メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart42

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/30(月) 08:45:59.25

前スレが終わりそうなので続きはこちらで！

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/25(月) 22:40:35.65

>>185
表立って言われたことは少ないですが、周りでは悪口を言っている人はいると思います。
会社の方でも早く辞めて欲しいと思っている事と思います。
今の局ではいちばん多いときに４人が勤務軽減だったことがありましたが、次第にその人のポジションが確立してきて来るようになりました。
自分は局ではいちばんの古株になってしまいました。
自分の場合ですが、主治医の先生はありのままに診断書を書きます。
そのため、今でも”フルタイムは無理”と言われています。
フルタイムにしてすぐに潰れてしまったら困るようなので。
障害年金のときも「僕はありのままに書くよ。社労士を連れてきても動じないよ」と言っていました。
実際のところ退職して無職（郵政ではない人です）の友人も自分の主治医の先生に障害年金の話を持ち出したら「働けないと働けないは違うから」と断られたそうです。
あと、今年度から８割勤務では支給される給与も８割になるようになったので、あまり叩かれるようにはならなくなってきました。
ただ、本当に体調が悪いので大変ですよ。FPの試験は他の人の倍近い時間がかかりましたので。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 09:18:18.14

>>185
＞主治医の先生はこちらの希望通り診断書を
＞書いてくれるものではないですか。

病気が良くなって何か不満か？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 11:21:24.96

0184/0186さま
丁寧なご返信有難うございます。
私は郵便なので時短勤務は肩身が狭いです。
私はうつ病でしたが、フルタイムでも潰れない自信あります。
あなたさまの病名は何でしょうか？
周りを気にしない鋼のメンタルが欲しいです。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 13:23:26.53

>>188
職場に提出されている病名は「心身症」となっています。
自立支援及び障害者手帳での病名は「うつ病」になっています。
実際のところは適応障害と過敏性腸症候群のようです。
勤務軽減については最初からほとんど気になりませんでした。
今は出向を控えて心が不安定な状態です。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 13:46:10.24

>>189
ご返信有難うございます。
今、判定通知書が届きました。
「当分の間、８割勤務とする」となってました。いつまでなんでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 14:38:34.70

８割勤務にして居づらくして辞職に追い込もう、なんて考えてるわけではないですよね？判定はあくまで医師の所見なんですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 15:07:20.37

>>191
それはあんたの局次第

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 15:22:11.43

>>192
有難うございます。
もし、あなたさまの係で上司が８割勤務になったら、あなたさまはどう接しますか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 16:15:22.54

>>167
８月に復帰との書き込み有

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 17:23:57.34

>>191
辞めさせたいなら復職なんてさせないでしょ。
８割でも復職させてもらえるだけいいと思った方がいいですよ。
今は再発する人が多いようで復職自体が難しいみたいですから。
どうしても不満なら不服申し立てをすることもできますよ。（あくまで主治医の先生がフルタイムを認めてくれるならですが・・・）
なかなか復職できない人だと不服申し立てをする人もいるようです。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 17:26:23.74

>>193
自分だったらごく普通に接しますよ。
８割勤務の役職者や管理者は珍しくないですし。
働く時間が違っても上司であることに違いは無いのですから。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 17:35:18.23

196さま
有難うございます。
貴方さまは心根がお優しいのですね。
慰められます。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 17:52:58.29

>>195
ずいぶんお詳しいのですね。
支社の方ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 17:56:51.06

>>198
昨日の勤務軽減17年の者ですよ。
普通局にいますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 18:05:55.41

>>199
何度も何度も、ご親切に本当に有難うございます。主治医はフルタイム可と書いてくれると思います。どこに申し立てすればいいのですか？また、放置していたらずっと８割のままなのでしょうか？産業医がそのうち訪ねてくれるとかですか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 22:26:28.09

>>200
フルタイムになるのも８割を続けるのも診断書が必要です。
診断書にある期間が終わりに近付くと新たに診断書を求められます。
一般的にはフルタイムになるには診断書だけでなく、産業医の先生との面談も必要になります。
普通局だと産業医の先生や健康管理センターの職員が巡回しているので、勤務軽減者や健康に難のある人が面談をします。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 22:45:14.03

>>201
ご返信有難うございます。
復帰にあたり主治医の診断書を
近日中に貰いに行きますが

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 22:55:19.82

>>201
11月以降復職可能、としか書かれない筈ですから、期限が切れる、は無いと思います。産業医が巡回に来るまで８割を続けないといけないのでしょうか？何度も回答頂き本当にすみません、でも、周囲に勤務軽減者は皆無で、管理者も初めての経験らしく全く頼りになりません。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 23:08:33.00

私は復職して５年間8割勤務→1年間9割勤務→その後フルタイムでした。産業医いわく復職しフルタイムで1年、再休職で1年になるより、8割でも二年間働いてもらった方が会社にとってはいいという事でした。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/26(火) 23:59:40.46

メンタル病んだらこちらへどうぞ
http://kokoro.squares.net/?cat=5

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 00:10:54.01

>>203
気持ちはわかりますが、大きい会社ですから復職するにも様々なプロセスがあります。
11月以降の復職が決まっているのですから、まずは復職して８割勤務をきちんとこなすことが大切だと思います。
そして周りの人からも「これならフルタイムにしても大丈夫」と思われるようになればフルタイムへの移行も自然にできると思います。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 00:27:51.22

>>206
アドバイス有難うございます。
貴方さまは周りに恵まれているのですね。
見た目は普通ですから、詐病と疑われ、孤立するのではないかと不安で仕方ありません。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 06:07:16.38

>>207
ところで長期病休の原因は？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 08:47:19.31

8割勤務とは6時間40分働くと言うことですか？中途半端ですね

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 09:36:05.13

以前こちらで「煽ってる奴はもう訴えたから特送が届くぞ」とレスされたんだけど一向に届かないな。
これは虚偽の訴訟をチラつかせた脅迫って事だから開示請求してみるわ

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 11:15:26.20

>>208
うつ病です

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 12:02:21.56

>>211
職場でパワハラされたのか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 12:23:50.97

>>212
いいえ。ただ八割勤務だと、鬼ごっこのアブラムシみたい。戦力外ですよね。誰かの休みの補充としても半端だし。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 12:40:46.93

>>213
原因が何も無いのにうつ病になったのか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 13:46:08.51

>>209
８割だと６時間相当になるかな。
自分は10時30分から17時15分までになっている。
以前に８時30分から15時15分までだった時期もある。
他には９時15分から16時15分までの人もいた。
日勤の時間内で調整して６時間相当にしていた。
超勤ができないので、６時間とはいえ忙しい日が多かった。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 13:52:28.75

>>213
そんなことは無いですよ。
きちんと８割でうまくできるように仕事をくれますよ。
うちの局では４人も８割がいた時期もありましたが、それぞれ自分のポジションが確立していて、うまくやっていましたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 13:56:27.68

俺が8割勤務のときは絶対にできない量を押し付けられて休憩も取れなかったな。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 14:16:10.43

>>215
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 14:17:02.58

>>216
17年勤務経験の方ですか？
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 14:18:19.20

>>217
嫌がらせ、悪意はありますよね、絶対に。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 15:09:07.41

うつ病の原因を頑なにスルーしてるけど何で？

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 15:38:21.29

>>221
特にありません。強いていえば、自分より役職下の社員のほうが仕事デキるので悩んでます。降格したいけど異動はしたくない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 17:10:05.50

>>217
保険外務だけど、集金日は大変だった。
何とか６時間で捌いていた。
時間の指定がされているお客さまは最優先にしていた。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 17:50:32.54

>>223
ありがとうございます
8割勤務経験者、かなりいらっしゃるのですね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 18:55:27.94

そりゃ教員採用試験に受からないな
あの言動と性格では無理だろう
バイト教員でメンヘルになって
配達ですか？かわいそうに
あんな奴に教えてもらってた生徒がかわいそうだな

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/27(水) 19:04:33.51

今月19日にあった就業支援委員会受けた方、書き込みお願いします

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/30(土) 08:39:38.73

少し前に書き込みがあった休職中の転職活動だが優勢だけでは無くやっぱり普通に有るみたい
休職中　転職　　をキーワードにして検索しても結構ヒットする
需要が多いってことだな

**〒□□□-□□□□** · 2021/10/31(日) 11:27:30.51

>>227
何言ってんだ！休職中の転職活動なんて普通だろ？
みんなこっそりやってるぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/01(月) 18:29:58.39

復帰初日。なんもかんも忘れてる、、期間雇用より出来ない、、それでも今日のメンツはまだ良い。問題は明日。
耐えられるかな、、、

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/01(月) 19:00:21.52

休職詐欺師の幸前に相談しろ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/03(水) 21:46:44.18

>>230
無視はされないけどお客様扱い。
８割、て何？仮病、半端、居ても迷惑と思われてる
同じような環境の人、誰か！書き込みお願いします

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 13:31:08.53

レス乞食ウゼー

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 13:53:06.10

>>231
復帰直後はお客さま扱いは仕方がないよ。
自分もそうだけど、復帰してすぐに再発する事も多いから。
段々と体と心を馴染ませることが大切。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 15:12:42.39

パワハラでうつ病発症して病休
復帰したら大勢の社員の前でパワハラした野郎と管理者３人に囲まれて詰められた
今日から病休再取得、転勤はできないからこの４人が異動するまで病休かな？
っていう環境よりお客さま扱いのほうがましですよね

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 20:31:18.42

>>234
同じ病名で再休ならフル180日リセットではなく休職になってしまいませんか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 20:32:52.32

>>233
はい、ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/04(木) 20:49:21.70

>>234
パワハラは記録を残して訴えましょう。
訴えたらパワハラ野郎は消えるよ。
君のことを考えて異動させるのではなくて、事が大きくならないように保身のために会社の名に傷が付かないようにだけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/05(金) 09:04:29.45

>>237
ありがとうございます。
今までにパワハラ問題を散々起こして、裁判で負けても消えない会社が守る野郎なので、今回も３人の管理者が守っています。
訴えた人が消えるまで攻撃の手を緩めません。
金猿で社長にも物申す有名人です。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/05(金) 20:55:24.42

退職後、職業訓練校にいって看護師にりました。
今は、理不尽なことなく笑顔で仕事ができてます。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/06(土) 00:00:58.63

>>239
看護師の方が働く場所によっては理不尽な事多いと思うけど
病棟勤務とか大変そうだけどね
色々な患者がいるし、ドクターによっても対応が全く違うから

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 03:01:34.81

>>240
当たり外れがあるので、今のところは凄く働きやすいです。郵便局時代はどの局に配属されても、人間関係でしんとかったです。将来的には、逓信病院で元上司達を看護したいですね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/07(日) 12:29:34.85

結局郵便局に戻ってくるのね
もう忘れなよ

でもうちも逓信病院好きや

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/08(月) 11:09:53.86

職業訓練校に看護師養成コースなんてあるんか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 00:36:23.28

>>243
職業訓練校はその時によって変わりますので分かりませんが看護師は常にありますよ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 17:02:42.04

お前ら休職中に職業訓練校に通ってるのか？
それは反則じゃ無いか、、、

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 21:30:12.04

ソニー、“さりげなく録音できる”スティック型ICレコーダー「ICD-TX660」
https://s.kakaku.com/prdnews/cd=kaden/ctcd=2077/id=112642/
ソニーは、ステレオICレコーダー「ICD-TX660」を11月26日に発売すると発表した。
厚さ7.4mm（最大突起部を除く、本体最薄部）、重さ約29gを実現したスティック型のステレオICレコーダー。録音時に便利なクリップを本体背面に装備し、「さりげなく、スマートに録音できる」というのが特徴だ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 12:46:08.31

職業訓練校は在職中は通えないだろ、、、そもそもな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 18:59:48.16

お前らSSRI飲んでいるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 19:37:51.95

>>248
パキシルの20mgだけど、性機能不全の副作用が激しい。
失敗が怖くて減量していないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 20:28:18.35

リスパダールと言う薬を処方されているがミリ数が増えてくると口がモゴモゴして喋りにくくなる
ほっぺも引き攣るし接客とかありえないな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 20:46:52.93

やっぱり８割復帰しても相手にされない。ガン無視もいる。
退社時間だけ声かけてもらえる

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/10(水) 22:49:32.05

針のムシロでも耐えられるメンタル欲しい
死のうか

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 03:02:21.18

>>250
うーん。ジスキネジアかな。副作用で少しだけ認める人はいるみたいだね。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 10:11:49.16

>>250
自分はリスパダールは1mgだったけど、良く効くので2mgしたらかえって調子が悪くなったので、1mgに戻した。
副作用で手が震えるので、副作用止め（アキネトン）も服用している。
それでも手書きで字を書くとミミズ文字になってしまう。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 10:17:18.63

>>252
どうしても耐えられないなら再び休むしかない。
まだ復職から間もないのだから周囲もどう接するか難しいはず。
徐々に仕事の範囲を広げてくれるから。
今は与えられた仕事をキチンとこなすことが大切。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 15:38:30.79

リスパダールは統合失調症の薬ですか？
統合失調症の人が復職とか大丈夫なんですか

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 20:23:33.42

セルトラリン50mgに増えた
勃ちづらい時ある

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 22:25:41.83

>>255
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/11(木) 23:04:09.01

>>256
10年以上飲んでいるけど働けているよ。
この前、地元の病院でリスパダールをODして救急搬送されて来た人がいたけど、そんなに強い薬なのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/12(金) 05:32:07.62

>>246
そんな高いもの買う必要ない
Amazonでボールペン型のレコーダー3000円くらいである

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/12(金) 15:17:00.22

リスパダール＝リスペリドンを1日12ミリ処方されていた時があるが顔が引き攣って構音障害になったな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/13(土) 00:25:38.97

>>252
他の人も書いてるけど、そんな事思うくらいならもう一度休んだら？
休む前の貴方の評価がどうだったかは知らないけど、周囲からかなり頼りにされてたのかな？
私はメンタルでは無かったけど長期間休んで出勤した時は外務だったけど、年繁時期で配達はせずに年賀だけやってたよ
因みに全区知ってたのもあるけど時短でもある程度は気を使ってくれた
陰では何を言われてたかは知らないけど年繁だったので仕事に集中できてたかな
調子が悪いなら仮に復職出来なくとも休む方がいいと思います
死ぬよりは、その選択がありますよ
幸い郵政は他の民間より休職制度は充実してると思いますが

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/13(土) 14:28:15.95

>>262
自分は保険外務だけど、最初の１ヵ月は局内の作業だけで、その後外に出るようになったけどしばらくは集金1/2区で、後に集金区１区になった。
集金区１区をやるようになってしばらくしてから本格的に営業するようになった。
ブランクが長かったので、最初は集金区1/2でもきつかった。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/13(土) 16:37:18.57

>>262
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/13(土) 17:12:05.89

>>263
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/14(日) 09:26:26.21

誹謗中傷者の発言

0111 〒□□□-□□□□ 2021/11/13 14:12:27
>>110
しつこいなほんとお前
どんだけソイツを恨んでるんだ？
どおせ、逆怨みだろ？？
お前みたいなメンタルいっちまってる
同僚近くにいなくてマジ良かったわ
怖いよお前
7
ID:D73aKoIa

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/14(日) 21:41:08.94

夏に障害者専門の転職支援会社に登録したのだけど福利厚生、給与面では今より落ちる事が多いと分かったのだがその分合理的配慮がしっかりやってもらえるのも分かった
いつまで郵政に残るのか決めてないけどもう復職はないかな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/16(火) 20:53:29.81

休職3日やったらやめられまへん

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/16(火) 21:07:17.18

他の会社なら病状を勘案して仕事を振るからね。
障害者手帳だけ出させて同じ仕事をさせるとかありえん。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 09:13:55.62

>>268
出勤する勇気が欲しい
復帰したで犯罪者を見る目で見られる
イケメンに囲まれ優しい王子様がいて
私をお姫様扱いしてくれる局へ
異動し復帰できればなw夢物語
おはよう！
暇よう！
彼氏もうできないんかなぁ
だれかぅほしい
真剣に彼氏ほしい
独身独り暮らし
毎日自炊で頑張ってます
て…長続きせず値引き弁当に負けました
男が欲しい
イケメンと添い寝し性器の弄り合いしたい
暇だ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 10:00:12.19

>>269
ならコンプラ室でも言えば？
もしくは辞めるか
他の会社ならもっと手厚くやってくれるんだろ
嫌なら辞めて他に行けばいいと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 10:48:14.78

>>271
厚生労働省に垂れ込んでみた。
現在障害者に手帳出させて雇用したように装ってますよ、なんの配慮もしていませんよと。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 11:45:17.36

>>272
本当にしたんなら、その行動を讃える。でも、その小さな一言は大企業の体質を変える力にはならないとおもうこど。　かんぽの不正問題レベルで改革があるといいね。わしは管轄の町の人達に郵便局はブラックですと言いまくってたからな。東北の人達は今頃あの郵便局さんの言ってたことはほんとやったんやなって思ってくれたやろうな

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 14:00:13.46

統失でこの仕事続けてる人いる？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 14:14:50.75

>>270
そんなに不当に差別を受けているのなら社外の内部通報窓口に相談した方がいいと思う。
ここで言っていても何も変わらない。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 15:54:20.27

>>274
統合失調症ですがなにか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/17(水) 19:33:30.39

>>270
オカマ？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 11:37:19.06

今年2月に外務で復職をし「日勤帯の勤務及び超過勤務の禁止」の診断書が出てる状態で働いているのですが、やはり班員からの圧力が凄く病状の悪化を感じます。この場合総務に相談する事で内務（発着）に同局内での異動は可能でしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 13:29:59.89

障害者雇用で転職する時に　在職証明書とか必要になりますか？　そこで　病気休暇中や休職中とか分かるものですか？　教えて頂ければ助かります。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 15:15:17.40

>>279
ケースバイケースかな
初任給の算定に使うケースとかなんだろうけど障害者雇用だと大抵給与が低く設定されているから必要ないと思われ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 15:16:27.89

休職歴や病気休暇歴までは在職証明書に記載しないと思われ

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 15:40:58.90

>>281
ありがとうございます。それじゃあ、面接時に敢えて病気休暇中ですなど、マイナスな事言わない方が賢明ですよね？　色々アドバイスありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 16:13:19.96

後々問題になっても知らないけど

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/18(木) 22:29:00.31

問題になるかは、病状次第。乗り越えれる理由があるなら、踏ん張るしかない。それも一種の心理的なリハビリ。耐えるやで。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/19(金) 04:09:55.79

病休どれくらいとったらどれくらい昇給にひびくか分かる人いますか？65日以上で1号俸ってどこかで見た気がするんだけど探せなくて。65日って実際に病休とった日数かカレンダー上の日数なのかも知りたいです