３６、うちは何事もなかったかのように
社員代表と1年締結したな
あんだけ揉めてたのがウソみたい 社員代表選出しておいて３６で揉める箇所があったら見てみたいわ >>890にある週刊新潮の記事のネット版
大量脱退「JR東労組」 立憲・枝野代表からの“救いの手”は… 4/18(水) 5:57配信
ttp://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180418-00540836-shincho-pol
ttp://www.dailyshincho.jp/article/2018/04180557/?all=1 >>917
代表者が旧役員の箇所はどうなるんだろう >>915
あちこちで列車妨害聞くけど、会社、組合側どちらがやってるの？ >>914
どこもハチは職場の雰囲気悪いよ。
詰所脱退者への陰口、無視。役員からは会社主催の飲み会でも行こうものなら役員に囲まれて取り調べをされる。
若手と顔を合わせるといつ脱退するかと聞かれて探り合い、中堅ベテランの反会社人と合うと脱退者の悪口を言われながら「お前はいつ脱退するんだ？」と言われる。管理者と役員は常に職場の中で目を光らせて社員を見張ってる。
皆疑心暗鬼になってるよ。 >>889
そんなに暇じゃない連中が連日現場に来る位だから、
さらに上からの圧力が半端じゃないって事でしょ。 >>923
自分達は偉いと勘違いした組合役員どもが暴走して壊した。自業自得。
郡山は八王子地本が三鷹事件勉強会を開いた直後に起こった。疑うなという方が無理だろう。 >>923
蜜月などない
国鉄民営化時、国労を潰すために
動労革マル（東労組）の力が必要だった
終わったら切り捨てるつもりが、弱み握られて切り捨てられなかった
30年たって弱み握られた幹部は鬼籍
握った側も同じく。
やっと動労革マルを切り捨てる時が来たってこと 本部本社間の直近の交渉内容とか見ると本部側はどうにか和解ムードを引き出そうとうまくやってますアピールをしてるように見えた 今いるGSを全員雇い止めにしてくれ。
こいつらのせいで職場はギスギスして暗いし不祥事ばかり起こす >>930
もうGS採ってないし、あと数年したらいなくなるだろ。 >>930
5年後にはこう言われるようになってるから気をつけような。
今いる東労組の人間は全員雇い止めにしてくれ。
こいつらのせいで職場はギスギスして暗いし不祥事ばかり起こす >>898
頭悪すぎるよな
>>915
なんですかそれ？
>>921
そんな事聞くなんて…相当組合に脳が侵されてますね… >>931
やる事は分かってるよな？
と言うか電通のおかげで会社も慎重&厳格になってるからサビ残放置してる職場なんて未だにあるのかと驚き
パソコンのログで管理されてない職場…？ 東労組本部は郡山に移転。
郡山研修センターは組合の財産。 >>931
裁量労働制が導入されれば残業時間気にしなくて済むのにな >>890
東洋経済に続き、新潮もか。
世の中の見方だね。抜けたことは間違いではなかった。 >>938
ドラ共も戻ってきたよ。
そもそもなにに使われてるか怪しかったけどな。 >>944
そうならないように労組潰したんでしょ。工務系とかだとこれからの都市開発事業を進める際にサビ残前提になるんだから。 >>942
一般社員にまで拡大したら、シャレにならんぞ。
今の所、裁量労働制は厳格な適用範囲が条件だからな。
ブラック企業に人は集まらんし、本来の合理化は業務量を減らすことにあるんだが。 うちだと現業で残業つかなくなるのは
係長以上になってからただし交代勤務
者だと係長以上でも残業はつく。 >>947
サビ残するのは現場担当者クラスなんだからそもそも対象になりえない >>951
裁量労働制の拡大が通ってればなぁ。現場社員こそ労働時間に縛られた働き方は効率化の弊害になってると思うんだよな。 しっかし、なんでこんなにマイプロ推進するの？
中には金と時間、たんまり使って全然トンチンカンな事やって評価アップ。
とても大卒とは思えない計画性、具体性の無さ。
これが将来役に立つとは思えない。 マイプロやれって残業推奨して生産性向上しろという矛盾
生産性向上するためにいらないマイプロはやめますって提言したら反会社扱いするんだろ？
マイプロやってたけど残業代払わせて誰も見ない成果物作って会社に大損害与えてすいませんでした。 社員と家族の幸福の実現って新社長も言ってるし、そんなにえげつないことはしないんじゃないか？
ブラック企業への世間の目が厳しくなっているし、ボーナスの度に社会情勢(笑)を鑑みるって言ってる会社だから大丈夫だろ。 東京地本、不満タップリながらも「不当労働行為、申立取り下げ」
本部に説明を要請。
そりゃそうだ、現実として不当労働行為が行われているにも関わらず、取り下げなんて闘う労働組合の恥だってか。 >>956
何、現実直視ヤメてんだよ。
不当労働行為やっておきながら知らぬ存ぜぬが、ブラックでなくてなんなんだ？
かつて国労にした事、知らないのか？ マイプロやらせる理由を本気で1つも理解できない人がいるとは… 東京と八王子が一旦取り下げた理由は本部から制裁されるのが困るから。制裁されれば専従は給料がもらえない。たぶん、地本大会で全員辞任して分裂するんじゃないのか？ >>954
恐らく少数チーム運営に慣れさせて、いつものやり方でない動き方、動かし方を習得させたいのだろう。
しかし、結局支援者と言う名のお目付役が昔ながらのやり方やすり合わせを強要するので意味がないw
管理職層がどっぷり年功制のお役所文化に使っているので、そう言う人間が絡まない仕組みにしないとダメだろう。 マイプロなんて自己満じゃねーか。
社員は1年に何回かやらなくちゃいけないから仕方なくやってるから成果物がしょうもないのばっかり。しばらくしてゴミ箱行きが多数だから無駄な人件費と無駄な費用ばかり。 >>964
リーダーのワンマン、他は指示待ち。
否定しちゃイカンって、支援者も現場長も人材育成担当課長も「イイね」だけ。
出来た結果は学生の失敗イベント。
何がしたいの？ >>963
非現業行ってから仕事の進め方を教わるとか非効率すぎるでしょ。だからマイプロとかで学んでから行くようにしてるわけ。実際に成果物が役に立つ立たないは二の次。名刺も配られたんだからマイプロ通じて社外の取引先の一つでも持ってこいってことよ。
これから現業は全部委託化になるわけだから転籍したくない、本体に残りたいならやっておかなければ残れない。 未だに労研は存続してるのか？壊れた労働運動を研究してどうするの？ >>968
無茶苦茶な仕事の進め方して、何が役に立つ？ そこから学びなんてやってないだろ。
キチンとサポート出来ない、させないからトンチンカン。 トンチンカンだから失敗。
企画段階から失敗分かってて、３００万以上の赤字出てるのに誰も責任取らないし、失敗を学びに繋げる気も無い。 発表時には「問題点を自分の力で解決しようと思った」って美談に仕上げてなんだそりゃ。 >>969
存続してるから厄介
目黒のビルにちゃんと部屋もある >>971
選民思想の延長。 「お前は他とは違う、、、選ばれた人間だ。」
そう言われ続けりゃ人でも殺す。それが革マル、労研、東労組。 >>971
ストライキの研究をしたらいい。少人数で有効的なストライキ。 脱退数、30,000人オーバー！
東労組の組織力がなくなるとライフサイクルが戻れなくなる？職場環境が守れない？
そんな組合脳の役員はさっさと見切りをつけないと、自分の身が守れなくなりますぜ。 >>958
うちの青年部、親から言われて必死に不当労働行為を捜しまわっているが、
また不毛の時間を過ごしているようだね。哀しいね。
勤務解放後は次の勤務に備えて早く帰ろう。 >>974
地本大会のシーズンになれば更に脱退者が増える。それは専従役員との関係で今は辞められない組合員がいる。地本大会での関係がある専従役員の対応を見て脱退を決意する組合員もいる。 >>974
30000人が抜けたのぉ。
どうやって組織運営するの。執行部の皆さま、暢気に専従切られて職場へ帰りますって言ってる場合じゃないよ。 >>953
電車のダイヤや営業時間、列車間合いが決まってるのに裁量なんかあるわけないだろ >>979 月2億の減収とか倒産するだろwww黙って普通の組合活動だけしてたら労働貴族だったのにあほすぎるだろw >>921
会社が列車妨害するわけない。よって後者 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
