こちらJR酉日本乗務員詰所です49行路
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全額出るせいで休んだほうが得で不公平とかの話になってる
モラルハザード 職場に出るのも
家にいるのも
同じ給料なら誰だって出たくないよね。 >>950
育休なら所得税も年金もひかれんからボーナス月にとるのをオススメする おいおいマスクもしないあほが増えてきたからマスクなし乗車禁止しろ さよなら契約社員・・・。
みんなで頑張りましょう! 保育園や小学校の休みでの休暇は
何で年休か、無給なの…。
政府からお金出るのに…。
組合にいえばいーの? これって決まった人が休みになるの?
それとも順番交代? LもMもいらんわ、出勤してくるにしても時間ずらすとかしとけや
ゴールデンウィークに合わせて添乗してきて話しかけてきやがって、アホやないか 社○数多すぎだよね。間○部門も現○で使えかったり、心○んだりした人いるから、そう言うの減らせたらいいんやろうけど、厳しいんだろうな… >>973 お客様にテレワーク薦めながら、毎朝9:00内容薄い集合点呼に固執してる様も滑稽ですね。 100%保証って60%はどこからで、40%はどこから出るの? 60パーセントのうちの4分の3は雇用保険から
残り40パーセントの全額は雇用保険から
であってる? 東京都は8日、新型コロナウイルスへの感染の有無を調べるPCR検査について、受けた人数に占める陽性者
の割合(陽性率)を初めて公表した。都によると、過去1週間の平均を
今後、原則として平日は毎日出していく方針。1日から7日までの1週間の陽性率は7・5%だったという。
>>978
そんなもん安部統一チヨンこエベンキの個人賠償やろ はるかは次の改正まで運休のままの可能性もあるよね
他の在来特急や新幹線も元の本数には戻さないかもしれない
そうなると特急をもつ区所は要員を削ることになるかも?
新規養成も急ぐことはなくなる? 組合費4分の1ぐらいに下げろ
なんで組合役員だけ何もせんのに賃金保証されてるんや? とにかく高すぎ
賃上げ要求する前に組合費減らせって思うわ
組合無い方が大幅ベアやん このスレッドは1000を超えました。
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