【時給】パートタイムママンPart59【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
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【時給】パートタイムママンPart56【日給】 [無断転載禁止] [無断転載禁止]
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【時給】パートタイムママンPart57【日給】
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【時給】パートタイムママンPart58【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1508682067/ でも子供がインフルなら休んでほしいってのもあるみたいだね。
食品を扱うとこや介護や看護はそうなのかな？
自分は普通の会社の事務員だからそのあたりどうなんだろ。
会社の雰囲気にもよるか。 下の子インフルからの上の子、旦那、私と家族みんながダウン中
今月は正月休みもあったしパート代半分くらいかもしれない…
仲いいパート仲間の子供もインフルで休んでるらしく職場大丈夫かな？と心配なのと、予防接種代会社が負担してくれてるのにすみませんって感じだ 子供がインフル疑いで私も怪しいので今週は全休させてもらってる
福祉だからばら撒くとヤバイ インフルの予防接種受けてないんだけど、働いてる立場なのにしてないって印象悪いかな？
今までインフルエンザにかかったことがなかったのに、一昨年新しい土地に引っ越してから急に家族みんなでインフルにかかっちゃって
でも正直予防接種しても完全に防げるわけじゃないし、仕事を休む期間も短くなるわけじゃないよなとか思ってやらなかった
でも上司に予防接種してないって話をしたら微妙な顔をされたので、やっぱりやれば良かったかなと今更後悔… >>811
いつか、子供が大人になって自分たちも年老いた時、
そんなバタバタしていた時代が実はいちばん幸せだったと思うのかも。
イヤ、私が今そんなふうに思いつつあるのでね。（子供中１と小４） ▲留学生を自国生よりも優遇する国は日本だけです。
中国・韓国・（その他のアジアの国）などの留学生優遇
■生活費／月額142,500円（年171万円）
■授業料／国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:2013年時点)
■渡航旅費／往復航空券支給
■渡日一時金／25,000円
■宿舎費補助／月額9,000円または12,000円(年144,000円)
■医療費補助／実費の80％
■礼金・敷金支給 ＞828
予防接種受けている人
インフルエンザに罹患して仕事を休むリスクを最大限低くする為に配慮している人。
予防接種しない人
配慮しない人。
こう見られたんでしょ。 >>829泣けるわ。今1年生と年少、目が回りそうだけど今だって幸せだよね。
時間と休みの関係で正社員からパートになったからなのか、足元見られてる感がすごい。
時給打ち止め宣言されたのに正社員と同等の仕事要求されてる。
他のパートさんはおしゃべりしたりさぼったりフリーダム。
とりあえず転職サイト登録した。早速紹介があったけど交渉カードと退職カードの出し際に迷う。 >>828
正直な人だね。
嘘も方便だよ。
でも来年からは打った方が良いと思うわ。
自分達が小学生の頃は学校で予防接種してたのにいつからなくなったんだろ。
副作用ガーとか騒いだ人がいたのかな。
あれやっていれば働くお母さんや受験生は悩みがかなり減るよね。 ワクチン接種したらインフルエンザに罹らないって勘違いしてる人もいるしね
嘘でも受けてますって言っといた方が無難
それでインフルになっても、予防接種してたのに災難だったね〜みたいな空気になるし うちは上の子毎年予防接種してるけど毎年インフルかかる
同じように毎年ワクチン打ってる下の子はかかったりかからなかったりだから
体質なのかしら
感染しても軽症で済むというから予防接種しない勇気はない うちは毎年家族みんな予防接種してる
去年まではかからなかったけど今年はみんなかかった
これが軽く済んだのかどうかは比べられないからわからないが軽く済んで良かったねと思うようにしてる(十分つらいが)
上の方でも書いたけど予防接種代は会社が負担してくれてるのにかかって一週間休むことになって申し訳ない
今頃おばさん達に何て言われてるかしら… 予防接種代負担してくれるところいいなー
前の職場そうだったから特に確認してなかったけど今年は自腹で二万かかったわ フリーランスで月3くらいだけ働いてるんだけど、普段2歳とのんびり過ごしてるから仕事のときに頭が回らない
周りがプロ意識高い人たちばかりだから能力が落ちていくのをひしひし感じて辛い >>837
家族の分も予防接種代出してくれてたの？ >>839
私プラス子供分は出してくれたよ
旦那は旦那の会社から 子供が昨日からやや発熱、37度くらい。他には特に症状なし。
ただの風邪なのかインフルなのか病院で検査したいけど子供が嫌がるんだよねあれ…。
みなさんだったらどうする？ >>841
病院行く
インフルなら明日から休まなきゃないし >>841
子供にはティッシュで鼻水かませてそれを使ってくれたよ
大人でも泣くよね、あの検査 >>841
お子さんを何処かに預けて働いてるなら病院で検査する。
症状が軽いとはいえインフルエンザだったら集団保育はテロ行為だよ。
自宅で見ながら働いてるならお好きにどうぞ。 >>841
受ける。B型インフルなら発熱低いし
インフルじゃないって確証がないと逆に保育園とか小学校とかからこの時期発熱後の登校(園)嫌がられる
たまに「子供ちょっと熱があったけどワタシ休めないし保育園行かせちゃった(ﾃﾍ」的なママもいるけどその子が集団感染発生源になった事例もあるしね… 看護師してるんだけどインフル患者担当の日とかある
昔は小さい子がいる人は担当から外されてたけど今は人手不足で仕方なく
ほぼワンオペ育児だし、いつうつるかとヒヤヒヤだわ 病児保育の保育士をしてる人は年に2回インフルエンザの予防接種を受けるって言ってた。
10月頃と年が明けてから受けるらしい。もちろん病院負担。 >>841
迷わず病院だなー。
うちの地域はこの時期は、37度位で小学校も保育園も呼び出しかかる。で、検査受けてきてって言われるし。
インフル疑いあるのに検査せず、学校や園に来てたら大顰蹙だな。ほんとにテロだよね。 先週から職場でインフルが広がり始め、数十人が出勤停止になってる
私と同じ部署でも2人出てるんだけど私自身が現在風邪症状
ただ、咳と頭痛とだるさだけで熱はない
予防接種は受けてるけど職場のインフルの人達も受けてて発熱してる
この場合、私もインフルを疑うべきなのか悩む 疑った方が良い
この時期少しでも風邪ぽい症状でたら迷わず病院行って検査してもらってる 少しでも、って
発熱してから24時間経たないと検査ではっきりとでないんじゃないの？ >>853
検査出来るの発症して12時間じゃなかった？ ファミレスでパートしてたけど退職してコールセンターて働いてる。
先週末に子が発熱して熱性痙攣で救急車で搬送されて複雑型の熱性痙攣ということで様子見で一週間程度の入院になった。
診断はインフルA型。
子はありがたいことに早めに退院出来たんだけど、付き添いしてた私もインフルをもらって倒れて今週いっぱいどっちにしろ休まなきゃいけなくなった。
ファミレス勤務のままだったらギリギリの人数で回してるから本当にパニックになるところだったんだけど、コールセンターは融通が利いて本当にありがたい…。
（でもやっぱり申し訳ないけど）
転職して良かったー！ >>855
お疲れ様ー大変だったね
コールセンターは融通きく分ストレスやばそうなイメージだけど場所にもよるのかな >>856
ありがとう。
コールセンターは、人によるかもしれないけど私にとっては天国だった。
某電力関係で、ほぼ受電のみ。
今のところ変な電話には当たってなくて残業も5分刻みで付けてくれるし、研修もしっかり有るし、業務中も分からない時は保留にしてヘルプ出したらSVが飛んできてくれる。
何より色んな人がいすぎてお局BBA？何それ美味しいの？状態w
私も始める前は色々検索してgkbrしてたけど拍子抜けしたよ。 >>855
シフトギリギリで回してるところは子持ちだと難しいよね
好きでずっと飲食のキッチンしてたけど、子供できる前にと思って事務に転職した
昔コンビニバイトの時休むなら自分が代わりを探さなきゃいけなくて苦痛だった
しっかり休んで下さいね！ >>751
ウィダーインゼリー。
以前働いていたところはチャイムで一斉に昼休みだったんだが
職種を変えたら13；00が色々な締め切りって言うところで
それぞれ手が空いた時に見計らって休憩とる。
デスクでのランチが禁止の職場だからネットスーパーで注文しつつってできないから
ウィダー飲んでわざと1時間きっちりのスマホのタイマーなるように設定。
とはいえ、休憩時間にデスクにいると事務所自体に人が少ないので
電話かかって来たら取らなきゃいけないし、休んだ気にならねーな。
あとはお菓子は食べてよしなのでつまみ食いでしのいで子が寝た後に夜食が楽しみ。 ウチのコールセンター、休みは原則２ヶ月前に申請しなきゃダメ。
当日欠勤は医者に行った証拠に領収書のコピー提出とかめちゃくちゃ休み厳しい。
だからコールセンター=休みの融通がきくと思って入って人はすぐやめちゃう。 >>853
発熱してなくても感染してれば陽性反応出るよ
予防接種してたら熱が出ないこともあるし、抵抗力の弱い人は発熱しないこともある
今くらいなら警報も出まくってるし、周りにインフル患者いるなら少しでも風邪のような症状があれば受診して検査するよ
最近は24時間経たなくても分かる検査方式もあるそうよ でもただの風邪で結局小児科で別の子供のインフルをもらってくるパターンもあるよね… いよいよ面接。事務希望だけど、そんな堅苦しい社風ではないよう。どのような服装で面接行くべきかな？
かなりのブランクありで、しかも募集要項の条件より働ける時間も短い。ダメ元で申し込みしてみました。 >>863
全く堅苦しくない職場(物流倉庫)だけど、事務希望の方はほとんどスーツで面接来るよ。 >>863
取り敢えずジャケットくらいは羽織っていけば？ >>863
同じく硬苦しくない職場だけどスーツで行ったよ！印象良かったのか即決してもらえた！
損することはないからスーツがいいんじゃないかな？
頑張ってね！ 困ったらスーツが無難だよ、スーツがマイナス評価になることは無いし。面接ファイト！ 私も介護職だけどスーツで面接した
ポロシャツチノパンで現場で働く人が面接してくれたから服装の格差あったけど
下手に動きやすい服装で行って面接したその日にじゃあ早速働いて！と言われたらブラック臭くて止めようとも思ったけどそんな事は無かったし >>862
治す為というより白黒はっきりさせて周りに安心感与えるためなんだよねこの時期のインフル検査は
ちょっとくらいの風邪だしー、で自己判断で病院行かず職場の人に移してたら申し訳ないし
警報レベルで流行ってて周りもインフル患者だらけで自分が少しでも怪しいならきちんと検査してインフルでは無かった、と報告した方が周りも安心する 学校で集団予防接種してくれたらこんなにソワソワしなくて済むのにね。
当時のマスゴミが過剰に騒ぎ立て世論を煽ったせいで働く親は苦労するよ。
学校で予防接種してた頃はインフルエンザなんか学校で1人いるかいないかで
インフルエンザにかかる人間なんか都市伝説かってくらいだったのに。 >>870
昔は病院にすら行かなかったからじゃないの？我が子が受けてるなら患う事も無いんだから（100%ではにい）別にどうでもいいわ 学級閉鎖の基準はクラスの1/4だとか1/3で
1クラスの人数が40人前後の頃と学習効率考えても少人数制〜となった今を比較はできないからなんとも。 >>873
休む子供もほとんど居なかったよ。
そりゃたまにはいるけど学級閉鎖レベルでは全然ない。
集団接種必要だと思うなあ。 >>875
そういう話はデータが無いとなんとも言えないけど
昔は鼻水が垂れてても当たり前に登校してる子がいたから、今と比べるのもなぁ
クラス人数も40人いたし、それに予防接種でインフルにならない過信があるなら自分が受けていれば問題ないんじゃないの？
何に怒ってるかが分からないよ。 今は学校も園も基本的に休めって保護者に干渉してくるようになったしね
小児医療の補助もあって昔に比べたら安く診療受けられるのと、インフルに関しては検査が病院で簡単にできるようになったことも大きいかな
そういう自分は集団給食勤務で、家族のノロは自分も出勤停止！となるくらいなんだが
ノロの検査はインフルほどまだ簡易化はされておらず、検体を検査機関に出して結果が戻ってきてからの判定になるから
一般病院じゃあえて希望しないと手配してくれない…ノロウィルス感染は他のといっしょくたに｢胃腸風邪｣になる
結局私たちは胃腸風邪診断受けたらシロ確定するまで出勤停止なんだが、そんなこと皆様知ったことじゃないのでフツーに
｢胃腸風邪でちょっと下痢ぎみなんだけどねー｣と出てこられる…かなりコワイし｢○○ちゃんが今日吐いたー｣って子供の発言に戦慄を覚えますよ…
ノロも早くインフル並みに検査が簡易化されるように祈っちゃうわ 子が行ってる小児科は便のついたオムツとか持って行けばその場でノロとロタは検査してもらえるけど、大人の話で大人は検査してもらえないって話？ 2歳くらいまでは保険適用だけど、大人は保険適用外じゃなかったかな？ ２ちゃんでオムツ持っていったというレスを真に受けて持参したら病院に怒られた >>863だけど、ありがとう。昼間に総務から連絡あって時間が合わないから面接すらしてもらえなかったわ。
でも面接に行く前に最低限の確認をして丁寧に断られてすっきりだったわ。
一度断られたら、ハードル下がって応募することが怖くなくなってきたわ。
そうそう、今日他の気になる求人を外からこっそり見に行ったら、たまたま知り合いがそこでバイトしていた。
苦手、とかじゃないけど一緒に働くのはちょっと…と思って違うとこ検討し直した。
朝からお昼過ぎ迄しか働けないから、中々求人がないわ。 >>878
877じゃないけど、検査期間に持っていかないと分からないからじゃないの？
大人がウンチを病院に持参って聞いた事がないしwジップロックとかに入れれば持っていけるけど、現実的ではないし、病院めっちゃ困る
私も給食調理をしてたけど、検毎月検査期間に便を提出してたよ。基本的に便は検査期間だな
子供とは違う ごめんごめん、大人の話なら理解できる
私が文盲で子どもの話なのか大人の話なのか読み取れなかった >>880
確かにあかんw ばらまいちゃうもんねw 今月からパートを始めたのだけれど
正月休み明け早々からシフトに入るはずが初日に子供が熱出して休み
やっと今週から働き出せたと思ったら、今日夫がインフル陽性
もう子供や私にうつらないことを祈るしかない…
なかなか良いスタートは切れないものだね 私もインフル怖いわ
いつも小学生の息子が感染して、そこから家族に広がっていく…
シフトの関係で私しか出来ない仕事が入ってる日あるから休むと大変な事になる
こんなことなら今の職場選ばなかったのにさ インフルエンザにかかったことない。
家族や同僚が次々に倒れても、かからない。
一緒の部屋で寝てるのに。謎。 仕事の都合もあって塾の送迎を友人宅が送り、うちは迎えと分担してる
迎え行ったらインフル病み上がりの友人子がマスクしてなかった。治癒証明貰ってても咳してるのにあり得ない。
悪いけど、無言で窓全開にして帰ったよ。寒かったわw ウチの子はインフル罹ってないけど、学級閉鎖キター。9時から15時勤務。
留守番出来なくもないと思うけど、事情話して13時までの勤務にして貰った。
その辺融通が利く職場で良かったけど、学級閉鎖終わってから、子どもがインフルになったら顰蹙だろうな… 人手不足で崩壊寸前だからインフルエンザ怖すぎる
家族全員予防接種してるけど学級閉鎖してるクラスがあるし登校班や習い事が同じお友達がインフル罹患と聞いて怯えてる
土日祝はもちろん平日9〜14時の人も足りてない
誰か面接に来て欲しい… 病院給食なんだけどインフル予防注射強制だからやったらかかったよーしかも普通に40度出た。 >>887
案外かかってるんだよ。症状が軽いから気づかないだけで、免疫力が高いんじゃない？ 保育園に預けてる人は何時お迎えが多いんだろ
今度一歳児を預けて働く予定だけど迎えが18時すぎになる
電車を逃せば18時半回って家に着くのは19時過ぎることもありそう
自分も子供もしんどいだろうか
パートなのに延長保育ってどうなの、って思い始めて悩んでる >>893
激戦区のはずなのに、みんな家族の助けがあって意外に迎えは早い。
18時過ぎる子は稀。
17時から17時半くらいが多いかな？ >>893
うちは1歳から預けてたけど、18時半までだったよ。残業のときは19時まで。 お迎え時間は家庭によるからね〜、自分がしんどいならもっと早く帰れる仕事に変えるかな
うちは未就学児３人だから自転車距離で10〜17
土曜出勤ありだけど >>839
1歳から保育園で今2歳児クラス。
私は仕事9〜17時で、17:30までにお迎え行ってる。
職場まで自転車で10分くらいなのでなんとかやれてるのかも。
うちの子のクラスは育休中のママが多くて、お迎え早いから私がお迎え行くと同じクラスの子はほとんどいない。
実際に入園してから働いてみてキツかったら転職してもいいんじゃないかなー？ >>891
えー学校給食って強制なんだ
去年末はワクチン品薄だったみたいだけど
会社で確保してくれたのかな >>898
そりゃそうでしょ…
学校も病院も給食作るとこはさ 土日祝日休み(会社自体が)の方に質問です。
どんな職種でどうやって見つけましたか？
土日祝日が休みの仕事がしたいんだけど、ここを見てると会社自体が休みじゃなくてシフトで決まってるだけだと、トラブルも多いみたいなので会社自体が休みの仕事を探してます。 >>900
私は企業(金融業)内の社食。
昼時のみで土日祝日休みだが、世間一般的なGWや盆はない。あくまでもカレンダー通り
どうやって見つけた→正直金融系の部署の場合はそこの名前を出さずに求人かけるんだよね…
あ、コレって？と思ったら詳細を問い合わせると判るくらいかな。
たまたま自分は祝日出勤(しかしその分長期間連休はある)の部署から学童受け入れないから祝日キツいーと訴えて社内移籍した感じなのよね >>900
認可じゃない保育園の給食
月〜金で9ー13
土日祝、お盆、年末年始休み。 >>900
私は病院の食堂
派遣だから派遣会社の人にシフト制じゃなくあらかじめ土日祝が完全に休みのところがいいって伝えて探してもらった
病院自体は土曜もあいてるけど食堂はしまってる
派遣会社自体は自分が住んでる市 派遣会社 で検索してある程度求人があってしっかりしてそうなところに電話して登録しに行った >>900
人材派遣業の会社で事務してます
タウンワークで見つけた >>900
企業の事務
ハローワークで見つけました
土日祝とお盆と年末年始はお休み >>900です。
皆さんありがとうございました。
事務と給食が多いみたいですね。
両方とも未経験のアラフォーですが受かる見込みはあるのでしょうか？w
取り敢えずハローワークと派遣に相談してみようと思います。
旦那が日祝休みで子どもも小中学生なので、土日祝日に出勤しようと思えば出来るのですが、あと数年もすれば家族がバラバラ(下宿したり、遊ぶのや勉強が忙しくなったり)になるかと思うと、なるべく家族揃って休みは過ごしたいと考えてます。 出産で退職する友達がいて、私の代わりに働けば？って紹介してくれた。結局、友達も産後に戻ってきたけど一緒に働いてる。土日祝休み。
友達と一緒の職場ってやりにくいかな？って思ってたけど、仕事モードに切り替えてやってるからそんなこと無い。 経歴がいわゆる事務職じゃなくても、パソコン入力だとか電話だとかやった事あるならそういうアピールしたらわりと採用してくれる。 >>900
しめた後ですが…。
物流倉庫の事務で、土日祝日・お盆・年末年始は休みです。
私は事務だけど、倉庫内軽作業の方も同じ休み。
倉庫や工場はどうだろう？
近くになかったらごめん。 2月から転職するんだけど、求人に時給A円〜B円って150円くらい幅のある風に書いてあって。
採用決まってだいぶ経ってから、そういえば時給いくらなんだろうと思って連絡したら、B円で、一番上の金額でビックリした。一番下の金額だと思ってたから。
こういうのはどうやって決めるのだろう？ちょっとプレッシャー感じる 出られる曜日や時間帯、週何日かによって決まってたりしない？
うちは能力給的な昇給はなしの横並び時給だけど
早朝が一番時給が高くて、あと日祝加給あり
職場によっては担当の部署によって時給が違う場合もあるし、
経験者加給があるところもあるのかも
横並び時給もある意味平和だけど
子持ち主婦が一番働きやすい曜日時間帯固定の人と
穴埋めシフト＆突発休の交代要員的な人が同じ時給ってのがちょっとね、とは思う >>911
私のところもそう
うちは学歴で時給が違うらしい >>911
うちも
>>913さんのところみたいに学歴で決まったっぽい
高校と大学の卒業証書を提出したよ 実家が遠方の人とかどうしたのかな?とかくだらん事を思ってしまう
卒業証書のあの筒って邪魔だよねw 大学のは資格証書と一緒に入ってるからあるかど、さすがに高校のはあるかどうか怪しいわw
高卒の友達は成績証明を出せと言われて10年ぶりに高校へ行ったって言ってた。
就職活動してると何を突然言われるか分からないね。 子供を盾に土日祝働けないて言わないで、て言ってた社員は妊娠中のトラブルや子供の熱とかでしょっちゅう休む。同じことでパート主婦が休むと面談で小言を言うんだよ。自分のこと棚上げして偉そうによくいうよね。 うちの職場も自分が出来てない事なのにグチグチ言う社員達が多い
でも見てるとその社員らもオーナーから同じ事やられてる
結局社風なんだと思ったので、私は退職する事にした
同じ時期に入社したパートも全員辞めてしまった 自分の職場は社員ママが自分が休まないと他の人が休みにくいだろ！と積極的に子供のことで休みを取る
逆にパートさんが頑張っちゃうと休みにくくもなるから育児中のパートさんにも無理すんなって言ってくれる
あとは育児終了したおばさま方に上手いこと取り成すスキルがあれば完璧
子供のインフルで出席停止期間ガッツリ休むぜー。後のことは知らねぇぜーヒャッホイ(ヤケクソ) 事務職受からんなあ。事務経験あるのに窓口とか、回される。
まだ、30代諦められない。 海外へのバラマキをやめて
困った日本人を助けて下さい レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
