【抑うつ】適応障害 Part35【内的葛藤】
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適応障害の患者やその支援者、興味のある方、病気や日常生活についてここで語り合いましょう。
◆sage推奨です。よろしくお願いします。
◆雑談はメンヘルサロン板でお願いします。
http://krsw.5ch.net/mental/
◆過去スレ
34
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1544727961/
33
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1535801903/
32
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1522565826/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>1乙
それにしても一昨日は気持ち悪さで早退
昨日も同じ理由で欠勤
今日は何とか来れたけど気持ち悪さでやばい
なんでそんな人間を6月末まで残らそうとするのか 社長に打ち明けた
体調が第一と言ってくれた
次探しながら置いてもらう感じになるかもしれん 薬変えてくれって言っちゃった...
2回も考えておくって言ってたし
なんか「頓服」があればなんとかなりそうな気がしたんだよな
薬に心当たりないけど 適応障害になったから仕事についていけなくなったのか
仕事についていけないから適応障害になったのか
分からない 私も急にミスるようになった。
連絡ミスとか今まで1度もなかったのに、ポカやってる。
病気になったからだと思ってるよ。だから絶対治すし今以上にいい環境の会社に入る! 復帰して落ち着いてたのに異動になる
まあ仕方ないがめんどうだ >>13
ワロタ
おもしろい事言えるうちはまだいけるな 職場と合わない、上司と合わないってのは
>>13だから笑えないわ 腐る程職場ガチャあるのにそれだけで人生全否定とか視野が狭いと言わざるを得ないなりよ 転職したらしたで堪え性がない、まだ頑張れるだろ、とグチグチ言われるからね…
職場"ガチャ"とか言っちゃうあたりまだまだ世間知らずの子供なのかな… まあ死ねとか言っちゃう性格のやつは嫌われて当然よな
死んでいいし適応するのもやめたらいいじゃーん >>20
これだけでヘイト集める天才
才能の塊すげえよ もう一度4月末まで業務終了にするよう交渉に頑張る
絶対にさせる心身が持たない 自分が在(あ)ることがつらい。
最初から無かったことにしてほしい。 上司からパワハラを受けて適応障害。
医師からは異動が有効との診断書が出るも、
産業医や人事まで加担した壮絶な組織的パワハラに発展。
家族を支えるため地獄のような環境で2年間耐え忍ぶも、もう限界で転職。
結果一発内定で年収も100万以上アップ。
上司も同僚もいい人ばかりで仕事も自分のスキルを生かせる仕事で楽しい。
こんなことならもっと早く転職しておけばよかった。
なお、前職は深刻な業績不振で倒産秒読みらしいw
はよ潰れろw >>34
前の会社のデタラメな仕事のやり方に不満があったことをそのまま伝えましたよ。
それを問題視したことで上司から煙たがられパワハラのきっかけにもなりました。 >>30
これね
加害者のつもりはなくても加害者扱いされるの辛いよ >>35
同じだ
ルーティンワークにさえ決まった手順や段取りがはっきりしておらず
各自が違ったやり方で勝手にやるのが当たり前という状況だった
違ったやり方だから当然ながら出てくる数値や金額もバラバラで
「このままでは社の信用に関わるからやり方を皆で見直して共通認識で取り組みましょうよ」
と提唱したら
「オマエは先輩社員が代々積み重ねてきた今までの流れを壊そうとする元凶だ」
と非難の的になってしまった >>38
本当に似た感じですねw
私の場合、それをきっかけにした仕事を干されたりするパワハラを受けたため人事や産業医に相談したわけですが、
「それが上司の判断だ。厳しいことを言うが、それが組織だ」と、
正当化するばかりで完全に孤立してしまいました。
まぁ、そんな会社ですから倒産秒読みなんですw
今度は私から"厳しいこと"を言わせて頂きますが
「より競争力を磨こうとしない会社は倒産して当然です。それが社会ですw」
御倒産の際は祝電を贈らせていただきますよw 俺は毎朝薬飲んでるけど
調子がよくなったみたいだ
次回の心療内科診察は4月5日 >>39
きちがいヘッドだとみんな狂うからな
抜け出せてよかったね >>6
理解のある社長と職場で羨ましい。俺は診断書あるが報告と提出出来ずにいる。 昨日診断されたので仲間入り。
受診に抵抗あって泣きながら半年頑張ったがむりぽで受信してきた。
初めての薬、こんなに気持ちも体も楽になるんだとびっくりしている。
この精神状態体調ならばまだ頑張れそうと思ってしまっていて、それも怖い。 >>44
あのね、それ突然ガクッとくるやつだから。絶対に気を付けて。
平常時ではないと頭に叩き込んでおかないとダメ。
2〜3日起き上がれないくらい辛くなる。
診断受けて3ヶ月経って、やっと笑えるようになってきた。能面みたいになってたけど。
それでも本調子には程遠いよ。「今日はイケそう」は罠だと思って! 復職の面談で産業医にキツイこと言われて半日寝込んでた
中途半端に復職される位ならそのまま退職させたいんだろうな >>44
ようこそ。
私も薬飲みながら半年ほどがんばったけど休職しました。
きっかけは、朝起きれず休むことが増えたこと、感情の幅が大きくなって仕事中に涙ぐんだり
無理しないほうが。 >>45
>>47
おっしゃる通りでした。
半錠×3回飲んだだけなのに、1回飛ばしたらズドーンきた。
飲んで調子が良かった昨日は、会社に休職の申し入れできそうな気がしたのにな。
ズドーンの今は、逆に全部どうでもよくなっちゃって、無断欠勤でもいいくらいに思えてる。 薬飲んで調子良くても自己判断しちゃならない
取り返しがつかないことになる
周囲も、薬で保っていることを理解してやらなきゃ壊れたまんまズルズルと一生病気と付き合うはめになる
わかるか?黒羽ニコンよしね 適材適所という言葉はあるけど適所じゃなくても頑張ってやってる人は山ほどいるんだよなぁ
と思うと被害者意識が暴走して寝逃げしてしまう 環境の変化に弱すぎて異動しても…と不安がずっとぐるぐる廻ってる 今まで複数の支社を回ったけどどこにも1人くらいはクズがいたが他はだいたいまともだった
ところが今の支社はあまりにもクズが揃いすぎてる
こんな奴らに適用しろよってのはいくら何でも無理だ 私は3人の上司にパワハラを受け呼吸困難、吐気、電車に乗れなくなり適応障害と診断されました。
1ヶ月の休職後、反対されつつ元の職場に戻ったくちですが、私は幸いにも産業医、主治医共に良い先生で心の支えになってくれてます。
…症状はまた悪化しつつあるんですがね
でも味方が多いので何とか会社行ってます。
ロラゼパム飲んでます
皆さん無理せず生きましょう。 >>55
産業医にも良い人いるものなのか・・・
自分は産業医には嫌悪感しかない。
殺したいほどに 産業医なんて大嫌いだ。
俺は公務員だけど民間の産業医だけでなく役所の産業医もクソだった
組織の犬だな うちの産業医は中立だったなあ。
・今は求職すべき状態です
・これほど重症でもストレス チェックにひっからないのかあ
など。
本業の開業医業務に忙しいから定点的な検査って立ち位置 復帰したいけど若くないし
かかりつけ医がOKでも産業医がダメ出ししそうで
それで規定の休職期間経過で退職させられる最悪のシナリオがちらついて
怖くて会社に言い出せない >>59
自分も同じようなことに悩んでいて、勇気を出して産業医面談を受けたけど、以外とあっさりOKが出たよ
もうそろそろ働く生活に戻りたいと強い意思を示したのが良かったのかも 産業医は渋々でも許可は出るでしょ
再発して休職退職になったとしても当人の責任にすれば良いんだから >>59
もし産業医が怖いならリワークに通って卒業したことを伝えれば許可は出ると思う
自分は産業医にリワーク通院命じられたけど、場所によるかもだけど卒業まで最短で3ヶ月だったから休職期間気にしてるなら取り敢えず動いたほうがいいんじゃないかな >>60
>>62
自分は特に何もせず
パワハラ上司のもとに戻るのが怖くて鬱々と籠もっていたあげく
貯金がかなり減ってきた焦りから復職というダメダメ動機だから
今からでもリワーク通ったほうがいいかな
かなり参考になり元気を少し貰いました >>61
ありがとう
しかし復職してもパワハラ上司のもとに戻るしかなかった人で
適応障害再発しなかった人なんて居るんだろうかという不安もある
でも転職できないんだよね
スキルないし年だから
ごめんグチグチ書き込んでしまいました >>62
同じ境遇の人達と話したりスポーツしたりして気持ちも少し楽になるし認知行動療法とか学べるし、余裕があるなら籠もってるよりはいいと思う
後自分は主治医のアドバイスで下記のようなの準備して回復アピールしたから人事や産業医と話すときには用意してもいいかも
・生活記録表をネットでダウンロードして毎日の生活リズムをつける
・会社手前まで行く通勤練習
・図書館で日中過ごして読書とか勉強して、体力や仕事こなせる集中力回復を伝える >>64
いや俺もお同じ境遇
産業医と面談したばかりで嫌味も言われた
一番のストレッサーだったパワハラ上司は異動になるらしいから
まだマシな方だけど
これでダメなら転職して職場変えるしかないと開き直って復職予定
お互い頑張ろう >>63
復職の本当の動機なんてお金だよ
そんなカッコいい理由ではない
自分はリワークに行くのは金銭的にどうかと思ったので、自発的な生活改善をアピールしてリワーク行きを逃れた >>65 >>66 >>67
>>63 だけど ほんとありがとう
皆優しいな(;_;) お互い頑張ろう
ウチのパワハラ上司も異動してくれればいいのにな リワーク話題になってるな。
俺も検討しよう。
ただ一日あたりの費用が馬鹿にならないので自立支援の医療機関を変更しないとけっこうな負担になりそう。
経験者(卒業者)に教えていただきたいのですが3か月以上は通わないと効果ないのですか? 嫌な環境から離れたら状態が良くなるなら医者も辞職を進めるわな…と頭では納得してるけど今の精神状態と低スキルで辞職からの転職活動が一番しんどい 51163103165103わいわいkakiko 株式会社ゼロ)でググると色々出てくるよん
80 いんちき掲示板は逝ってくれ旗あげ ◆ヽ( ̄∀ ̄)ノ◇ほれほれ:2010/01/09(土) 16:27:51
>>79
もしや、株式会社ゼロとは、この方が経営されている会社ですか?↓
■中尾嘉宏
株札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012
> 番号通知 会社電話番号 011-893-5871(番号通知)011-893-5873
> 番号通知・代表番号)011-893-5874FAX専用番号)011-893-7085(着信専用 >>44
ようこそ
俺も抑うつで朝に罪悪感があったな
今は薬で調子がいいが
4月5日午前10時に診察 今日から元の職場に戻るけど周りに沢山人がいるのがキツイ
周りが自分のことを気にしてないのは分かるけど周りの目が気になって落ち着かない >>69
通ってた。社会性を取り戻すのには良い訓練でした。でもやってるうちに今までの社畜人生に嫌気がさして働きたくなくなってしまった。新しい道を見つけたくて復職やめてまだ休職中。復職しなかったことへの後悔はないけど今後のこと考えて不安でいっぱい。 39120104123904晒シーマン:2009/11/20(金) 23:13:22
まずは、保守↓これは鉄板ですね。お忘れなく。
■宮川明 経営学板担当 儲かるしくみサポート 大阪府大阪市中央区内平野町1-2-9-601
鳥取県米子市夜見町3079-17 TEL06-6910-2155 FAX06-6910-21
■相原淳一 経営学板担当 〃 (インターネットビジネスサポートセンター)
■山本亮 経営学板担当 神王リョウ 大阪府大阪市中央区高津1-4-6 エクスコート高津302
■山本行影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8−10ハオス八幡203
電話 072-674-1454 info@15-mail.com ■内村篤史 成功.com
■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1−22−18ー305号室 電話 03-3947-7797 リワークで逆に復職への不安が大きくなる人もいるみたいだね。
結局会社で我慢出来ないぐらいの出来事があったらこうなるわけで、不安は無くならない気がする。
原因から逃げるしかない、それが適応障害なんだし。
当然自分の働き方も変えなきゃいけないけどね。
まあ逃げ=自己防衛だから周りに色々言われようと、そこは気にしないことですよね。 もともと仕事量が多かったんだがさらに増やされることが決定して先週から出社できなくなってしまった
それまで無遅刻無欠勤
心療内科行ったらいきなり診断書書いてくれた
これって普通なの?
休職診断書を書くって言われたけど普通の診断書もらって帰ってきた 診断書はすぐくれる
だって最悪の結末迎えてほしくないから。
それに、お医者さんだって数々の患者を見ているからちょっと見れば大体の見当はつくのではないかな。
自分も初診で休職するなら診断書を書くと言われた >>82
ありがとう
家でひとりの時は涙一つでないんだけど欠勤の電話をかけてる時と病院に予約の電話かけてるときに涙が溢れてきてびっくりしたんだよ
診断書は抑うつでほっとした
うつ病かと思ってたんだけど抑うつでもすごくつらいね >>83
自分で診断書をくださいと言わないとアカンよ 1年ちょっと前に診断書が出て、一月だけ休んだけど、診断書を書くときには病名をどうするか医者に相談されたな。
適応障害だっていうのはその前から聞いていたけど、ニュアンス的に良くないから抑うつでいいかと相談された。鬱病までは至っていないというのは断言してた。 自分は初診で症状の説明をしてる時に突然泣いてしまったよ
後はどういう症状があるか伝えた。
理由も自分なりに分かってたので伝えた。
最後に先生はうつ病ですねと言って薬をもらったけど、次回の診察でその後会社に行けてないことを伝えたら
休職しましょうと言われて、病名は適応障害と
記載されました。
うつ病と適応障害は自分の中にうつ病の中の一部に
適応障害があると思うのですがあってますか? うつ病の前段階に適応障害があるんだと思う
原因となるストレスがな取り除かれれば回復に向かう
それでも治らなければうつという感じかと >>88
それ言われたよ。恒常的にその環境にいてストレスを抱えたままなら、うつ病になるって。
今月から職場復帰したけど、不安しかない。 今日も朝から無気力。こたつでボーッ。
緊急時用に冷凍総菜ぽちった。高いけど外に出れないときに重宝する。 >>88
傷病手当請求書に病名欄でうつ病と適応障害だと何か違うんですかね?
自分は上司のパワハラで鬱になったので、適応障害ですかね?ら うつ程重度だと医者じゃなくても目見ればわかるらしいよ 喜怒哀楽が極端に少なくなって表情が死んでしまうからな
仮病でも軽度の鬱病と医者もだまされる場合があるけど重度の鬱病とだまされることはないだろう >>91
俺は適応障害。
会社以外のことでは普通に元気。
でも人生最大の目標が会社での成功だった社畜人生だったので状況は最悪。
休んでも会社のことがなかなか離れない。 会社は1つだけじゃないさ
まれに環境やタイミングが重なって適応障害になる場合もある
それはたまたまそうなっただけ
誰が悪いわけでもないと思えば前向きに進める 年齢がネックだよ。
10歳若かったらとっくに辞めてる。なんだかんだでしがみついちゃうのは、無職になった後の全てが怖いから。
それ以外に理由なんてない。生活の心配がないならそもそも働いてないし。 >>93
うつ→適応障害で職場に復帰してるけど当時の状況を聞いたら「明らかにおかしかった。無表情で返事もしないし身なりも酷いし怖くて早く病院行けと思ってた」と言われたわ
表情と目が死んでるのは今もまだ回復してない… >>95
自分は成功とは言えませんが、次のステージとビジョンが明確に見えて手の届くとこにあった状況から、足を引っ張ることしか出来ない人間によってドン底に落とされました。
他のコメントの通り会社は1つではないですが、その判断力が落ちてしまい決断も出来ず。
休みだろうが何だろうが、取り憑かれたように会社のことが頭から離れないです。 適応障害で傷病手当もらってんだけどいますかね?
退職済みです。今は完全無職ひきこもり。 >>99
寛解してから判断したほうがいいと思います。 生活もあるだろうけど心も体も砕け散ったら何も出来なくなる
まず自分の健康を考えた方がよいかも >>100
貰ってますよ。復帰時期を見誤ると後々後悔してしまいそうだから、中々そこに踏み切れない。 >>102
ありがとうございます。
病院側は転職は本当に避けて欲しいと言っています。
色んな思いがありますが、世話になっている以上とりあえず見解通りにしています。 午前中に受診できる人羨ましい。
寝たきりが多いから診察は夕方入れてる。 >>108
お疲れ様。病院行くのもしんどいよね。行かないと薬貰えないから行ってるけど。 病院行ってきた
次回の診察は7月5日午前9時から
薬91日分くれた 世話になった先輩にあったらもう会社は辞めて肉体労働でもやったろどうだと言われた。
それもありかなぁ。 >>112
そんなにくれるのいいなぁ。
私は2週間に1回の通院だよ。 適応障害を会社に告げたら、スッキリするかと思ってたけど、落ち込みひどい。
明日、病院行くわ ごめんなさいお邪魔します
適応障害2年ぐらいやってて、前の職場を離れてからしばらくバイトしたりしてて薬飲み忘れるぐらい良くなってたんだけど
最近会社勤め始めたらパワハラモラハラでも残業の問題でもないのに3ヶ月目で会社に行けず丸一日寝込む日がまた出てきてしまいました
今まで人間関係がストレッサーだったけど、
今はさほど変な人もいないし定時で退勤できるし
部長が部署の仕事把握してなかったり仕事は一日中同じことの繰り返しで気が狂いそうになるけど
出社できれば時間がなんとか過ぎてる程度なのに、
出社したらしたで空腹でも朝昼晩食えなくなったり
トイレ休憩装って外に出てしまったりする
たばこも吸わなかったのに逃げられるから吸うようになった
恵まれた環境なのにこんなことになってしまう自分が情けなくて
本当に社会不適合者なんだなと思うけど家族に損賠与えちゃうとか考えると死ねないし
正規雇用ではないから傷病手当も出ないし
毎日身体ひきずって行くことは吐こうが足が止まって遅れようが物理的にはきっとできるから
いっそ倒れるまで働いてみようかな
そうしたらどうなるんだろう >>116
寛解する前に次に移っちゃってそうなったのかなぁ?
まずは主治医に相談だよ。原因は必ずあるはずだからそれを突き止めないと。
体って正直だからこちらがどんなに頑張ろうと思っても、おもっくそブレーキ掛けてくれちゃったりする。
そういう時は無理せず休むことが大事だと思う。とにかく病院へ。お薬は今は飲んでないの? >>118
ありがとうございます
薬は朝昼晩にセディール、レキソタン、半夏厚朴湯
就寝前にベンザリンとレスリンなんですが
レキソタン飲んでも気分向上するでもなく体調悪いまま仕事してる
診察が幸いなことに明々後日なのでじっくり相談してみます。
ありがとう 抗うつ薬で母乳出ることってある?
この前、乳首が痒くて触ってたら、白い分泌液が出てビックリしたんだけど 入院するんだけどモバイルWIFIって持ち込み可能?
ダメって言われてもレンタル契約しちゃったんだけど
本人ここのみんなと比べればえらい元気なんだけど引きこもりの一人暮らしで
内科の疾患抱えているが故に精神科+αで入院することになった
コソコソやるつもりだけどばれるかなあ?
精神で入院するのは初めてです。 >>116
この板にようこそ。
118さんと同じですけど、体からのメッセージということで
病院に受診したほうがいいのでは。 転属願出したことある人いますか?
@ストレスから体調不良が続いていて、今の仕事を続けるのが厳しい
A医者には必要なら診断書だすと言われてる
B○○部に移動したい
上3つを伝えれば良いんですかね? >>127
11月に異動願い出して、そのままほったらかされて。
いよいよ身体も頭も無理になってきたので最近通院をはじめ、再度人事に申し入れ。
通院始めたと言ったら、担当者の顔つき変わった。
11月の時点で体調悪いから異動願いを出したのに、より悪くなってんだけど。
これで会社が動かなかったら、労働安全なんちゃらに違反するんだよね。
診断書を提出するのは効果的だと思います。 >>128
忘れてたけど通院してることもちゃんと伝えないとですね
人事と話した時はどんなことを話しましたか? 身体は治ったけど頭がネガティブで不安定なままだ
もっと明るくいなきゃなあ 診断書出たって言ったらいきなり休職しましょうと言われたんだがまじか
俺としては異動する気もないしパワハラ上司の謝罪と人員不足の解消が叶えばよかったんだが >>128
労働契約法の安全配慮義務違反だね。
診断書は公的文書だから有効になると思う。
面談の時の録音までしておけばいいよ。 障害者雇用の面接に行ったら経歴見て勿体ない正社員にならないかと言われたので辞退しようと思う
オレは年金もらいながらゆっくり仕事したいのに何も分かっちゃいない >>129
ストレスとなっている原因について、まず話をしました。
たまたま同時期に同じ理由で異動願いを出した後輩がいたので、話はすんなり聞いてもらえたかな。
しかし。
その後輩が先に異動してしまい、二人同時に抜けられては困るからという理由で、こちらは塩漬け中。 >>132
ストレスの原因になっている人物が私でない他のメンバーに放った一言について。
『私なら訴えるレベル』と発言したら、またもや人事の顔つきが変わり。
このご時世、メンタルヘルスに関係することについて、
会社はすごい敏感になってるんだなぁと実感しました。
ゴネる予定はないけれど、面談の録音は有効だと思います。
次回、実践してみます。 >>135
辞めさせる方向に仕向けてくる会社もあるみたいですが、基本的には敏感のはずです。
会社の規模等にもよるのでしょうか。
メンタル関係に、訴え、弁護士なんて言葉が出た日には会社側はパワハラなどと言われないように、面白いぐらい一気に守りにはいります。
体調が良くないのを理由に申し出てるのに、何もしなくて更に悪化するなら安全配慮義務違反です。
そのためには診断書です。
ご自身で体の不調を自覚してるのであれば、もうこれ以上無理しない方がいいですよ。 >>131
診断書の内容は?
〇ヶ月の休養を要する、とかではない? >>137
抑うつで現在通院中ってだけ
こんなんで5000円もするのな 今日原因のもとのパワハラ責任者に退職するって話すの凄いストレス
会社側からはOKもらってるのに····· >>138
診断書の料金は病院によりピンキリですね。
会社は建前として、これ以上体調悪化しないような配慮をとって休職を進めていると思いますけどね。
ただ、なんで抑うつになったかの原因を対処しないといけないので、せっかく診断書って武器を持ってるんだから利用しましょう。 >>140
会社というか総務人事部門に話通してるなら
その責任者と話するのも嫌だと断れば良かったのに
嫌なことを避けた上に責任者の査定も下げて一石二鳥よ >>142
あー、確かに。直接対面は断れなかったのかな?ストレス半端ないだろうに・・・。 >>141
ありがとう
休職したくない場合も診断書って利用できる?
産業医の面談が終わるまで出社しないよう言われてる なぜ休職したくないかというと嫁妊娠中なんだよ
嫁働いてるのに情けなくてさ やっぱりここは酒飲まずに生活できている人ばかり?
駄目と分かってても定期的に飲みたくなる。 >>144
自分は初診で休養の診断書出てました。
ただ同じで、元々休む気は無く(休む判断すらできなくなる)我慢していましたが、当然状況が良くなる訳も無く、仲間に休めと促されて休みました。
うつ状態だと決断力、判断力が本当に落ちてます。
ここまで我慢してきたからこの状況なんですよね?
自分で情けないとか、自責になるのも抑うつならではです。ある程度時間経たないと、頭の中でずっとその考えが堂々巡りするだけです。
ゆっくりできる時に体も頭も休めましょう。
と言っても自分も当初は無理でした。
後になって分かることが沢山あります。
それぐらい抑うつの当初は頭が混乱してます。
産業医面談では、なぜ抑うつになったかのやり取りがありますから、言いたいことは言いましょう。
原因をハッキリさせておくことです。
診断書が出てるから、舞台が用意されるんです。
ただ産業医が会社側か患者側か、これは結構別れるみたいですので、ご自身で社内の情報があればそれをご参考にしてください。
休む休まないは主治医(あるいは産業医)の見解になると思いますが、休みたくないって言う人ほど頑張り過ぎる性格なので、尚更休ませたくなるんですよ。
奥さんのためにも無理しない方がいいと思います。
頑張るのと無理するのは違いますから。 明日上司に転部の相談するつもりだけど今の部所で頑張るよう説得されそうで不安になる 3年水一切飲まずにめちゃくちゃ飲んでたけどアル鬱を知ってやめた >>148
本当にありがとう
自分にこんなに優しいレスくれる人がいるなんてまだまだ世界は捨てたもんじゃないね
気持ち切り替えて休む方を真剣に考えてみるよ
幸い結婚前から自炊してたからしばらく専業主夫やろうくらいの気持ちであせらないようにしよう
ずっとなんとか産業医を騙して働こうと思ってたけど子どもが生まれた後に潰れたら目も当てられないもんな >>152
同じ状況に陥ったから分かるだけですよ。
自分はチビ2人いますが、半分育休取ったぐらいの感覚で、時間はかかりましたが開き直ってますよ。
無理しましたが、主治医やカウンセラーにはもちろん、仲間にまで休んで良かっただろ?って言われる始末です。
これ以上だったらもっと最悪になってたぞと。
奥さんの気持ちは分かりませんが、感謝されるんじゃないでしょうか。
抑うつ状態だと表情も死んだ様な感じかと思います。
辛い表情してる方が奥さんにも辛いと思いますよ。
体に自覚症状はないですか?
あるなら、いずれにせよ体を休めることからスタートするので。
あとはカウンセリングですね。 >>126
ありがとうございます。
土日にリフレッシュしたので、今日出勤できるか
と思ったら布団の中なのに吐きそうになってしまったので欠勤しました
明日やっと診察があるので全部相談してみようと思います
ありがとう >>154
体調が回復しない間は休んだほうがいい。俺なんか体調はいいけど復帰できない。 >>134
とりあえず上司に転属の相談できました
希望の部所も厳しくてまた体壊さないか?って難色示されたけど話は聞いてもらえました
1週間くらいで何らかの回答もらえるみたいです あと半年で無職になるけど怖いな。
何から始めたらいいか分からない。 転職活動すればいろいろと自分の出来ること出来ないこと見えてくると思うよ
少なくとも、辞めたくても辞められない状況よりは希望ある 157さんは履歴書を作れる状態・面接に行ける状態なのですか?
そこまでいけてるかどうか?
無理だったら主治医や地元市役所で今後の選択肢(支援サービス)を相談するのがいいと思います。 仕事で動悸するわ吐くわ体は動かないわ飯は食えないわだけど
主治医に原因がわからないと診断書も書けないし
適応障害とは言えないしとりあえず動悸は内科受診してみたら?と言われて混乱してる
抗不安剤や睡眠薬まで出されてるのに
適応障害でもなかったら俺はなんなんだ
診断書もないなら這って行くしかないのかよ
わけわからんくそ 今日も晩飯じゃがりこしか食えなかった >>161
心療内科変えたらあっさり診断書もらえると思う >>162
まあ症状出てるから薬は継続して出すけど…って言われた程度だけど
正直すごくキツい、これで健常扱いは逆にむごい
一年ぐらい診てもらってる減薬にも乗ってくれるいい医者だけど、今回あまりに困るので
診断名出してもらうのに他の医者行ってみるみたいなのはアリなのかな
ドクターショッピングは控えたいけど今回ばかりはさ >>161
うわー大変そう。
ドクターショッピングもやむをえなさそう。
ちょっと気になったのが以下
>主治医に原因がわからないと診断書も書けないし
明確なストレス要因ってないんですか?
職場の人間関係や仕事量とか。
本当に原因無ければ内科外科方面の病気かも?と思いました。
>>164
おそらく仕事内容と会社内部がしっかりしていないところにあると思うし医師にも言ったけど、
俺がここ最近資格学校に通ったり息抜きでダブルワーク入れてたからその疲れもあるんじゃないか
と言われてしまいました
もともと自己肯定できないので学校で弱ったりも確かにしたし相談したけど
終わった今学校関連で体調の異常が出ないので会社にあると思います。
心電図とってみたらって言われたから今日休みとったけど起きて動いてみりゃ動悸しないし
金払うのも勿体ないぐらい普通だから行かなかった
他の心療内科、セカンドオピニオン扱いで飛び込んでみようかな 転職先にも診断書取って休職中の人がいた。その人が出社して話し合いをする時には必ずストレッサーも同席してる
そりゃ復帰できるわけねえよ…見てるだけでこっちもフラッシュバックするからさっさと逃げたい はかせてください
半年休職してたけど、3月で契約社員切られた(仕方ないとも思う)
半年もしないうちに発病したから保険期間足りなくて手当も3月分で終了
仕方なくまだ不安だったけど少し安定してたので、4月から転職した
早起きもがんばってなんとかいけてた、1週間は平和だった
けどまさかのいきなり長期出張(最初と話し違う)
現場では何も教えてもらえないのに、上司はなんでできないのかときれる
また発病時のような苦しさが出て、耐えれずその日にやめた
傷病満期1年半もらってちゃんと休みたかった・・・
主治医は仕事再開することについもとくになにもいわず
雨の日とかつらいとかいったときも、健康なひとでもそうですよとかいってた
病院変える元気もない
また心ボロボロ頭痛胃痛ひどい涙とまらない
でももうお金やばいから休んでる暇ないのに・・・
ただ、普通に仕事できたらそれだけでいいのに・・・
普通ってどんなんだったんだっけ忘れちゃったな >>167
ゆっくり休めないうちに転職せざるをえなくて大変だったね。
お金も現実問題だし大変だ。 >>167
お疲れ様。
普通の基準なんて人それぞれ
健常だろうが精神疾患だろうがその人によってつらさの重い軽いがあるよな
とりあえず一週間でも二週間でも仕事のこと考えず休めたらベストだけど
どうしても休んでる余裕がないなら、できるだけ自分に合う職業で少しでも仕事楽しいって思える職場だと気が楽になるかも
雇用形態は拘らないほうがいいと思う
無理のないようにね 行きたくない会社に行く途中、接触事故起こしちゃった。
警察に届けて会社には行けたけど、帰りたくて仕方ない。働きたくない。
「もう車の運転は嫌なんです」って上司に言ってみたけど、馬鹿みたいにあっさり話を変えられた。
昼休憩でチョコケーキ1個手渡されて「明日も頼むな」だって。
休職中なんですけど?どうしても今日は人手が足りないってんで、無理やり駆り出されただけですけど?
ケーキは冷蔵庫に入れて放置。絶対明日は休む。というか何を言われてももう出社しない。病状に障るだけだ。 疑問があるんだが
いつも仕事がしんどくて、起き上がれない体頑張って起こして今日なんとか来たんだよ
電車でも気持ち悪くてさほんと嫌だ嫌だって思ってたんだけど
いざ仕事場で席につくと普通に仕事できんの
でも帰るとつらい死にたいもう行きたくない
朝起きると体重いみたいな感じになるの
みんなもそんな感じある?
甘えなのか、単に行けば脳がなんとなく仕事モードにしてくれるだけで精神的には負荷なのか
今更あんまりよくわからなくなってきた
まだ働ける? >>171
なんとなくわかる
朝ごはん唾液が出ないから汁物で流し込んで
動悸や震えでガクブルしながら吐き気を抑えて
運転が怖いと思いながら会社にたどり着く
着いたらいつものメンバーと冗談を言ったりして動悸が収まらないけ仕事する
仕事中仕事をしたくなくて発狂しそうになるのをおさえてる
今日が終わるたび解放感と息をついて楽になれる
が帰りの道のりでも息苦しかったり怖くなったりする >>172
そのうち本当に食べれなくなって体重落ちたり、表情死んでくるから周りでも気付いてくるはず。
放っておいても良くなる訳ないので早期の受診をお勧めするよ。 >>171
分かる。
俺の場合それが半年ほど続いてから実際に体を起こせず
当日欠勤連発→休職になった。
俺の場合「しっかり仕事しなくちゃ」ってモードで仕事してたからその分職場外ではぐったりしてた。 >>173
ありがとう
もうそこは退職してしまったの
昼休みものどに通らないからカロリーメイト食べてたりしたらみんなに心配されたわ
食欲不振で体重もどんどん減って夜も眠れなくなって
心配されたけどメンタルじゃなくてストレスで体調が悪いくらいにしか思われなかったみたい
自分でも以前鬱ちになったけどその兆候が出ていたのに休もうとしなかった
50人未満の会社だったから産業医もいなかったし
そこの社長もそんなの入れたらみんな鬱だって言われるからこれ以上増やさないとか言ってたわ
結局逃げるように退職してしまってみんなに会えるほどまだ回復してないし
もう辞めてから1年以上過ぎてるし合わせる顔もない >>168
>>169
ありがとうございます
ここの皆さんの言葉があったかくて沁みる
せめてこの週末だけでもゆっくりします
楽しいって思える仕事がみつかったら報告しにきます >>171
私も休職前は仕事さえはじまったら動けてた
休みことも考える時間もなかったのもあったけど
でもだんだんやばくて心療内科いったら>>175と同じで一発休職いわれたよ
それでも1週間だけ最低限の直近のことだけ片づけてからやすんだら
そのあと1か月はほぼねたきりだったよ
復帰した今月、上にもかいたけど昨日やめたら、今日ずっと寝たきりでやっと今起きれたくらいだよ
脳がもう誤作動してると思ってもいいと思う
甘えと自分に罪悪感もでてくるのもこの病気のひとつ
甘えじゃないよ、心はもう一生懸命訴えてると思うよ
できるだけ早く休職したほうがいいとおもう >>176
そうなんですか、お疲れ様でした。
合わせる顔なんかどうでもいいですよ、逃げるが勝ちです。
ストレスで体調悪い=メンタルでもあるんですから、
理解が無かった人は残念な人だと思いましょう。
社長の話、たしかに我慢して働いてる人いますけど、我慢の先にいいことは無いと思います。
ご自身の経験が物語ってますよね?
一度立ち止まった方が体も考え方も変わりますから。
頑張ったからこうなったんですよ。 >>176
辞めたんだから会わなくていいんだよ。連絡先も思い切って消しちゃいな >>172
>>175
>>178
どうもありがとう 結構そうなるものなんだね
今働けるところで結局後々重くなってしまうって感じなのかな
病気は気からとも言うからさ、朝眠くてただ昼まで寝てたーいって怠惰を
胃が痛いとか動悸や吐き気がする、身体が重いという体調不良に無意識に置き換えてるのかなと
前々から適応障害なのにわからなくなったんだ
会社行ったらなんだ仕事できるじゃーんジャンジャンバリバリって今まで甘えだったんじゃねって
でも確かに考えてみれば食べたランチが胃からこみ上げる感じがして気持ち悪くなったし
味もぼやぼやしてたな
仕事続けない方向で考えることにするよ
助かった、本当にありがとう
そしてみんなもお大事にしてね もう1人のムカつく上司が消えてくれたら
ストレッサーゼロになるんだけどな
出張先で突然死しないかな >>181
休職1年たったけどいまだに具合悪くてシャワーも週2程度。
就活どころか履歴書購入の気力も無し。
181さんもギリギリまでがんばらず体のメッセージを受け止めてあげたらどうかな? >>183
そっか、今までたくさん頑張ってきたんだね
お疲れ様
もう体が動くからって無理に重い足引きずって仕事行くのやめるよ。
飯の味がぼやけるのもそうだけど、最近理由もないのにすごくシャワーを浴びるのが億劫になってるの思い出した
もともと派遣社員で休職制度ないから環境変えて働き続けるしかないけど
ストレス負担が少なくなるような自分に合った職業に就いて
心と体が悲鳴あげないで働けるようにしてみる
どうもありがとう、>>183もお大事にしてね >>171
わかる。朝は憂鬱だし、帰りはもう辞めたいってなる。
だけど、仕事のテンションっていうのかな。
自分にとっては、外出して取引先と話す時だけど、仕事モードに入ったら、気持ちも上がるし持続する。普通にできんじゃん。って思う。
でも、また事務所に戻ったら、一切話しかけないで。ってなる。声かけられても、うまく返事出来ない。
でもまあ、無理はしない方いいよね。 >>171
無理せず休めばいいよ
俺は薬毎朝1粒飲んでる >>159
遅レスだけど、今は気力もなく病院行く以外は横にカーテン閉めて横になってる毎日。
履歴書は書けるけど、声をあまり出してないので面接は不安かな。
通ってる医者からは、とりあえず休職期限過ぎて辞めてからだねって言われてる。 >>188
体調悪いのに返事ありがとう。
お医者さんからもアドバイスあるのか。
良かった。
せっかく回復してたのに原因因子からの連絡でぶり返しそう
徹底的に冷静に流すわ >>190
連絡来るだけでそうなるってのに、一緒の職場に戻るとか、同じ空間にいるとか考えただけでも無理だ。 >>186
>>187
どうもありがとう。
俺は基本外出しないしあまり話さないポジションだけど、
仕事することになったらなったでここまで終わらせよう!ってスイッチ入るから>>186の感じなんとなく想像できるかも
やっぱやらなきゃならない状況だと動けるんだよな、人間の脳って上手くできてるな
薬は朝飯や昼飯が食えない時が多いからサボりがちなんだけど、胃を荒らさない工夫して飲んでみようかなと思うよ
仕事はGW終わるまでってことに自分の中で決めた 動きがなかったら辞める
色んな意見聞けて助かる
ありがとう >>192
ウィダーインゼリーお勧め。お薬飲む前に。 >>192
ウイダーでもこんにゃくゼリー一つでもチョコ一欠でも、胃が全くの空っぽじゃなければ大丈夫
その分水はしっかりコップ一杯、温かければなおいい 休職中。何あかんやで未練たっぷりにモヤモヤしてたけどようやく 諦めないといけないって感じて来た。
ここからやりなおしかな。傷病手当金切れたらどうしよう?将来はどうなるんだ?って不安ばっかりだけど諦めきってから再出発するかな。
先輩や上司に助けを求めたが結局誰も助けてくれなかった。天は自ら助くる者を助く!ってことだな。 職場にメンタルについて詳しい人がいたら
仕事休んだ方がいいっよて声かけてもらいたかった
でもそんなは人なかなかいないだろうから
産業医がいたらよかったのに・・・ だめだ
今日も動悸がして起き上がれず会社に行けない
べつに体調悪いわけでもないのに
別に寝たいわけじゃないのに寝て誤魔化しちゃう…金ないのに 明日から復帰予定なのに、身体重くてほとんど寝込んでるし、頭働かそうとするとすぐに疲れてしまう。
出来ればもう少し休みを頂きたい 気持ちわかるけど 愚痴スレ作って分けた方がいいかもな >>201
え?なんで??
このままでいいと思う。色んな書き込みを読むことで、共感出来たりホッとしたりってあるし。 1ヶ月休職して二月から復職したけど、首周りの苦しさ、突然泣き出してしまう、不眠等で薬増えてしまいました。命削ってまで仕事行くのはただの馬鹿だと主治医に怒られ、両親からも会社に行くなと言われ、また来月から休職です。
働くのは楽しいのに、上司からのパワハラだけで居場所を奪われた気持ちで悔しい。
今度はゆっくり休んで薬やめたい >>203
1ヶ月じゃ短かったのかも
私も上司とのトラブルが原因だったから休むの嫌で嫌で人事に泣きながら訴えたけど主治医の説得があって3ヶ月休職になった
働くのが嫌な訳じゃないのはすごくよくわかる
私も働きたいのに急に出社拒否症になっちゃったから
それまでは会社に着けさえしたら普通に働けてた
焦らないでゆっくり休もう 適応障害は嫌な環境さえ避ければ嘘みたいに良くなるからね
私も無理して行って投薬の沼にはまって主治医に怒られた 203です
ここのスレは皆さん優しいですよね
有難うございます。
ゆっくり養生します
皆さんも無理しないでくださいね >>203
1ヶ月はいくらなんでも早いよ。
下手したら体すらまともに休まってなかったんじゃない?
体も頭も休めないといけないからさ。 3年近く休んでるから、もう別の病気じゃないかと思ってる。 嫌な上司にはいっそ完全無視された方が遥かにマシだな
欲を言えば顔も見たくないから異動したいが >>209
完全無視されてるが評価だけは悪くつけられる >>195
いるよ
非嘔吐の過食。
今は、仕事休職中。
生きるってつらいよね >>210
上司との相性が悪いって割り切ることにしたよ
評価されないなら仕事も頑張らないw 働くたびに接客で緊張してまともに仕事ができない
職歴が多すぎて社会復帰もう無理だろうなぁ
と思ってる。
クリニックでは抑うつ神経症で
リフレックスとイフェクサーMAX量で処方中
ストレスで尋常性乾癬も全身にいってるから
貯金使い切って生活保護受けながら治療中
ヒュミラが高すぎる。
高額医療なんて生活保護ならんと受けられないわ・・・ 休職して1年以上たった。
起きてる時はボーッとネット見てること多いからマウスの乾電池がすぐ電池なくなる。 さっきメルマガ1件退会手続きした。
前々からおっくうで先延ばししてきた件。
少しずつ回復してるのかな。 >>213
そのスキルが一番必要なんだろうね。
そういう上司はこちらに歩み寄ってもこないし、どれだけ頑張っても絶対評価しない。
全部私情で決められる。
だったらそれなりの仕事だけ割り切ってしとくしかないもんね。
ただ可能なら自分から異動の申し出も必要だと思った。
合わないやつからはいい人事はされない、だったら先に自分から逃げるスキルがあればと反省した。 仕事に私情挟むなんてガキだろと思ってたけど、その私情が縺れて休職してしまっている
職場で嫌われて耐えられなくて鬱になったから仕方ないんだけど、
5chみたらそういうので休んだりしてる人他にもいるみたいで、他の会社の人もガキなんだなぁ >>212
返信ありがとう。私も非嘔吐。先週から休職中。職場のみんなは私の分まで仕事してるのに、家で食い散らかしてるなんて、最低だよね。 >>219
嫌われることもそうだけど仕事教えてもらえなくなるのがきついよな
それで進められなくて苦しむ >>221
一緒にやる仕事とかあると気が重くてしょうがない
向こうは気にしてないのかもしれんけど >>220
そんなに自分を責めなくて大丈夫だよ
(その気持ちはとっても良く分かるけど)
今はゆっくり休もう
大丈夫、大丈夫、必ず治るから大丈夫だよ 今までずっと社会に貢献しなければ生きて行く価値がないと思っていたけど、
最近何となく貢献しなくても、つまり負んぶに抱っこでも生きる価値はある。っていうか貢献どうのこうのと生きることは関係ないって思えて来た。いいのか悪いのかよくわからんがまた考えたい。少し楽だからね。 >>225
その考え方、いいね。気持ちがスーッと楽になる。休職中だけど、仕事やメンバーのことを考えると腹痛がする。辛い。 人生を生き抜くことがこの世に生まれてきた各自の使命ですよ 自分で気づいていなくても周囲の人にいい影響を与えていることもあるよ 自分の気持ちを偽ってきたから苦しいのだよ
自由になれ
とりあえず栄養は大事だぞ
https://i.imgur.com/aEO6EPm.jpg 復職して半月。休んでしまった。
電車で途中まで来たけど公園で缶チューハイ飲んでる。
リワークで認知療法やらやってきたけど、やはり職場に復帰すると意味がない。どんなに前向きに変えようとしても周囲が潰してくる。
元々適応障害だから元職場復帰が反してるんだよな。
もう転職しかないのかな。 >>236
話しかけると答えられちゃうからと相手が嫉妬しちゃんだよと思え。
自分は昔から日記つけてるけど、いつのまにか上に書かれていることを書いていた。
でも、いつもそこはコピペだから気にもしなかった。
毎日読んでいれば、思い出したかもしれない。
今は前の日記をたまに読み返してる。
その時の感情も分かるからね。 >>233
半月お疲れ様。
復帰後は時々休まないと持たないよね。 今月から仕事復帰したんだけど、今日休職の原因を作ったヤツが放置している仕事を
やらされそうになって、マジ抗議した。
心臓がドクドクいってるの分かったし、手足の震えも凄かった。上司はそれ見てビビってたけど
「また休職させるつもりですか!」と言ったら黙り込んだわ。
安全配慮義務違反って労基に相談出来るよね?もう1度言われたらそのまま労基行ったる。 抗うつ薬を飲みはじめてから性欲がなくなったんだけどみなさんもそう? 抗うつ薬と睡眠薬を今まで何種類も飲んできたけど性欲がなくなったことはないなあ。
数日間性欲がなくなったことはあるけどそれは気分の落ち込みや肉体的疲労がひどい時だったから、薬の影響ではなさそう >>240
サインバルタ20mgだけどテキメンで性欲なくなった。 休職して職場に戻ったら、無理されるようになった…休んだ自分が悪いけど、辛い。 健康診断の受診票郵送しますネーとかって職場から連絡あったけど、精神的疾患で休職してるのに、受診できるわけないじゃん…。 >>243
片付けに行ったらいないもののように扱われてたわ >>243
必要最低限なことしか話しないな
休職前に沈んでた時からそうだから気にしないが
嫌な上司が1人は居なくなっていたが、良い職場とは思わないから
フルタイム働けるまで回復したら別の職場への異動を希望する
それまで忍の一字 あと3日頑張れば今の職場が終わる
GW明け新しい職場へ行ける
新しい職場が良いところであるように祈る あと2日なのに喉が痛くて熱っぽい
休みたいけどあと2日頑張ればいい >>252
つらそう。
なんとか頑張ってみて。
あまりに無理そうなら休めばいいし。 2回目休職中。
1年休んでだいぶ回復してきたけど出勤しようとする気力・体力が無い。
毎朝かならず起きて身支度して・・・なんてのが無理。
仕事内容より出勤のハードル高い。 お酒のんで薬飲まなかったら全然眠れなかったしたくさん涙でた
やっばお酒ダメだね >>255
私も時々そのパターン。
眠りが浅いというか変な悪夢が多くて
最近は断酒してます。 さあ、今日で最後だ
まあGW明けは新しい職場だからそれはそれで不安だけど
>>253
ありがとうでも今日で終わりだから心が軽い マンガ欲しくて通院ついでに20キロ先の店まで行ってきた。
引きこもりなのに突発的にエネルギーが出る。 連休初日に後輩と飲んだ。飲みすぎて心配されたけど次の日の予定はないから飲むと飲んじゃうんだよね。 パワハラで適応障害になって休職2ヶ月目に突入した社会人2年目だが親に転職のこと相談したら
「逃げてるとしか思えない」
「3年はいなきゃダメ」
「思い切って復職すれば良い」
と言われて何も話せなくなってしまいました
実家に帰りたく無くなってしまったのだけれど職場や身内以外で出会いを見出している方はいらっしゃいますか? >>268
親に具体的にどう言うパワハラを受けて自分ではこう言う気持ちになって辛いとか話してみたら?
親が言う言葉は具体性がないからただの逃げしか思ってない。
自分がパワハラを受けて親が268さんの立場だったらどう解決するかも聞いたほうがいいよ
ちなみに、自分も上司のパワハラを受けて休職2ヶ月半が経過しました。
今はパワハラ上司と接してないので不安感や焦燥感はないですが
復職を考えると不安感や動悸が起こります。
あと、自分はポケモンGOをやっているので先生には陽に当たることを言われているので
ポケモンGOをやりに外に出て陽に当たってます。 >>268
具体的な説明って病状によってはすごく難しい場合もある。
考えがまとまらな過ぎてふさぎ込んだりするもの。
親には逆ギレでも何でもいいから、「とにかく休む!お前らに何が分かる!!」くらい言っていいと思う。
逃げだの3年いろだのは、自分たちの世間体しか考えてないから出てくる言葉かと。
ただ親にも強く出られない場合は八方ふさがりだな。かといって安直に他人に頼るのも考えもの。危険な人っていっぱいいる。
社会人2年目なら傷病手当貰えるんじゃない?実家に帰らないで休める環境を整える方向では、動けないのかな? パワハラの環境に3年間だなんて
親御さんは電通の高橋まつりさんを再現したいのかな? >>268
×思い切って復職すれば良い
○思い切って転職すれば良い
こうだと思う
逃げて何が悪いんだろ、長い会社勤めなのに
パワハラない職場に異動できればそれに越したことはないが 三十六計逃げるに如かず
攻撃は最大の防御とからしいが、逃げることこそ最大の攻撃だよ
逃げるのは悪いだの逃げたら負けだのという風潮は、
その最大の攻撃を喰らうとダメージの大きな奴らが作り出した、云わば完全な洗脳教育の一環ですな 転職は逃げじゃなくて戦い。
石の上にも三年と言うけれど、こと職探しについては別問題。
3年堪えれば3歳年を取る。
それは人生の選択肢が3年分狭まる事を意味する。
確かに転々としすぎるのは良くないけれど、
パワハラやるような職場で心身壊しながら堪えても何一つ良いことはない。 逃げるのは悪いことではないというのを平成の最後に思い知ったよ
いまでは後悔してない 少し大袈裟かなと思い行かなかった心療内科に、
今日かかったら適応障害でした
このまま勤務を続けていたら、うつ病にまで発展するからいつでも診断書を用意するとまで言われた
有休消化して休職に入ろうと考えたら落ち込む事さえなくなったけど皆さんも同じですか?
未だびっくりしてるけど、薬を初めて飲んでるからその作用か、いつもの一時的なものなのかな >>277
ストレッサーから離れればそんなもんだと思う
もう復職した後だけど、休職決めて最後の出勤日に嫌な上司から離れられる
解放感はハンパなかった
結局半年以上、休職したけど >>277
大袈裟だと思っていても受診したということは、何か症状があったからだと思いますが、どんな症状でしたか? >>268だけど
復職した場合パワハラ上司のチームからは外してもらえるが絶対に関わらなくて済む保証はないというのが会社側からの返答でした
まだ体調回復してないけど転職サイトには登録します >>278
そういうものなんですね
純粋にメンタルが弱いだけだったと思ってたので安心しました
>>279
体に出来たのは蕁麻疹とヘルペスです
他には、正当な注意にでも反抗したり、
ホウレンソウ等が出来なくなりました
職場にいる以上、周りの全てが敵に見えて、
何が正しくて悪いのか判断ができなかったです
毎日、突然気持ちが落ち込んだりすれば、
怒り出したり、普通に戻ったりします
これについては嫁は怖がってました
寝つきや食欲は問題ありません
ただ、朝を迎えるのが怖くて3,4回は起きます
7時に起きるところを5時に起きたら寝るのが怖くてそのまま起きてます >>279
度々すみません
仕事熱心な方であったつもりの私が、
仕事に対しての興味がなくなり、
無言で窓から外を眺めて1日を終える毎日になりました
えっちな夢ばかり見ていたのに、
飼ってる犬の足首を切って流水にかけ血抜きしたり、
我が息子にも同じ事をした夢を見ました
起きてすぐに息子を抱きしめました
健常者の頃と比較してかなり変わったとは思っていましたが、
自殺願望や自傷がないので病院に行こうとは考えませんでした >>282
窓から外見て仕事終わる量なの?
うらやましい >>283
症状を書いてるだけで職場の状況については話してませんでしたね
色んな経緯がありますが、
簡単には仕事を知らないのでできないだけですよ
なら聞けよと私も思いますが、
もう無理なんです >>285
聞けなくてできないで済ませられるならそれでええんじゃないの
俺もそんなタイミングあった
聞き辛い体制にされてた >>277
診断書出すまで葛藤があったけど、出したら楽になった。
やっぱ解放感はある。
おれは休み出したら疲れが一気に出てきた。
色んなのが麻痺してたと実感したよ。 >>286
確かにそうですね
周りの事や何言われても気にならないくらいロボットになれるなら、
最高の職場かもしれません
>>287
診断書出すまでの事を考えたらまた落ち込んでました
出せた後はもう天国にいる気持ちなんでしょうね
>>288
恥ずかしながら29歳です
新卒から勤めてますが、
大阪から名古屋に異動したばかりです >>290
昨日、初めて心療内科に行って、
適応障害を告げられましたので、
これから有休消化して休職に入ろうと考えてます 4人しかいない会社だから、有給も休職もとれないや。
ましてや、これから子供らにお金がかかるかし、年齢的に転職も難しいから、逃げ場がないのがつらいもの。 顧客がパワハラ爺だと思います。
かれこれ一年半プロジェクトでドやされつづけており、最近はまともな判断が出来なくなっている自覚があります。
今は、自分が悪いのかなーってしか思えなくって、たまに無性に悲しく、不安になって涙が止まらなくなり、なにも考えられなくなります。
でも、少し時間をおくと落ち着くので、あまり考えずにやってますが、家族とか同僚が心配します。
もう少しひどくなったら、受診しようかと思っていますが、これはヤバイのでしょうか? >>289
休んでもいつかは現実と向き合うから、天国モードが続くわけじゃないけどね。
いろんな症状出てるし、体も頭もとにかくゆっくり休めた方がいいよ。 >>274
負けないこと
投げ出さないこと
逃げ出さないこと
信じ抜くこと >>293
脳のダメージが多くなると回復がそれだけ遅くなるよ >>296
>>297
ありがとうございます、やはりそうなんですかね
その場合、受診は落ち込んだときの方がいいのでしょうか?
スイッチ入って落ち込んだときは普通の時とは別人格なほどに感じており、名演技だなぁ って思いながら客観視してる自分が奥の方にいたりしてますし、通常時だとそんな自分のことをしっかり説明できないです >>298
落ち込んでるときは病院行く元気もないだろと思う
症状をメモして全部伝えて休職したいなら診断書にそう書いてくださいまで言わないとだめですよ >>292
有給取れない時点で安全業務違反のブラックじゃん うつ病、不安障害で9年目だけど、実家に帰ってから数年してから発症した事など色々な角度からの原因究明で実家や親兄弟姉妹身内等が原因の適応障害だと分かった。
どおりで色んな抗うつ剤や精神療法でも治りきらん訳だ。
長男だけど、再就職したら貧乏になっても実家出てまた一人暮らしに戻って徐々に縁切って完全に絶縁する覚悟が出来た。悲しさはあるけど、血は繋がってても家族にはなれないんだな 明日こそはちゃんと予備校行けますように...
行く、絶対行く >>301
取締役であり、かつ個人事業主でもあるから年次有給休暇はないが、そのかわり、好きなときに休んでいいことになっている。
ただし、取引先に迷惑をかけるから連続2日以上は休めない。
後、取締役兼個人事業主だから残業代もなし。
4人の会社で、俺が会社の売上の半分稼いでいるのに、発言力ゼロで孤立してるよ。 適応障害がちゃんと治ってなくて、ずーっと引きずったままなんだけどおかげさまで仕事が全然続かない。
でもうち家庭が貧乏で、俺も適応障害のおかげでフリーターなので辞めるわけにいかないんです
実家に金入れてあげる前に俺がまず実家に負担かけないようにしないとならなくて
そういう風にどうしようもなくてなんとか働いている適応障害の方っていますか
どういう仕事してるのかお聞きしたいです
あと働けている理由などもよければ
ちなみに俺は今カフェ店員1ヶ月目、でも自分には店の要求がキツすぎて死にたくなってる
バーテンダーが一番長く続きました仕事もムカつくことはあれど好きでした
でも夜勤は身体に良くないかなと思って
店好きだけどダブルワークに転換して今月辞めることになった >>306
ダブルワークとか無理な事するからなかなか治らないんだと思うよ。
今の仕事も始めてたった1か月でしょ?
家族会議しな。
そもそもあなたが家に金を入れなきゃいけない決まりは無い >>306
実家から出てたら?
実家は生活保護でもいくらでも手段はある。 原因因子の上司からアホみたいなメールが来て逆にリラックスできたわ
もう、こんなやつ気にしない
と割り切れた
会話も淡々と他人顔で 293です
連休で仕事から離れられていたので、全然症状が出なくなり晴れ晴れした気分です
でも、明後日からまた仕事かと思うと、ちょっとイヤーな感じも奥の方にあります
やはり、再発してしまうんでしょうか、、、少し怖いです >>309
薬飲んだ状態だと、アホなことほざいてるなあパワハラ野郎と思えるようになった
ゴチャゴチャ言われている時も仏頂面w
論理的で真っ当な指示ならキチンと聞かないとだめだけどさ……
こういう輩に限って臆病なのか賢いのかメールや書類に証拠を残さないから音声録音しかないなと思う今日この頃
しかし、休職、復職の経緯を知っていて古典的なパワハラを仕掛けてくる神経が理解不能
適応障害という病名は狙われやすい? パワハラ受けた人は会社に相談しないのか?
悔しくてたまらなくない? >>313
会社に相談したって何もしてくれなかったよ。
「それは大変だったね。分かるよ。仕事頑張って」だもん。 会社側は大抵パワハラ側の味方だよ
立ち回りうまいし無能な奴を辞めさせてやったとか指導して逆ギレしてると報告してる 精神的な力が無い弱っている時だと悔しさも無い刃向かう気力も無い >>298
防衛機制で解離?離人?が起きてそう
そういったエピソードも含めて予めメモしておいて説明するのがいいと言われた事がある
症状が出ている時でも台本無しのアドリブで説明しきるのは難しい 鬱末期前私も頑張って歯向かったけど
もう頭がぐちゃぐちゃになっててとにかくイライラしてたな パワハラしてきた奴らから離れるといつか復讐してやると思うようになった 新型うつ扱いされててほんと苦しい
毎日落ち込みがきついのに >>320
仕事で見返してやろうと思ってるよ
さんざん使えないゴミ扱いされてきたから 仕事で見返せるなら正直見返すとか負のエネルギー源を考える必要なんて全くない
そもそもその気力すらないのだから 実家から帰ると言ったら元の職場に戻るものだと親が勝手に思っていて辛い
適当にはぐらかすか最悪騙してでも帰るわ 自分は転職したけど、まだ親には何も言ってない
アレにアレコレ口出しされると面倒だしw パワハラをきっかけに頭がおかしくなって、
何が正しいのかそうでないのかで、
判断付かなくて歯向かってばかりいたけど、
もう明日から会社に行かないと決めたら、
気持ちが楽になったよ
病み上がりの親には心配迷惑かけたくないから、
報告はしないつもり
全くの他人が両者の話を聞けば、
パワハラを受ける側に大体問題あるだろうし、
職場も俺みたいなひねくれ者がいなくなったら、
会社として微笑ましいことだろう
新型うつや五月病と言われてももう関係ない GW前からもう無理だと思って仕事行けなくて実家帰ったりしてたけど大型モールとかスーパー行った時に動悸と突然ああもうダメかもって不安になった
なんかおかしいって思って病院行こうとしたら仕事の関係者見かけてまたいきなり不安になって泣きながら病院行って心身なんたらと適応障害、うつ状態って診断された
メンタルは強い方だと思ってたけど最近気分が晴れなくて何もかもどうでもいいってのはただの気落ちじゃなかったんだなぁと >>330
うわ自分もそうだった
なんかおかしいって気づいた時が心が折れた音だと思っている 結局復職後三ヶ月働いて異動をすることになった
パワハラ認められたのだろうか 3月から休職中
今日通院で埼玉から都内へ
上野駅で会社の人見てしまった
東京も広いようで狭いな… >>1、適応障害がなぜ起きるのか、それは一言でいうとスランプです。
もう死後になってますねw
簡単な話、プロスポーツでよくある話でこれも簡単。
巨人に移籍した清原選手が肉体改造とかやってましたが、年を取ってからの過激な調整は
無駄。
肉体改造が出来るのは種目を変えられる14歳から17歳で、成人になってからは神経が
固まっていて壊さないことが最善です。
ピアニストなんてコケて手のひらを床に強く打ち付けただけでも手の繊細な神経がちぎれ
プロ生活終了ってことも・・。
つまり、スランプ(適応障害)とは何らかのダメージからきているのですが、その多くは
老化です。
回復の見込みがあるとすれ老化予防が最適で、適用障害(スランプ)に1〜6までの項目を
毎日やれなんて無理ですw
だから適用障害といえるでしょう。
自分にあった老化予防を行い、若いときの感覚を取り戻すのが最優先。
老化は、ほぼ二十歳から始まり確実に進みます。
だれだってスランプくらいありますw
ポイントは2つ、
1、内蔵機能の改善
2、全身の痛みの緩和
これだけw
内蔵機能がよければ、快便
全身の痛みが緩和されれば、夜熟睡
たったこれだけw >>1、単純なこともめんどくさいでしょう。
でも、効果が出れば話は別w >>336 追記
これは簡単なやり方だけど、自分が必要となるやり方です。 >>328
迂闊に書き込みできないね
社会復帰はまだまだ先になりそうです GW明けの1週間乗り切った
もうちょっと回復したら転職活動しよ・・・今の職場ムリだわ 私は回復傾向にあってそろそろ職場復帰と考えていたら、会社倒産するかもって聞かされた。
辞める覚悟なら冬の間に固めていたし、それならそれでいつでもどうぞって気持ち。
だからボチボチだけど職探し始めてる。その時になってから慌てたくない。
けど本音を言うと暫く休みたい、って気持ちもある。3ヶ月の待機無しで失業保険出るし。 自分は色々な薬を試しているが良くなっているか分からない状態。
元の原因はパワハラ上司だから、今は休職してて
距離を置いてるとか不安感とか動悸とか焦燥感は
ないけど、いざ復帰しようかと会社のことを考えると不安感とか動悸とか焦燥感を感じる。
適応障害は同じ会社で勤める限り薬を飲め続けなくちゃいけないのかな?
そうなると転職すれば薬は飲まなくて済むのかな? 答え出てるじゃん
今の会社に固執するなら異動希望
そうでないなら転職したほうがいいよ 休職中でもうすぐ満了退社です。復帰もしたかったんですが調整も早々にうまくいかず今は仕事をする気さえありません。仕事のやる気出るまでもう少しゆっくりしています。将来の不安はいっぱいです。それでもプラプラしていたい。 適応障害の診断で休職中だけど、全然楽にならない…
罪悪感で楽しむのも後ろめたくて心から楽しめない。
主治医から抗うつ薬も提案されてるから今度相談してみようかな。 短期でやめた職場に明日挨拶にいく
書類等ある為‥毎回この瞬間が
一番嫌になる 年金とかの診断名は統合失調感情障害、抑うつで、統失の薬やうつの薬を飲んでるに関わらず
現在の職場で給料の無駄とか、これができなかったら他の人に回すなどプレッシャーを受け
吐き気嘔吐で毎日苦しんでたら
適応障害と言われました。
適応障害は甘えってイメージがあるのでショックだった。
障がい者枠で働いてます。作業所です。 私も適応障害と言われたからこのスレ来たのだけど
この状態で手帳なんかもらえるの? 昨日TV付けっぱなしで寝てしまって
深夜に目覚めたらたまたまNHKの番組で適応障害についてやってた
その通りなんだよと思いながらも一般的には理解されてないとも思った
古いタイプは甘えだとか、精神論が先に行くからな 仕事できなくて罪悪感感じてはいるけど、向こうのパワハラが悪いとしか思えない
これって良くないのかな 社長がさ、ちょっと理解示してくれてたのよ。有難かったわよ。
だけど先週、「あなたの『こうでなければならない』という感覚に、(病因者)さんは振り回されてるのよ?」
と言われて参っちゃった。取りあえず先週は出勤したけど、月曜からマジで行きたくない。
何が振り回されてる、だよ。ホウレンソウの全てが嘘八百で、行くとこ行くとこで頭下げまくって、確認の
意味がないんですよ?と言えば「うん、そうだねゴメンね(テヘw」な60過ぎのおっさんに、振り回されてるの
間違いなく私だと思うんだが。病因者より社長が憎くなってきて困ってる。お前も変わらんじゃんか、って。 素直に認めるような真っ当な人間ならそもそもパワハラをしない ほとんどの人ってパワハラだまって受け入れてると思うんだけど良く我慢できるな パワハラを上手くやる人はそれをパワハラだと感じさせない
被害者側に徹底的に罪悪感を与えまくる
まあここまでくるとモラハラだけど 別の部署の人にもう少し周りに合わせたらとか言われたが、陰口ばかりで偉そうで仕事しない人たちに合わせたくないから出社拒否になったんだよなぁ 吐き気で悩んでるんだが、ついに吐血してしまった…
とりあえず風呂には入ってくる 医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。
愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、
17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。
古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html
古川優樹のご尊顔
https://www.kakamigahara-hosp.jp/wp/wp-content/uploads/2017/08/doctor_img06.jpg
古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228 >>370
病院内科かかったら
マロリーワイス、食道の傷と言われたよ
心配ありがとうございます。
こんなつらいのに作業所は冷たいし。
そもそも作業所のプレッシャーやストレスから適応障害になって吐くのを繰り返してついに吐血した。
精神科に相談したら作業所に文句言って辞めなさいと言われる 同僚の行動に過敏になり過ぎって言われてもあいつどこから見ても立派なキチだぞ
普通の人はいちいち挑発しないし自分の主張を通すため非常識なことを言わないし脳内で自分の都合に合わせて言葉を翻訳しない
あんな頭おかしいのと一緒にいたら誰だって警戒して過敏になるわばーか >>281
私も似たような感じです…同じ方
特に仕事中ケアレスミスや物忘れや見落としが尋常じゃなく出てきて、最初認知症かなって受診したら適応障害でした
普段ミスしない事をしてしまうからそれでイライラしてしまって周りに対しても怒りっぽくなるし
自分で自分の行動がおかしいの分かっててコントロール出来ない自分にもイライラしてしまう
お休みはいただいていたのですが今日上司からメールがあり、それでまた焦りが出てきてずっと会社の事が頭から離れなくなって今眠れなくなってます…辛い ちょうど一年前
職場のパワハラが原因で
2ヶ月療養した
今は普通に仕事に行っている
周囲のバカ共は問題は解決、何事もなかったようにしているが
実際は何も
解決していない 全部神が悪いと思うようにして2年たった
同じようなこと事考えてる人いる?
何かあればクソ神死ねとつぶやいてる モラハラ同僚にさすがに言い過ぎたことがあったので謝ったけど日頃の怒りから不遜な謝り方になっちゃった
マジで無理なんだよ、お前 人間関係はそこまで悪くないけどとにかく環境が酷くて適応障害になったよ
設備投資なんて出来ないくらい酷い環境だからこの環境から離れて辞めるしかないかなと思ってる
前任者何人もすぐ辞めたって聞いたけれどさもあらんって感じ >>374
いい人を採用するよりバカを退職させる方が手っ取り早いのにね たまーに出勤すると、帰宅後馬鹿みたいに寝てしまう。
深い眠りに長時間就くんだけど、疲れが全く取れていない。
会社に関わらずに生きていく術があるなら、そちらを採るんだけどなー。 仕事そのものや特定人物以外の人間関係は問題ないから休まざるを得なくなってきてることが苦痛
あいつさえいなければ至極まともに仕事ができるのに… 一年前に適応障害と診断されて休職、昨年末退職と同時に父親のがんがわかった。
余命が短いと父の主治医から言われて、心療内科の先生に話したら父の看病に専念することを
勧められて、ずっと看病してきたけど先日亡くなった。
主治医が苦手で抗不安薬飲みながら病院に付き添ったり、看病のストレスで体が起き上がらない
日もあった。もう自分に時間が使えるようになったから映画見たり、楽しいことをやろうと
思っても気力が出ないんだよね。社会復帰できる気がしない。 不幸続きで大変でしたね同情します
とにかく今は休んでください
体が一番ですよ >>374
パワハラなら人事に言えばいいじゃん
解決したいなら行動しないと 休職して転勤させてもらったけど、前の上司が出張してくることになった
どの面下げてくるんだろう なにもかんがえてないよ
むしろ>>385に
俺のこと悪者にしやがって
くらいに考えてムカついてるよ
パワハラするやつは自覚ないからそんなもん
当たり障りないあいさつだけしてあとは無視しとけ 立て込んでくると周囲に当たり散らすタイプの老害が上にいて繁忙期はもう本当に辛い
存在否定クラスのことを毎日毎日平気で言われる
でも仕事というか、会社は好きだから辞めたくはない
このご時世訴えたら勝てると思うけど正面切って戦う気力もない
アホくさ はぁーもー会社行きたくねぇー!!
潰れねぇかな・・・。 医者行ったら、今の職場辞めたら症状よくなると思うよってさらっと言われて、仕事は好きだから辞めたくはないんだよな。もし辞めたら社宅だから引っ越さなきゃいけないし引っ越し先も見つけなきゃいけないし…
引っ越しだって労力使うからそんな簡単に決められないよ >>389
そらそうよ
人間関係が原因としたら新しい職場でも苦手なタイプと遭遇する
可能性だってあるしな
産業医も医者もその辺は勘案してくれないよ >>390
今休職中
>>391
そうだよね。どうしようか考えてると復帰した夢ばっか見て夢の中で皆に謝って泣いてる。寝ると疲れる >>389
おなーじ
医者に仕事辞めろと言われたが
簡単に辞められないよ。
生活かかってるんだしね。 精神疾患や自殺の数が最も多いIT業界だけあって休職時の対応は驚くほどスムーズだったけどこれを機に足を洗います >>393
ほんと生活…元凶となる人たちがいなくなれば簡単に復帰出来るのに。そういう人たちこそ図太くそこに居座り続けるんだよなあ 病因者がやらかしてくれた。今日役所に提出予定の書類、一切手付かずで放置してやがった。
朝から社長に「頼む!仕上げてくれ!!」って懇願されたよ。だから行きたくなかったんだ。
予感がしたんだろうな。ホントマジあいつ芯でくれないかな。存在自体が邪魔過ぎる。
「内容見たけど分からなかった」とかほざくんじゃねーよ。お前いくつだよ。毎月お前が社長に
提出する書類と、全部被る内容じゃねーかよ。最初っからこっちにおっ被せるつもりで、何も
せずにいやがったってのが、手に取るように分かるから腹立つしイラつく。
お茶濁す程度手伝って、こっちも放置だよ。担当のお前がやれよ! 適応障害って部署変えるか仕事辞めるしか解決策はないよな >>386
やっぱそうだよね
明日だけの我慢がんばろう >>398
うちは病因が同僚1人にかぎられてるから飛ばしてくれって頼んでるよ
同僚がトラブルメーカーで有名な野郎だから他部署から引き取り拒否されてて難航してるが ↑のほうで血を吐いたものですが、
明日から頑張って復職です。
見た目元気そうと言われるけど、それは昔からで、まだ大丈夫じゃないから不安だらけだわ >>403
もう血は吐いてないの?無理してはダメだよ >>404
心配ありがとうございます!
若干血混じりはまだたまに吐くけど
生活の為に行くしかないです。
前みたいに吐血って感じのはなくなりました。
私も精神科には仕事変えるしかないと言われました。
適応障害ではデフォなんですかね… 産業医さんに復帰のメドを聞いたら半年から一年はゆっくりしてと言われた
仕事しかしてこなかったからやることないし何より収入が不安でたまらない
体の疲れが取れてきたら会社行く方が無理だってわかるよって言われたけど長すぎる >>405
主治医は信頼できるいい先生だと思ってるけど、仕事は辞めないと治らないって明言されてる。
その後の生活とかどうしろと?ってマジで考え込んでしまう。もう46歳だし転職なんて考えられない。
休職できている今はいいけどあと数か月後には復帰が待ってるわけで、怖くてしゃーない。 明日上司との前期目標面談があって
適応障害だと医師から診断されたと伝えなければならない…
憂鬱だ >>411
長時間労働はないが、まあ、残業代請求とか数々の脱法行為を訴えたら、間違えなく勝てると思う。 >>409
俺の場合一回言ってしまえばあとはかなり気が楽になった
言うまでの気の重さは地獄のようだったけどね パワハラからの適応障害で半年休んでたんだけど
「休職6ヶ月過ぎたから会社規則で退職してね。人手空いてる部署もないんで。」
って今日突然言われて退職届書かされたんだけど、これって不当解雇にならないの?
理由が「発達障害だから他の人と働くのはどのみち厳しい」だったんだけど傷病手当の申請は毎月仕事先のストレスで抑うつになって休職って書いてもらってるんだけど >>414
本人が納得してないなら不当解雇になるよ。病気を理由にクビ切りは出来ないから。
退職届は書いて提出しちゃったの?まずは労基に相談だね。 >>415
せめて家族や病院と相談してから決めたいって言ったんだけど早めに進めないと月末までに他の手続きがどうたらってその場で書かされた >>414
不当解雇にあたるね
というか社則自体が法令違反も甚だしいじゃん
ボーナスステージありがとうって思って退職金よりたくさんのお金毟り取ってブラック企業の汚名を着せちゃえ >>414
一応労働関係の仕事をやっているものですが
就業規則にそのように規定されている場合は不当解雇ではありません。 >>420
同じく
口頭で言っても信用してもらえないし職場の理解がなくて困ってる 会社規則に定める休職期間満了で自動解職はあるけど退職届書かずに自動な気がする
ただ満了で職を失った場合は自己都合でなく会社都合になるはずだから失業保険の給付とかが変わってくるかと しかし6ヶ月って精神に限らずガンとか結核に罹ったら1発でアウトやん >>420
お手軽な方法ならスマホで録音
Twitterで見たのだとレコーダー2台がおすすめらしい
1台がバレても安心だしバレた時の罵詈雑言が録音できればなお良いとか モラハラの証拠って録音以外だと日記と第三者が聞いてるところでの発言も有効かな
暴言の録音も1〜2度分あるけど録音できてないが第三者の前で言われた暴言の方がはるかに多い 自動退職なんてあるの?
その前に連絡こないで退職になってますって1ヶ月後紙きたけど 今度診断書出してくる…切り出し方が難しいね…
もう会社の仕事の流れ上辞めないと治らないから休職したまま退職になるやろな
環境改善なんてできないだろうし >>425
第3者が証言してくるかだよな
俺は第3者も聞いてるはずだが、責任を追いたくないから証言してくれないと思う
見て見ぬふり >>428
返事くれてありがとう!
関係が悪くない第三者だから頼めば言ってもらえる、と思うから頼んでみるわ
そしてとうとう診断書出してきた…
不本意すぎるけれど休まざるを得ない… >>414だけど労基に相談したところ、規則に期限書いてあるなら違法だって言うのは難しいらしい
ただ離職票に自主都合退職って書かれてたら異議申し立てをして会社都合にすることは出来るかもって
それ以上は民事で訴えになるっていうから会社都合に出来たら御の字かね 適応障害の診断書に休職期間何ヶ月って書いてもらった?
その期間は主治医の先生判断?自分からお願いした?
自分は1ヶ月しかくれなかった。正直2ヶ月は休みたい。 >>431
最初は1ヶ月って書くそうだよ
で、期限の後半に面談してダメそうなら延長の診断書が出る >>432
そうなの?適応障害って1ヶ月がセオリーなんだね。せめて2ヶ月は休みたい。 病状を伝えたら次は2ヶ月とかで書いてくれるよ、診断書。私がそうだった。 >>434
休職2回目なんだけど、前回同様1ヶ月なんだよね。 >>435
間はどのくらい空いてるの?1年くらい空いてるなら最初はそんなもんだと思う。 儲けのために1ヶ月ずつかと思ったら、診断書が安くてそれで儲けていなさそうな大きめの病院の勤務医でも1ヶ月の診断書だったな
怪我や回復一本調子な病気と違って病状の改善、悪化を考えると数ヶ月に渡る長期の診断書は出しづらい模様
あとは休職中なら最低でも1ヶ月に1回は辛くても来いという動機付けも兼ねているのかも ほんとひと月単位でも回復してるかどうか自分でもわからんよね
2・3か月くらいたってから振り返ると回復してるんだなと思えたりするわ 私は先生が3ヶ月まで書けるけど重症って思われるのが嫌なら2ヶ月にしとく?って聞いてくれた
早く復職したいけど1ヶ月じゃ絶対無理だと今ならわかる
もうすぐ丸2ヶ月だけどまだ身体の凝りが取れない >>436
復職して、4ヶ月で再休職。
前回の休職前は休日以外不安だったけど、今は常にフルで不安な感じ。
抗不安薬でなんとか凌いでるけど根本解決になってない気がする。休み+抗うつ剤も考えた方がいいのかな。 >>439
すごくわかる!
休職1ヶ月で復職は無理だなって思う。2回目になって気づいた。最初の休職は、1ヶ月あれば余裕って思ってたのに。 休職1ヶ月経ったあとの延長の診断書も1ヶ月ずつで出される所が多いのかな?
どうせ休むなら数ヶ月単位で診断書もらいたい、、、 ごめん、今手帳眺めてて思い出したんだけど、初回の診断書は2週間になってたわ。
嘘書いてしまった。本当にごめんなさい。
2週間→1ヶ月ときて、以降2ヶ月でした。 休職1週間半…
治るわけもなくまた吐血した
内視鏡検査を受ける… >>443
ブラック企業や無知な中小企業でもない限り上司に提出すれば問答無用で休める
ハラスメントを受けた結果なら加害者に一定のダメージを与えられる >>444
そんな謝る必要ないっすよ!
やっぱ1ヶ月じゃ回復できないよね。 今日、上司へ適応障害の診断書提出しました
今後どうなるとこやら… >>446
そう言うことか
何かしらの手当とかもらえるのかと思ってしまった
辞めて今無職だから関係ないよね 残念ながら無職だと関係無いな…
休職のためには必須
でも無職でも傷病手当金を貰うには診断書じゃないけど書類は必要だし… 辞める前にもらってたら無職でも継続してもらえてんじゃね ここはやっぱり短期の人が多いんかな。
3年近く経ってるから、別の病気なんかな… >>456
適応障害は半年たったら自動的に鬱になるよ
要はうつ病化してる 半年以内に治るのが適応障害で半年経っても治らなかったら鬱だよ それは違うだろう
原因から解放されて半年経っても治らないのがうつ病だ 仕事辞めたら楽になると思うって言われてるけどどうなんかね 仕事行きたくない
嫌な奴に会いたくない
なにか嫌味言われるか嫌な態度されるか不安
この辺が楽になるんだろ
辞めたからといっても今度は金銭的な不安と将来の不安、なにもしなくていい自由ゆえの不安に襲われる
脳へのダメージが少ない方が鬱や回復が早くなるから後々は楽 >>458
逆だよ、うつは脳の病気で適切な治療で治るが
抑うつは気質の問題だから治らない。 適応障害の妥当な休職期間てどのくらいなの?人それぞれだと思うけど
鬱病ほど長引かない? >>455
デパス0.5を朝食、夕食、寝る前の3回飲んでる
先生は薬なしの診療も提案してくれたけど早く復帰したかったから迷わず薬治療選択した
身体のこわばりに効くのにひと月くらいかかったかな
それまで全く効果感じられず飲んでた >>465
あたしは3か月だった
3年後の鬱になって仕事辞めたけど
現在は回復傾 統合失調感情障害とうつ状態で必死に働いてたがこの度適応障害が加わった。 >>466
デパス眠くならない?
オレも朝昼晩処方されてた時出勤時の運転中意識が飛んだことが何度もあった 丸山穂高のせいで適応障害に対する偏見が加速してて辛い >>470
その時は皇后さまの長期療養を出すしかない
実際、医者に例として言われたよ
環境そのままで簡単にするっと治るなら雅子さまが長く苦しむわけがない 適応障害って案外、簡単に出る診断なんだねとしか思えない
丸山議員の本当の病状は知らんけど 適応障害と言えば適応障害なのかもしれないぞ
国会議員という立場で憲法に則って普通な事を話すという事に適応できていない
公の場で論理的な弁解をする事に適応できない
ただ誤解が広がらないようにせめて自律神経失調症にしてくれれば… 鬱病とは違うなら具体的に何に対する適応障害か明らかにしないとな
うちの主治医は診断書に書いてた 病院に行けば誰でも適応障害になれるって思われそうだよな
まじ迷惑 >>476
職場が原因なんだから議員辞職すれば良い
マジクズ そして自分もクズと思われているのではないかと不安に陥っていく……
なんかキツくなってきた >>457
ありがとう。
多分期限一杯休職使ってるのもあるのかもしれん。 この丸山穂高議員は適応障害に加えてアルコール依存症もつけろよ! 雅子と丸山議員が適応障害の広告塔かよ、イメージ悪すぎるわ >>466
デパスだけなんだね。
自分は、抗うつ剤のレクサプロと不眠なんでルネスタ。
適応障害で抗うつ剤ってありなのかな? >>469
私はあんまり眠くならない
早朝覚醒がなくなったから効いてるとは思うけど >>483
多分私は軽度の抑うつ状態だからじゃないのかなぁ
初診の時訴えたのが早朝覚醒と肩、背中の痛み。原因は半年前からパワハラでこなせない量の仕事回されたせい
人員が増えたのにその人達がやるべき仕事がすべて私に回ってくるのはおかしいと人事に訴えた時に泣いちゃって、人事付き添いで心療内科に行かされて一発休職になった
他の人の書き込み見てるとみんなすごく我慢しててえらいと思う >>482
雅子と丸山一緒にすんな
丸山は自身の性格がゴミクズで言動がクソの身から出た錆
雅子は男子産まなかった陰口の被害者やぞ 特定の同僚からセクハラ込みでモラハラ受けてそいつだけどうしてもダメになった
何回もモラハラ繰り返されるわ最低限のコミュニケーションを拒否られるわマウント取られるわでストレスガン積み
おかげでそいつを見かけるだけで体がやたら緊張して疲れる
びっくりするくらい些細なことで言い争いになるしメンタルが不安定になるしで冷静さを欠いてしまう
先日とうとう会社の応接室のソファーの配置換えってくだらない理由で出張先から呼び戻されてキレてしまった
そこから不眠になったり拒食と過食を繰り返したりが激化して病院に行ったら適応障害って言われたよ
そいつ以外の上司や同僚や取引先とかとは普通に仕事できてるから休まなきゃならんのがめっちゃ不本意 >>483
自分は最初はジェイゾロフト50mg飲んでたから
重症だと鬱と判断されるみたい >>471
皇后陛下が公務をある程度できるようになったのはここ数年のことだもんね みんながどんなパワハラ受けたのか聞きたい
自分もひどいの受けた >>490
わざわざ人前に呼びつける、または連れていかれて怒鳴られたこともしょっちゅうだったな
それも取引先、つまり客の前でね
まだパワハラという言葉も定義もなかった時代でそのアホ上司は「それが俺の教育方針だ(キリッ!)」とドヤ顔で豪語してたけど、今でもその教育方針を貫けているんだろうか
いずれにせよ標的にされやすいのは実は仕事が出来ない奴ではなくやれば出来る、その気になれば優秀な人材で、そいつがその能力を遺憾無く発揮すればいずれ自分を追い抜いていくのが怖い、
中小零細ブラックだと経営者が、いずれ転職し元請けの担当者として再会し立場逆転だけは何としても避けたい、
だからまともに就業出来ないくらいまで徹底的に潰してやろうと考えるのはごく自然のことで、残念ながらこれが日本人の国民性なんだよな >>490
俺は異動した初日から喧嘩口調で会話され、業務のことで相談してもお前が悪いと説教を1時間程度され、その影響で適応障害になり3ヶ月休職した。なんとか復帰したけど復帰3週間目でまた説教されているのが現在。
異動したてで出来ないのは仕方ないと思うんだけど、そこをネチネチ人前で説教されるのはパワハラとしか思えない。 >>490
結婚式場のパンフ渡してきて「そろそろ必要でしょ?」「今いくつだっけ?」「子供ほしくないの?早く結婚した方がいいよ」って言われる
出張中や研修中に緊急性がほとんどまったくない用事で呼び戻される
事あるごとに人格否定をしまくり仕事に口出しして自分のやり方を押し付けてくる
通常のコミュニケーションを取ってくれない(「おはようございます」と挨拶したら「喧嘩売ってんのか!?」って返される感じ) >>490
↑に書いたかもしれないが、覚えてなくてスマソ
作業所なのに、社長からアバウトな指示をもらいできなかったら、給料の無駄といわれたり、
障害に理解のない職員に作業が遅い、作品を気持ち悪いと言われたり、
とにかくけなされた。
医師は作業所で一般就労並に働かせて国からの補助金もらっておいて障害者枠らしくないのはおかしいと激おこだった。
なんかもう日本語おかしいわ、ごめん。 もう気に入らない上司は寸止めパンチか寸止め後ろ回し蹴りで吹っ飛ばして
やりゃいいよw
寸止めだから暴力でも傷害罪でもない。 昔、知らない奴にアイスピック?で刺されそうになって警察行ったら
「刺されてから来て下さい」言われたぐらいだからな。
当たらなきゃ罪にはならないんだとさ。 >>497
その刺そうとした知らない奴に殺意があったなら立派な殺人未遂だけどな
警察官が全て法律に詳しいわけでもないだろうし立証、立件、検挙も難しい
仮に逮捕したところでキチガイ無罪が適用される可能性大だから捜査するだけ無駄だしメンドクセーとか
本当はそんなキチガイこそ野放しにしないで欲しいもんだが
でも、パワハラモラハラで人を潰すような奴は9割方が確信犯、つまり悪気ありまくりな分誰彼構わず凶器を振り回す真性のキチガイよりもタチが悪い
それで精神疾患になったのが立証された場合は傷害罪、自殺に追い込んだなら傷害致死、場合によっては殺人か殺人未遂を適用して欲しいもんだな 抑うつで異動したけど前の職場の良いところあまり聞かない
評判悪い部署に新入社員で入ったのは本当に貧乏くじだと思う ストレッサーと引き離してもらったのに、また同じ環境下で働かないといけなくなる
天国から地獄みたいな気分 ストレッサーと話す時スマホで録音しといてパワハラされたら上に報告や 政治家って都合悪くなるとすぐ病気か?そく入院とか?丸山って最悪だな! >>502
丸山って何故適応障害の病名ついたんだろうね
本当に悩んでる人に失礼 アスペDV夫とセックル依存鬱嫁の日常きっつい…
サイバーイグアナが「サイバーイグアナ婚」を推奨し円満夫婦論を披露するが
暴力的な夫婦生活発言を企業から注意される
https://togetter.com/li/1358232
DVこっわ…
https://imgur.com/MhdEHnC 週明け行きたくないな
証拠が集まると思って行くしかないか >>501
次の診療まで録音やってみようかな…
元々おかしな上司で部署一つ潰してそれで配置転換でまたこっちにくる
部署潰れたせいで人もいなくなった上、まだ継続する案件に関しては周りに全振りで仕事量も増える
多分状況話したらまた診断書が即出ると思うけど次の診療1ヶ月先だ
せっかく良くなってきた矢先だったのに無理ぽ… 障害年金の申込をモチベにしつつ仕方なく仕事行く
診断書頼むぜ先生・・・ 取材から逃れるために入院てクソ病院だよな
あいつらいつも同じところに仮病入院してんのか 5月31日午前9時から
心療内科受診します
予定は7月5日だったけど
朝が特に抑うつなので予約変更しました 政治家の常とう手段。都合が悪くなった時は病気?になって診断書を出すw 元来、自身のメンタル面が弱い事は自覚あり
身内に重度の鬱病患者がいるし、気を付けてはいた
会社での人間関係(キチガイお局からの長年に渡るパワハラ&モラハラ)が主原因で、メンタル面が蝕まれ、今年に入り、どんどん体調不良になった
仕事でのポンコツぶりが酷くなり、限界を感じたので、先週に初めて心療内科に行った
案の定、適応障害で、このまま行くと鬱病になる可能性大との診断
長年世話になった上司や同僚、顧客にも迷惑を掛ける事になるが、休職→そのまま退職というパターンで会社からフェードアウトしようと思う 丸山議員の好き嫌いは価値観だけど
彼が適応障害と診断されて本来の適応障害ではないという意見には違和感がある
適応障害は自分勝手な人、嫌われている人などを除外していない 実際、どういった理由で適応障害になったのか知らんが彼を叩くとブーメラン返ってきそうで嫌だから叩けない 丸山議員も俺は悪くない周りのせいだと思っているかもしれない 丸山議員と同じ適応障害、とされるのは抵抗があるぞ。 退職するために事務所行ったらシャチョーがいて
自分の会社は寛大だったが他の会社には務められんぞと言われたっけ
仕事休んでいる間に糞上司が自分は悪くないような説明吹き込んだんだろうな >>522
それは退社する者への別れの挨拶みたいなもので、もはや定番だから気にする必要はないよ
仕事にせよ何にせよ、何をやるかも大事だがそれ以上にどこで誰とやるかが重要だから
全く同じ業種の同じ業務でも環境でも水を得た魚状態になることなどよくあることだし
無論逆に超一流のメジャーリーガーがそこらの草野球のおっさんレベルに成り下がることもあるけど、要は環境が全てといっても過言じゃないということだ もう平成も終わったというのに未だに二言目には甘えだの何だのと根拠のない精神論が大好きなアホ共は数知れないけど、
とにかく気合いだとか根性だとかで何とかなるなどと考えてる方が余程甘えてると思うけどな
気合いだの根性だのは実際毒にも薬にもならないんじゃなくて毒にしかならない、その毒に骨の髄まで侵されてるのに何の対処もしないどころか、
これまた無根拠で正当化しようとするなどとんだ甘ったれ坊やとしか言い様がないよ 適応障害の診断書を書いてもらったので、近々、タイミングを見計らい、社長に診断書を提出予定
休職→そのまま退職という画策中だが、自分の思い通りに事が運ぶだろうか?
とりあえず、他の社員にバレない程度に、事務所やロッカーや倉庫内の自分の荷物を整理開始
休職中に退職が決定した際、すぐに荷物を持ち出せるように
荷物の持ち出し中に、キチガイお局に会おうものなら、何を文句言われるか堪らんから 関係無いが……
ゲーム障害
ゲームの時間や頻度をコントロールできない
日常生活の中で他の活動を差し置いてゲームを最優先する
生活に支障が出ているのにゲームを続ける
仕事の時間や頻度をコントロールできない
日常生活の中で他の活動を差し置いて仕事を最優先する
生活に支障が出ているのに仕事を続ける
日本人って仕事障害?w >>526
がんばって
自分はブルーライトカットの眼鏡デスクに置いてきちゃったまま休職に入っちゃって地味に不便
外出するとき眼鏡したいから持って帰ってたら良かった >>526
>近々、タイミングを見計らい、社長に診断書を提出予定
発行日が書いてあるだろうし、休職の診断書だと何日からとか書いてあるから間を開けると出しづらくなりそう…
と気になるというか他人事ながら不安になる >>525
そう気合、根性は甘い考え
気合や根性があればなんとかなると他人を評価しているから
厳しい人は現状をみてバッサリいく
そういう人は病気であれ甘えであれ何であれできない人間はできないと評価する
だから気合を入れろなんていわない そう考えると中途半端に期待されるより諦められた方が幸せなのかね >>528
526です
ありがとうございます
中小零細企業で営業職しておりますが、
個人所有の携帯電話を営業で使用してますし、
仕事を投げ出す形で休職しようとしているので、休職中にも仕事案件で上司や顧客から電話が掛かってくるだろうから、商品カタログやら価格表やら見積り書類の控えやらが必要になります
休職中に掛かってくるであろう仕事案件の電話に対するストレスに耐えねばなりません
適応障害を理解してくれる上司や顧客など、ごく少数しかいないと思いますので >>530
診断書は、
病名 適応障害(抑うつ状態)
上記のため、通院治療を要します。
という内容です
今週末に休日出勤予定なので、他の社員がいないタイミングで社長に診断書を提出して、現状の体調不良の内容を全て説明して、これ以上悪化したら鬱病になるという切実さを訴えるつもりです
もし、休職が認められないなら、そのごは出社許否です >>533
営業だと大変ですね
私は事務職なんだけど産業医さんが親身になってくれて会社から連絡こないようにしてくれてるんで助かってる
休職直前メンタルが限界に達して人事にキレまくったから訴訟か自殺を警戒されてるんだろうなと思うw >>534
×そのごは出社許否です
○その後は出社拒否です
まあ、半分ズル休みみたいなもんかもしれんけど、キチガイお局のせいで退職していった社員が過去20年間に約10名もいるのに、まともな対応策を取ってこなかった会社側への問題提起という思いもあります >>535
営業職も事務職も、職種に関係なく大変だと思いますよ
患った者にしか分からない心境でしょうね
ウチの会社は社長一族のワンマン経営
従業員30名程度で、ストレスチェック制度なし、産業医なんて存在してるの?状態です
親身になってくれる産業医さんがいて良かったですね
とても羨ましいです あのおっさんが。改めないのでやめません。
でぐちしね >>536
その診断書だと休職は認められなくてもおかしくない
通院できるように配慮さえすれば良い訳だから
「○月○日から○○まで休養が必要である」みたいな文言のある診断書が必要
無断欠勤と違って正式な休職なら傷病手当金とか出るし >>539
○月○日みたいな文言入ってない場合はいつまで休んだら良いんだろう
抑うつやryとか色々書いてあって休養を必要とするとだけなってる
日付入ってないと無断欠勤になっちゃうのかなこれ うちの会社は50人以上になると産業医入れないといけないからって
会社を二つに分けたり人員を50超えないように調節してた >>527
ここの住人を含めそこまで仕事に没頭している人は少ないだろうな >>527
ゲーム依存とブラック洗脳を一緒くたにしちゃってる低脳 >>544
ブラック企業は待遇や環境で人を惹き付ける力も繋ぎ止める力も金もないし、あってもそんな気など全くない
とにかく洗脳して間違った価値観や常識を植え付け使い捨てにすることしか考えてない
捨てた後よそで復活されてもムカつくから徹底的に潰してから捨ててやろう
気分よく仕事されたら負けなんだよな
パワハラやモラハラ筆頭にハラスメント関係が厳しくなって所詮いたちごっこに過ぎないってことだ 休職してる人いますか?
休職してる人は復職後は同じ環境に戻るのですか? >>541
期限の無い休職の診断書はあまり出さなさそうだけど
書いてないなら復帰可能の診断書が出るまでじゃないかな >>546
休職して同じ部署に復帰予定だけど、約束をことごとく反故にされて戻るか辞めるかかなり迷ってる。
ストレッサーとコンビ組ませようとするし、そいつの仕事の補佐的なこともルーティンワークに入れられるとこだった。
必死に抵抗して「一旦保留」まで言わせたけど、結局何を変えるつもりもないと言われたも同然。 >>550
体よく辞めて貰おうということなんじゃない?
単純に受け入れ先がなくて辞める会社都合だけど、一応受け入れ先は用意したけど拒否したんなら自己都合ってことで
体よく辞めさせるじゃなくてただの嫌がらせか >>550
休職なんてするヤツは辞めていい。と言わんばかりのあてつけで、わろた。
もう必要のない人なのだよ、キミは。
何歳か知らんけれども、使えないヤツ認定されたってことだ。 >>552
あなたは罹患者なの?そういう言葉よく吐けるね。
そんなことは私が一番理解してますよ。それでも引き留められるから混乱しているわけで。
わろた、とか。よく書けたね。病んだことないでしょ。 >>553
>それでも引き留められるから混乱しているわけで。
バカだろおまえ?そんなもん社交辞令だろ、察しろよ。だから笑えるんだよ
察しが悪いから部署内で嫌われて追い出されそうなのに、脳内で「引き留められるから〜」
おまえのは甘えなんだよ、誰も必要としてねえよ >>546
たかだか1ヶ月か2ヶ月で簡単に全快するほど生易しいものでもないし、同じ所に戻ったらまた同じことの繰り返し、治るものも治らない
逆の立場で考えると一々気を遣うのもウザい上に下手したら今度こそ自分が加害者になる可能性がある
どちらにしてもいいことないんだよな
それでも一応口では元鞘を希望するようなことを言った
(また仕事に戻りたいと言っただけで元の職場に戻りたいと言ったつもりはないが)が、仮にそうなってしまったら休業期間を引き延ばすか
上記の「じっくり考えた結果(「じっくり」は嘘だけどw)また同じことの繰り返しになるだけだから」で体よく断りそのまま退職もやむ無しというつもりでいたけど
結論はとにかく先送り、嘘も方便、大体そんな精神疾患に追い込むような職場などその程度の対応で十分だってことだよ >>555
程度の低い方なのはよく分かりました。
ただ口汚い言葉で喚き散らすだけで、内容のある話は出来ない。
随分寂しい日常をお過ごしのようですね。お察しします。
レスを付けた私が悪かったです。以降スルー致します。
他の方、お目汚し失礼いたしました。
あと554さん、私に対するレスでしたらありがとうございます。再発怖いです・・・。 >>553
そういう神経質な偏見の揚げ足取りの性格って社会から疎まれるんだよ
休んでる間にもっと柔軟性養いな
会社が明確にクビ宣告したら慰謝料請求されて面倒になるから表面上は選択肢与える形で明言化しないよ
そんなの当たり前のルール >>558
逆ギレわろた
こりゃ会社もコイツを追い出したいわけだ
業務の妨げになる人間て邪魔だもの ここの人たちはメンタルヘルス初心者かもだけど 会社 だから偉いよね。
わしなんか 作業所 、障害者枠の中の障害者枠でお荷物
手帳は2級のベテランメンヘラなのにこの度適応障害の言われまして 比較的近しい人の葬式が連続したけど、あぁ、自分もすぐに死ぬんだなって思った。
生きる意味を考えると気が滅入る。生きる事に意味なんて無いのに >>539
ウチの会社、明確な有給休暇システムが無いし、残業手当も出ません
社長の匙加減次第というか、ブラック企業です
現状、仕事に対して全く意欲が無くなってしまっています
注意力散漫で、車を運転していても接触事故を起こしそうになる事が何度もあるので、そういった具体例も話して、強制的に休ましてもらおうと考えています >>540
とてもありがたい事に、こんなポンコツ状態の自分に対して、転職オファーして下さる先輩社長がおります
10年来の飲み仲間の先輩で、数年前に起業して社長になって以降は、取引先の会社の社長(先輩)と営業担当(自分)という関係です
先輩社長は業界に新規参入してきた身なので、業界のノウハウ等のアドバイスを頼まれたりして、持ちつ持たれつの関係で友好的に付き合ってきました
精神疾患に対して理解がある方で、今春に自分の表情が明らかに異常な事に気付き、メンタルチェックをして下さり、
「そんな状態で仕事してたら、鬱病で一生苦しむ事になるぞ!」
「退職して少し休んでから、ウチの会社を手伝ってくれ!」と、救いの手を差し伸べて下さいました
今の会社の顧客先に転職するという事で、後ろめたい部分がありますが、そこは割り切ります
長々とすみません >>570
いいじゃん!
手を差し伸べてくれる人がいるのはあなたの人徳だよ 黒羽ニコンと本社に包丁男が突入すりゃよかったのに
あんなやつらクソだ >>570
助けてくれる人がいるときはすがるのが良いよ。気分を切り替えて頑張ってください。 >>546
一年近く耐えに耐えてとうとう先週からしてるよ
ストレッサーを飛ばしてくれたら復職するって要求してみてる
元々ストレッサーは人格に問題アリまくりで前部署でも弾かれたようなやつだからね
運が良ければうちからも飛ばしてもらえるかもしれん >>570
良かったね。環境が変わったら改善するって、私も主治医に言われてる。
私は現職場の呪縛から逃れられていないけどw、次に移れるなら建設的に考えた方がいい。
会社は社員のメンタルまで守ってくれない。痛感してる。 特定の環境が原因で発症するのが適応障害だから、その環境から離れれば症状は消失する
問題は「特定の環境」が稀な環境なのか、ありふれた環境なのか
転職、異動希望をするときにはそこが大事かなと思う 雅子様はどうやって改善したんだろ
宮内庁のうるさいの排除したのか
丸山は衆院解散するまで病院から出てこないだろうが >>578
環境が変わることでも本人が変わることでも適応障害の症状は消失・改善する
ここのスレでは丸山議員に対する眼差しが冷たい
その気持ちはわかるけど傍から見たときに彼と一般的な発達障害患者に明確な差があるときばかりでもない 最初不安感がひどくて心療内科にかかり、最近では2時間おきに目が覚めます。
最初は効いてたサイレースも効かず。
今はサインバルタとコンスタンを処方されていますが、恐怖感、不安感からか空嘔吐が酷いです。
こういう方いますか? >>582
自律神経にきてるからマインドフルネスか呼吸深くしろ ありがとうございます。マインドフルネス、ググってみます!
抗うつ剤の離脱症状とか恐ろしいサイトを見て余計に吐き気に繋がっているのかもしれません。
主治医に相談してきます。 >>584
副作用を調べるなとは言いませんけど、調べすぎるとノセボ(思い込みで副作用が出ること)が
起きてしまうかもしれません
メンタル関係はプラセボ、ノセボが出やすい領域です ありがとうございます。
今病院行って相談してきました。
不安感が少し消えて電車に乗れてるならサインバルタ効いてるじゃないですかー!と言われました。
ネットでなんでも調べてしまうので吐き気が尚更出てしまったようです。
飲んでるうちに消えていくと思うよと言われました。 >>571
>>572
>>574
>>576
皆さん、ありがとうございます!
自分に人徳があるとは思いませんが・・・
今の会社では、お局からの嫌がらせ攻撃の蓄積で嫌気が差し、目標を見失い、メンタル面まで病んで五里霧中お先真っ暗状態でした
そんな姿を見兼ねたのと、病む前の姿を知っていて、自分の本来の能力に期待して転職オファー下さり、会社を大きくする為の事業プランも提示して、目標を持たせてくれている先輩社長に対してプレッシャーもありますが、前向きになれるプレッシャーです
今の会社を辞める為の算段と、
リフレッシュして気持ち新たにやらなければならない事、
課題は色々ありますが、頑張ります! 食欲も物欲もなくなって
何かするのに億劫感がすごい
そんな方いらっしゃいますか? 欲求が殆どなくなって引き籠りみたいになった時期が長くあったけど、食欲だけはなくならなかったんだよなぁ。 やらなきゃいけないことができなくて、凄く困ることも結構あった。
漢方薬処方してもらって、その辺は大分改善されてると思う。 とにかく合わないと感じる人がいて
仕事に行きたくなさすぎてまだ土曜なのに涙と吐き気が止まらない
でもパワハラとか受けてるわけじゃないしそれなりに優しくしてくれる時もあるんだ
このくらいだと甘えの範疇になってしまうのかな… >>595
苦しみは人それぞれですよ
無理なさらずに 適応障害で円形脱毛症が出てきた人っている?
気がついたらこめかみが丸く禿げてて泣きたい >>595
他のメンバーがどんなにいい人達でも一人だけトリガー引くような奴がいるとダメになるのね
分かるわ 気分が落ち込んでいる時って、好きなもの食べても無駄なんだね…
せっかく作ったのに途中から無理やり押し込んだ。
何もする気が起きない 気分が落ち込んで食欲ないけど、食べなくちゃだから一応食べてる
今まで食べる事が好きだったのにすぐ腹一杯になって全然食べられない https://togetter.com/li/1362024
子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。
https://suomi-yukiiii.com/4007.html
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令!みんなの反応は? 日曜夜になってしまった…
来週はいろいろ仕事上のイベントがあるんだけど、どれも炎上件名になりそうだ
今からパソコン開けて資料作り。
本社の無計画さが支社勤務の自分に回ってくる…なんなんだよ一体。
社内でも働き方改革とかいってるけど皺寄せは全部担当行きじゃないか。 >>604
休みなのに大変だね。お疲れ様です。
どこも似たようなものだと思うけど、しわ寄せって上層部は無関心だよね。
取り繕えたらどうでもいいんだよ、あいつらは。
現場の苦労を知れよ!といつも思う。 >>596>>598
ありがとう
今も物凄い勢いで涙出てるけどもう少しだけがんばります >>597
円形脱毛症仲間だ 脱毛はショックでかいよね…
わたしの場合、働きながら皮膚科通っても
なかなか生えなかったけど、休職したらうっすら生えてきたよ
復職したらまたハゲるのか不安 >>606
お仕事休職or辞職されるのかしら?
何にせよその人が目に入らない所で関わりのないところに行けたらいいね
早めの行動をおすすめするわ 私はもう諦めた
嫌な人の言葉は心を無にして聞かないようにしてる
どうしても会話しなきゃいけないときは脳内でブチ殺してるよ…この技を取得するのに4年かかった
普通の人はこうやって乗り越えてんだな、すげーやって思った >>611
この手の案件はどんどん表沙汰にしていいと思う。 >>607
生えてきてよかったねー!
そっか皮膚科で治療できるんだ
いいこと教えてくれてありがとう
私も病気休暇に入ったから皮膚科へも通ってみるよ
順調に生え揃うことと復職した時にストレス源が除去されてることを祈ろうね… 1年前に人事異動きっかけで適応障害を発症して休職
(上司は仕事を教えない&抱えきれないほどの業務を持たされてダウン…)
なんとか復職して半年経過したんだけど、最近になって上司のあたりがキツくなってきた
&最近異動してきた人に対してパワハラみたいなことやって潰しかけてるのを見て転職を決意。 >>612
その会社の判断に対する好き嫌いはととかく休まれると周りの職員への負担が大きくなる
さらに職員を補充するなら非正規社員になるかもしれない
弱い立場だと主張すれば嫌なことをしなくて済むのは当然の権利なのか
別に育休だけの話ではない サンプルケースとして育休取らせて、明けた途端地方転勤。それも2日前に辞令。
準備もあるから少し待って欲しいという希望は通さず、有休も取らせず、ボーナス支給前に退職させる。
転勤辞令に反発して辞めただけの人になら、カネカだってもっと堂々と反論するんじゃない?
私みたいな地方都市の弱小企業で疲弊するのは世の常かな、と思うけど、大手もやることのエグさについては
あんまり変わらないんだね。大手だけに社員が受けるダメージも大きいか。この人収入源断たれちゃったし。
家のローン返済が始まる直前とか、重なりすぎててかわいそ過ぎる。 >>616
周りの職員の負担とかそう言う不都合は会社が人員をきちんと十分確保してないせいで起きてるんでしょ
会社の責任を一職員に負わせるのは会社が義務を放棄してんのと一緒 >>617
カネカの件は一方的な情報だから分からない部分もあるが
これを酷いという考え方は分かるけど、それって育休うんぬんは関係ない話だと思うよ
怒っている人たちは育休とかでない人なら妥当な人事だと思っているの? >>618
空いた穴を埋められる要員の穴埋めを簡単にするには余剰労働力が必要
実際にはバランスだが、その余剰労働力のコストを誰が出すのか
労働者の給料を下げるのか、価格に添加するのか、会社・投資家の利益を減らすのか、税金で補填するのか
誰のために?、なんのために? >>618
会社の義務って、会社にどんな義務があるの? 俺は7月1日に予約変更したわ
毎晩よく眠れるし
仕事も出来る >>623
異動希望は聞かれるけど、希望を出そうものなら
「あいつは軟弱者だ!」
「俺の評判が下がるじゃないか!許さないぞ」
みたいな噂がずっと付きまとってくる。
会社の体質も古くて、何でも文書主義、前例主義だし
新しいことをやろうとすれば「できない、分からない、やったことがない」
と否定から入る
業務の大半が社内調整。
あと30年近くこんなことするのか、と思ったら嫌になった。 >>625
このスレって他罰的な傾向が特に強いよな
環境が原因の病気だから他罰的になりやすいのか、他罰的だから環境が原因で病気になりやすいのか
人の事は無能の一言で片付けるけど、実質的に無能状態の人のフォローは当然の義務のようにいう 他罰がダメって言うけど自罰もたいがい良くないからな
このスレにいる人はみんな実体験してると思うけど心が病む要因の一つは自罰思考だから
他罰6〜7:自罰3〜4くらいの心持ちでいれたら適応障害にかかんなかったかなあって最近思う
上司や家族やカウンセラーからお前はもっと他罰思考していいって言われたし >>628
俺が違うなんて思ってないよ
そんな俺からみても、このスレは他のスレよりも他罰的な傾向が強いと感じる
他罰的なのって自分を苦しめたりするんだよね
当然の義務だと思っていれば、やってもらえなかった時にストレスになる >>630
他罰的がいいかどうかの判断で他人のことなんて考える必要はない
自分が得するか損するかにおいて他罰的なところをどう考えるか >>627
ネット上の匿名掲示板に書くときくらいは他罰的じゃなきゃ病状が悪化するからなw
自罰が過ぎるんだよ… >>633
それは一理あるな
解き放たれているから本音が出やすいかも >>633
>>634
他罰的でないと悪化するのかね?
他罰的になる過程にもよるだろうけど他罰的な考えって自分を苦しめる気がする >>635
自罰に偏り過ぎてなる病気だからバランス取るために他罰思考をしていかなきゃなんないの
元々他罰自罰のバランスが取れてる人が他罰に傾いたらあなたの仰る通りだけどね 他罰的にならなきゃってどこの受け売りだよ
そういう思考が事件起こすんじゃん
世の中には発達やサイコパス、自己愛性人格障害がいる
そのタゲにならない対処法を身につけた自分に変えてくんだよ
環境や会社ガチャのせいにして腐ってくよりも知性を磨いてけ
周りよりも自分の気持ちを疎かにした結果は受け入れて自分の気持ちに正直に生きるといいよ 本当に能力ある人が杭打たれて適応になったパターンと発達の2次症状の自分由来のパターンがあるからな
他罰的なやつは大体発達傾向にあるよ >>636
このスレで自罰的な書込を見ない気がするのが自罰的な発想を抑えるためにそうしているのかね
むりやり他罰的な書込をしている?
それなら本当に疲れてしまいそう 適応障害という観点でみると他罰的が原因というよりも、適応障害はある思考をする人が(ストレスを受けやすいので)なりやすく
そういう思考をする人は結果的に他罰的にもなりやすいということだと思っている 適応障害=誰かのせい
甘えだと思ったけど、自分なりました。
環境変わったらごはんも食べられるようになり吐き気もなくなりました。 メンタルの病気に限らず自分がその立場になると見方、評価が変わるのはよくあることだけど
心因性疾患になる人はストレスに対して弱いのだと思う
自分自身の経験も踏まえてそう思う
それを「甘え」というどうかは個々の判断だが、甘えだろうとなかろうと病気だろうとなかろうと
何かができないということが会社としては困った存在であることに変わりはない
それにしても、このスレって学生などの就業者以外の書き込みが少ないね
運動部のヒエラルキーとか傍からみていても大変そうなのに 心因性疾患の人はストレス耐性が低いってわけでもないと思うけど
誰から見てもきついストレッサーに遭遇してるパターンやピンポイントで弱点突かれたパターンなんてゴロゴロしてるよ
前者だとモラハラのお手本みたいな上司や伴侶、後者だと家族やペットとの死別とかね
それにストレス耐性が高い人それはそれで会社にとっては面倒な人材だよ
自分が耐えられるからって周りにも耐えることを要求する人がクラッシャー上司になりがちだから… 他の人が耐えている状況で耐えられないなら相対的にメンタル弱いと思うよ
他スレでは今の日本は戦時下よりも悲惨だというけどね
パワハラする人もメンタル弱い人は多いと思う
本当にメンタルが強い人はパワハラなんかしないでバッサリと切る
どのみち雇われ人なのだから会社がどう評価するかだけの話
そして、その評価に納得できないなら退職するのも自由
本当に能力があれば次を見つけるのはむつかしくない そういえば
昔のDSMでは親しい人との死別はうつ病の適用除外だった
それがどこかのタイミングでうつ病の適用除外ではなくなった
これに対して死別で抑うつになるのは正しい反応であり、何でも病気にするのはおかしいといっている
医師が多くいるという話を思い出した
精神の領域に限らないが病気の範囲が膨張し続けている 本当に弱い奴、甘えた奴というのは仕事でも何でも精神病むほど真剣に突き詰めたりはしない
それ以前にあっさり簡単に諦めるし極めて無責任、だから弱いし甘ったれなんだよ
責任感が強く、やることも考えることも真剣過ぎるからこそ鬱や適応障害といった精神疾患に掛かってしまうんだよな
とにかく心も体も意志に反して勝手に拒否反応起こすほどまでに至って人が弱いわけがないから >>648
わかる。
何事も真剣にやらない、出来ないからダメージが無いわけだからね。
諦めるし無責任だし、諦める前にやらないよね。
それで開き直って評価を気にしない人ならまだ分かるけど、意外とそんなやつに限って求めたりする。
それは甘えだと思う。 必要ない奴だと思われながら仕事するのは本当に辛い…
また精神科のお世話になってしまいそう ほんと吐き気とか動悸とか不眠とかグルグル思考とか
体の仕組みって不思議よね >>651
自分も今休職中だから必要のないやつだと思われるのはつらいよ。 >>651
>>653
逆に、苦手な仕事や古い知識しか持ってないのに、「これ分かるだろう」
「こういうの得意そう」と勝手にイメージ作られて仕事回されるのも辛い。
過度な期待がかなりのプレッシャーになってて仕事行きたくない。 職場のクソ上司は、
適応障害を甘えとか弱さのせいにしてきたよ。 >>655
甘えとか弱いとか負けたとか言われるけどたしかにそうかもしれない。
麻雀で例えると、今は流れが悪くて全て裏目に出てる状態だと思う。
考えれば考えるほどドツボにはまって、どんどん頭の処理能力が落ちて
オーバーヒートしてる状態なのかな。
人生は長いんだから一旦戦場から離れるのも良いと自分は思うよ。
だって下手に頑張り続けても自分の首を締め付けるだけだよ。
視野も広がるし休憩出来れば頭の処理能力も戻ってくる。
また人生で流れが良くなる時が必ずあるから、その時に合わせて今は愚直に
コツコツまた頑張っていこうね。 ストレッサーが2人きりになると色々仕掛けてくる。
上司は全員ストレッサーの味方。笑っちゃうくらいの二面性を、誰も見抜けない。
考えまくってきたけど、もう限界。辞めるわ。次探す。時間の無駄だ。 >>647
正しい反応であってもそれが本人にとって耐え難い状態なら病名を付けることで治療に繋げた方が良いという考え方できそう
アルコールやニコチンやベンゾジアゼピン、賭博やゲームの依存症になるのも人間の本能的にはそれも「正しい反応」と言えるし
何らかのストレスにぶち当たった時に身体的、肉体的に反応するのも正常
正常な反応であってもそれが日常生活を送るのに支障を来すか否かに重点が移ったのではないだろうか
と平日が終わったので真面目に考えてみた >>658
そういう考え方もある
どっちが正しい、間違っているというのは価値観の問題だろう
ただ、DSMでは原因別にうつを分けていないが、同じうつ病という診断名でも
内因性うつには薬と休養が効果的で励ましは避けるべき
心因性うつには薬と休養の効果はないか限定的で励ましも必要
というのが事実であれば、その対処の仕方は異なってくる
(適応障害は心因性うつに近いという医者も多いように感じる)
そして、このスレやネットでは、休職の診断書というお墨付きを求めている人も多いし
俺は病気だから〇〇でも☓☓ができなくてもしょうがないという人も多い
全ての人がそうだとは言わないが、そういう人にとっては病名がつくこと自体に意味があるのだろう 人間なんて自分が良ければそれでいいのだから
他罰的でも自罰的でも、責任感があってもなくても防衛反応をしてもしなくても
結果として自分が良くなるのであればそれでいいと思う
そういう意味でいけば適応障害をよくするなら休職することよりも異動、転勤、退職が合理的なはずなのに原因探しに奔走する
といって特定した原因を排除できないことによってストレスが増える
俺も抑うつ神経症(心因性うつ)だから気持ちはわかるけどね 嶋ア量(弁護士)
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所(神奈川総合法律事務所)へ。
「5年たったら正社員!?」(旬報社)「裁量労働制はなぜ危険か」(岩波ブックレット)
ダメですね、これは。
育介法26条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」(平成29年3月30日厚生労働省雇用均等・児童家庭局)も無視。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
(「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」)を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。
「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど・・・略・・・」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」
「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効・・・
定期的な状況把握と、・・・転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒ カネカは、こういう対応してた?
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。 くそ上司がまだちょっかい出してくるんでうんざり
もうかんけいねえだろ 親に虐げられてストレスを感じて育った人は脳の形が違うからね
性格的にも内罰的になると同時に外部からのストレスの耐久性が高いから我慢しすぎて身体と脳に来る
普通の人よりもストレスには敏感で高ストレスに感じるから普通の人には、え?そんなことで?ってのもある 高ストレスに感じるのにストレス耐性が高かったら面白いんな 休職中だけどこのまま引きこもりになるんじゃないかと不安で仕方なくなってる
働けなくなって親に自分を刺させる日が来るんじゃないかと恐ろしくなる
なんだかんだでこれまで一人で食べていけてるって自負があっただけにそれができなくなったらと思うと怖い >>667
うつ病で7年引きこもりから社会復帰した自分の感想としては
福祉課に相談 (相談員さんや施設や団体を紹介してもらったり) や精神障害系NPOの活動に参加(集まるだけでダラダラやレクとか色々)とか
*とにかく【外部と関わりを持つこと】 定期的に。
孤独だけはヤバいぜ どんどん闇落ちするし自主的に動かないと誰も助けてなんかくれないし、そんな余裕は誰も無い。 >>667
因みにネットフレンドとかはクソの役にも立たないよ お互い実際が見えないいつでも消せる赤の他人だし リアルと違って虚しいし意味がない ネットのフレンドやフォロー関係なんか意味無い。
現実の問題は身近なリアルの問題、良い事悪い事有るけど親しくない人や赤の他人でもそっちと接して関わる方が絶対生きる力になる。
精神障害系の支援者や相談員とか良い人多いし 自分と合わない相談員なら「あの人とは合わない」ってチェンジ頼めばいい >>656
そうすれば自らの行いを正当化出来るからね
その個人の為を思ってこそのことなのに勝手に潰れやがってと被害者ヅラして終わりだし >>661
カネカにこだわるのは敵(会社)の敵は味方なのね
敵をやっつけるのに恰好のネタ
丸山議員にこだわるのは敵を勢いづけるような振舞が不愉快なのかね
敵を勢いづけさせるネタになりうる
法律が守るべきなのは当然だが、法律が変わったらどうするのか
ネット民が嫌いな、政治家、公務員の給料や税金についても法律で決まっている
かたや当然といい、かたやおかしいという 他人には「あいつらは被害者ヅラ」していると主張する
自分は自罰的で我慢し過ぎた結果、被害者であり、その原因は環境か親か運か時代か
いずれにしても自分ではないと主張する
これに異を唱えると、理解が足りないといって理解を求める
辛いのは事実なんだけど、それこそ周りに理解されにくいよね
それでもいいのだけど、その割には周囲の評判が気になってストレス源になる >>673
まじで言ってんの?
この病気以前にアスペか糖質っぽいな >>675
アスペルガーか統合失調症か
医者でいわれたことはないがアスペルガーや統合失調症だとどうなんだ?
まじでいってんの?こいつ適応障害ぽいな
という人はアウト?、セーフ? >>676
アウト、セーフとかではなく人と考え方の軸がずれてるのが問題
思い込みが強く勘違いしたまま話がずれたりそれたりしてるのわからず相手を疲れさせるってこと
会社の指示もスムーズに入らないし自分の考えてることが相手の言ってることとあってるのかってことから確認してかないとずっと誤解されたまま不幸
自覚持って気をつけてけってことだよ 先月、メンタルとは別の負傷により2週間入院生活を経験したのだが、
リハビリ以外はのんびり何もしない、
テレビほぼ見ない、スマホもほぼ使わないぼーっとする
きっちり3食を定時に、21時就寝
の生活をしていると、
怪我の治療のはずが、心の方がめちゃめちゃ癒された。
何が言いたいかというと、
普通の土日だと何か作業や娯楽しようとしてしまうだろうけど
それすらしないたそがれる時間も大事だなと思った。
ご参考までに。 >>677
俺の考え方がずれていると思うのは自由だが貴方は周りと違うのと思っていないの?
ある立場では「当然正しい」ということが、他の立場からみれば「何言ってんだこいつ」になることは多い
発達障害へのレッテル貼りには反発する人が他者へのレッテル貼りは簡単にする
会社環境に不適合な割には退職しようとする書込よりも休職を選ぶ
このスレでは違和感はないかもしれないが、他の立場の人もそう思っていない可能性が高い 適応障害は周りの環境に起因する
その環境が特定的な環境なら他の環境にいけば症状は劇的に改善するが
ストレスを感じる環境がありふれたものなら異動、転職してもよくならない
ましてや同じ環境に戻るなら休職なんて意味がないだろう 自分がだめになったとき頼れる親族っている?もうだめぽ ほんとだよな
賢い人たちの職場にバカいたら妨げられてそりゃ適応にもなるだろうな
ま、だいぶ生きにくそうだががんばろうな >>679
まだ休職して1週間目なのでリワークとか勧められもしてないんだ
医者もカウンセラーも家族も十分耐えてがんばったんだから今はとにかく休めしっかり休めって言う
そう言われても本当に休むだけでいいのかって不安で仕方ない
もっと本当はがんばれたんじゃないかとか普通はこのくらいみんな我慢できてることなんじゃないかとか思ってしまってしんどい >>678
自分もメンタルとは別の病気で2週間入院をする予定だけど、ぼーっとしようかと
考えてるよ。
病気は痔瘻です。 最近やっと自分が病的だと認められるようになってきた
以前は甘えだとか怠けてるとか自分を責め続けて休日に心を休めることすらできなかった
精神科医に抑うつ状態だと診断されてもまだ自分は働かなきゃと思ってた
食欲がわかずウィダーインやメイバランスしか食べられなかったり突然やってくる動悸不安感憂鬱に悩まされたり
最後は風呂にも入れず身だしなみも整えられなくなった
今考えるとさっさと辞めれば良かったのに
気づくのが遅すぎたせいで一気に重くなって今は朝に家事やって薬飲んだあとは自宅でずっと寝たきり
外出も気分転換も趣味もできなくなった 鬱持ちは考えようが生真面目すぎるから、我慢して自分を追い込む癖が身についているんだよね
もう限界なのに口に出して助けを求められなくて苦しんでしまう、繰り返しな >>685
そういうことでしたか。
自分も休みだした当初はずっとそんな考えが堂々巡りしてたよ。
なんとなく体調が良くなってきたかなって思うまで3ヶ月もかかった。
しばらくは頭の中も会社のことでいっぱいだと思うけど、そのうち冷静になるから今は休むのが仕事だと思えばいいよ。 >>678
衛生的な部屋、バランス良い食事で
病気怪我以外のストレスからは切り離された空間で
健康的な生活を送るしかないからな
同室にうるさい隣人とかいなければ、快適でストレスレスだと思う 休んでる間退職しようかとも考えたけど、辞めてもブラックしかないし、一度失敗した人間はやり直せない世の中だし、次行ける自信もなかったしで結局元のところに復職してしまった
将来も不安だし早めに死ぬしかないのかな 衆議院解散しそうにないね。丸山議員は多額の税金貰って引き延ばすのか? 正式な商品名は、ウィダーが取れて、インゼリーってんだぜ。これ豆な。 とにかく気合いだの根性だの心を強く持てだの、それで治るんならとっくにそうしてるっつーの
それでもどうにもならないから苦しんでるんだし、そんなので病気が治るならこの世に医者も薬も必要ないんだよな ほんこれ
後は気晴らしに何処か出掛けたら?とか…その気力もないし出掛けて治るなら薬も医者もいらねー >>683
俺のことをバカと言っているのだろうけど傍から見れば適応障害をネガティブに捉えている人のことを
肯定していることになってしまうな
適応障害に頑張れというのも同意か
それとも環境に適応できなくてもバカは適応障害にはならない(適応障害にバカはいない)ということか
>>675に関する回答はないわけだがどう考えているのだろうね 気力、根性、心を強くもてか
甘えるなもそうだが
いう人は考えが甘いものかもしれない
気力をもてば、甘えなければワークする能力があると評価しているのだから 回答してあるやん
なにが聞きたいわけ?
おまえのことはよくわかったからもういいよ
適応は肥溜めの鶴でもなるし適応は適応だろが >>697
おまえとこんだけ話も考えもソリも合わないのにそうやって定義に囚われてることがおかしいと思わないのがちょっと頭悪いなって思う
丸山のことしかり、法律が変わったらどうするのとか常識外れな考えがおまえにとっての普通で、それは大多数の人からは理解されない常識ってことだよ
目の前のすぐ解決できることよりぼんやりしたどうでもいいことに焦点が合ってるのが発達 健康四原則
身体の健康を害さないこと。
精神の健康を害さないこと。
身体の健康を保つこと。
精神の健康を保つこと。
心身の健康を害さず、心身を健康に保つ。 適応障害=自律神経乱れてるから
梅雨のこの時期気象病の症状も出て二重苦 >>702
梅雨入りしてからほんと気分の落ち込みがひどい
消えたいよ 先生は「結婚して守るものができればマシになるんじゃない?」って冗談交じりに言うから笑っちゃうぜ >>704
読んでドキッとした。
完全に気落ちしているときにそんなこと言われたら、私ならとんでもないこと起こしそう。
それOKな患者ってそんなにいないと思う。辛いようなら先生変えてもらうとか、選択肢あるよ。 >>699
>>700
ここの常識が職場の周囲でも常識か考えてみるといいと思うよ
自分の主張の論拠が他の人の「理解」を得られるか
職場で適応障害の人をみる目は冷たいことが多いのは事実
そのことを婉曲的に書いている
俺が丸山の話を出しているのはこのスレで繰り返し出てくるフレーズだから
丸山と自分は明らかに違うと思っている
それを他人がどう思うかの話
精神疾患を差別するなと言いながら他の精神疾患を差別する 周りの人にどう思われてもやっていける能力と精神力があるなら他人の理解など不要だが
そうでないから困っているのだろう
俺の書き込みはこのスレの同調圧力を乱したりプライドを傷つけるようなこともいっている
だから不快に思うのだろう
それは当然の反応
そう考えれば職場での扱いに諦めもつくのでは? こんなスレがあったのか. まあそりゃそうか
2018年度に入職したんだけど, パワハラと毎月80時間近くの残業で気分が落ち込んで, 6月には適応障害と診断された.
辞めよう辞めようと思うけど辞めた後の不安が強すぎて退職届に必要事項を記入できない
・・・って状態でもう一年経ってしまった
出勤も仕事も一応できてるけどやっぱり不安と抑うつで動けなくなったり殺意でパワハラ上司に殴りかかりそうになる.
てかこれムショの中の環境の方がマシなんじゃないかと最近 昨晩 ほぼ2年ぶりに宴席以外の夜の行事に出かけたらめちゃくちゃと疲れた。やっぱまだ復帰は無理だわ。 ムショは刑期が来たら強制的に出られるけど、会社は辞めたくても辞められないし、場合によっては辞めさせてもらえない >>708
俺は、「こんなに頑張らなくちゃ生きられないのか? 頑張れば頑張るほど
自分の首を絞めるだけ。 もしかしたらホームレスの方がましな生活してる
のでは?」
って思って最終的に体に色々不調がやってきて適応障害の診断書が出て
休職って流れになったな。 上司に怒鳴られて倒れ病院行って休職中
復職するにも同じ上司と関わらない所でないと考えられない。。。職種も変わりたい。営業がきつい。
なんてことを考えてますって定期検診で言ったら「そんなこと考えてると治らねーぞ」って言われた
でも鶏卵なんだよなあ
治る且つ現状から離れられないと、何も進まない気がするんだよなあ >>704
自分にために生きられる人と他人のために生きるのが自分の為ためになるって人もいるからな
《家族を作って 嫁や子供》が心の支えになって生きていける 嫁のために この子のために って頑張れるって人は多いし >>712
復職が現実的になってから考えたらいいよ
今は現実逃避して >>712
「そんなこと考えてると治らねーぞ って言ってるのは精神科医か? 普通メンタル弱ってる人間に全否定をそのまんま言うとかちょっと信じられないセリフだなぁ 若い医師なのかねぇ
俺なら医師変えるな >>712
倒れるレベルだと大事だよ。今は自分第一で過ごそう。
自分も通勤途中で気を失って救急搬送されてそのまま4ヶ月休職した。
とりあえず先のことは考えないように。 納得すること言ってくれないなら医者変えてもいいんじゃない
納得することと治療が効果的かは違うこともあるけど
どっちがいい医者かは人によるだろう 医者の言うことは間違ってないと思ってる
でも自分の中で治すというのは職場環境までであって、そこまで現状で解決してないのが気になってる
適応障害が治るっていうのはどういう感覚なのかもわからないけど >>720
適応障害が治るというか、原因となった環境から離れれば適応障害による症状は消失、軽減する
その原因の環境が限定的なら対応は難しくないだろうが、ありふれた環境だと職場なりが変わったとしても
また適応障害になる可能性が高い
この場合、環境の問題か、本人の問題か >>720
順番が逆になってしまった
職場の何が原因かだよね
仕事の内容なのか、周りの人なのか、それ以外かもしれないし、通勤が苦痛という人もいた
それがないところにいくのが一番
それなりの規模の会社なら異動が叶うことも多い(その方が会社も得)
ただ、一人の要望を何度も聞けないので希望を出すならその見極めは大事 >>722
1回目の休職→復職なら会社も納得すると思うし、そういう内容の話は自分も言われた。
復職にあたりしっかり希望と、そこに異動してどうやってどれだけ貢献するかって伝えられるかだと思う。
リワークやカウンセリングで自己分析してアドバイスもらって、働き方や考え方変えますみたいな感じで自分をプレゼンするしかない。
それが出来れば会社も得だし、再発防げると思う。
色んな営業所や部署たらい回しされて合わない仕事、合わない場所にいて発揮出来ないなら勿体ないもんね。 真面目に考えすぎなんだと分かっていても思考が止まらない 異動するなら会社は再発しないかを一番に考える
能力が発揮できるかどうかはその次
もちろん発揮できるにこしたことはないけど異動を考えるときのファーストプライオリティではない
再発しないで評価が確立してきてから能力の発揮なりが第一優先順位になる
再発してしまうと「またか(どこにいってもダメでしょ)」ということになってしまう
なかなか難しいけど、どうすれば再発しないかが大事 病気の原因を探すとしても
1.自分が適応障害から抜け出したり再発しないために原因を探すのか
2.自分が適応障害になった責任者(憎い犯人)をみつけるために原因を探すのか
3.自分が適応障害になったことが後ろめたく外的の要因(自分は悪くない)をみつけるために原因を探すのか
などに目的が分かれる
1.を考えることは適応障害にとってプラスになることもあるが、2.、3.は考えても徒労に終わるかマイナスになる
何が真面目、不真面目か分からないけど
適応障害などの心因性の抑うつになる人は全員ではないが俺も含めて2.、3.の思考の人が多いと感じる
そして自分の中では合理的な原因追求ロジックでも周囲からみると不自然な場合もあり
それを指摘されると「あいつはバカ」、「なってみないとわからない」などの反発的(防衛反応?)
な発想になり自分で自分の敵を増やしてストレスが強くなる
この病気、環境の影響も大きいが自分の考え方の影響もある
考え方を変えるのは簡単ではないけど、自分の範囲である程度はできること
こんなこと書くとまた叩かれそうだけどそう思うよ >>712です
俺の場合は上司に怒鳴られて倒れるのは皆の前でやられてるし
事前にも人事に、上司のパワハラまがいな事態に「こんなことされて辛くて逃げたくなるので相談したい」とし、上司にイエローカードと、少し横にそれた部署にプチ異動した。
結局上司とは完璧には離れられずこんな事になったけど。こんな上司だからイエローカード喰らったことを根に持ってた節がある。
今後、その人事と話をすることになるだろうけど、客観的に見てどう思う?もう一回の異動はキツイ? >>727
医学は心理学ではそういうものに該当するのだと思います
「歪み」という言い方は好きではないですけど、自分が困っているのなら考えるべきことだと思いますよ あとはダブルスタンダードだよね
ダブルスタンダードなんて誰にもある
ただ、自分の強い主張を自分で簡単に壊すのは周りの「理解」を得られにくいと思う
例えば
「医者が病気、要休養といっている」といいながら「あの医者は俺のことを分かってない。藪医者だ」という
「精神疾患にレッテルを貼るな」といいながらを「あいつは〇〇(他の精神疾患)だから☓☓」と決めつける
そこをそれなりに説明できる理屈があれば別だけど
どっちがいい悪いはおいといて、そういう人を利害が一致しない他人が理解するのは難しい >>728
貴方の認識と周囲の人の認識が一致しているなら人事に話してみるのは悪いことではないと思いますよ
職場のトラブルは人事担当の責任になりかねません
その判断に従って動くでしょう
問題は周囲の認識をどうやって聞き出すかですね >>725
これから復職面談するであろう場面から聞きたいんだけど
会社がそこまで個人大事にする=再発を防ぐメリットある?
辞めてもらって丈夫なのを雇ったほうがよくない? >>732
大事にするメリットと言うよりは、雇用契約で守られている以上は簡単に辞めさせられないから、建前上は健康で元気に働いて欲しいみたいな感じになる。
大手は退職勧奨して訴えられたり労基行かれるのがいやだから余計なことはしない、言わない傾向がある。
1人休んだら困る様な中小だと、休職入ったら即求人→あなたの居場所はもうありません通達するとこはザラ。
かと言って採用する人が丈夫かどうかは入社しないと分からないし、仕事合わなければすぐ辞めるリスクもある。
だったら仕事知ってる人に復帰してもらうのが無難だと思うけど、会社、人員次第だよね。 >>728
異動したのにその上司と接点があるのがわからんが
未だにパワハラ続くなら人事なり労働組合への相談案件だろう
本来は完全に顔合わせないところへの異動が望ましいけど
組織の都合上なかなか上手くいかないのは俺も同じだわ >>728
今は再休職中?
人事に元上司から完全に離してくれって言った方がいいよ
あなたの休職には人事も責任取らないといけないからね
逆恨みされて苦痛なんでしょ?
イエローカード出してくれた人事だし聞いてくれると思う >>732
他の方も書いているけど
辞めさせることが簡単に出来るならその考え方もあると思うけど現実的には難しい
メリットがあるかといわれるとケースによるけど、最低でも精神疾患抱えた社員を雇うのと
無理矢理辞めさせるデメリットとのバランスになると思う
どっちのデメリットが大きいと考えるかは会社やケースによって大きく違うので貴方の場合のことは分からないが
うちの会社なら精神疾患について考慮して異動させるなりして普通は辞めさせたりしない
配慮でなく考慮だから閑職に異動となり昇進でハンデがつくことなどはある
その考慮を求めるか求めないか、どっちがいいかは貴方の価値観によるところが大きい 会社辞めるにしても、自己都合と会社都合では退職金の額が500万くらい
違うからなんとか会社にしがみつく方向に意識がいっちゃう。 休職してリハビリ出勤して、正式復帰と同時に異動になった。楽になると思ったら、大間違い。残業、休日出勤しないと追い付かない、ブラックな部署だった。ブランクのせいか仕事の覚え悪いし、辛い、辛すぎる! >>738
こちらも復帰したばかりなのに残業まみれです。お互いつらいですよね。 >>736
そこそこ仕事こなしてきた人だと、閑職や部署たらい回しで自分見失って再発のパターンはよく聞くし、現にそういう人も身近にいる。
あとは休職前と働き方も考え方も変わらず自己主張だけ突き通す様な人もいるし、それだと当然昇進も何も無いよね。
復帰後に何をどうしたいか具体的に話して行動しないと進路が大きく変わると思う。
何かのコラムで復職は就職活動だと思って挑め、みたいなの見たけど妙に納得した。 >>742
そこは個々の価値観によるよね
閑職にいくことで落ち込む人がいるのもわかる
色々な道があると思う
どういう環境がストレスなのかの見極めも含めて自分の考えをまとめるしかない
会社からすれば精神疾患は大きなリスク要因、休職していればなおのこと(だから配慮でなく考慮といっている)
そこも含めてどう考えて会社と調整するのか
自分で進路を選ぶチャンスがあるということは自分でリスクも選ぶということ なぜ、精神疾患、休職者を閑職にするかというと
閑職の方が負担が少ないと会社は思っている(ここは人によって違うという事実はともかく)
上と関連して負担が小さいところにおいておけば安全配慮義務違反を問われることは少ないと会社は思っている
再発して急に休むかもしれない人に重要なポストにつけるのは危険と会社は思っている
から、閑職的なところになる
その結果として
重要な仕事を経てきていない人は昇進の優先順位は低いと会社は思って昇進が遅くなる
全てではないがこんな感じも多い
もちろん自分勝手だと思われたらそれ以前の話だけどね
診断書の提出、休職をするということは会社からするとこういうこと
だからといって、してはいけないことではないけど、そこのリスクは考えた方がいいと思う
また、きつい言い方になってしまったかもしれないけど事実として >>739
40歳時点で会社都合だと800万だけど、自己都合では300万にまってしまうのよ。
50歳までしがみつけば自己都合でも会社都合とおなじだけ退職金はでます。 休業3週間目。傷病手当金がいくら貰えるか、標準日額を給与明細で確認したが、扶養家族が多いことの控除が思ったより低かった。
支払い系賄って日用品食品は貯金削ることになる >>745
俺のところは自己都合で勤続25年未満だと会社都合の半分だった。
あと、勤続25年を超えると勤続年数1年ごとに退職金が凄く増える。
…で、実際に計算してみたら、勤続15年で退職金が約240万円 >>744
まあメンタル不調になる原因はみんな違うから答えは無いよね。
例えば忙しくなって仕事抱え込んでパンクするタイプの人なら、楽なとこに行った方が再発リスクも減るって思われやすいんだろうけど、抱え込まないためにどう対処するかを自己理解して会社側と調整しないといけないからね。
扱いは会社によって全然違うと思う。
うちでは管理職の方がダウンした際、その後もそのまま管理職で頑張ってる方もいるし、自ら降格申し出て楽なポジションにいった方もいる。
それぞれの考え方があるということでしょう。 >>745
ふつうに考えれば会社都合ってそうそうないよね
50まで全うする人がそこにどれだけいるかわからんけど
会社都合にしてもらうにはには解雇してもらうか労働裁判かぐらいじゃね?
ほかになんかある? 失業保険早く欲しいなら会社都合なんだろうけど
転職先すぐ決まるなら気にしなくて良いな
会社都合だと転職に不利すらある >>749
普通に考えれば会社都合でクビなんてそうそうないよね。
犯罪を犯さない限り。
まあこれから昇給もそんな上がったりしないし閑職で時間を潰すことに
なるかもだけど、やりがい見つけて楽しむしかないね。
あと会社を辞めても生きていけるように何かしら勉強しよう。 本業の方は問題なし
とある公財スポーツ団体で活動中
ある人物とトラブルに
こちらに非があるも脅迫を受ける
一応の和解をするもその人物が運営側に入ってくる
こいつと流行りたくないというと逆ギレを受ける
その後も色々仕事が回ってくるも手がつけられず頑張ってみたけどやっぱ無理と打ち明けるつもり 怒鳴られて倒れたヤツだけど
会社がソイツに罰則を与えないならば、個人対個人で警察沙汰裁判沙汰にするのはアリっていう認識でいいの? 適応障害だと診断された53歳男性です。デパケン2錠から初めて、
現在、4錠処方されています。これ多いでしょうか?4錠飲むと、
気分が強制的に安定にさせられている感覚があります。 症状を伝えた医者の判断なんで担当医なりセカンドオピニオンで違う医者にでも聞くべき
みんな症状が違うんだから聞いてもしょーがなくね >>753
警察沙汰というか警察にしらせることはできるが
警察が動いて取調べて送検して検察が動いて起訴して裁判で有罪になるかは別問題
冤罪批判を避けるため有罪になりにくいものは起訴されにくく、起訴されにくいものは逮捕などされにくい
裁判所は原告vs被告だから、刑事事件では被害者vs加害者というくくりではなく、国家権力vs被告というくくりになる
状況にもよるけど意外と有罪にはなりにくく民事の方が可能性はあるのが
民事にするなら当事者が動く必要がある(原告適格) >>753
安全配慮義務違反で会社訴えた方がよくない?
会社に交渉してみな
上司個人を訴えることはできないから会社を訴えますって
それでも動かなかったらブラック寄りかも その倒れた時にかかった医者の診断書と暴言の録音がないとどうにもならんよ
理由の所在がはっきりしてないとね
現役なら労働審判が1番安くて強い
効力はないけど呼び出された記録は残るから裁判では有利 ちなみに警察沙汰にするときには被害届け用の診断書が別に必要やからね 法律の観点でいえば
会社vs労働者という観点ではパワハラ上司も会社との関係では会社vs労働者の関係になる
(精神疾患もパワハラ上司も会社(雇用者)との関係では労働者(被雇用者))
安全配慮義務の話も出てくるが法律はざっくりとしか書いてなくて裁判官の裁量がかなり大きい(判例はあるが)
何でもかんでも安全配慮義務違反にされるリスクもありながら解雇するのも簡単にできない
これは精神疾患でもパワハラ上司でも同じ
会社、同僚などからみたらどこまで差があるのか分からないし
理念的にはハラスメントは受けた側の主観だが法律の問題になるとそんなにシンプルでもない
法律を使うならの話だけどね 人間、自分が正しいと思う
それは当たり前のことだろう
ただ、それを他人も正しいと思うか別問題
裁判官、行政のみならず同僚なども含めて 少し前に管理職の話が出ていたけど
個人的には管理職で負荷が一番大きいのは部下感の感情のもつれ
どっちかが一方的に悪いと思うことは少ないが(ここでは言えても)実際にそれを伝えるのは難しい
その場しのぎの問題解決は引き離すことだけど、それとて両者から相手に加担したと言われかれない >>753
他の方も言うように、大事にしようと思うと録音等の客観的な証拠は必要になる。
あの人にあんなこと言われました、されました、だけでは本人がパワハラと思い込んでるだけで労災認定されないのと同じ感じ。
ただ時代が時代だから会社は、パワハラ、弁護士、訴え、労基、この辺りの言葉には滅法弱いのも事実。
このキーワードが出るだけで意外に構えるもんだよ。
弁護士はもちろん仕事だから話は受けるしね。 時代が時代なのはそうだろう
合意した契約内容について道義的責任を問うくらいだから
弱者、被害者を主張している人に世間は流されやすい
世間は正義のヒーローを演じたいだけだからすぐ忘れるけど攻撃された会社側はいつまでも覚えている
弱者、被害者を主張している人が本当にそうなのかも含めてね
だから弱者に分類される人達を雇いたくないし追い出したい
これって「差別」かね 適応障害で休職中なんだが一つだけ教えてくれ
これで元気になれて復職したとして、普通は、会社が適応障害の原因が業務や上司だと理解がある場合は同じ場面には戻らない、改善されると思っててとりあえずいいよね?
休職してると家でふと同じ環境に戻るのかと考えるとドンヨリしてしまうんだ >>766
何があって適応障害になったか分からないけど、会社次第だろうね。
小規模な会社だと人員も足りなければ他に行き先ないから元に戻る事は多くなる、大手なら支店や部署も色々あるし会社との調整次第じゃないかな。 >>766
俺は結局見捨てられてる。職場環境を変えてくれと行ったら地方への左遷。断ったらそれからほぼ音信不通。歳だから仕方ないけど会社は冷たい。早くやめてくれと言われてるようなもの。開き直るよう努力中。ふつうに生きたい。 >>766
適応障害に限らず休職明けは元の職場が原則、それ以外は本人の希望を考慮というのが多いと思う
適応障害の場合に本人の希望を聞くのはどれくらいだろう
前に本人の希望で休職明け直後に異動の措置をとったことがあったけど人事からはいろいろ言われた
ここまでは会社側の都合なのでなるようにしかならない
それよりも適応障害の原因が異動をすることで本当になくなるのかが大事だと思う
なんの「理解」をしてほしいのかにもよるけど 職場環境を変えてくれは、そのとおりだけど何を望むのかだね
適度に仕事があって人間関係も良好で他のストレスは少なく給料も悪くない
なんてところは少ないので妥協できるものは何で譲れないのか何なのかは大事
そりゃ全部揃うのが理想だけどさ 766だが、パワハラ上司で人事とも過去に会話済みなんだ。
今回それをキッカケに体調が破綻した。 >>771
人事に話して、その件については何て言ってた? 今朝の内臓脂肪レベルレベル7.5標準です これはサウナで頑張ったときの記録とタイなんな 今日から食がかなり細いです もう2時間くらいかけてダラダラちょっとずつ食べてるんな いま普通の朝食の半分ほど食べてギブアップしようかなって思ってます なんかどっかの精神障害手帳持ちの碍児が警官にケガさせて拳銃奪って一発発射して逮捕されたそうなんな 自由とは主体的に適切な判断ができることなんな それは碍児でもできる人はできるし健常でもできない人はできないことなん 昨日買い物したらレジの店員さんに1円多いです100円多いですって返されました またくるのん バイバイなん >>778
738の職場環境は知らんけど、田舎の中小ならよくある話。
相手が「分かりました」と頷くまで、圧をかける。辞めさせるつもりなんて毛頭ない。
これで辞めると言ったら戦犯扱い。「お前の為にここまでしてやったのに」が常套句。 >>738の個別の事情は分からないけど
日本は解雇のハードルがかなり高いから自主退職を促す
やりとりを見ていて
ある精神障害者のブログで
仕事ができないことくらいで解雇するな。企業は甘えすぎ
というのをみたのを思い出した >>770
前にも書いたけど仕事でも何でも大事なことは何をやるかではなくどこでやるか、そしてそれ以上に誰とやるかだから
辞めた仕事のことは忘れる、いや最初からやってなかったことにする
辞めた職場の連中と道で会っても素通りだが、しつこく話掛けてきやがったら上記の「仕事は何をやるかではなく誰とやるかが大事なことがよくわかりました」と言ってやるよ
最もそんな機会はまだ一度もないが >>783
適応障害的にはどこでやるか誰とやるかが大きいのは分かる
問題はこの「どこ」と「誰」が限定的なのか一般的なのかということだと思う
一般的なら転職しようが移動しようが改善効果は期待薄
もちろん限定的なら効果は大いに期待できるが 30手前の今でも体が上手に洗えなかったり、
十歳になるまで着替えができなかったり、
悪い妄想が唐突にはじまって終わらなかったり、
どこにいっても嫌われたりするんだけど、
これって適応障害の症状なんですか?
診断まちがってるんじゃ…って、
かれこれ10年いじょう思ってるんですけど 休職1ヶ月目が終わろうとしてるけどまったく治ってきた感じがしない
むしろ休む前よりいろんな症状が現れてる気がする
休職延長になるのかなあ… >>786
仕事休んで気が抜けてから疲れをより実感するよ。
休む前は常に緊張状態になってるから、悪いところに気付かないぐらい感覚が麻痺してる。
とにかく焦らないことだよ。 休職する時って診断書がいるんですよね?
休ませろって書いてあるのですか?
このスレに初めて来ました。 >>789
心療内科に行って病名つけてもらって
○○の為、1ヶ月自宅療養を要すると書いてもらう。
いきなり診断書書いてくれと言っても
書いてくれないと思いますが
自分の今の症状を話せば、医者は適応障害とか
病名はつけてくれるはず >>789
一般的には必要になる
(病気について知見が高いとみなされる)医者のお墨付きがなくても休職できるなら
ある意味、休職し放題になってしまう
他の人もいっているとおり医者にいえば何がしらかの病名はつけてもらえる
一回目で休職の診断書を患者側から要求することも珍しくないみたい >>786
うちの夫もそんな感じ
今休職3ヶ月目だけど最近少しずつ
家事や近所まで外出できるようになった
ゆっくり焦らずいきましょう 増員要員として入社したが入社後に同僚が退社する事が判明。
入社3週間後には同僚が退職。
引継期間は不十分且つ、引継書は申し訳程度の物のみ。
実務を1人でやる事となり、分からない事や相談したい事があっても上司達は出張している事が多く相談できず。
新しい環境でのストレスや転職活動の疲れなどもあり、悲鳴を上げた時には既に適応障害を患っていたのだけど、
これって甘えなのかな?
皆んなの客観的な意見を聞かせて欲しい。 >>789
特に長期の休みとなる場合は必要。どのくらいの日数から必要なのかは、就業規則があればそれに従う。
診断書は、貰うときに中身を見れないように封がされてたけど、診察で中身は伝えられてた。
「(症状、病名)のため、就労は困難であると判断する。◯ヶ月の休養を要する。」
自宅療養ならこの程度だけど、具体的な治療方法が書かれる場合もある。
初診でも症状によっては診断書もらえるし、2ヶ月とか長期の診断書ももらえる。 即戦力を求める職場でフォローもなく新人に全部任せた会社の責任 >>793
甘えかどうかで今後の行動が変わるの?
甘えという言葉に敏感になるのかもしれないけど、行動が変わらないならあまり気にしても仕方ないと思うけど 大抵の人はまじめだから甘えって客観的に言われたら素直に受け入れてもっと自分を追い込むと思うが
自分に絶望して鬱を深めながらな
共感性ゼロのやつはほんと生きやすいだろうな
うらやましい 休職して約3ヶ月になりました
激務に耐えてこそ一人前という風潮があったので元の職場に戻る気はありませんが退職届は転職先が決定してから提出しようと思います >>794
>>797
レスサンクス
周りの人(他部署)は気にかけてくれたけど、上司に相談してみては?と声を掛けてくれたぐらいだった。
発症当初は、上司や職場環境のせいだと思って気絶したかのように休んでたけど、
少し良くなってきた最近は、俺の力不足だったのかなと思ってたので相談した。
深く考え過ぎずやっていきますわ。
ありがとう。 >>798
そうかな
適応障害でも鬱でも「甘え」という言葉にセンシティブで甘えといわれると反発する人も多い
辛いのは事実だから「甘え」という評価をされるのは心外という気持ちは分かる
だけど気にしたところで問題は解決しないと思う
自分に厳しい人が>>796という発想だけになるものなのかね
※何でも環境のせいにするな、自分にどこまでも厳しくすべきという趣旨ではない >>800
原因はともかく「深く考えすぎない」は大事だと思います
適応障害ではありませんが、重度の強迫神経症の人が考え方を変えたら短期間で治りました
効果が大きすぎ(?)で、中間を通り越してズボラになってしまいましたが、生活の支障は大幅に減っています
こういう例もあります 適応障害って障害年金ダメなんだね
もう2年も治らないわ
バイトしたら悪化するだけでしんどいなあ >>799
それでいいと思う。
その風潮が会社だけの常識であって、世間では常識ではないことがほとんど。
だからみんな認知が歪んでくる。
普通は、一般的には、とか誰の普通って話だから。
冷静になると色々見えてくるでしょ? >>805
納期間近で終電過ぎまで残業したことがあったのですが
その時眠そうにしていた私を見て「そんなんじゃやっていけないね」と上司が言いましたからね
今考えれば正気の沙汰じゃないです ビプレッソが出たんだけど眠前に飲んだら翌日の午前中が眠すぎて仕事にならない
文章を二行読んだだけで寝落ちしてる
コレ強烈だよな 不慣れなので流れブッチとか無作法とかあったら申し訳ない
適応障害の診断書提出した上で、8ヶ月前から通院服薬しつつ通常勤務してるんだが全然良くならず限界を感じる…毎朝ドアが開けられなくて苦労する、有給も使い切るし慢性的に体調悪い
でも診断書には休職が必要とは書いてなかったから、病気の程度としては軽くて、今通常勤務がまともに出来ないのは俺が甘えてるからって事なのか?仕事がない日も遊んでる時も変わらず辛いんだけどこれも甘え? 迷路をクリアできないからって甘えではないと思う
多分他の人はすぐクリアする迷路なんだろうけど、あなたにはクリアしがたい迷路なんだろう
何かを見つければ社会復帰できるけどそこにいま一歩及ばない
ただそれだけ
それが社会的に見れば点数が低いかも知らんがそれがどうした >>808
私はあと15分で終業ってとこで我慢の限界がきて職場から逃走してそのまま近くの心療内科に特攻した
その場で就業はドクターストップあとのことはよく覚えてない
尿管結石で休んだら診断書提出の上職場の人にお詫びの菓子折り持って朝のカンファレンスで全員に謝罪させられた
仕事の空き時間に係の仕事で必要な書類作ってたらサボりと上司にチクられ呼び出された
始業前にその日の仕事の準備してたらさっさと辞めないなかなーや死んでくれないかなーなどを毎日言われた
精神病み始めに仕事でミスをしたときは書類提出で終わる事をわざわざ連日カンファレンス開かれ吊し上げられた
ここまでされた理由が他部署の男性が私さんは若くみえるよねーと言ったから
仕事辞めて2年経つけど未だに半寝たきり
もうお金もそこを尽きた
私みたいになる前に病院の先生に泣きつくか転院した方がいい
限界かどうかなんて自分が一番わかってるんだから無理しちゃいけない >>808
よく言われるのが、頑張る人ほど限界まで追い込む。
限界を感じてるなら休んだ方がいい。
自分の限界は自分しか分からないでしょ?
会社は身体壊しても責任取らないよ。
通常勤務がまともに出来てないのが甘えと思うこと自体追い込んでるよ。
遊んでる時も辛いなら適応障害越えてうつ病診断に変わるんじゃない? 甘えがどーのよりも生活がキチンとできてるかじゃね?
睡眠は取れてないんだろうけど
栄養バランスは取れてるか
アルコール取ってないか
スマホ首になってないか
糖分の取り過ぎカフェインの取りすぎもメンタルおかしくなるよ >>810
酷いね
それって妬みや嫉妬だったの?
音声録音して晒してやりたいけどもう過去の事だしね >>808
よくわからないけど「甘え」かどうかに拘る理由って何?
誰かに「甘え」と言われれば納得して、「甘えではない」といわれれば転職なりをするの?
だいたい「甘え」なんて定義もはっきりしない
「甘えか甘えではない」よりも「辛いか辛くないか」と「辛いならどうするか」だと思うけどね 「甘え」という言葉そのものよりも「甘え」という言葉から漏れ出ている「お前は出来ることもまともに出来ない社会不適合者」という裏の意味に打ちのめされてるんでしょ >>811
頑張る人ほど限界まで追い込むんだよな、しかも常に。
それを会社は当たり前の事だと思って、もっと頑張れとちょっと多く仕事を振る。
常に限界で仕事してたのでちょっと仕事の量が増えただけでダウンする。
周りは「ちょっと仕事増やしたらダウンしやがって!! 甘えるな!!」
この場合どうするべきだったのかな? >>817
ダウンする前に仕事の量を見直すよう上司に申し出るとか。
俺の場合は、申し出も聞き入れてくれなかったけどね。
それでも強く言ったら、社長は、まわりの社員に、俺がわがまま言ってうるさいから、仕事の一部を引き継いでくれ、と言ったもんだから、職場で孤立したよ。 >>817
ドクターストップかけてもらって
今の医者がしてくれないなら違うとこ行けばいい
職場には一切顔出さなきゃいいだけだよ
最初の1回だけは電話しないといけないけど
あとのやり取りは全て郵送でしたらいい
1年半は傷病手当もらって
その間に病気治して次の仕事見つけたらいい
いつまでもデモデモダッテを言っていても先には進めないし
病気だって治らない
適応障害なんだから、ストレスの元を断ち切る事が
薬より何より治療になるんじゃない? >>817
正にそのループにドはまりしてる。
昨日通院日だったんだけど、待合室でテレビ観てたら上司からメール。
エクセルで作った表がおかしくなったから、身に来てくれって。
「休んでるのに悪い」って一言入ってたけど、そんなもんどうにでもなるだろ。
何で私なんだよ?金曜に出勤する予定になってるのに、それまで待てないって何なの?
・・・と思いながら病院帰りに会社に寄ってる。で、作表し直してる。
自分が馬鹿なのは分かってる。辞めるなら上司に激ギレしてから辞めたい。
「辞める」って言いだすの、待ってるだけなんだろうなーって毎日感じてる。ホント負のループ。 >>822
つい、うっかり式セルにベタ打ちしちゃった(テヘペロ)
保護してたはずなのに、それもうっかりついでにパスワードが一発でヒットして突破
普段パチンコでいくら負けただの自慢にならないことを自慢してるのにこっちのクジ運だけはいいのか・・
とかですか? >>815
そうとるのか
そうだとしたら求めている答えは答えは「甘まえてない」の一択かね
そして「頑張っている(のに)」の裏返しなのかもしれない
この辺の本人と周りの人のミスマッチが「環境」の影響として大きいのかな >>817
他の方も言ってるけど、自分で申し出るか、もう色んなとこに支障出てるならいきなり診断書でもいい。
申し出るにしてもちゃんと自分の状態、状況を言ってわかる人、言っても分からない人がいるから。 昨年末に診断されて、そのちょっと前からポンコツ。仕事のミスがすごい。部署長は理解してくれて、外回りで担当持つのやめて内勤に入ることになった。
直接的には言われないけれど、私から振られた仕事がキツイって周りのひそひそ話が耳に入ってくる。心が折れた。怖くて引き継ぎもうまく出来なくなってしまった。
1ヶ月くらい休みたい、って医者に言ったら最低2ヶ月、だって。診断書もらったので、部署長と話し合ってきます。
忙しい部署で休職には抵抗あったけれど、また元気に働けるようにのんびりするよ。皆さんも無理しないで。 復職見込みだから会社と相談してね
って言われたけど
何をどう伝えればいいんだろう
上司に怒鳴られるのが無理だからなんとかした上で復職したいとか言うこと言えばいいの?
どうにも復職したいって伝える以上こっちが立場的に弱者でしかなく
異動はできない、希望するならやめちまえっていう判断される絵しかみえないんだが 社外での仕事だと調子がいい。
やはりあの上司が不安感を増大させる原因だとはっきりする。 以前と同じミスをしてしまい怒られてしまった
挽回すればいいというが、挽回できる力もないし…
復職して1年経つけどまた行くのが辛くなりそう >>826
何がストレスなの(何が変われば改善する)かをいえばいい
人事面談としてなら個人攻撃的にいうのは自分の立場が悪くなるのが一般的
あと、上司にもまともな上司とダメな上司がいるのは事実だが飛び抜けてダメな人は少ない
本当にそういう上司ならその人と離れれば解決できるけど、ダメな上司だと思っていても
とこにでもいるタイプ・レベルだったりすることも多い >>829
そりゃそうか知れんけど あんたわしになんか恨みでもあるような素っ気ない言い方だなw
まあ あんたもせっかちでストレスためそうなタイプみたいだから癌でおれより早くポックリ逝きそうだけどなw >>829
適応障害について理解があればいいけど理解がないとそこからだよなあ
それがひと仕事
どう切り出していったもんか >>830
もともと心臓も弱いから早死するかもね
自分に配慮を求める割に人にはそういう言い方はできるんだよね
>>831
理解、理解というけど理解って具体的に何を指すの? 俺の書くことに怒る気持ちは分かるよ
でも人事担当の多くはそう思っている
どっちがいいか悪いかなんて立場で変わる
人間って意外とムカつくと思っている人間と同じことをしていたりする
俺はそう思えたらだいぶ楽になったよ おれ826だけど830とは別人なんだよな
830はなんで俺のレスに横から怒ってるんだろう ・仕事楽しいだろうから鬱になることもないやろ
→楽しくありません
・重要な仕事だから君にやって欲しいんだよ. 君ならできるから (根拠のない自信)
→精神的にこれ以上無理です
・○○氏が腰痛めて大変なときに休まれるのはちょっと・・・
→こっちはもうとっくにメンタル限界なんですが
・残業代?自己研鑽ためにやってることに対しては出せないな
→いや純然たる仕事だし, 金のためにしかやってませんが
理解がないってこういうこと
ちなみにその上司は朝9時から翌25時まで仕事しまくってる. よっぽど好きらしい. 部下もそうだと思い込んでるみたい. おまえらわっちょいは変わってるけど上のレス見て書き込みから判別つかんの?
ワイはもうスルーしてる
おまえらもよく見ろ 書き込みの紹介のみして立ち去りますが、
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみだらけのように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
人生の完全救済の証明
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/psy/1514042708/69 >>835のいうこと通りならあれだけど、メンタル板で多用されている「理解」は違うものだと感じている
>>836がいうように俺のワッチョイは分かっていでしょ
スルーするのは自由だよ
それが会社でも出来ると楽かもしれない
自己の評価を気にしすぎてしまう
普段なら聞こえない音量に側耳をたて、気にならない表情の変化に囚われ疑心暗鬼になる
これは本当にしんどい
そうなってしまう気持ちは分かるけど自分で自分を苦しめている
これはストレス耐性が低くなる一つの要因だと思う >>837
それはいいですね
楽しんできてください 農業とか向いてるとおもいますか?
就農は人間関係が大変みたいですか、農作業自体は向いてるような気がします。 それで食べていくとなると大変じゃない?
相手は自然。自然に合わせて生きていける人って、凄い忍耐力だと思う。
家庭菜園程度なら、ってストレス軽減が期待できるかもだけど。 うちは農家だけど収入が一番のネックですね
軌道に載れば会社務めと違い時間に制限される事は少なくある程度自分の融通が利くしそういったストレスは少ない
けど軌道に載せるのが凄く大変なのと体力がいりますね >>842
>>843
ですよね。でも死ぬほど働きたいんですよね。無理かなあ。 ベランダから飛び降りたいという欲が定期的に襲ってくる
死にたいとはちょっと違う
結果的に死ぬのはわかってるんだけどなんだろうこの気持ち >>846
あーなんかわかるわ
逃げ出したいっての気持ちの方が強いんだと思う
退職届出せば一発なんだけどな >>846
わかるわその気持ち
時々ヒョイっと飛んでみたら快感なんだろうなーみたいな気持ちになる時がある
なんか飛べばスカッとしそうーって 黒羽ニコンしね
ニコンしね
黒羽ニコンしね
ニコンしね
てめーらがコンプラとか肩腹痛
しね黒羽ニコン
ニコンしね
潰れろ
田中はまだ生きてんか?しねクソじじい
しね 農家が時間の縛りが少ないか
自給自足や自分の家の前で売るならある程度の自由は効くだろうけど
それとて機械を自分で所有していればの話 農業は機械が金かかるんだよね
トラクターは最低でも必要。あとは何を作るか。
お米だと、田植え機とコンバインと乾燥機は必須
親戚も農家やってたけど、設備更新ができなくなって廃業。今は自分の家で食べる分だけ作ってる
確かに会社員と比べれば気楽かもしれないけど、自然相手だし収入も不安定だからねぇ 会社に関わらなければ元気になってきた。
ちょっとでも出社したら、翌日とんでもないことになるけどw
梅雨が明けたらもっと元気になれると信じて、週末はのんびり過ごすよ。 スイートトマトが儲かる
スイカ扱ってる農家がジジババばっかだからそのうちスイカ高くなる 私の負けです
上司とは根本的に合わない
仕事辞めます
血吐いて胆汁も吐いた 農業は工場的な水耕栽培などを除いて>>851のいうとおり自然相手の商売
台風などでダメになることもある
自分は悪くないけど辛い目にあう
それにここのスレの人達が耐えられるのかなとは思う
農村は閉鎖的なとこも多いし >>855
勝ち負けとか、甘えとか、逃げとか精神論とか、無理ならあるいは無理そう
なら逃げるのが1番だと思うよ。 >>855
勝ちとか負けとか気にしなくていいのでは
といっても難しいだろうけど、そういうの気にすると疲れる >>854
スイカに限らず、農家って高齢者多くない?少なくとも俺の周りの農家で50代以下はいない。
あれも独特の閉鎖的思考が影響してるのかな。
10年後には荒れた畑ばかりになってそう。生来の担い手を潰してきたツケだな。 >>860
攻撃は最大の防御とかいうけど、
実は逃げることが最も防御力が高いんだよな
相手が手を出せない安全な場所に逃げ込んでしまえば、文字通り相手は何も出来ないし自身もこれ以上傷付くことはない
つまり、逃げることこそ最大の攻撃ともいえる
実際逃げるのは逃げないこと以上に勇気のいることだひ >>861
真面目な人は変に責任感が強いから、逃げちゃダメだと思うんだよね。限界来てるのに。
だから勇気がいる。
心理士が言うには、体調崩すのが一番最悪な事態だから、そうなる前の限界を自分で知って判断して逃げるのは手段としては全然ありだと。
攻撃が最大の防御になる人が本当に弱い人間。 >>853
金曜夕方〜日曜朝はすごく調子がいい。
それ以降は「明日仕事か・・・orz」と考えてしまってどんどん調子悪くなる。
「ただ行きたくない」なのか「病的なもの」なのか違いが分からないというか
納得のいく説明がしたい。 休職を伸ばす際って医者から言われるの?自分から医者に言うの?
まずは1ヶ月って診断を受けて半分以上過ぎたけどあまり良くなってきてる感じがしない >>863
サザエさん症候群てのが4年前くらいから話題になってる >>865
医者に自分の症状話して判断されるし、行きたくなければもっと休みたいって診断書もらえばいい 精神的に職場に居ることだけで精一杯になってて仕事どころじゃなく、案件を先延ばしにしまくってるからどんどん首が絞まってる
そんな状態の職場だから余計に居づらくなって針のむしろ。もう辛くて辛くて仕方ない。全てを投げ出して逃げたい
もしくは本当に自分の首を絞めてしまうか 異動発表された途端に具合良くなった
ほんとに適応障害だったんだなあ >>868
まさにこれ、最近休みがちになってしまって負の連鎖だわ >>869
ひとまず良かったね。
自分の会社も人事異動の発表あって、自分が休職する原因の1つであった上司が異動するんだけど、
なんと自分が担当しているエリアの所長になるとのこと。
支社にいる身としては戦々恐々…
うちの会社は、支社が現場からサンドバッグのように叩かれまくるからなぁ… >>867
教えてくれてありがと
明後日主治医に相談してみる
ストレス性腸炎でトイレとほぼ1時間おきにお友達してるから復職はまだ難しそうだ… >>865
うちの会社は追加の休職診断書はいらなかった
復職可能になったら復職可能の診断書がでるからそれで良いって
診断書安くないし、産業医に先に聞いてみて >>856
もう自分には農業以外活路がないように思えてるんですよね。
あと林業かな。林業は会社勤めと同じになりそうだな。
人間関係と同等以上に労働に比重のある仕事が向いてたんだろうな。 林業はやめとけ
うっかりさんなおまえらは生死に関わるミス起こす >>877
いや、林業ってソロプレイほとんどないからな
巻き添えが出る 私は今は事務職なんだけど、もうかなりいい年だし転職するとしても正規で事務に就けるとは思ってない。
非正規でも無理かも。自分がこんな風になるなんて思ってもなかったよ。
次は工場で一人作業とかやってみたい。横一列に並んで、製品検査とか。
今よりは精神的に楽になれる気がする。 >>874
農業は後継者不足、つまり中年、若年層に人気がない
国が半端ない金を注ぎ込んでも人気がない
それを大変とみるか、チャンスとみるかはそれぞれでしょうね
林業は20年高く前に聞いた話だけど自分で杉・檜の山林をもつ材木業の方か
自分のもち山の気より輸入の方が安く付くといっていた
今は分からないけどこれでは経営するのは難しそう >>879
工場にもよるけどライン工程なら時間の制限が厳しいし自分のミスでライン全体に影響がでることもある
その代わり末端でいる限りは事務職のような板挟みはない
隣の芝生は青く見えることも含めて決めればいいでしょう いずれにせよ転職活動、異動希望はしっかり考えてから行ったほうがいい
元の木阿弥になりかねないし人事担当の印象も悪くなっていく(どこでやっても適応できない)
こんなこと書くと怒る人がいるけど、俺は世の中そんなものだと思っているよ >>879
ライン派遣やってたことあるけど慣れで手は速くなるから寝ながらでもできるし暇すぎて思考がネガティブだと鬱々とすると思うよ
立ちっぱなしは足が浮腫むし検査ラインは眼精疲労で肩こりぱないしで人生ムダにしてる感が凄くてほかの正社員に転職した
ライン工やるなら30分ごとにローテ移動があるとこがいいよ 起業して成功してる人は楽しいことに忙しくてこんなとこのぞいてるヒマはないのんな そしてリアルのエリート層がもっと惜しんでいるのは時間なんな つまりうちもキミらも碍児です ビバ碍児!! バイバイなん >>880
月借入金返済して8万円くらい残ればいいんだけど
農業無理かなあ >>889
本気で考えているなら若手(田舎での若手なので40以下ということでは無いと思う)の移住・就農支援の
取り組みしているところは結構あるから相談してみたら
あと、農地法とかも少し調べておいたほうがいいかもね
農地には国の色々な支援があるけど縛り色々あるから 俺も月8万円だよ給料は
7月1日午前9時から心療内科行くわ 休職して数ヶ月だけど、症状は良くなってきてる気がするんだが、職場原因で適応障害になってるから同じ所に復帰したくない。
良くなってるって言ったら診断書はもう書いてもらえなくなるよね
そしたら強制的に職場復帰になるのか、、、 >>893
職場復帰をイメージして極度の不安、抑うつにならないなら改善しているけど、そうでないなら改善していないと思う
適応障害が休職(休養)をとっても改善しないと言われるゆえんでもある >>894
人付き合いがだめなたけだから治るわけないよね。
極力人付き合いの少ない作業重視の仕事するしかない。 休職満了で退社日が近づいてきた。不安は募るがこのままじっとしてる。その次のこともそのうち考えなきゃいけないけどまだまだ何もしたくない。退職の手続きに行くのが嫌だな。 休職4ヶ月目社会人2年目の者です
だいぶ動けるようになってきたので引越しをしようと思います。
今住んでるのが職場から割と近いところなので地元に一旦引越すことで職場の人に遭遇する不安を解消しようと考えてます >>899
今、住んでいるところと地元と会社の距離感がわからないけど
地元に戻るなら実家ないしは実家の近くの方が会社内での評判は落とさないと思う
後は、今のところを引き払ってしまうと「もう会社に戻ってくる気はないな」と思われるかもしれない
地元が通勤圏内なら別だけど >>900
実家が通勤圏内なので最寄りが同じところか精々2〜3駅くらいのところにしようと思ってます 休職は満期取った方がいいよ。
俺は頑張って復帰したら3日でダメになって結局退職。
今底辺ニート。
もう外出するだけで吐き気がするようになったから在宅ワーク探してるけど、ライティングもイラストもプログラミングも出来ないから詰んでる。
学ぶための費用も無いし。 >>903
それなら会社との関係は気にしなくていいと思います
お大事にしてください 上司が会いたいとメールしてきた。なんとか断ろうと考え中です。 >>905
もし復帰した通勤時間が以前の4倍になっちゃうんですけどねwwww >>906
要件は?って聞けない?
話の内容も分からないのに会うとかは流石に怖くて出来ないだろうけど、何の用事か
確かめておいた方がよくない?もう、辞めるつもりかな? 受診頻度ってどのくらい?数ヶ月目でまだ週一ペースなんだが、徐々に開いてくる? 今日休んでしまった‥罪悪感
明日は行かないと。まだ新人だから
しっかりしなきゃ >>906
断らない方がいいと思いますよ
断り続けるとご自身の立場が不利になる方向なので
今回限り断って次は会うというのであれば別だけどそうではないよね >>906
絶対会ったほうがいいぞ
世間とのつながりは切っちゃだめ 適応障害になって休職して半年休んでから転職して
半年過ぎたけど また、適応障害の症状が出てきたぽいよ。もうどうして良いか分からない。 >>914
まずは今の会社はやめようと思っています。結局 大事にされてないのがわかったので。次に何をするか?したいか?まだわからないんですがこれから考えていきます。 このスレの住人は働き蟻で頑張り過ぎたから体調崩したんだよね。
だったらしばらくは働かない蟻で会社に居てもいいと思うよ。
図々しく図太く気楽にやろうよ。
と、自分に言い聞かせています。 >>912
俺はなんだかんだで1年くらい休職する流れになりそうだよ。
会社は適応障害はうつ病とほぼ同じで扱ってくれてるよ。
途中ストレス由来の病気で入院したしね。 >>917
それは自分から言うことではないかなと思う
頑張っている人には心情的にはフォローしたいと思う人も多いと思うけど自分から言うとその気持ちは萎えるよね
それ以前に自分が頑張っていると思っていても他人がどう思うかは別だけどね 仕事絡みの精神的ストレスって自己評価と他人の評価が違うことが大きなきがする
どっちがいい悪いではなく
評価にはその人の立場の認識も入る 転勤してストレス源から離れたのに、嫌なこと何度も思い出してしまってあんまり改善していかない >>922
同じ組織にいる以上は仕方ないと思います
ストレス源が人であればその人も転勤してくる可能性はありますし >>921
よく分からない、考えがまとまらないんです。
頭がもやもやする。 モラハラ・アカハラしてくる上司に対してメキ殳意が湧いて仕方ない
あと精神的に落ち込んで○にたくなるってことはあるけど, むしろ今は何か失敗するたびに責任取って○なないとって思うことが多くなった
ハラキリじゃないけど
おまいらはどう?イライラや○意湧く? 休職満期で3年なんだがフルに使い切りそうだ…
両親と同居だけど申し訳ない気持ちでしんどい。 >>925
イライラする相手はいるけど、それ以上にきちんとした選択をしなかったあの時の自分にイライラしてる。 まだ休んでる最中で期間まだ残ってるなら上司に会わない方がいいと思う
案外元気だったよなんて伝書鳩されたらサボりかと思われて立場が悪くなる
仕事や日常生活がままならないから会社を休んでるのに会おうよって言われてホイホイ出かけて行くってもう治ってると思われるよ >>926
自分も丸3年フルに休職して復職したよ
手当金出てるなら気にしない
復帰7年で再発して退職したけど >>924
仕事前に吐き気や仕事をやる気が起きないとか逃げ出したいとか
忘れっぽいとか何していたかすぐ忘れるとか頭の中が混乱している感じ? 日曜夜や平日夕方になると職場のことを考えて
動悸が激しくなり胸が苦しくなる
0時すぎに寝て、3時には目覚めて寝れない
四月から仕事担当者が嫌なババアになり、女同士で攻撃してくる職場
出勤時に準備はしようとするが直前で休み連絡をいれてしまう、これが何度かあり
勇気をもって受診したら不安抑うつ状態と診断され
とりあえず一カ月自宅療用、週一通院でレクサプロ5mg錠をさ処方され3日目。 転職、異動すればストレス源から離れられるはずだったのに新しい職場で適応障害を繰り返す
何度か書いているけど理由はストレス源の特定を誤っていることが多い
当てずっぽでうまく行くこともあるだろうけど、とりあえずの行動は本当にリスクが高いと思う
このスレでは批判される内容だけど
見極めをしないと転職しても元の木阿弥になって自分を追い詰めてることになる
事実は事実として推測しないと対応を誤る
正しい考えかどうかと事実かどうかは大きく違う
一般論ではそう思っていても自分の話になると難しいけどね >>925
相手にイライラすることなんて日常茶飯事
ただ、お互い様のこと
殺したいくらい人を憎んだことはないが、仕事程度でそうなっていたら疲れてしまいそう 自分は適応障害でなく不安障害という診断を受けてるけど、職場でのコミュニケーションというある程度明確なストレス源があって苦しんでる
前の職場では直属の上司の考え方とかが合わなくて苦しんでいたけどストレス源はそれだけじゃなかったみたい
簡単なことじゃないけどこのストレス源の捉え方を変えていかないといけないんだろうなと思ってる
毎度何を言われるんだろうと不安がってたら身が持たない >>934
何を言われているか気になると本当にきついよね
そこに思い込みも入って、自分の悪口いわれていないか不安になりストレスとなる
言葉はとり方(勝手に悪い方向に解釈する)もあるし
それを他人に確認したら煙たがられる
自分の経験だけど自分で自分を思い込んでしまうところもある
自分と自分が足の引っ張り合いをしてしまっている 定年直前でまさかの配置転換で適応障害。休職してます。復帰を目指し会社に環境調整頼みましたが聞き入れられず。このまま満期で退社です。悔しいし悲しいけど生きていきます。 >>931
全く同じやな。不安感と動悸息切れが襲ってきて布団の中から出られなくなったり職場の倉庫でうずくまったまま動けなくなったりしてる
自分は不安時はクロチアゼパム処方されてる >>919
もちろん自分に言い聞かせているだけで周りの人間にはいわないよ。
あと周りがどう思うかは別として、自分が頑張り過ぎたから体調崩したんだよ。
自分が出来るやつだとは全く思っていない。
みんながみんな同じスペックじゃないし、体調崩すリミッターの場所も違う。 精神がごわごわして
薬飲んでも効果がないよ( ノД`)… >>938
>>917のベースは、
・頑張りすぎたから体調を崩した
・体調を崩したのは頑張らせすぎた職場にある
・だから俺が休むのは当然の権利(悪いのは会社)
ということなのだろう
実際にそうなのかどうかは分からないけど
周りにどう思われても自分の信念を貫けるだけのメンタルがあるなら、自分に言い聞かせるのはいいと思う
職場への反発などから言い聞かせるなら自分を苦しめることになりかねない
(おまけ)
自分が頑張っていると思っていても周りがそう思わないときにはミスマッチが出る
仕事の質、量を配慮するといっても、ここにギャップがあると仕事の量というのでは問題は解決しないよね 付き合ってる彼が適応障害で休職、復職を繰り返して結果退職に。
春に予定していた結婚(2人だけでの海外挙式等)もキャンセル。
ずっと応援したり励ましたり見守ってきたけど…私自身ももう限界に近いです。別れたほうがいいのかな…と考えていて色々辛いです。
献身的にやってきたつもりだけど、自分の存在が負担になっていたのかも…と。ここの皆さんは奥さんや彼女とうまく関係築けてますか? >>943
どれくらいの付き合い?
あなたが若ければ他に目を向けるのも良いかもしれない
それが無理でも一度距離を置いてみたら?
あなた自身も結婚式キャンセルになるなんて相当しんどかったでしょ
疲れて当然だと思う >>944
アドバイス、お心遣いありがとうございます。
彼との付き合いは10年近くになります。私も彼も40歳に近い年齢なので、これから他に新たな出会いとかは難しいのかな…っていう気持ちも正直あります。だけど、自分と向き合うためにも仰るとおり1度距離を置こうかなと思います。少し気持ち楽になりました。 >>933
落ち込みがそうでもない時は上司の声を聞くだけでめちゃくちゃに惨○したくなるんだよな
そんなことを考えてしまう自分に対しても自己嫌悪になる >>945
一番の悲劇は二人ともうつになってしまうこと
頑張りすぎないでね >>947
はい…優しい言葉に涙。。
このまま(自分を責め続けて)潰れてしまわないように、1人になってこれからの自分のことを考えていきたいと思います。 >>945
彼に趣味とかあります?
思い残すことがないように精神障害者施設とかのソーシャルワーカーとかに話を聞いてもらうのがいいと思う。 >>948
適応になるのは環境の不運もあるけど性格的にどうしようもない人がなるとこもある
彼氏がどっちかわからんけど別れ話とかはっきりしないでさりげなく距離とったほうがいいよ
尽くしてくれて当たり前だった結婚も考えた彼女に捨てられたって思って自殺のトリガーにでもなったらめんどくさいし
負担にならないように連絡は控えるけどいつも応援してるから元気になったら連絡してねって言っといて元気なったら、実は〜の方がまともなやつはまっ、しょーがないかって理性的に考えてくれると思う
悲劇の主人公になって一緒に沈みたいなら止めないけどちゃんと自立した依存の少ない人と幸せを掴みたいたら別れた方がいい
時間の無駄 >>946
よほど上司が嫌いなのかね
バカ上司のことで消耗するのはもったいないよ ほんとに苦しかったが彼女に支えられて生きてこられた。今は何もできないけど体は物理的には元気になった。ただ仕事や将来のことは不安で仕方ない。いつか彼女に恩返しがしたい。 上司に怒鳴られて限界きたけど
なんで限界きたんだろう?って考えても分からないんだよなあ
というか日頃から休みでも仕事が頭から離れなかったっていうのは前兆だったんだろうか 心のリミッターなんて自分でもわからないでしょ
徐々に削られていくものと思うが 抑鬱感が強くて何回か自撮未遂してるけど、辞めること自体への不安と恐怖があって未だにストレスの原因である職場をやめる決心がつかない。 新卒でディーラー整備士してるけど、この前適応障害と診断されて退職願を出してきた・・・
ここ数日休ませてもらってるからだいぶ楽にはなってきたけど、次の仕事見つかるかすごく不安 朝7:30に出て21時とかに帰ってくる人生。マシなほうかもしらんけど帰る理由が分からないし、平日なんか捨て日だと思ってたら益々病んでしまったわ。 >>956
自殺未遂の本気度にもよるけどそういう状況なら退職を考えた方がいいかもしれない
その先になると無意識に死の方向に向かう状況になることもある >>959
自分も朝6時に家を出て、帰ってくるのが8時半とかで、平日の自分の時間が
1時間もとれてなかった。
週末は仕事のことをかんがえてもグルグル回るだけで結果何もできてなかった。
疲れがとれずずっと頭の奥のほうが重く、視界に靄が掛かっている感じだった。 >>963
入社3ヶ月でってこと?それは大変だったね。 >>963
>>965途中で送ってしまった
なるほど
うちの会社にも去年中途で入ってきて1ヶ月でメンタルやられて試用期間いっぱいで辞めてった人がいた
ちなみに同じプロジェクトチームにいたんだけとチームリーダーがクラッシャーすぎて俺もメンタルやられて休職中
1〜2ヶ月に1人のペースで被害者でてる 休職中。もうすぐ働ける目処。
でも働けてない焦りもある一方で
働く想像したら同じ条件下でやっていけるか不安一杯 >>955
自分だと感覚がおかしくなってることになかなか気付かないし、認めようとしないからね。
他人から見てる方がよく分かるもんね。 抗うつ状態って診断書出て休職になった。
自分の性格の結果こうなってて休んでも問題の先送りにしかならないと思ってるけど1ヶ月休みってなったら気が抜けたのか体が重くて力が入らない。
良くならなかったら?とか焦りがちだけど今は休みが必要な時期なんだと受け入れられそう。 ほぼ同じような状態だなあ、担当医から1ヶ月休職の診断書を書こうかって言われてる
自分の場合も性格の問題が主で休んでも問題の先送り、もし休みをもらえたならば休むだけじゃなく休職の原因になった物事の捉え方を
少しでも変えていくための取り組みをしたい >>970
ただ休職前の状態に戻ったとしても適応障害(うつ状態)になりやすい自分に戻るだけって言われた
確かに認知なり変えないとまた同じ羽目になる可能性高いからそういう意識は大切な事だと思う >>956
今のオレそのもの
そして病状悪化していく 俺の場合は一ヶ月で復帰できた
ただ、復帰しないと環境が変わらない職場だったので、無理矢理復帰した
その後、異動になり、アップダウンはあるものの少しずつ良くなってきている
あまり先のことは考えずに、今この瞬間に集中していこう >>973
1ヶ月では体調すら良くならない人がほとんど。
今の精神医学的な理想は、体調回復して安定→リワーク通いで時間がかかる。
休むまでに至った自己分析をして再発させないのがそのため。
でも会社によって休職の制度も違うし、1ヶ月で復帰できないなら辞めてくれってとこもあるみたいだから無理に復帰する人もいる。
その人の状況、医師の判断で全然違うよ。 会社が原因で体調崩したりしても所詮自分が悪いし、これまでのことがなかったことになる+むしろ頑張ってもマイナスになってしまう。
なんかもう生きてるのが辛いな。 >>973
この辺は症状にもよるけど医者の考えも大きい
医者によっては休職は2週間が原則という人もいる
このときに疾病利得との関係をどう見るのかの考え方も大きく違いそう
疾病利得は詐病ではないから辛いと感じるのは事実だけど、意識、無意識にかかわらず疾病利得が権益化し
難治化、長期化する懸念があるという医者も多くいる
励ましが必要と言われる所以だと思う
詳細を調べると色々な見解なりが出てくるけど、患者視点でない適応障害という病名の立ち位置まで出てくることもある ボランティア活動が嫌になって適応障害の診断もらって色々ブッチしてたら
長々ラインが来たよ…
そういうのが嫌になってんだろうに… 認知療法やSST、マインドフルネスをやってはいるものの
結局、適応障害なんだから元の職場に戻ったら同じだよなと思ってしまう。
上司にパワハラ受けてる間にマインドフルネスやアサーション使っても火に油を注ぐだけだよなw 休職中の転職活動って普通にしていいものなのか?
転職先にバレたりしないのかな 私の彼氏も以前適応障害だったわ
今は乗り越えてリーマンやってるけど >>923
異動してくるようであれば迷うことなく転職します。
やはりあまり考えないようにするしかありませんね >>964
>>966
ダメだと思って退職願を出したんですけど、結局休職させてもらえました。
あと、お店の整備部門から本社の事務に異動させてくれるかもしれないです。
とりあえずしばらくゆっくり休みたいと思います。 理解のある会社でよかったね。俺も最近よく休んでるから他人事じゃないけど
上司に相談したけど人手がいないから休職は…って感じだったな
まずその人手になれてないんですけどって感じなんだが… >>984
こちらは考え方や視点を変えて生まれ変わりましたって感じで復帰するのに、相手は変わらない前提だからね。
それに対処するために学んでるとは言え、いきなり元に戻るのはやっぱりキツいと思う。 せんせーに僕は鬱病じゃないけど仕事に行くと気分がすごく悪くなるのは適応障害ですか?って聞いたらそうですって言われた。これからよろしくな >>991
いいなぁ。俺は人事異動がきっかけの適用障害と思っているけど、
前にうつ病と診断されているから前とは気分も体調も違うと主治医に話しても
「薬飲んで様子見て」だけでちゃんと診断してくれない。 チリンチリーン♪ ブッォオオオーン チリンチリーン♪ きょううちは湯ぐどらしるいったんな お風呂ダイエットなん そろそろ切り上げようと思ったら女児連れたパパとちんぽがりっぱなプリケツボーイが入ってきて出るタイミングを逸したんな 結果3月14日にダイエットを開始してから今日でマイナス11キログラムの記録を樹立しました 体脂肪率はターザンで理想値とされている13パーセント 内臓脂肪レベルはレベル6標準でまだまだですがまだまだいくのんな
痩せると自然と理科室の骸骨標本ぐらい姿勢が良くなります
なんかもう芥川的羅生門的細さなんな うちは自分のダイエットの才能が恐ろしいん まあ栄養はとってるはずですがうちは生きて明日の朝日が拝めるのん?
まあ死ぬときもまえのめりなん それがうちの業なんな 死ぬまでもってくん エヘヘ バイバイなん このスレッドは1000を超えました。
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