【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
LITALICOワークスについての実態や実際の現場の状況などの報告や、実習の制度や仕組み、
利用者が通所するために使われている給付金受給の実態や、事業所での訓練内容、他の利用者さんの訓練状況、
また、就職先に関してや就職率に関しての利用者視点からの実際的で本質的な情報提供等などをお待ちしております。
今までは荒らし行為があったために、まともなスレッド進行が出来ずにいたのですが、
現在では、その妨害にも屈することもなく活発かつ建設的にリタリコに関する情報交換を行われております。
※注意
このスレにはリタリコワークスの従業員、若しくは関係者と思われる書き込みが幾つかありますので、スレッド進行する上で注意してください
最近になってキャラクター変更して、自作自演の病的なレスを繰り返すようになってきました
噂によると「業務委託」という契約で、このスレに連投荒らし行為をしている人物がいるようです
（※これはあくまでも噂や憶測の域を出ないことですので、判断はご自身にお任せいたします）
しかし、このスレが悪質な連投荒らし行為により全く機能しなくなったきっかけというのは、
LITALICOにとって、都合の悪い書き込みがされるようになった頃と丁度時期が重なるので、
単なる噂や憶測というだけで済ますことは、このスレをROMしている限りにおいて簡単ではありません
※特徴を下記に記載します
・IDがころころ変化
・自作自演の連投行為を繰り返す
・「エビデンス」「根拠」「裏付け」という言葉をやたら使いたがる
（※とにかく「証拠」となるものがない限り、全て利用者側の主観の問題や妄想扱いにする魂胆のようです）
・「それお前の妄想な」「キチガイの妄想」で何でもかんでも妄想扱いにしてくる
※こちらの意見が事実であっても、とにかく相手は妄想扱いしてくるので注意しましょう
・フレーミング（他者への煽り、侮辱、批判、誹謗中傷等）が大好きである
・リタリコワークスに都合の悪いレスがある度にレスをしていることから、
四六時中粘着してこのスレをROMって監視していると思われる（6交代勤務制）
・このスレッドにはとある法則が存在しますのでご注意ください
・元支援員までスレッドに降臨して内部事情や偏見や差別に満ちた意見を語りだして止まらなくなる始末
就労移行支援事業所 LITALICOワークス（旧：ウイングル）
https://works.litalico.jp/
株式会社LITALICO（りたりこ）
http://litalico.co.jp/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured ------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
【正職員】月給 250,000円 ～ 350,000円
------------------------------------------------
■ 給与の備考
------------------------------------------------
◆基本給： 216900円～
◆時間外手当：月給には固定残業20時間分を手当に含む（固定残業手当:33100円～）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
◆給与改定： 年2回（4月10月）
◆交費支給： 上限5万円/月
◆賞与なし
◆従業員には新株予約権発行権（ストックオプション）を発行しています（※1）
※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり
試用期間3ヶ月（給与・福利厚生は変更なし）
※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約職員
※1
新株予約権発行に関する取締役会決議公告 - LITALICO
https://litalico.co.jp/ir/other/result/pdf/result_20170214.pdf
当社は、平成29年２月14日開催の取締役会において、
当社従業員に対してストックオプションとして下記の内容の新株予約権を発行することを決議いたしましたので、
会社法第240条第２項及び第３項の規定に基づき公告いたします。 年収が低い会社ランキング2020【全1000社・完全版】 | ニッポンなんでもランキング！ | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/-/248457
【年収が低い会社ランキング2020】
101～200位
https://i.imgur.com/Ki7RSUo.jpg ←157位 LITALICO 平均年収：399.5万円
最新!生涯給料｢全国ワースト500社｣ランキング | 賃金・生涯給料ランキング | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
https://toyokeizai.net/articles/-/390058
301～350位
https://i.imgur.com/nRgVXeZ.png ←326位 LITALICO
生涯給与推計（万円） 平均年収（万円） 平均年齢
1億6629 399 32．8
｢1位は0.7年｣平均勤続年数ワースト300社ランキング2020 平均年収も全体的に低い傾向 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/41749?page=1
103位～147位
https://i.imgur.com/ob765h8.jpg ←138位 LITALICO
平均勤続年数
3.6年 【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業所あるある】
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベル
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園～小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
・利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
・アスペが多く、基本的に会話にならない
・挨拶ができない、不潔の人が多数
・不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
・職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない 【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
流れ
糞みたいな講義で焦らせる。
↓
実習とか言ってただ働きに行かせる。
↓
運が良ければそこに就職。
ほぼこのパターン。 【就労移行支援事業所の実態その3】
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
リタリコワークス就労支援員ってどう？
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525358590/ 【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる 【不思議なことが多いのが就労移行支援事業所】
その1
福祉以外での社会経験しかない職員が多数
そのような障害者福祉の専門的知識の無い職員が上から目線で指導
指導に統一性も一貫性も何も無い
計画書、講座資料は誤字脱字だらけである
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる
その2
講座もマンネリ化しており、短期間の通所で誰でもできてしまうレベルの事ばかり
なお就労にはほぼ関係がないプログラムが多数ある
SSTもあるが、専門的知識のない職員がやるので滅茶苦茶である
その3
就職できてもすぐに戻ってくる
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる
利用者は使い捨て
その4
完全に事業所優先の就活になる
それに気づく子はすぐやめていくか、若しくは自分で率先して仕事探しをするようになる
実習や訓練は大体に於いて意味がない
その5
職員の品性が皆無である
昼食時、職員同士での会話の内容は劣悪なDQNそのもの
笑い声、笑い方に品が無く非常に下品である
デブか不細工しかいない わかりやすい障害者ビジネス
https://sites.google.com/view/mentalmamoru/%E8%A8%98%E4%BA%8B/%E3%82%8F%E3%81%8B%E3%82%8A%E3%82%84%E3%81%99%E3%81%84%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9
■精神福祉サービスにお金がでるしくみ
就労移行支援やA,B型事業所、地域活動支援センターなどは、ほぼ「税金」で運営されています。
以下の登場人物は概ね3人で
1)行政
2)事業(者)
3)利用者
です。税金を使った事業はこの「出す」、「出される」の関係があり、様々なドラマがあります。
普通のパソコン教室や学習塾、スポーツジム、卓球場なんかは、使う人が１００％お金を払い、
それで運営されますが、福祉サービスは利用者にお金がない人も多く、ほとんど無料になっています。※1
たとえば、就労移行支援事業所を1回使うと、福祉事業者は行政（国や県 、市）から6000円~13000円程度もらえます。
下に概ねの一人、１回あたりに行政から出る税金の金額を書きます
就労移行支援: 6000-18000円
A型事業所: 8000-12000円
B型事業所: 5000-8000円
地域活動支援センター:4000-7000円
※1ただし就労移行支援は所得に応じて、数十パーセントの負担になります。 ■行政の制度を活用したビジネス
では、何をもって使ったとするかというと、受給者証が行政から発行した人が利用した証明を事業者が、行政に提出すれば良いのです。
1)これは概ね印鑑での証明
2)サービスを行った記録です
ただし、２はいくらでもでっち上げられるので、例えば自習しかさせていない就労移行支援でも書き用で何とでもなります。※2
１を押させる事が、主目的なので、印鑑を預かったり何と作っている所!もあります。
つまり、6000-17000円のハンコを押させ、辻褄が合うようにサービス記録を記述する事が、「仕事」として福祉に関わる人間の「収入」を最大化するのです。
どれだけ役に立ったかで評価するというのはITや人の目を使って評価をすればある程度マシなものはできるのですが、今の所実現されていません。
そのため、1,2を満たし、かつ低コストの活動内容である事が全ての福祉施設の最適な行動戦略となります。
A,B型事業所や就労移行支援が単純作業や低レベルな訓練ばかりなのは、そういう制度なので当然で、
高度なトレーニングや、生産的な事をすると高コストになり、事業者にとっては利益が減ります。
※2 記録は開示できるので各自チェックしていただくと面白いです 就労移行支援の制度や事業所の待遇や対応に関して不満や納得がいかないことがあれば、
自分の管轄の市役所、区役所の障害福祉課に相談しましょう
それでも納得が行かないことがあればドンドン上の機関に相談しましょう
不満を我慢していてはいけません
疑問に感じたり、理不尽に感じることがあれば気軽に問い合わせてみましょう
政府が国民の為に設けてくれた窓口です
利用しない手はありません
障害者ビジネスのカモにならないように十分に注意してください！
就労移行支援制度をより良く改善していく為には利用者の意見は重要です！
ご意見募集（首相官邸に対するご意見・ご感想） | ご意見・ご感想 | 首相官邸ホームページ
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html
内閣府共通意見等登録システム - 内閣府
規制改革・行政改革ホットライン（縦割り110番）
https://form.cao.go.jp/kokumin_koe/opinion-0009.html
「国民の皆様の声」募集 送信フォーム｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/getmail
法務省：ご意見・ご提案
http://www.moj.go.jp/mail.html
ご意見・ご提案受付フォーム
https://www.moj.go.jp/mojmail/kouhouinput.php
法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html 法則 其の一
① リタリコに都合悪い書き込みがされる
↓
② 一見、リタリコ擁護とも判断出来ないような曖昧な表現でこちらの落ち度を探ってみたり、幼稚な言葉を用いて批判したりする人間が現れる
↓
③ 他の人達に擁護厨と罵られながらも足りない頭での書き込みを頑張るものの中身の無い頭からは良い文章が出てくる筈もなく、敢えなく退散
↓
④ ここでいきなり連携を図っているかのようにリタクソガイジ4号が出現
↓
⑤ 以下、延々と意味不明で支離滅裂な書き込みの連投（だが狂った病気の人間の書き込みではないことはわかる人にはわかる）
↓
⑥ Twitterのリンクを連投するリタクソガイジ5号も颯爽と登場
↓
⑦ しばらくこの荒らし行為が続いた後、ボチボチとだが元のようなスレッド進行に戻る
↓
⑧ 新たにリタリコの都合の悪い書き込みが行われる
↓
⑨ ②に戻る
法則 其の二
① リタリコのサービスに対する不満の会話。
↓
② 金出して無いないんだから文句を言うな。
↓
③ 法令レベルでヤバい体験談が出て来る。
↓
④ 4号、5号が連投してスレが機能しなくなる。 リタクソガイジ1号～6号
1号、それお前の妄想だろ？でゴリ押し
2号、端的に、見つけ次第批判。スピード勝負
3号、リタリコや就労支援の知識で揚げ足取り
4号、意味不明な書き込みを連投する臨時アルバイトスタッフ（西村太郎・ドラえもん・etc..）
5号、Twitterのリンクやユーザー名を連投する臨時アルバイトスタッフ
6号、元支援員（現在は就労移行支援事業所で裏方業務に従事）
現在6交代勤務の模様（年中無休24時間営業） 就労移行支援事業所の職員が必死に勧誘してくる『定着支援制度』の罠
就労定着支援は事業所に入る一ヶ月の報酬が３万円で、１回以上面談すればいい事になっています
つまり一ヶ月に一度だけの面談や電話面談だけでも良いのです
厳密には定着支援になるのは就職から半年後以降だそうです
定着支援を利用することによって、就労移行支援事業所には毎月3万円～6万円のお金が入るようになっています。
定着支援とは名ばかりの制度で、月に一度10分～15分程度の対面面談や電話面談で、上に述べたような高額な金額が事業所に入る仕組みになっています。
定着支援の利用料金は障害者雇用枠での年収が204万未満ならば自己負担は発生せず国が支払うことになっていますが、
年収が204万円を超えると、自己負担額が毎月3000～6000円かかるようになります。
一ヶ月3000円～6000円だと一年（12ヶ月）で36000～72000円という大きな金額です
三年間半（42ヶ月）、定着支援を利用した場合は126000円～252000円という非常に高額な金額になってしまいます
（※定着支援の自己負担額は前年度の所得で決定するものなので、丸三年半も利用料の自己負担が発生することはあり得ませんが、わかりやすいように三年半で計算してあります）
これだけの金額を支払うのは障害者枠で賃金が少ない上に更に大きな負担となってのしかかってきます
リタリコ経由で就職する場合、この定着支援が三年半ついてくるという話で、辞めた後も就労移行支援事業所と色々と関わりや繋がりが出来てしまうということですので、
それが嫌だと思う人は絶対に定着支援を利用することは相応しくないと思われますので、定着支援の利用の是非を訊かれた際には十分に注意しましょう
なお、定着支援を利用した分の明細は書類として送付されてくるようです
それで1回の電話面談で3万円もの金額が発生していることを書き込み皆に教えてくださった有志の方によってこのような情報が知れ渡るようになりました
※定着支援は義務でも強制でもありませんが、下記のような方法で定着支援を利用させるために工作してくるので用心しましょう ・事例
定着支援やめるやめると言い続けていたらリタリコと会社（就業場所）と役所のそれぞれの担当とで面談すると言ってきた
（※一度、定着支援を利用するようになると解除するのにも非常な手間や苦労を要するものであることが伺われます）
定着支援の勧誘のために昼夜問わず異常に思えるほど電話してくる
定着支援を何度断っても誘ってくる（数時間にわたる意味の無い面談等）
定着支援の為に不必要な支援や望んでいないサービスを無理矢理に近い形で強制的に提供してくる
リタリコは転職サイト使って就職しても無理矢定着支援理入れようとしてくる
ここの求人に応募したいって相談すると、利用者の意向を聞く前に定着支援がある前提で話を進めてくる
就労活動を支援すると必ず、定着支援の利用を前提として話を進めてくる
企業見学に行く度に、定着支援のスタッフが入る事は可能ですか？とか聞いてくる
定着支援の延長を断ったら、あれこれ言ってきて渋られる
プログラムにある講義で定着支援を利用すると様々な利点があると刷り込みを行ってくる
定着支援を必要としていない利用者に対してもありとあらゆる手段で介入してきて利用させようと必死に目論んでいる
（※面接同行、応募先の情報、内定先の情報、就労先の情報の取得など利用者の情報を根掘り葉掘り問い質してきます）
定着支援も、受給者証を取りに有給を使って平日に市役所行かないといけないし非常に手間である
定着支援辞めようとすると会社（就業先）と一緒になって攻撃してくる
仕事終わりや休日に書類のためにわざわざ事業所まで来いと言われるが、郵送で送っても全く問題ないものばかりでスタッフは利用者に対する配慮が皆無である
就業先の企業も含めた定着支援の面談もあるようです
・支援員の言い分
【障害者ビジネス】リタリコワークス47【就労移行】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1614011474/384
384 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ cd01-YyH6 [220.20.38.147])[] 投稿日：2021/03/12(金) 19:41:11.47 ID:c/+p0EN/0
定着支援も契約上の行使。
きちんと、契約を破棄する手続きをとらないと、連絡をせざる得ない。
金儲けではなくて、それが仕事だから。 彡ｨ / / / _. -}- |、 ヽ ｜∨ノ／ﾉ
/'｜｜ { ∧- : ｜ |: ﾊ ﾄ、 | | ':ー '⌒ヽ、
、｜｜ |∧'´| ヽ { ｜ :j | / V ヽ |:. |｜ Vハ ヽゝ
ヽ | j : | ヽ! ＼ |: / j/.ｨﾁ丁ミjハ: ﾄ:l | :, }ﾘ
: :｜｜ ｜ ｨﾁ丁ミヽ ＼{ヽ/ 〃 ノ ハ: }|｜l | イ}／
ヽ | |/:/、ノ ハ うｰｲ }' | j |
｜ ヽ:{＼:ﾄ { うｰｲ 乂(ﾉン j/ ｜
｀Ｔl ＼ヾ 乂(ﾉン l''｢￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|:| {:ﾊ ::::::: ' | |
|ﾊ { {: ｀∧ , | |
| ヽ ＼: : ヽ ｀¨ ´ | |
| |、: :＼ ｀: : : : ＞ ,| | スレ立て完了♪
| | ＼:} : ヽ: : ｉ ﾄ､: jｘィi` ＿. 彡 "￣＼
ヽ:| ﾉノV＼:ﾄj ／::/ハ / ー‐= ､ ヽ マターリ進行でお願いします♪
_. ''´:::::::{' } / ｀¨¨ヽ }ｰ‐'
／´::::::::::::::::::ヽ / ‐┐ }､_) webから入会申し込みしたけど連絡一切無し
個人情報だけ持ってかれたと考えてよろしいか？
病気や状態を説明して正社員で雇ってくれる
中小企業と契約したからリタリコ通う必要ないが
ものすごくもやる >>25
いきなり行けばいいんだよ。
LITALICOには書いたからって。
聞いた事が無いとハローワークも知らないとこもあるから突撃して撮影や録音してくりゃいいんだよ。
何やってるか本当にやってるか疑わしいパソナのとこもあるし。 >>26
リタリコとパソナの関係について詳しくお願いします 気に入らん支援所やな～
気に入らん支援員やな～
気に入らん利用者やな～
気に入らんプログラムやな～
気に入らん作業やな～
それでもキチガイはやめへんで～！！！！ 社内的意義のある事業なのに見直しも改善もしようとけず利用者に文句言うとか人間じゃないだろ。あいつらは屑だ。 リタリコに都合悪い書き込みがされない限りこのスレは伸びないよ テンプレ9~19にもう少しリタリコという単語を交えた方がいいと思う
15みたくサジェスト汚染できる可能性あるから むしろ無駄に長いばかりだろ
過去スレ全部とか要らん あぁ、また市役所のパートを公務員と勘違いしてる奴がいる。
いい歳して頑張った経験が学生時代の部活動とか言ってるし。
いくらなんでもまともなアドバイスできる職員が少なすぎるだろ。 税金投入するくらいなら配ったほうがマシってえらいてんちょーが言ってたけど社会参加させることに意味があるんでしょこれ 配るだけだと根本的な解決にならないからそれはそれで一理ある
だが障害者雇用の現実は厳しく思うように就職できない奴も多いみたいだが 過疎ってたから試しに批判的なレスしてみたけど、ちゃんと見てる奴はいるんだな。 そもそも前スレって浪人の妄想と連投ばっかりだったよな 伝説のアレ
105 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2021/03/19(金) 07:35:14.39
今役所で仕事しているけど、休憩時間や暇な時間があるとリタリコの悪口ばかり言ってるわ
上司も聞きたがるから一生懸命に思い出して語ってるわ
コロナ陽性者がセンター内で出たと言ったら、あなたは今は大丈夫ですか？一度もおかしな症状出てませんか？
とか本気で心配されたし体の距離を取られたからいい気分ではなかったわね
リタリコのスタッフが感染する分には何とも思わんが、利用者さんが感染してしまったというのは気の毒に感じてるわ
誰なのかも発表なかったし、他の利用者は知っていたけど、気の毒なのとリタリコに対しての不快感が爆発しそうで聞かなかったわ
どうせ障害者の一人や二人感染させたところでどうってことないという程度の低い認識しかしていなかったんだろうな
それで本部や行政から指導なりされてからコロナ対策方法を変えたんだろうな
というか行政に報告すらしたのかどうかが怪しいとさえ疑いたくなるわ 名古屋駅前のセンターでコロナが出たのに隠蔽しているのはまずい。
休業などを行わずに、普段通り通所させている。
ショッピングモールなどでは、従業員に感染者が１名でも出ると、休業させている。 ,ｒ'"ﾞヽ
_ ／ ｀、
／｀'-、 ､" ｀i､ あっはっはは
.,/ ヽ、 ,:' ヽ はっはは
/ `-、 ,! ヽはっはは
.i ﾞ'､_,,,.,--‐'''''"'''ー′ " っはははっ
.! ｀ i､っははっはは
.| ﾞlははっはは
.ﾞl !ははっはは
│ |はっはは
! /⌒ヽ !はっっはは
| /⌒ヽ ,!はっはっはは
⌒ ; ''"´ ; ⌒ はっはは
⌒ ヽ ''''''' ＼＿＿＿＿__/ ,:' . ⌒ っははっはは
.ヽ ＼ / ,:' ,,-‐'""`'． あっはっはは
..ｒ'"""ﾞ''''''''ｰ-､､ﾞi､ ＼ / ,:' ,:' ヽっはは
.lﾞ ﾞi､ ＼./ ,:',､" 丿 丿ノ
.lﾞ `-、 _,,,,-'" ,/っははっはは
｀i､ ｀`'ｰ-､､,__、 ._,,,,,､､--‐''''"｀ ,／ あっはっはは
＼、 ｀ﾞﾞﾞ｀｀ たまに、覗くには面白いスレだが。
毎日、読み書きするまでになると、あれだな。
どっか、異常な人になりそう。
そもそも異常だから、毎日読み書きするのか。 @Denny_Char
@Pink__and__Gray
@mirai19990727
@MiraiYorita21
@BgmUxqn5KuYsfov
@rin0911basuke
@h1999non_11
@8ru3yuki
@kugitoratora
@extokimeki
@sinclaire28
@molycatap99
@kusanagi_yuduru @Denny_Char
@Pink__and__Gray
@mirai19990727
@MiraiYorita21
@BgmUxqn5KuYsfov
@rin0911basuke
@h1999non_11
@8ru3yuki
@kugitoratora
@extokimeki
@sinclaire28
@molycatap99
@kusanagi_yuduru @Denny_Char
@Pink__and__Gray
@mirai19990727
@MiraiYorita21
@BgmUxqn5KuYsfov
@rin0911basuke
@h1999non_11
@8ru3yuki
@kugitoratora
@extokimeki
@sinclaire28
@molycatap99
@kusanagi_yuduru うざいな。
118.155.75.126
KD118155075126.ppp-bb.dion.ne.jp
Sapporo
064-0913 自分がまとも他が変だと思ってる奴の典型だな
まあ仕事決まってない奴は決まるまではスレなんか見ない方がいい
俺もそうしてた 無職の状態で、このスレみてたら
闇が深くなりそう。
リタリコを叩いても、リタリコは変わらん。
リタリコ擁護しても、リタリコ叩きは変わらん。
自分の主張と異なる人を、自分の価値観で叩く。
ただ、それだけのスレ。
たまに見る分には面白い。 何言ってるんだよ
情報交換のスレだろうが
>>1が見えないの？
> LITALICOワークスについての実態や実際の現場の状況などの報告や、実習の制度や仕組み、
> 利用者が通所するために使われている給付金受給の実態や、事業所での訓練内容、他の利用者さんの訓練状況、
> また、就職先に関してや就職率に関しての利用者視点からの実際的で本質的な情報提供等などをお待ちしております。 >>55
情報交換のスレｗ
市役所の職員（パート）になってまで
情報を改ざんするのはうんざり。
このスレは、リタリコを叩くためのスレで、
擁護派はその反動。
このスレみたところで、何もかわらん。
リタリコで就活したければ、見ない方がマシ。
擁護派も、相手するだけ時間のむだ。 さすが。
毎日張り付いているだけあるな。
GWの初日。もっと時間を有効に使おうぜ。
じゃあな。 無駄だよ
そうレスしたら業者認定されたぜｗ
思い込みが激しすぎるわ。どうやら自分は絶対に正しいとでも思っているようだ
迷惑なんかは考えないらしい 情報交換のスレになりえると思うよ。
だから本来、リタリコの良い点、悪い点が両方出て意見交換されるのがいいんだよね。
でも、良いサービスが有ったとか、良いスタッフがいたみたいに良い点を挙げる奴が居ない。
だから結局叩く奴がいて、擁護する奴が出て来るって形になってる。 リタリコも役所でパートするのを、公務員になれると勘違いしてるのを知っててそのまま受けさせるからな。
一言位はその求人に受かっても身分上公務員になれる訳じゃ無いって指摘しないし。 リタリコも役所でパートするのを、公務員になれると勘違いしてるのを知っててそのまま受けさせるからな。
一言位はその求人に受かっても身分上公務員になれる訳じゃ無いって指摘しないし。 定着支援の手続き、時間かかる……。
在籍証明書の発行が4月で年度始めと被り、新年度で上司がバタバタしてたから、手元にきたのが4月の中旬。
仕事があるから、サービス利用計画書を相談支援事業所に頼んだら、サービス利用計画書や利用契約書など、書類が届いたのが面談してから二週間近く経ってから。
書類に目を通してサインして返送したのが、先週の月曜。
GWもあるし、私自身の仕事などの都合もあって、区役所に面談に行くの5月中旬。
手続きに一ヶ月以上かかってる。 働いていたら定着支援の受給者証の手続きまで大変だよ。
最初は有給がないし。 >>69
今、法律が変わって入社してすぐ有給付与されない？
私の勤務先が福利厚生いいだけかな？
あと、これは法律で義務付けられたみたいだけど、有給休暇を年5日は取得しなきゃダメになったよね。
でも、定着支援の手続きするのって、入社して6ヶ月目以降も定着支援希望する場合だから、ブラック企業じゃない限り有給付与されてるんじゃない？
最初の半年はLITALICO利用した時点で、自動的についてるって、スタッフが言ってたよ。 >>69
最初に保健所へ行って、保健師さんと面談したの3月だから、約2ヶ月かかってるわ。
相談支援事業所の人とのやりとりが大変でさ……。
メールでやりとりしてたんだけど、向こうの返信が遅かったり、私が仕事で疲れてぐったりしてて、返信忘れたりで間が空いたりした。
電話でやりとりした方が早くね？って思うかもしれないけど、外出してて事業所にいないこと多いんだよね。
LITALICOのスタッフも、そこの事業所に電話して、外出中のこと多いみたいだし。 このスレ結局有益な情報交換なんて一切やってなくね？ 良い点とか書いたとこで擁護ガーと騒ぐだけなんだよな 話し合いというほどのことはしてない
というか話し合いにならんけどこういう点は使えるよってことは何度か書き込んだと思う 情報交換のスレ。
こういう情報はなぜか、話題にでないな。
就労後６カ月定着率「89.7％」
https://litalico.co.jp/news/13325
就労した、10人に一人は、６カ月は続いているってことかな。
母数が利用者全体ではないってのは注意しなくちゃね。 >>83
就職できた人の89.7%が６ケ月続いているという事であって、
利用者の89.7％が就職できるわけではない。
就職できずに辞めていく人は何％くらいなんだろうか 昔、Kaienのメルマガで中退率について書かれていて、Kaienでは中退率が20％位らしい。
就労移行支援では、就職率と中退率が問題。
何人在籍していて、何ケ月通所して、結果何％が就職できて、何％が就職できず退所したか。 >>84
就職できずに辞めていく人は、結構多いんじゃないかな。
３割ぐらいはそうなのじゃないかなあ。 ディーキャリア
https://dd-career.com/about/
就労後６カ月定着率「93.4％」
就職までできたら、９割程度は６カ月は続けられている感じね。
中退率というのは、数日で辞めていく人とかもカウントしなくちゃならんし。
結構低くなるのではないかなあ。
事業所が、利用者を選べない点を考えてむずいよね。
上のサイトとかは、発達障害以外は来ないでくれ。
みたいなニュアンスをホームページから感じる。 >>86
俺もその位だと思う。
就職決まって退所する時はみんな挨拶してくけど
気がついたらいなくなってた人も結構多い。
個別に適切なフォローが出来るスタッフが少ないもん。 合わないと思ったら、スタッフに相談してみた方がいいね。
事業所側で改善できるかもしれないし、逆にできない要件かもしれない。
ある事業所が合わなくても、別の事業所で就職できればいいから。
事業所を変えて、もっとマシだと思う事業所を選択したほうがいい。 病院のリハビリ科からここが一番しっかりしてると思いますっていわれてね。
それ信じて疑いながらも一通り講義を受けて、履歴書や書類を作ってたよ。
もう就労移行の利用期限もせまってて、今から他に移って１からってのは難しいな。
幸い等級も今年1級から3級まで下がったから、期限切れ、自力就活って形になりそう。
どっちみち今はコロナで求人もないし。 >>89
挨拶強制じゃないからな
俺も卒業挨拶しますかって聞かれた
当然決まらず辞めてくのもいるだろうが >>92
退所手続きの様子とか、就活の進み具合とかで何となく察する。
履歴書を書いてる所なんて一回も見た事無いのにある日消えてたとか。 >>91
リタリコは、しっかりというか癖がないってかんじ。 コロナ禍においては、事業所がどれだけ就職先を開拓しているかが問われる。
ハロワにだけ頼っている中小事業所はきついな。
その点については、大手は有利。 >>95
リタリコから求人を提示された事は無いな。
まぁ俺が前職の経験や保有資格を活かせる業務に拘ってるからだろうけど。 >>96
こういう施設は生活保護受けながらでないと無理だよ。
リタリコの支援員と一緒に生活保護申請に行ってみたら？
それが出来ないなら、リタリコ行かない方がいいよ。 バイトしながら通所許可降りるか自治体ガチャ
いい施設やスタッフに当たるかもガチャ 名古屋くんは別に荒らしだとは思わんけど
なんかこう、どうしていいかわからず彷徨ってる感じ 今日の朝、出勤する時に自分が乗る電車の逆の路線が約30分遅れてたんだけどさ。
それ見たら、LITALICOで担当だったスタッフ思い出した。
そのスタッフさ、見学会とか雇用前実習とか、就活関連のことに遅れた理由が電車の遅延でも、すごく注意してきたの。
20分以上遅れてて、どうしようもない時も関係なく。
5分、10分の遅延で間に合わないっていうので注意するならわかるけど、20分以上とかどうしようもねーだろって、通ってる時腹立ててた。
自分の欠点は完璧主義すぎるところって言ってたけど、そのくせミスが多かった。
雇用前実習の持ち物伝え忘れられそうになったこともある。
そんなだから、担当変えてもらった。
担当変わってから、わりとすんなり就職決まったわw
今の勤務先、担当変わってから3社目か4社目くらいに受けたとこ。 リタリコ発達ナビの元編集長のセクハラの件、色々と情報が出ている >>103
電車が大幅に遅延すると、利用者としては対応のしようがない。
会社のすぐそばに住むとかしないと、どうしようもない。
就職決まっていない状態で引っ越しも出来ないし。 「尊敬していたからこそショックだった」LITALICO発達ナビ元編集長が複数女性に性加害(小川たまか) - 個人 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/ogawatamaka/20210506-00236361/
3月末に、あるNPO法人がHP上で発表した「理事解任のお知らせ」が波紋を広げている。
当初の発表では、30代の男性理事による複数名への「加害行為」が解任の理由と記されていたが、
その後、この理事から性的ハラスメントを受けていた女性がツイッター上で事実を公表。「加害行為」は性的加害であったことが明らかになった。
また、解任を発表された元理事の男性は、加害行為の事実は認めたものの、公表内容がNPO法人との間で事前に合意していたものと違うと「反論」。
このNPO法人に対して「名誉毀損等の民事訴訟を予定」と発表している。
公表から1カ月以上が経過しているが、その後の大きな動きは見られない。
ほとんどの関係者がネット上での直接的な言及を避けているが、一部では被害者を揶揄するような投稿や、元理事やNPO法人を擁護するような動きも見られる。
どのような被害があったのか。元理事から被害に遭った複数の女性にそれぞれ話を聞いた。 （1）解任理由は「違法であると評価し得る行為」と発表
●ソーシャルグッド業界で注目株のNPO法人
2021年3月29日、NPO法人soar（ソアー）がHP上で「理事解任のお知らせ」を発表し、
同団体の公式ツイッターと代表理事・工藤瑞穂氏のツイッターアカウントでもこの発表を投稿した。
内容は、同団体で理事を務めていた鈴木悠平氏から飲食の席やその直後に「加害行為」を受けたという被害申告が複数の個人からあり、
鈴木氏が概ねこれを認めたことや内部調査での事実確認でも「違法であると評価し得る、
または役員として相当性を欠く行為があったことが確認できたことから」、3月10日付け臨時社員総会で解任決議に至ったというものだった。
同団体は2016年頃から、障害や病気を持つ人、性的マイノリティなど「困難のある人」へのサポート情報を提供するウェブメディア「soar」を運営。
2017年1月に法人化し、その後、早稲田大学准教授のドミニク・チェン氏や、日本最大級のオンライン・カウンセリングサービスを運営する株式会社cotree代表取締役の櫻本真理氏らが理事に就任した。
若い世代がメインに運営を行っていることやネット上での活発な発信もあり、いわゆる「ソーシャルグッド業界」「福祉・支援業界」の中で注目を集めていた。
●将来を嘱望される若手だった
鈴木悠平氏は1987年生まれ。東京大学卒業後、コロンビア大学大学院で学び、障害者向け就労支援事業などを行う株式会社LITALICO（リタリコ）に入社。
「LITALICO発達ナビ」の編集長を務めるかたわら、soar設立時から理事を務めていた。
HP上の記載によれば、2020年に5月に株式会社閒（あわい）を設立し、同年7月末でLITALICOを退職。プライベートでは2016年に結婚している。
学生時代から著名人に「彼は間違いなくアメリカから戻ってきたら日本のキーパーソンの一人になるだろう」と評されるなど将来を嘱望され、ソーシャルグッド界隈の有望な若手と見なされていた。
soarでは鈴木氏の登場する対談記事や鈴木氏が執筆した記事が複数あった（現在は削除）。関係者によれば、理事の中でも初期から運営に関わる中核的な存在だったという。
●鈴木氏「関係各所へのご批判はご遠慮いただければ」
鈴木氏はsoarの公表から数時間後に、会社HPで「NPO法人soarの公表事項について」を発表。「行為の過ちと責任」を認めたものの、
soarの発表した文章が「事前の合意内容を逸脱するもの」だったとして、soarに対して法的措置を取る考えであることを明らかにした。
事前の合意と違う点は、HP上の公表だけではなくsoarのメルマガやSNS上でも発信を行ったことなどという。
さらに4月1日にも「謝罪とご説明、私の責任、これからについて」を発表し、「（3月29日発表の文章で）さまざまな方を傷つけ、二次被害、三次被害をもたらしてしまったこと、重ねてお詫び申し上げます」としている。
この中には「今後も、soar以外の媒体等で、私の名前や写真をお見かけすることがあるかと思いますが（原文ママ）、どうか、私以外の関係各社へのご批判・ご非難はご遠慮いただければ幸いです」という一文もあった。 （2）鈴木氏による3人の女性への加害行為
soarの公表を受け、3月29日夜に、ライターの卜沢彩子さんが鈴木氏からの被害をツイッター上で公表した。
この前後から、私の元に複数の関係者から鈴木氏の加害行為や関係者の挙動について情報提供が寄せられるようになった
（念のためにことわっておくと、私は2016年にsoarに3本の記事を書いたことがある。現在はsoarとの関係性はない）。
今回、記事の中で被害事実を書くことを認めてくれた女性は卜沢さんを含め3人。
ただ、鈴木氏が関係者との面会の中で把握している被害者を「4人」と回答していることから、他に被害者がいる可能性はある。
以下、2020年7月の卜沢さんの被害、2019年秋のそれ以外の女性の被害の順で紹介する。
●2020年7月
卜沢さんはその日、知人が運営するシェアハウスのイベントを訪れていた。途中から鈴木氏が参加。
その時点で鈴木氏は「誰が見ても泥酔状態」だったという。鈴木氏に会うのは同年1月以来の2回目だったが、以前から鈴木氏の書く記事については好感を抱いていたという。
ただこの日、鈴木氏や知人男性が、知人女性の実名を挙げて「〇〇はエロい」「セックスした」といった話題を出したことを「嫌だな」と感じた。
その後、隣に座ってきた鈴木氏がテーブルの下で足を絡めてきた。卜沢さんが他のテーブルへ逃げると、「ぐらぐら揺れながら近づいて身体を触ってきた」。
卜沢さんは2009年に性暴力のサバイバーであることを公表し、啓発のために自身の被害を語る活動も行っている。
鈴木氏とツイッター上で相互フォローであり、その日も卜沢さんの活動について鈴木氏から話しかけられていたことからも、卜沢さんがサバイバーであることを当然知っていると思っていた。
「鈴木さんの活動に尊敬の思いもあったし、私がサバイバーであると知っているのだと思っていました。
だからこそなぜ？という混乱が大きくて、その日から不眠の症状が続きました」（卜沢さん）
ショックを受けた卜沢さんは共通の知人に相談していたが、2020年12月に鈴木氏から慰謝料の提示があり、その後2021年3月初旬に鈴木氏の代理人を名乗る弁護士から連絡があった。
その時点で卜沢さんは他に複数の被害者がいることは知らず、3月29日のsoarの公表文で事態を知った。
卜沢さんは4月中旬に鈴木氏、鈴木氏の弁護士と面会。
その席で鈴木氏は、泥酔していたため記憶がないものの「被害を与えてしまったことについて謝罪をさせていただきたいと思います」と述べた。
ただ、卜沢さんがサバイバーであることは「知らなかった」と語ったという。 ●2019年9?10月頃
起業家のBさんは、複数の媒体からインタビューを受けたことがあり、その中で性被害に遭った過去も語ったことがあった。
2019年の秋、2人で食事した際に、鈴木氏はBさんと交流のあった投資家男性らの名前を挙げて「〇〇さんも〇〇さんももういないから、俺がいないとやっていけないよね」などと語り、
ホテルに誘ったという。Bさんにとって業界内で名が知られた鈴木氏からの誘いは対等ではなく断りづらいものであり、ハラスメントだった。ホテルでBさんの望まない性行為があった。
また同時期に、soarと仕事上でつながりがあったAさんも、鈴木氏から性的な加害行為を受けた（被害の詳細は非公表）。 ●2019年12月中旬
この頃、BさんとAさん、鈴木氏、soar代表の工藤氏らが中目黒の飲食店で食事をする機会があった。
食事の席では、Bさん、鈴木氏、Aさんが並んで座り、その対面に工藤氏らが座っていた。
この席で、鈴木氏がBさんの体に触れる行為があり、これに気づいた工藤氏からBさんに「さわられている？大丈夫？」とLINEで連絡があった。
工藤氏以外は鈴木氏の行為に気づいていなかったが、この日は早々に解散となった。
店から出た後、Aさん、鈴木氏らが複数で歩いていた際に、鈴木氏がAさんの手を握るなど身体的な接触があり、Aさんは「やめてください」と伝えた。
Bさんはこの日の後に工藤氏に鈴木氏からの一部行為を打ち明けたが、ホテルに誘われた事実については2021年年明けにsoarから聞き取り調査が行われるまで言うことができなかったという。
Bさんは現在、弁護士を通して鈴木氏に事実確認などを求める書面を送っている。
「soarが事実を公表した後に悠平さんが公開した、soarに抗議する文章を見て気分が悪くなりました。あれが悠平さんに対する名誉毀損とは……。
まったく反省していないのではないかと思いました」（Bさん）
Aさんはこの食事会があった頃、鈴木氏と共同で行う仕事をsoarから打診され、これを断るために工藤氏に懸念を打ち明けた。
この懸念の理由が鈴木氏からの性被害であったことを伝えたのは2020年1月。
また、同じく2020年1月に鈴木氏に対して「この仕事を続けるのが難しいと感じるほど傷ついている」といった内容の連絡したところ、すぐに本人から謝罪と慰謝料の提示があった。
「鈴木さんは面倒見の良い編集長（※）だと思っていて、書くものも好きでした。
尊敬していたからこそショックで、ダメージは大きかった。その時点で最低な人だと思えていたら、もっと早く被害を打ち明けていたかもしれません。
被害をsoarに申告した後も1年ほどは『鈴木さんが悩んで死んでしまったらどうしよう』と考えていたし、更生を応援したい気持ちもありました。
今は、私に謝罪があった後も被害に遭っていた人がいたと知って、鈴木さんからの謝罪は本当に誠意あるものだったのか疑問に思っています」（Aさん）
※鈴木氏は2019年当時、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」の編集長を務めていた。
鈴木氏はsoarが調査を開始した頃から現在までに、卜沢さん、Aさん、Bさんの3人をFacebook上の「お友達」から削除している。
鈴木氏に取材を申し入れると、代理人の弁護士を通じて「いただきましたご質問へはお答えを差し控えさせていただきたく存じます」と回答があった。 （3）被害者の弁護士費用カンパが始まる
現在わかっている限りでの被害をこの記事にまとめた理由の一つは、この件に関して被害者の声をふさぐような動きが一部に見られたことだ。
また、soarや鈴木氏と親しいインフルエンサーたちは、この件についてほぼ沈黙している。このことについては改めてまとめたい。
soarを知る関係者の一人は言う。
「soarや鈴木氏が新しい試みを始めたりするとき、業界の人たちはいつもSNS上で『おめでとう』と盛り上げたり、親しいことをアピールしたりしてきた。
そのくせ、今回のようなネガティブな事案については沈黙していて、なぜだろうと思います。
（鈴木氏やsoarを擁護したり告発者を非難する関係者もいるが）仲間であるなら、はっきり言えば良いのにと思います。
起きてしまった事象への批判であって、鈴木氏やsoarを全否定するわけではない。
仲が良い人が言う言葉だから耳を傾けられることもあると思うので、問題だと思っている人はしっかり意思表明してほしい」
被害者への支援を明らかにした人もいる。soarからインタビューを受けたこともある編集者の田村真菜さんは、複数の被害者が弁護士費用に苦労していることを知り、カンパを始めた。
【カンパ・ご寄付募集】soar元理事による性加害の被害者をサポートするお金を集めています
まだ名乗り出ることのできない被害者がいる可能性を考え、田村さんは「もしサポートを希望される方がいたらご連絡ください」と呼びかけている。
カンパの募集期間は5月15日までを予定している。
この件についての情報提供を募ります。
→ info.mapt7@gmail.com まで。 鈴木悠平さんはTwitterを使っています 「謝罪とご説明、私の責任、これからについて この度は大変申し訳ございませんでした。
改めて、4月1日時点で、私がお伝えすべきこと、お伝えできることを記しました。」 / Twitter
https://twitter.com/YuheiSUZUKI/status/1377486427236147202
https://imgur.com/8dtO0Zi
https://imgur.com/pzkmU0y
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 「尊敬していたからこそショックだった」LITALICO発達ナビ元編集長が複数女性に性加害(小川たまか) - 個人 - Yahoo!ニュース
https://archive.is/olbiZ
@YuheiSUZUKIの分析 - whotwi グラフィカルTwitter分析
https://ja.whotwi.com/yuheisuzuki
鈴木悠平さんがよく使うことば
https://imgur.com/EU9fRtT
よくやりとりする人
https://imgur.com/XDKNqk8
鈴木悠平(YuheiSUZUKI)の仲良しの人たち
https://imgur.com/FuXFMlB >>114
「のっぴきならなさ」を忘れそうなときに／鈴木悠平 | LITALICOキャリア - 障害福祉／児童福祉の就職／転職／求人サイト
https://web.archive.org/web/20210506144104/https://litalico-c.jp/magazines/9 攻撃対象を定め、何かのミスや問題点を執拗に提示して
自分の主張の正当性を主張する。
良くありがちだけど。
そのやりすぎは、一般には受け入れられないんだよね。
むしろ、その執拗なやり方には、
何かしらの精神疾患を抱えているように見えて。
どんな組織でも問題を孕む人はいるし、どんな個人でも問題を抱える人はいる。
リタリコに批判的な人は、リタリコに完璧性を求めすぎ。
自分の彼女や伴侶でも同じように相手に完璧を求めるのではなく、
自分に合うか合わないかが重要。
相手に完璧を求める人は、みてて辛そう。 >>123
普通はその正当性の主張は認められないかもしれない。
ただ、リタリコはサービス業として考えられない程ミスや問題点が有る。
社員や消費者として色々なサービス業と付き合ったけど、ここは酷い。
情報の引き継ぎも出来て無いし、社員の恰好も不潔。
およそサービス業を名乗れるレベルに無い。
完璧じゃないから文句言ってるんじゃない。
点数にして80点位なら文句も言わない、これが50点レベルだから文句言われる。
完璧かどうかなんて言葉が出る事すらおこがましい。 >>123
普通はその正当性の主張は認められないかもしれない。
ただ、リタリコはサービス業として考えられない程ミスや問題点が有る。
社員や消費者として色々なサービス業と付き合ったけど、ここは酷い。
情報の引き継ぎも出来て無いし、社員の恰好も不潔。
およそサービス業を名乗れるレベルに無い。
完璧じゃないから文句言ってるんじゃない。
点数にして80点位なら文句も言わない、これが50点レベルだから文句言われる。
完璧かどうかなんて言葉が出る事すらおこがましい。 あの人が『JRで車いすは乗車拒否されました』って言っているのと変わらん。
一般の認識とは、だいぶ外れている。 リタリコとJRは違うだろう。
JRは普通の公共交通機関。
身体・知的障害者だと運賃の割引がある。
リタリコは障害者専用の支援機関。
支援で1日1万3000円位入ってくる。 JRの乗車拒否問題については、乗降客数の少ない来宮駅でなく、
熱海駅で乗り降りしてそこからタクシーで移動すればいい。
事前にJR側に相談して、大きい駅を使っていれば問題ない。
就労移行支援での配慮の有無と、交通機関での配慮の有無は異なる。 国から入る税金で運営されているのは、それは事実なんだが。
それ自体は、問題ではなくて。
この制度でも、障害者全員が救えるわけない。という現状なんだよね。
同じ福祉でも、介護や医療とちがうのは、事業所と自分だけの関係で終わらないで、
就職先という、別の第三者に評価されなければゴールが見えない。ってこと。
結果への不確実性は、他の福祉よりは高いんだよね。 かといってこの制度がなきゃ救われない障害者もっと多いだろうしあったせいで救われないなんてことは起こり得ない
就職を支援する以上不確定なんてどうにもしようがないし制度使ってすら救われないようなら言い方悪いが本人が雑魚すぎるとしか ここを利用して就職できたけど、再度利用しようとすると
アセスメントの取り直しだとか言って、半年から１年程度通わせようとするんだよ。
そしたら再就職手当もらえないし、無職期間が長くなるじゃん。
通うにも家賃とか生活費とか色々かかるんだし。 障害者が社会に出て、給料をもらうために訓練する施設なのだから、
最低半年ぐらいは観察できないと、スタッフも本人の特性見極められないよね。
単に早く就職したいのであれば、AtGPなどの障碍者向けの人材紹介会社に応募したら。 無職より恥ずかしいことなんてそうそう無えから気にすんな 鈴木悠平の取り巻きの加害者擁護が酷くてLITALICOへの信用もなくなった >>139
公務員の妄想書き出す無職とか恥ずかしいよな >>140
だれが「鈴木悠平」を擁護してるって？
しらんがな。そんな人。。 >>140
鈴木悠平が何か新しいことをTwitterでつぶやくと、関係者と思われるメンバーが、
リツイートしたり返信を返している。
LITALICO発達ナビやSoarでのセクハラ疑惑が表沙汰になっても、関係者は何も呟かずに、
沈黙を守っている。
関係者何やってるんだ。 話聞きに行ったけど、
ここ「うちは金持ちニートやフリーターしか扱ってませんから」みたいな物言いで説明途中で、聞いてて嫌になった。 >>145
家にお金があっても就労移行支援に何年も通っていると、お金すぐなくなるよ。
ウイングルにずっと通っていて、お金が無くなって家を売った人もいるし。 そりゃあ通っている間はバイトなんて事実上できないから
2年の間に就職先を決めなければならない
俺は1年半後に実習先の長が誘ってくれて何とか就職したけど
その実習先の感触もある意味で運だからな >>146
ある意味金持ちニートの保育園みたいな感じして感じ悪かった。発達障害バカにしてるよね。
あくまでも個人だよ。 >>86
辞めていく人、それと入った当初のあちらの話と希望が全然違う感じで結局パート止まりで仕方なく卒業。リタリコって本当に意味ないからパート先でも自分で解決しないといけない。 本当にリタリコは意味ない笑。ビジネス臭がひどすぎるわ。ホームページもきれいごと書きすぎだわ。 きれいごとばっかり言って、自分たちだけ１日１万円もらって、
障害者は給料０円で１年間就労支援で過ごして、
その後は最低賃金＋アルファの非正規就労。 ここで一番最初に聞かれた事。
「お金あるんですか？笑」 >>152
お金があってもリタリコに１年も通っているとすぐになくなるよ。
無収入で家賃とか生活費全部自己負担だから。
その後も非正規雇用がほとんどで低収入だから。 >>153
だから、通わなくて正解。
自分で特性見つけて転職活動した方が
いい。 >>154
それはそうだけど
自力で出来ない人間が多いから
LITALICOみたいな場所も潰れていないのだろう
俺も自分では無理だったから
LITALICO経由で職を見つけたけど
まあ収入がないからカネはかかるのは事実 自分で無理なやつは何やっても無理だろ
そもそも何もできないだろ 一人では、客観的に自分をみれない障害者が多いから。
こういった施設で自分の価値をみてもらうのはいいと思う。
とはいえ結局は、他人からの評価を受け入れられるか次第なんだけどね。 >>157
こういった施設って言うけどさぁ。
この前とか、あるスタッフに手伝って貰って作成して、OKも貰った文章を
別のスタッフに｢何この文書。おかしいだろ。｣って言われたわ。
ここの客観的価値とかボロボロだと思う。 りたりこって若いスタッフ多いだろ。学校出てあの業界にいたら
勘違いが始まってもおかしくない罠
普通の民間会社なら怒鳴られるレベルも障害者相手だから笑って済ましてしまう体質 >>159
客観的つってもどの面接官も同じ答え出すってことじゃねえぞ
スタッフだっていろんな人間がいるんだからいろんな答え出して当たり前
他者視点ぐらいの意味に捉えた方がいい 必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月14日 > kZDYk7Y40
http://hissi.org/read.php/utu/20210514/a1pEWWs3WTQw.html
書き込みレス一覧
【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
161 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b378-32u5 [42.124.155.234])[sage]：2021/05/14(金) 22:02:58.91 ID:kZDYk7Y40
>>159
客観的つってもどの面接官も同じ答え出すってことじゃねえぞ
スタッフだっていろんな人間がいるんだからいろんな答え出して当たり前
他者視点ぐらいの意味に捉えた方がいい 必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月03日 > OULzwI8r0
http://hissi.org/read.php/utu/20210503/T1VMendJOHIw.html
【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
76 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9178-ts7H [42.124.155.234])[sage]：2021/05/03(月) 12:26:47.67 ID:OULzwI8r0
良い点とか書いたとこで擁護ガーと騒ぐだけなんだよな
【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
82 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9178-uiaF [42.124.155.234])[]：2021/05/03(月) 16:37:09.84 ID:OULzwI8r0
話し合いというほどのことはしてない
というか話し合いにならんけどこういう点は使えるよってことは何度か書き込んだと思う
ASD 発達障害に向いている仕事は？★27 ADHD ワ有
425 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0778-ts7H)[sage]：2021/05/03(月) 23:48:31.96 ID:OULzwI8r0
確実に統失は入ってるなこの基地外妄想からして 必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月10日 > gpdmyksO0
http://hissi.org/read.php/utu/20210510/Z3BkbXlrc08w.html
書き込みレス一覧
ASD 発達障害に向いている仕事は？★27 ADHD ワ有
557 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df78-Fod4)[sage]：2021/05/10(月) 22:16:34.56 ID:gpdmyksO0
誰にレスしようが勝手だがまあ全載せ爺の相手なんかしてもタイプの無駄だとだけ言っとく
【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
132 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3d78-Fod4 [42.124.155.234])[]：2021/05/10(月) 23:24:56.38 ID:gpdmyksO0
かといってこの制度がなきゃ救われない障害者もっと多いだろうしあったせいで救われないなんてことは起こり得ない
就職を支援する以上不確定なんてどうにもしようがないし制度使ってすら救われないようなら言い方悪いが本人が雑魚すぎるとしか 他者視点が全くないと、こうなるのね。
自分がどれだけズレているかは、知っといた方がいいな。 >>160
若いが故にノルマもあるのか、
お金の話ばかりしてくる。
できれば長く、金持ちニートに居座ってもらいたいんだろうね。 顧客単価固定だから長居してくれんなら貧乏でも変わらんだろ
金持ちなら可能性が高いだけで >>161
色んな答えがあるのは分かるよ？
他にこういう事を書いて下さいって言われる程度なら理解できる。
ただ、書類の記入内容が「間違い」とまで言われると困るんだよ。
他のスタッフに見てもらってOKも貰ってんのに。
スタッフの入れ替わりが多い割に引き継ぎが出来て無いとか、企業体質としておかしいだろ。 >>160
書類や面接で落ちる→利用者が悪い。
企業に就職できた→リタリコのおかげ。
だからな。
勘違いもするわな。 >>174
俺が困ってるのは、あるスタッフがOKって言った文章に他のスタッフがNGを出した事。
俺の文書が悪いかどうかなんてその2人のスタッフで話し合って決めてくれって話だわ。 >>176
聞いた。
人事はこんな情報は求めて無いと言われた。
リタリコのテキストにすら記入して下さいと書いてある情報なのに。 志望動機の欄に、なぜその会社で働きたいか記入したら不要と言われた。
応募面接のテキストの36Pにも書けと言われてる。 >>178
お前、友人や知人が殆どいないだろ
そんなオーラがプンプンするわ
嫌われる要素が揃ってる 志望理由自体が要らないなんてことは無いけどオープンクローズ同じ感覚で書いてるのならそれは見直した方がいい スタッフ気分ですかね
さすが就職している人は言うことが違いますね >>181
オープンだけど、7行の内2行位は書いても良くない？
後の5行は会社や業務の内容調べて、前社の知識で役立てそうな所を加えた。
そしたら、前社の知識とか無駄とか言って実習に行かせようとする。
なんか最近体験の人や新規利用者が増えて来たし、とりあえず実習に行かせたいのが目に見えてる。 実習ってそれ経由で仕事が決まればいいけど、
そうでなければただ働きだから 実習で雇用してもらえる割合ってどんなもんなんだろうな
謝金目当てで実習させてる企業が殆どだと思うんだけど、中には実習してそのまま雇用してもらったという書き込みも偶に見かけるので実際のところがわからんわ 障害者枠って普通の一般枠みたいに面接だけで決まる訳じゃないんだよね？
インターンシップみたいなのも含めての採用決定な訳だ。
本音と建前の使い分けの化かし合いが必要なくて、海外の就職に似ているのか。
それってすごく健全なわけで、日本中の全ての就職活動がこうあるべきだと思う。 賃金が保障されるなら実習制度はいいと思うが、タダ働きさせるだけのケースが横行しているからなあ
もっと規制すれば>>186の言うとおり素晴らしい制度だと思うわ >>186
すごくいい感じの言葉かけてただ働きさせて、本人も頑張ったのに不採用とか結構見る。
それで発狂してた奴もいたわ。 新人の就職活動なら良いと思うんだけどね。自分でどこでも選べるから。
これが障害者求人になると、ほぼ就労移行支援から斡旋された所しか選べなくなる。 ただ働きもクソも障害者なんて役に立つどころか迷惑かける可能性すらある奴に金なんか出せんだろ
つまり企業がお世話してあげる立場なわけだね
自身もそう見られてるもんだという気だったし実習頑張りましたよーって書く為に行ってた >>190
郵便物の仕分けをさせられてたぞ。
その程度の事なら俺でも出来た。
しかもやりかたを教えるのはリタリコのスタッフ。
お世話も何も挨拶さえされなかったわ。 >>192
だから何？
元々遅くて苦手な事は分かっているので断ったって言ったよね。
そこを無理やり行かされた挙句、遅いから向いてないって評価を下されたって言ったよね。
ただ働きとかそれ以前の問題だわ。
過去に説明した事をもちだしてネチネチ言うとか、お前気持ち悪いなぁ…
なんかお前の障害分かってきたわ。 だな、それが出来ないんじゃ働けてるに入らんからな
ただ働き以前の問題だわ 確かに一日中ファイリングする仕事なら働ける内に入らんわな。
ただ、総務だろうが営業だろうが、業務中ファイリングに費やす時間なんて長くて30分。
ファイリング以外の業務ができれば十分カバーできる。
お前がろくな業務経験が無い事も、今の業務レベルも良く分かった。
それでも働いてるだけマシってか？ >>196
そりゃどっからも採用されないよりはマシだろ 釣り針がでかすぎたかな？やっぱ食いついたわｗｗ
ろくな業務経験も無く、業務レベルが高くない事は否定しないんだな。
この有効求人倍率で下手に動かないのも一つの手だろ。 後釣り宣言はともかく、まあお察しの通り大したことはしてないよ
雑用係みたいなことしかしてねーのにこれで正社員とか障害者枠って楽だなとさえ思うよw
要は障害者枠ってこんなもんだからよ、レベル高い仕事したきゃクローズ行った方がいいんでね >>199
正社員になれず自分は結局障害者雇用のパートなんですがやっぱりどこかで障害者雇用って下に見られてるのかな？やることが決まっててそれ以上は触らなくていいですみたいな感じ(笑)最初も職場で障害が出てちょっといじめられてさ。定着支援なんて本当に無駄で……いじめらてます。なんて言える訳もなく。今は仲良しですがそれも自分が頑張って解決してさ。 >>200
続き
なにが言いたいかって言うと、リタリコはあんまり意味がないってこと。ビーズ訓練とかあれは本当に意味ないから。実習も行ったけどタダ働き以前に >>199
ちょっと言い過ぎたわ。
障害者求人はコロナでも減りませんからじっくり探して下さいとリタリコに言われた事を未だに根に持ってて熱くなった。
実際は障害者求人なんか全く無くなったし。
読みたい本もあるし、消える。 >>201
偉そうな実習先に当たる可能性もある。そこで頑張ってもそこで就職できるわけでもなく。
結局は自分の頑張りは頑張れば頑張るほどリタリコが儲ける。「毎日通う」「実習に行く」最悪パートしか決まらず、まだ儲けたいのか？「定着支援」とか言い始める。
見学で騙されてはいけないのがいかにも正社員で働ける、コネがあるみたいな言い方をするので皆さまご注意を。 >>202
おう、まあ嫌なことはさっさと忘れろよ
特性なのか俺はどうでもいいことずっと覚えてる方だがw 全くその通りだな
しかもリタリコ経由で就職にありつけた人間は、どんな劣悪な労働環境だろうがそれを認めないからな
まさに認知的不協和だわ
認知的不協和 - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E7%9A%84%E4%B8%8D%E5%8D%94%E5%92%8C >>185
自分は8社に実習に行ってそのうちの1社が障害者雇用のパートで雇っていただけました。リタリコの実習は儲けの実習であってリタリコの言い分的に「実習をしていくなかでいろいろ経験をするための実習」であって裏を返せば雇ってもらうための実習って言うのが少ないんですよね。
これから実習に行く人に告ぐ
「その実習意味ないぞ(笑)だから嫌になったらそく辞めてしまえ(笑)頑張ってもその実習は雇用実習じゃないからな(笑)」 >>200
まあ下には見られてるんじゃない
でも中で何やってるかどんな様子かなんてどうせ同じ職場の人間にしかわからんし気にしない
会社と関係ない人間にここに勤めてるといえばいいとこ入ったねで終わるし まともな受け入れ企業側は、実習生の能力に期待してないし、
実習生に任せる作業は、失敗しても問題のないものだけをやらせてる。
それでも、本人にはきちんと仕事の向き合い方とか、上司や同僚としての
フィードバックをきちんと返すから、
職業経験がない人には、貴重な体験になっている。
実習生にお金を払うようになるのであれば、こういう受け入れ先はなくなるね。 雇用前提の実習は、当然ながら書類審査から厳しくみる。
だから、人によっては応募できる会社が多かったり、少なかったりする。 本人が雑用でもなんでも、自分の仕事として全うしようとしてんのに、
本人を知らぬだれかが、それを劣悪な環境と認定しようとしてんのは、
悪意しかないな。
人の足を引っ張ろうとしてんのは、みるにたえん。 障害者雇用の助成金が目的別にまるわかり！【2021年版(令和3年版)】 | 障がい者雇用支援サービス コルディアーレ農園 | 株式会社JSH
https://www.jsh-japan.jp/cordiale-farm/column/771/
障害者を雇い入れた場合などの助成 ｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/jigyounushi/intro-joseikin.html
障害者職場実習支援事業
障害者を雇用したことがない事業主または精神障害者を雇用したことがない事業主が、
ハローワーク等と協力し、職場実習を計画し実習生を受け入れた場合に、
謝金等を支給することによって、障害者の雇用経験の乏しい企業に対する支援を行うものです。
障害者職場実習支援事業の様式｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
https://www.jeed.go.jp/disability/subsidy/jishu_joseikin/shokuba_jisshu_sign_language.html
実習先企業にはお金が謝金として入るのにな
無償労働させた上に国から給付金が受け取れるなんておかしいと思わないの？
資本主義社会でこんなことが普通に行われていて疑問に思わない人は経済観が欠如しているわ
自分が障害者だし、一つでも経験になるから、という弱みや引け目に付け込んだ制度なのに本人が満足しているから痛いんだわな
日本の障害者くらいだよ
ここまで卑屈で自尊心も無く労働に対する観念も小学生レベルで無償労働・強制労働・タダ働きするのが好きな民族は
痛すぎる 実習という名目のタダ働きがあるおかげで一般人の賃金水準まで引き下げられるのがわからんかな
自分だけよければそれでよし、というなら何も言わないが、障害者にタダ働きをさせることはマクロで見ればどういうことになるかわかるだろ 実際に、ただ働きと補助金目的で就職につながらない利用者を募集している企業はあるんだよね。
とはいえ、普通の企業でも、社会経験のない新人さんを雇うのは相当なコストかかるんだよ。
電話の取り方、コピーの取り方、挨拶、メールの送り方、みたいな一般常識から
実際の作業の指導。初めての新人は大体間違っているので、それをわざわざ手直しし
して育て上げる。
正直、新人雇うぐらいなら、担当者が残業でもしたほうが効率よい。
それでも、企業が新人を育てるのは、将来この新人が会社の中核の人材になりうるからだ。
だから、新人が役に立たなくても将来を見越して、給与を払う。
そんな理由によって、数日しか体験しない利用者に賃金など、払えるわけでもなく、
支援事業所が実習を受けるかどうかは本人の判断に任せるのが普通。
企業もボランティアじゃないんで、補助金がなければ、
そんな割のあわない利用者を実習生を受け入れられない。
ただ働きと思うのであれば、実習受けなきゃよいだけの話。
リタリコが実習を強制させているかどうかは知らんが。
もし強制させているのであれば、法的に問題はあるんで、それはマジ訴えたらよい。 自分に能力と自信があるなら、実習なんていかずに、さっさと就職したほうがいいでしょ。 「強制的に行かされた」みたいな報告がどの程度強制的だったのかって話
行かないと強制退所にするぞと脅されたとかそういうレベルじゃなきゃいくらでも断れるわけで何の強制力もない >>213
強制とまでは言わんけど、面談をしてるとどんな事を話しててもいつのまにか実習に行くしか無いだろって話になってる。
受傷前に10年以上就労経験が有って今でも覚えてる知識は多いけど、そんなん無駄だから実習行かないと証明にならないって言われる。
ってか今コロナコロナ騒がれてるだろ？
発達障害の人のマスクずりおちてても指摘しない。
検温に失敗しても後で測り直すとかいってセンターに入れる。
法的っていうならコンプライアンスって概念が無いようにしか見えない。 強制力は無いとしても、断ってんのに毎日実習行けって言ってくるとかハラスメントにしか感じない。 実習行けって１時間位詰め寄られて、なんか話が通じないと思ったら俺の障害名すら知らなかったし。 個別の問題を匿名で訴えても、そうですか。としかいえない。
どこどこの事業所でこう言われた。と訴えた方がまだ、解決のしようがあるんじゃね。 実習の強要なんて、強制労働になりかねん。
コンプライアンス以前に、法律にひっかかる。
それこそ、行政に訴えたらよい。 法に引っかかるようなことなら会社にコンプラの有無とか関係ないからな 擁護厨の阿呆は今日は何も文句言わないのかな
休みなのに暇人乙とか、今日は休みだからどうのこうのって嫌味っぽいこと言うんだろうな
実習に関しては自分はおかしい仕組みだと思っているが、それが法律でも決まっていることだし、希望する人もいるので何ともできんが、
希望者だけにすればいいと思うわ
実習ステージとかステージ制になっているのなら、否が応でも実習に行かされるような気がする
判断できない利用者は実習でタダ働きするのが当たり前だと思って行くわけだし、
実習に行きたくない人に対して何時間も実習の意義や実習先の説明されたり、勝手に予定入れたれたりしたらたまったもんじゃないよ
強制ではないにしろ、本質的には強制と一緒だわ
断られないように実習に行かせるマニュアルみたいのがあるんだろうな
リタリコの従業員は阿呆で自分の頭で考えること知らない無能集団だからな
擁護厨は偏執狂っぽいところがあるからモノホンのキチガイだわ リタリコの悪口聞きたがってる上司のいる役所で働いてる設定なんだっけ 実習って不要だよな。
リタリコ利用している知り合いが、百貨店の中にある飲食店が人手不足だから来てほしい
という話になって、でも1日6時間週5日働けるかどうか見たいというので、１ケ月間無給での実習になった。
１ケ月普通に働けば、15万円位は入ってくるはず。
実習にするとリタリコに訓練給付費が25万円入ってきて、実習先企業にも謝金が入ってくる。
本人だけがお金がもらえない。 >>230
正直就労移行の実習目的なんて、リタリコ含め
休まず毎日きちんと来れるか、指定時間内に働けてる体力があるか
必要最小限のほうれんそうが出来るか、それくらいだろ
いくら実習で沢山の仕事量こなしても
必ずしも働き口が決まる訳ではない
工賃はおろか、交通費や昼食代も支給されないし
内容も小学校や中学校の職業体験でやったのと、
同じ程度のレベルだったぞ >>231
雇用実績が有無が関係してくるから雇用しなくて謝金目当てで実習させているだけのところが殆どだよ
昨日の人は八社に実習に行って、一社だけから内定もらって雇用してもらえたみたいだけど
雇用してもらえる実習先は本当に珍しいと思うわ
雇用せずに実習生を次から次へとリタリコから斡旋してもらって謝金目当ての企業が多いわね うちの事業所は3日前後実習する人が大半だったよ。一ヶ月無給はちゃんちゃらおかしい
初週以降はばっくれちまえよ >>233
役所に相談してたリタリコスタッフからの定着支援のしつこい電話どうなったん？ なんだ。実習先にもお金行くんだ。
適当な仕事っぽい事を利用者に与えて金貰ってる訳か。
少なくとも迷惑をかけるレベルの障害者ならリタリコも行かせ無いだろうし。
結局はリタリコと実習先もズブズブってことか。 だからこそ実習なんかも踏み台として這い上がれ
事業所や実習企業のエサになってるだけでいいのか？嫌だろ？
利用できるものは何でも利用して就職してやれ 時給設定知らんけど月実働120時間で時給1200円でも14.4万、ここから税金引かれるし週30超えてたら厚生年金も加入なる
先のステージへ行かず就職しない奴だらけなるし、人によっては所得制限で施設利用料実質無料じゃなくなるんじゃないか？
企業＜使える障害者いる？
リタリコ＜こんな奴どうっすかね？
があくまで基本方針だからな 時給1200も出すわけない普通に最賃だろ
東京でも1013だから一桁は切り上げで1020ってところか 実習中は無給だから。
障害者が親のすねをかじって、実習先の企業とリタリコに貢献するだけだよ。 >>237
だな。
こんなところで愚痴ってても、何も変わらん。 誰も愚痴なんかこぼしてないだろ
何オカシナこと言ってるんだよ 月15万になる時給を逆算するとこうなるけど、何故そんな怒ってんの？ いつものことだよ
彼は人間関係を築くのが極度に下手糞のようだ
人を不愉快にさせることしか出来ない憐れな人間だよ
その自覚もないし、病識もない
閉口ものですわ
彼のIPアドレスで抽出してみればどれだけ程度の知れた人間かが一目瞭然だよ
必死チェッカーもどき メンタルヘルス > 2021年05月16日 > XrM4Zzbr0
http://hissi.org/read.php/utu/20210516/WHJNNFp6YnIw.html 中途半端に5chのスレだけじゃなくてIPでググればいいのに
そうそう変わらんから大分特定までできる 自分は浪人、気に入らない相手は必死チェッカー。
クズ過ぎ。 彼は人間関係を築くのが極度に下手糞のようだ
人を不愉快にさせることしか出来ない憐れな人間だよ
その自覚もないし、病識もない
閉口ものですわってまんま浪人のことで草
IPアドレスで抽出してみればどれだけ程度の知れた人間かが一目瞭然になるからわざわざ浪人買ってIP隠してるの？ 5chで恐怖政治()ごっこなんだろ
さすが役所の上司とリタリコの悪口言ってる方は良いご身分ですなあw >>246
金持ちニートじゃなくても、障害者と市、区。この2つを相手にする商売。利用者がどうなろうと失敗しようが結局はリタリコに通ってくれた、実習に行ってくれた、定着支援で職場でちょっとたわいもない意味のない会話してくれた、職場がダメなら電話とって話してくれた。それでお金はもらえるんだから。
障害者ビジネスなんて本当にうまく言ってると思うわwリタリコが儲けるのは当たり前。美味しい商売だと思う。 >>248
結局役所に相談した定着支援のスタッフがしつこく電話かけてきたやつ解決したん？ 就労移行が儲かってるなら上がだいぶピンハネしてるな
スタッフの給料並以下だし 就労移行支援、会社だけ上場しているけど、スタッフの給料は並以下なんだよ。 結局はスタッフみたいな末端も利用者と同じく搾取されてる側なんだろうな やっぱ面談で給料安いとか退職金ボーナスないとかの愚痴言うスタッフがいるってスタッフも会社もやべぇんだな スタッフはボーナス出ないし給料安いよ。
会社の業績や上場している事を考えると、相当安くなる。 給料安いボーナス出ない退職金ないとか文句ばっかり言うけど転職しないのは不思議だったな 個人的な感覚だけどまず福祉って業界自体に奉仕のイメージが抜けないことが安い理由の1つな気がしてる
安くても弱者に手を差し伸べることが喜びです
的な一種のやりがい搾取 >>264
文句言いながらダラダラ通い続ける某スレの人たちを思い出した
お互い似たようなもんだよな >>266
就労移行支援は、スタッフは給料が安く、利用者はただ働きで、経営陣だけが儲かっているよ。 >>270
どっちかというと名古屋くん
浪人は満了して就職できず引きこもって移行逆恨みしてそうな感じ 過去スレでYoutubeで稼ぐのが楽とか書き込みがあったんで試しに一日一時間程度で二週間続けたけど案外儲かるんだな
https://imgur.com/H5mkjGX
今の48時間以内の再生数が142,596回として、これを一ヶ月分に換算すると2,138,940回
単価は0.1～0.3円くらいらしいので間をとって0.2円で計算すると427,788円になるな
リタリコのスタッフよりは稼げているかな
教えてくれた人ありがとうね >>271
移行支援を１～２年通っても就職できないパターンが結構あるから。
定員が20人で、１年で就職するのが良くて10人とかだから、
どう考えても半数は一般就労できない計算。 >>272
再生数稼げるならYoutuberの方がいいよ。
どこにいても出来るし、体調の波があっても、投稿できる時に投稿すればいいし。
動画の数が増えると、それだけ検索に引っ掛かりやすくなり、再生されやすくなる。 YouTubeくん久しぶりに見た
じゃあお前は稼げてんの？って聞くとだんまりなんだよなぁ そもそもyoutubeってgoogleが審査するチャンネルの収益化通らないと金にならないんだよな確か 広告動画に挟むアレ？Adblockしちゃうわ
見る価値もない動画だろうが >>272
過去48時間以内の再生数が14万回もあれば、すぐに収益化基準には達するだろう。
チャンネル登録者数が1000人かつ、過去1年間の総再生時間が4000時間を超えることが
収益化の条件だから。 広告に適した動画が収益化の条件なのになんで動画貼れないんだ？ Youtuberは毎日動画投稿しているから、忙しいんだよ >>283
それリタリコの訓練すら落第する奴じゃ到底無理じゃん 2週間でまだ3本しかアップしていないわ
労働時間に換算すると15時間もいっていないだろうな
一日30分～1時間程度の作業時間しか掛かっていないわ
コメントも殆ど放置だしな
https://i.imgur.com/q45Huta.png 勢いが良いわ
わずが数分でこんなに増えたわ
収益化したんだけど、二日間は表示されないんだってさ
収入があると困るんだけどな
https://imgur.com/ffBeW0g >>284
リタリコの訓練なんて一つもやらなかったわ
全て断っていたわ
実習も行く必要が無いと言って断った
ただ定着支援の電話が鬱陶しかったな
それも丁重に家まで来てもらって謝罪されたもんでもう済んだことだよ 訓練も実習も意味ないだろ
リタリコの存在そのものが意味ないだろ
まあ中には意義あるとか異議なしなどとかいう判断も出来ない人間がいるだろうから、
そういう人間だけのためにあるようなもんだな
自分には何一つ意味が無かったわ
障害者ビジネスというものがどういうものかがよくわかったのが一つの収穫かな
信者の異端者に対する憎悪や行動はまさに宗教だよ 見せるつもりは無いわ
ここのスレッドの人達は一部を除いて全員気持ち悪いもん 浪人使って役所の上司とリタリコの悪口言ってるとか書く奴とか気持ち悪すぎるよな ゆたぼんが、学校なんて行かなくていい。
っていってんのとそっくり。
社会からズレてしまっては、
最後はユーチューバになるしかないよな。 >>55
結局なんにも情報交換してないじゃん
>>1が見えないの？ そら幼稚園じゃあるまいし意義なんて自力で見出だすのでは…？ リタリコスタッフって大変だな。
福祉って、誰かのために役に立ちたいという気持ちで職を選ぶものだけど。
実際は、浪人や名古屋のやうな人が多いんだろうな。 >>303
誰かの役に立ちたいってなんやねん？w
そんなん思っててもリタリコスタッフはなんにもできんから。役に立ってんのはこっちや。いい金づるやねんから。それと利用者から結構嫌われてるらしいな。リタリコとスタッフに期待した分なんにもないねんからな。 「誰かのお役に立ちたい」「困っている方に手を差し伸べたい」
何やねんも何も福祉業界で決まり文句的な建前だろ 聞く前にやってみりゃいいだろ
妄想書き連ねる臭い奴ってだけじゃ荒らし扱いにならんとかいうオチだと思うが
コピペ連投で埋めるとかそういうわかりやすい荒らしでないとなかなか規制対象にはなりにくい このスレになってどのスレにも急に現れた露骨な埋め荒らし消えたの不思議だな🤔 >>305
あぁ言われて見れば確かに福祉業界は当たり前に使ってるわwリタリコ嫌いすぎて周りが見えず集中砲火してたわw >>305
あぁ言われて見れば確かに福祉業界は当たり前に使ってるわwリタリコ嫌いすぎて周りが見えず集中砲火してたわw >>305
あぁ言われて見れば確かに福祉業界は当たり前に使ってるわwリタリコ嫌いすぎて周りが見えず集中砲火してたわw 前々スレまでは浪人はこのスレの主みたいだったんだけどな。 “約3割が「就労率0％」の衝撃 障がい者就労移行支援施設の現実 アーネストキャリア 水野 聰氏に聞く｜ビジネス+IT L”
とか言いつつ、アーネストキャリアの八王子事業所 不正請求で指定取り消しになった。
新聞に載ってたけど、HPでは何のお知らせもなし。 >>316
市役所職員設定もyoutuber設定も消えたのかな？ 不正請求は福祉業界では結構罪深いね。
悪質なら一発廃業。 職員でさえ辞めていく劣悪な環境下でストレス講座や訓練やったところで
どうにもならんだろ。健常者でも辞めるような劣悪な環境しか就職先なんてないだろ
余計病気が悪化するわ 人生に恨みつらみを持つ人がリタリコを断罪し溜飲を晴らそうとするスレ。また、その人を見つめるスレ。 >>324
ストレスは相当あるだろうなあ。
どうみても、就職できそうもない利用者にも、
カリキュラムに沿って訓練を受けさせるわけで。
それぞれ個人の特性の幅が広い利用者を、
一つの施設に預けて同じ訓練させるのは
やっぱり無理ある。 >>330
なーーーーにーーーーっ！ やっちまったなー！ こんにちは、現在通われてる方に質問なんですが
今って障害者枠の求人あります？
クソみたいな案件ばかりでしょ？ >>330
アーネストキャリアは、カッコいい事言っているけど、やっていることは
八王子センターでの不正請求で指定取り消し。 アーネストキャリア 横浜にも事業所あったのに
別会社に譲渡してるし
３年の間に４事業所を開所して、２事業所を閉所 給料安くてボーナス出ないけど確か住宅手当てが月に五万出るんじゃなかったっけ 二年目からなら妥当じゃない
利用者が特殊だから辞めるなら仕方がないし本気度感じるくらい頑張ってると思うよ
さてもう一度通ってみるかな もう１度通う場合、訓練のやり直しになる。
担当者が変わるのでアセスメントの取り直しだとか。 >>339
もう一回ってｗ
就労支援に２度目（３年後）はない、でしょｗ 一定期間働くと、リセットでまた２年通えるようになる。
でもプログラム全部やり直しはきついな >一定期間働くと、リセットでまた２年通えるようになる。
そうなん？違う気がするが、断定はできん。 最長が２年間で、特例がみとめられて延長１年だった気ガス。
一生に一度じゃないかな。
よく考えて事業所選んだ方がいい。 浪人さんがいないと寂しいね。
叩かれても、叩かれてもへこたれない、
不屈の精神のお方だと、
お思ってたんだが。 結局のところ受給者証の発行者次第との噂もあるがなー 一度就職してからの再利用だと、傷病手当や失業保険をもらいながら、
就労支援受けられるだろ。 別の事業所に移りたい場合も2回目とかになるよね？
2年フルに使って就職して辞めてまた利用できるのかも謎だな 私が通ってる時に対応に苦情を言ったスタッフが2人いるんだけど、2人ともいなくなってて何とも言えない気持ちになった。
辞めたんじゃなくて、異動していなくなったのかもしれないけど。 雇用保険の財源である、職業訓練と間違っているんじゃね。
就職、未就労かまわず、一人が使える就労以降支援は一生の中で２年間。 >>347
なんで浪人と同じ行動パターンしてる上にさん付けしてるの？ 一人につき2年間という制約はどこかに書いてあるの？ 一人につきじゃなくて、一生の中で、、
自分で検索しえよ。それぐらい・ 就労以降支援は、何度も受けるものじゃないんで、
自分にあっているかどうかをよく見極めて、サービスを受けたほうがいいっしょ。 またオープンか！どんだけ障害福祉金欲しいんだwどんな会社だwリタリコ怪しすぎるどころか堂々としすぎだわ。さすが障害者ビジネスだわ 名古屋でも大曽根・藤が丘・栄に新しいセンターが出来てる。
コロナ禍でも就労移行支援は儲かるんだよ。 逆に人口15万以上の市全部に出店して儲からないとこ撤退すりゃいいんじゃね 需要があれば出店し、需要が無ければ撤退する。
民間の商売なのだからそんなもんでしょ。 リタクソは天竺にあると聞いたことがある。
そこにいくと、どんなニートでも役立つ能力を持てるようになるらしい。
ただ、だれもそれを確かめた人はいないがな。 一年ちょい続けたけど無意味さを感じてやめて正解だった
辞めた時の開放感がすごいよ 就労移行でさへうまくいかなかった人なんて。
普通に、社会のなかでまともに生きることができず、
絶望しか感じない人ばかりなのだが。
明るくていいね。
市役所とか、ユーチューバーとか、いろいろ人間の脳内には勤め先あるから。
がんばれ。 >>369
就職へのプレッシャーから解放されて今ニートです！ってか
正解だな(棒 リタリコに都合の悪い書き込みするとスレが埋め立てられる設定も消えた？ >>369
辞めたときおもしろいで笑
あれだけ親身やったスタッフくんが手のひら返したように冷たくなったのは忘れない。挨拶もせんからな笑
まぁお金になる客が離れたら意味もなくなるしそんなもんか…
リタリコってほんまに意味ないねんなあ >>369
>>376
リタリコに見学に行ったときに、リタリコ辞める人がいたけど、
職員の対応が素っ気ないものだった。
自分たちが支援してきたわけだが、見捨てる時はこんなもんなんだと。 >>1
活発かつ建設的な意見交換なんて今までにあったか？ 辞めてやったぜザマーミロはいいけどその後就職できたのかが重要 正解だったかどうかは結局そこに行き着く
辞めたはいいけどその後も就職できませんでしたじゃお話になんないしな こういうのは能動的につなげてもらうんじゃなくて
主体的に、事業所に後ろ盾になってもらって普通じゃ入り込みにくいところを狙う 俺はね、メンヘラのことは触れないでくれよ？
興味がない、迷惑
基本、同じカテゴリーではないからさ・・ 協力はなくていいや 迷惑になるから、そっとしておいてくれよ？ ぜんぶ、ウソやから 目的が入院とカネだから 細かいことは気にするなよ
さらに働けりゃ普通以上に得だろ？ したいやつが軌道修正したら良いよ👌
だれも困らない 儲かるならやりゃあ良いじゃん？ 目的があんじゃん？😚
嘘で固めてるからな、疑わないとな？ ならだよ、西村太郎を専業主夫にしてやれよ？
結局、薬屋さんだよ☺ どらえもんは、労働はしてないけど 、納税はしているよ？☺
doraremnよ~、誰も困らん やけに喜んでるな、社長サン 一律、全員が貰えるもんじゃねえから あと、適当にうめるだけ 結局、協力してウソ吐いてるだけw まあ、いいんじゃね 泥棒に協力してやってるだけ
隠したいことがあるだけ
うめよ~ これで構わん 本来はだれも困らん
うめよ~
筋は通っている 社長さんなら、ビー使わないいいやんかよ
言われても仕方がないやん >>377
そのレスめっちゃ効いてるな。
暫く見なかったリタクソが一気に出てきた。 浪人も一切見なくなったのは煽られるのが効いたから？🤔 人生ずっと引きこもりで社会経験ゼロとかならまだしも、実際無意味だからな
通所期間はアルバイトなどで収入得たらダメとか実習行ってもこちらには一銭もならずリタリコが儲かるシステムだし交通費も出ない。
金銭的に余裕がない人に半年～2年無収入は無理がある
リタリコを通して就職したとして定着支援という名の搾取システムもお金になる客を辞めさせない為に必死だし実に無意味
要するにリタリコに通っただけで就職できるわけではなく結局最後は自分で探す事になるので早く就職したい人は直接応募した方がいい 〉結局最後は自分で探す事になるので早く就職したい人は直接応募した方がいい
なんかアイツら「受かったらリタリコのおかげ」「落ちたら本人が悪い」ってスタンスだからな。
面接で落ちたならともかく、リタリコが添削した書類で落とされたのを本人だけのせいにしてるし。
そりゃ無能なスタッフが増えるわけだ。 >>414
>>415
自力就活で就職した？何の仕事？ >>416
リタリコで就職した？どんなプロセスで？ >>417
ミニ面接会とかいうやつ
同行使ったらだいぶ効いてたみたいで採用
で、そっちは？ >>418
製造業の総務兼経理。
障害者になる前と同じ様な仕事。 >>421
オープンだけど、障害特性が業務内容に支障を与えない感じ。
簿記の原理原則は覚えてたし、対人関係に支障が出たり、鬱で出社しなくなる障害では無いから。 対人も勤怠も大丈夫業務に支障なしってどんな障害よそれ
もしかして身体か？ >>423
割と珍しい障害だから、それをレスすると特定されるかもしれないから伏せるけど一応精神。 >>414
実習きついよ。
1日6～8時間を、２週間から4週間こなす。その間無給。
決まらない可能性の方が高いのに。
実習先は単純作業を手伝ってくれる人間が無料で手に入るメリット有るけど、
こっちにはメリットがない。 >>425
交通費も自腹、昼御飯も自分持ち。最悪はあっちが偉そうなところだったとき。実習は本当に意味ねえわ。リタリコ儲けて実習先も儲ける。自分はなにが残ったというと何も残らない。
リタリコはやることなすこと儲け第一！儲けたらそれでいいと言う考え！ >>429
何か必死に実習行かせようとするよな。
こういう資格や経験が活かせると思いますって言っても、そんなん無駄だから実習行けとしか言わない。 定員以上に利用者と契約して、オーバーした分を実習とか言って無駄な作業に行かせてるし。
さて、そろそろリタクソが湧いてくるかな？ >>431
そのやり方、うちの自治体は定員超過扱いでアウトだから、市役所にチクればワンチャンあるぞw >>433
コロナが酷くなる前だけど、20人以上通所してたから職員に苦情を言った事がある。
定員は土曜含めた週の平均で、土曜日は人が来ないから平日は定員オーバーしてもOKという理論らしい。 >>433
でも実際にこのスレで行動に移してる奴見たことないぞ >>434
20人定員で30人近く通所していた日もあったからな。
外の実習に出ている人の人数合わせると超えるだろ。 職員に苦情言ったってレスしてあるのに。
話の論点をずらしたいんだろうけどリタクソ1号かな？
定員オーバーで通所させてる可能性があるってのはテンプレに追加されるかもね。 市役所に言ったらワンチャンあるからの職員に苦情言った(ﾄﾞﾔｧ)ってなんだよ >>440
口だけで行動しないってレスに対しての職員に苦情言ったなんだけど。いちいちアンカが無いと分からない？
お前みたいに要旨をずらそうとする奴がいるから他の人のレスも含めて論点をまた書き込んどくね。
・20人定員で30人近く通所していた日もあったからな。 外の実習に出ている人の人数合わせると超えるだろ。
・定員は土曜含めた週の平均で、土曜日は人が来ないから平日は定員オーバーしてもOKという理論らしい。 リタクソって言葉使ってるの浪人だけだよな？
認定も全部浪人？ >>438
テンプレいれるならまず痛すぎるこれだろ
0041 優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 7b78-1Gce [42.124.155.234]) 2021/04/28 22:56:32
伝説のアレ
105 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2021/03/19(金) 07:35:14.39
今役所で仕事しているけど、休憩時間や暇な時間があるとリタリコの悪口ばかり言ってるわ
上司も聞きたがるから一生懸命に思い出して語ってるわ
コロナ陽性者がセンター内で出たと言ったら、あなたは今は大丈夫ですか？一度もおかしな症状出てませんか？
とか本気で心配されたし体の距離を取られたからいい気分ではなかったわね
リタリコのスタッフが感染する分には何とも思わんが、利用者さんが感染してしまったというのは気の毒に感じてるわ
誰なのかも発表なかったし、他の利用者は知っていたけど、気の毒なのとリタリコに対しての不快感が爆発しそうで聞かなかったわ
どうせ障害者の一人や二人感染させたところでどうってことないという程度の低い認識しかしていなかったんだろうな
それで本部や行政から指導なりされてからコロナ対策方法を変えたんだろうな
というか行政に報告すらしたのかどうかが怪しいとさえ疑いたくなるわ >>443
「役所で働く」と「公務員」は必ずしも一致しないからな。
例えば今は飲食店とかでコロナ対策してるか臨時バイトで確認してるけど、その臨時バイトと公務員を同一視してる利用者とか結構多い。
そういった相違点を指摘せずに、リタリコに来て公務員になりましょうねー。
みたいな事してるからそういったレスする人が出て来るんじゃね？ なんで急にyoutubeで稼ぐ言ってる奴消えたんだ？ Youtubeで稼いでいる人は忙しいよ。
台本作って動画取って修正したりしないといけない。
週に数本投稿しないと、再生数が落ちるし。
それなりのクオリティのものをどんどん投稿しないといけない。 これを、差別というならばだよ？、 治療は不可能だよ☺ >>412
浪人が攻められるタイミングで連投沸くけど自作自演か？ 連投は浪人に限らず少しでも批判的なレスがつくと出て来るな。
普通に擁護をしようとすればする程、リタリコにとって出されたく無い情報が出てくるから。 リタリコ傘下のオンラインカウンセリング「コトリー」代表の櫻本真理さんが性被害者の口を封じるようなことをツイートして炎上。 - 認定ＮＰＯ法人フローレンス駒崎弘樹の酷さ、違法性を問う
リタリコ傘下のオンラインカウンセリングサービス「コトリー」代表でsoar理事の櫻本真理さんが性被害者の口を封じるようなことをツイートして炎上していました。
リタリコでは現在、リタリコ幹部でsoar理事の鈴木悠平さんが多数の女性に対してわいせつ行為を行ったことで騒ぎとなっています。
そのためネット上ではリタリコやばい会社だな、リタリコは性被害者を黙らせる企業なのかといった批判が噴出しています。 鈴木悠平氏がリタリコ発達ナビの元編集長という要職だったので、
セクハラを表立って訴える事が出来ない女性がたくさんいたっていう事。
リタリコ発達ナビもsoarも、鈴木悠平氏が辞めた後に、
後任のポジションが両方とも女性になってる。 手残り億万長者や役員さんに言ったとても意味がないかw 意味がないや、普通は働く、意味がないや、だから病気 二億円 x 70%の傷病手当金が手にはいる訳ないし
意味がない もはやリタリコに都合が悪いことなくても連投始まる設定になったんやね やっぱリタリコに都合が悪いと沸く説は嘘やったんやな >>479
浪人のレス459からの14連投。
暫くここまでの奴はいなかったのに。 >>480
このスレしか見ないなら知らないんだろうな
奴は脈略もなく現れる発作的にというか発作そのもので発狂
規則性があるように見えるのは単なる思い込みでありこじつけでしかなく上がったスレに連投始めるだけ 補足
迷惑度という観点から見れば荒らしに違いないが他のレスを読んでる様子も一切なくただ頭に浮かんだことを書き続けるだけなのでいくらリタクソだ何だと攻撃したところで全くの無意味
微生物を殴って殺そうとしているようなもの
黙ってNGするしかない りたりこ発達ナビの元編集長のセクハラの件が書かれてから、
連投荒らしが来ているじゃん。
１５件位書き込めば、画面サイズによっては見えなくなるからだろうけど。 リタリコに都合が悪いと現れるって言い出したのずっとスレに籠ってた浪人だよな？ >>483
俺もその事を書きたかったんだけど、言葉足らずだったかな。
実際リタリコに都合の悪い書き込みが有ると無意味な言葉を連ねただけのレスが10個以上つくもん。
必死に浪人の妄言にしたい奴がいるみたいだけど。 そもそもなんでSNS時代に匿名掲示板で発信してるの？ リタリコや、少なくとも就労移行を知ってる人じゃ無いと情報なんて理解して貰えないだろ。
何？ツイッターで、通所してる就労移行支援のサービスでビーズ訓練したけど無駄だったとでも呟けばいいの？ 書く内容はともかくツイッター行った方が同じように障害で苦しむ仲間とかできていいと思うぞ
まあ俺やってないけど >>488
障害自体に関してはLINEのオープンチャットで情報共有してる。 何にせよ西村みたいのは普通の荒らしとは違っていつ現れるかなんて全く決まってない
年がら年中批判ばかりのスレで「こういう書き込みがあったタイミングで～」なんて言い出すのが馬鹿げてる
相手するだけ労力の無駄だからやめとけつってんの マジでさリタリコって可愛い人や綺麗な人が沢山いるよね
それを1番偉い人が犯しまくってたんでしょ？
公衆便所みてーに
その事件どうなった？
まあ仕方ないよね。
結局、学歴と収入で女を犯せまくれるんだから。
英雄色を好むで仕方ないよね
俺たち障害者は惨めに無料avでコクだけだな
あのリタリコの綺麗な人達が犯しまくれるなんて
勉強はしとくもんだね >>438
これ浪人と同じレベル扱いされてキレたのか浪人と同一人物だからバカにされてキレたのかどっちなんだ？ >>492
リタリコに感じた問題点を、俺の対応の問題にすり替えられたく無いから。
その点をはっきりさせたいだけで、キレた訳じゃない。 >>490
前スレで浪人が発狂したとき全く同じような意味不明な連投しまくってたよな >>494
そんなつまらんことよくいちいち覚えてるな
結局どんな流れだろうとこいつは関係なく来る別スレでも有名な統失 自演してると同一人物の書き込みでも別のIDは別人の設定になるの？ >>49
そういうスタッフさんに多いねんけど自分に自信があるのかわからんけど性格とか考えかたとか、微妙に上から目線なんやなあ。 妄想の設定守るためにID何個も使って自演するとか滅茶苦茶虚しくないか？ リタリコに少しでも不満を書き込むと浪人の別IDってことになるの？ 謝罪とご説明、私の責任、これからについて
April 1, 2021 Yuhei Suzuki
鈴木悠平です。3月29日に、NPO法人soarが理事解任のお知らせを、私がブログでの応答文を公表し、
そこから2日が経ち、さまざまな方からご意見をいただき、知人・友人・仲間、主治医、代理人弁護士はじめ、色々な方とやり取りをし、考え、改めて筆を取っています。
本日4月1日時点で、私から皆さまにお伝えすべきこと、お伝えしたいことを、書き記します。
ーー
まず、私が傷つけてしまった全ての人へ。
本当に、本当に、申し訳ございません。心よりの謝罪を申し上げます。
私が直接加害してしまった方
私の発信によって、フラッシュバック等、さまざまな二次被害、三次被害をもたらしてしまった方
今回の事案に関連した対応のため、さまざまなご不安、ご心配、ご負担をかけてしまった関係者の方々
本当に、申し訳ございませんでした。
いくら謝っても謝り切れるものではありませんが、重ねて、謝罪を申し上げます。
ーー
その他、私が執筆・編集・運営等に関わってきたさまざまな媒体・事業運営者の方々にも、順次、ご報告・ご説明と、お詫びのご連絡を差し上げております。
その後の対応については、それぞれの媒体・事業のポリシーに基づき検討される必要があること、わたし以外の関係者もおられるためにすぐには決定・対応が難しいこともあるかと思います。
また、決定後のアナウンスの有無や方法等も、それぞれのご判断が異なるかと思います。
それぞれの団体・活動の公式発表のご判断・ご発表にご一任し、私からの具体的なご説明は控えさせていただきます。
今後も、soar以外の媒体等で、私の名前や写真をお見かけすることがあるかと思いますが、どうか、私以外の関係各位へのご批判・ご非難はご遠慮いただければ幸いです。
ーー
3月29日のブログで記載したNPO法人soarの調査・処分に関する事実関係、およびその時点での私の意見・気持ちには、嘘偽りはございませんが、
当時の判断と発信自体が、またさまざまな方を傷つけ、二次被害、三次被害をもたらしてしまったこと、重ねてお詫び申し上げます。 今回の私の加害行為に関連して、お世話になっている精神保健福祉士の方に教えていただいた記事があります。
iRONNA, 山口達也「アルコール依存とセクハラ」はどれほど深刻だったのか
つまり、病気のケアという視点に加えて、加害行為に責任を取るという視点が不可欠である。加害者更生プログラムにおける「加害行為に責任をとる」とは、
①再発防止責任、②説明責任、③謝罪と贖罪（しょくざい）の３点を含んでいる。
これは、企業内のセクハラやその他のハラスメント研修にも応用できる視点である。
・謝罪と贖罪
・説明責任
・再発予防責任
私もこの3点に基づき、先日の公表以前より、私にできることを行って参りました。先日のブログでは、「再発予防」の取り組みを強調しすぎており、そのことでまた傷つけてしまった方もおられると思います。その点も、心よりお詫び申し上げます。
これからも、残りの人生をかけて、責任を果たし続けていきます。
私は、取り返しのつかない過ちを犯しました。これからの人生でも、また誰かを傷つけてしまうかもしれません。
改めて、これまで私が直接・間接に傷つけてしまった方、さまざまなご負担・ご迷惑をおかけした全ての方に、深くお詫び、謝罪を申し上げます。
心静かに、贖罪と再発予防の日々を過ごします。
私とさまざまな形で向き合ってくださった方への感謝と約束を果たすため、これからも「生きて」いくことを、最後にお伝えします。
2021年4月1日 鈴木悠平
謝罪とご説明、私の責任、これからについて — 閒-あわい-
https://awai.jp.net/blog/responsibility LITALICO発達ナビ元編集長でsoar理事の鈴木悠平が性暴力を告発される 〜人の持つ可能性が広がる瞬間を悪用する - Togetter
https://togetter.com/li/1716655 今、若者支援のNPOも現金給付に動いている時代。
NPOが若者に1人5万円配る。
勉強したり訓練したりするにも、その間の生活費がかかる。
就労移行支援事業所だと、事業所が25万円税金から補助金をもらって、
障害者本人たちの取り分がない。 >>487
作業系なら
クリップ訓練も
必要。
他人と比較しない事。
かな?
ソコが理解出来ない障害者は
何処へ行っても
通用しない。 >>491
発達障害の看板社長?
長谷川あっくん。 >>478
西村ひろゆき?
それども、
センター長の西村さん? 「ベトナム人の駆け込み寺」で今、起こっていることとは？
日本人僧侶が明かす“技能実習生の実態”
https://news.yahoo.co.jp/articles/a66d78cdf8f8067d725e388ca6a513b1f8f5c439
外国人実習生と、日本人の障害者の実習生が似たような状況になっている。 縁と運。
実力不足は人間関係で
補うモノじゃね??
服部一史さん。 まともな事業所だと思っていたのに雲行きが怪しくなってきた
やっちまったかな… 就労支援の事業所って、最初だけ表面上大風呂敷を広げて、
通いだすと実態が分かってくるみたいな感じ。 なんで住民は少ないのにワッチョイの種類は豊富なの？ 健常者でも通用しないようなきつい所しかないんでしょ
余計病気が悪化するよ 将来の日本のキーパーソンと期待されてた前・発達ナビ編集長、複数の性暴力加害を告発されて退場へ😨 [605031433]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1620349298/l50 【レス抽出】
対象スレ：【障害者ビジネス】リタリコワークス49【就労移行】
キーワード：浪人
抽出レス数：40 【炎上】鈴木悠平さん、加害行為を公表したsoarに対し名誉毀損訴え 別の女性も性暴力被害告白 : まとめダネ！
https://matomedane.jp/page/74197 リタリコ幹部でsoar理事の鈴木悠平さんが多数の女性にわいせつ行為を行い理事を解雇。
https://daiwaryu1121.com/post-45396/
soar元理事の鈴木悠平氏による性加害に関して、わたしも2019年に被害を受けました。
現在、鈴木氏を告発し、慰謝料を請求するために動いています。
被害を受けた方が安心して声を上げられるようにと願い、わたしが被害を受け告発をする渦中で起きたことの記録を公開します。
https://twitter.com/pomipomi_medama/status/1394569029487005698
https://imgur.com/pOAMHvI
性被害を告発した顛末の記録（告発前〜慰謝料を請求すると決めるまで）｜向坂くじら｜note
https://note.com/kujiraworks/n/n6d20c4449280
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>533
youtubeチャンネルどうなったん？ Youtubeチャンネルは一朝一夕に出来るものじゃないよ。
半年から１年くらいかかるよ。
それなりの質・量ともに充実した動画を週2本投稿したとして、半年で50本、１年で100本か。
これでスタートラインに立てる。
Youtubeはもう成熟期だから。 >>285
でも始めて2週間とかここで書いてるぞ？ 初めて2週間だと浸透していないでしょ。
ブログでもYoutubeでもそうだけど、ある程度投稿してコンテンツを充実させないと、
新規アクセスしてくれるユーザー、既存のアクセスユーザー（チャンネル登録者）が
集まらない。 いっつも妄想書いてはツッコミ入れられるのを繰り返してんな なぜみんなカタコトみたいな言い方なんだ
もっと本気でかかってきて欲しい
施主さん申し訳ないと思わないの？ とにかくね、生きているのだからね、インチキをやっているに違いないのさ。 >>545
建築主の事。
アパートのオーナーさんの事。
銀行に借入して、
君の住んでる
借住いの
建物の所有者さんの事。 >>546
工作員じゃ
ないし、
ステマ
でも
ない。 浪人のように、合わない人には、合わない。
利用してみたい人は、利用すればいい。
自分の人生だし、自分で体験して、自分で道を選べばいい。
上手くやっている人が妬ましく感じる人はやっぱりいる。
そいつは、あなたが失敗することを願い、
そしてあなたの足を引っ張ることに苦心する。
あなたは、あなた。
自分の人生は、自分で決めろ。 @Denny_Char
@Pink__and__Gray
@mirai19990727
@MiraiYorita21
@ytEExGWQQ1leyDJ
@rin0911basuke
@BgmUxqn5KuYsfov
@h1999non_11
@mgmg_kukiwakame
@8ru3yuki
@kugitoratora
@sinclaire28
@molycatap99
@kusanagi_yuduru
@nodokayade1027
@OYA5niASt9P8rZE リタリコ自体がヤバいけど書き込むやつもヤバいやつかよw
リタリコの悪口書こうぜ！ ソーシャルグッド界隈は表向き綺麗だけど、裏では色々あったみたいだね。
りたりこ発達ナビの編集長の件とか、東京シューレの宿泊施設での件とか。 どうしようもない人が、社員にいるって残念だが。
そんな企業はいっぱいある。
個人の問題をあげれば、きりないだろうね。
社会なんてそんなもん。
ピュアで、きれいな社会でないと生きていけない人は。
一生引きこもって。社会との交わりを断つといいよ。 LITALICOの鈴木悠平は、LITALICO発達ナビの編集長という地位があったし、
東京シューレの性被害の件は、男性スタッフが女性利用者に性暴力をしていた。
べてるの家でも当事者スタッフの男性が、女性スタッフにセクハラしていた。
生きづらさ支援業界って色々ありすぎ。 訓練を受けている利用者にとって、
現場スタッフでもないリタリコ関係者の不祥事なぞ、どうでもいい。
どんな企業や事業所でも、良い点、悪い点あり、程度の差こそあれ問題を抱えているもの。
ピュアな社会を求めるなら、やっぱり一生ひきこもれ。 引きこもっていた方が、能力が付くよ。
色々な雑音がなく集中できる。
ここで突き抜ける事が大事だよ。
ゲーム制作で儲かったし。
マナブさんも引きこもってブログ書いていたら儲かっていたし。
1人で初めて儲かったら、出来る人に外注するのがセオリー。 まなぶさんがだれか知らんが、
誰かが引きこもってうまくいったからといって、他の人がうまくいくかわからん。
誰かがリタリコうまくいったからといって、他の人がうまくいくかわからん。
誰かがリタリコで失敗したからといって、他の人も失敗するかわからん。
だいたい、おまえらも含めて普通の人どおりにやっても、
上手くいかない人生を生きてきたんだろ。
自分で体験して、失敗して、考えて、調整して、またチャレンジしていくしかない。 施設やスタッフのせいにするのは簡単だし誰も反論してこないしな
就職は己との戦いだからダダこねてても無様晒すだけよ >>557
グレーな企業は多々あるけど、あそこはブラックな部類の企業だと思うぞ。
ろくなサービスを提供できず、受かったらリタリコのおかげ、落ちたら利用者が悪いみたいなスタンス。
なんか分かったような口きいてるけどお前こそ社会を見た方が良い。 @Denny_Char
@Pink__and__Gray
@mirai19990727
@MiraiYorita21
@ytEExGWQQ1leyDJ
@rin0911basuke
@BgmUxqn5KuYsfov
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@8ru3yuki
@kugitoratora
@sinclaire28
@molycatap99
@kusanagi_yuduru
@nodokayade1027
@OYA5niASt9P8rZE 今ネット上で問題になっているプログラミングスクールみたいな感じ。
一部の人は成功するけど、脱落する人が多く、脱落すると本人のせいにされて、
会社に受かって仕事が続いた人だけ、支援機関の成果扱い。 >>567
その一部の人も、実習とかいうタダ働きに耐えてそこに就職する人がほとんどだった。
テキストに興味関心とかあったけど、希望業界・希望職種に行かせたパターンをほとんど見なかった。 就労系の福祉サービスは利用者を選ぶ。
無駄な人には無駄。
>>568には無駄なサービスだったてこと。
無駄な人はさっさとやめた方が、国のためにも、本人にとってもよい。 プログラミングなんて、もともと論理的思考が備わってないとできん。
脱落者がでて当然す。 プログラミングと英語はわざわざ教室通うのは辞めたほうがいいよ
それだけ営利貪れるってことだからね
世の中沢山の教室がある
本当に優秀なプログラマーなら、わざわざ卒業させないで雇うでしょ
塾講師と同じで、所詮バイトレベルの代替人材にしかならない >>571
個人的には語学はネイティブに習った方がいいとは思うけどね 実習がただ働きとかいうてんの。当然だろ。
実習生に主要な業務なんてさせるわけない。
ミスしても問題のないような作業を体験させてるだけ。
自分の能力で金が取れると思ってんなら、施設に行かずに働けよ。 >>573
世の中、ビジネス上で使われている英語でネイティブに会うことは稀だから
個人的にそう思うならそうすれば？
インド訛りのhinglishだったり、中国語、シンガポールのSinglishだったり
最も日本人の訛が一番顕著だが、伝わればいい 約３割の施設が就職者0名で、残りの7割の施設が就職者を出している。
確か、就労支援を利用した人の半分くらいが就労できている、という統計が出てた。 >>580
全施設のうちに３割の施設が就職できてないのか。
これは酷い。そんな施設潰れてしまえ。
アンチリタリコには悪いけど。リタリコはまだ良いほう。 定着支援って月1回は企業訪問しなきゃダメって法律で決まってるんだよな？
ほとんど来なかったけど >>22
> 就労定着支援は事業所に入る一ヶ月の報酬が３万円で、１回以上面談すればいい事になっています
> つまり一ヶ月に一度だけの面談や電話面談だけでも良いのです >>583
あいつら、そのへんは全部詭弁で乗り切ってる。
定員20人ってなってるのにそれ以上を通所させて、週の平均が定員で日曜は人が来ないから平日は定員オーバーしてもOKって説明聞いた時はビビった。
センターは20人以上、その上実習に5人行かせてる日とか有ったし。 定着支援が不要なら契約を止めればいいし。
事業所がごねるなら、行政に相談すればいい。
なんで、そんなこともできんのか。 定員は明らかにヤバい利用者を体よく断るために使われるｗ 浪人の定着支援の相談に市役所行った設定どうなったん？ 何かここの社員、「自分の方が就活に詳しいから自分の方が正しい」じゃなくて「自分が健常者でお前が障害者だから自分が正しい」みたいな優生思想持ってる人がいるんじゃ無いかと感じた事がある。
愛読書聞いたら我が闘争とか答えそう。 >愛読書聞いたら我が闘争とか答えそう。
なわけないだろｗ 社員の皆様は障害者に汚物食わせてバックドロップして笑ってた小山田のニュース見て何を思ってるんだろーなー。 >害者に汚物食わせてバックドロップして笑ってた小山田のニュース見て何を思ってるんだろ
社員じゃないが、普通に最低な奴だな。って思う。 フロンティアリンクは療育手帳持った知的の利用者を断っているね。
見学が10分で終わったと、口コミに書かれていた。 うちも発達か不登校児(HSP扱い)しかいない。知的は他に支援の手が多いんで。 ある職員の口癖、そんな書類の書き方したらリタリコが悪いみたいじゃないですか！
だったけど、どう考えてもリタリコが悪い。
リタリコの指示通りに履歴書作って、通らなくて、俺だけのせいにされてたけど、その書類を作るのがお前らの仕事だろう。
まだハロワの方がましだったわ。 書類が通らなくても、面接が通らなくても、職員は補助金もらえるから楽でいいよな。 >>589
私も思った
利用価値はない
もちろん個人的感想だけど、、、
レベル低いね
他の教育を受けた後だと
リタリコでレベルを下げられるイメージ
個人的感想
書き込まずにはいられなかった まあ、私のレベルも低いけども
ーーー
5ch自体が私には毒かなあ このビジネス考えたのって
やっぱり
東大？
官僚？
怖いから
もう、黙ってよっと できる人は援助なしでもできる
できない人をできるようにするような力も努力も見られない
ーーー
もうここまで
個人的感想だから
偽計業務妨害とか言い出すなよ 個人の感想ってわかってんだから。それでいいんじゃね。
この就労系の福祉政策を考えてんのは厚生労働省。
もともとは、引きこもりによる、生活保護を利用する人が多くなって
福祉予算がひっ迫したから。
引きこもり気味の人でも、
ぎりぎり働けるんだったら働いてもらって税金を納める側になってほしい
というのが理由。
そんで、公的機関でやってたけど、リタリコみたいな民間の参入をいれて競争させて
良いサービスができるようになることを期待している。
実際に、お前らにはわからんだろうけど。
民間の参入後、就職している利用者が増えている実績もでてんで。
今後も生活保護よりも、就労支援に予算を今後も充てていくでしょうね。 ミクロな感覚では、利用者個人と事業所のスタッフの相性とか問題はあるんだろうけど。
福祉政策全体の中では、生活保護一歩手前のストッパーとして
就労系支援は上手くいっているんじゃなかろうか。ってとこっすね。 >>607
それにしてもレベルがねえ
個人的感想、、、
スタッフこそ補助金などもらわず
派遣で働けよって
無理そうだが 政府としては補助金だしてても、生活保護を抑えたいんでしょうね。 就労先が劣悪でなければいいね
厚労省はそちらの指導も
まあ、企業側がそんなことするはずもないね
ーーー
私は御免する こんなもんだろ
世の中
俺の人生なんて
ーーー
ふっ 発達障害だけでなく、知的に問題ある利用者がいるから、そこに合わせると
カリキュラムにレベルに合わない人はいるだろうねえ。
レベルが低いと思うのであれば、自分で就職頑張った方がいいでしょ。
できればクローズで。そのほうがお給料もいいですし。 >>613
まあそうですね
おっしゃる通り
でも、テキストのレベルは上げられるでしょ
利用者やスタッフに関係なく
知的障害者に合わせるとしても
間違いが多い
いや、やはり、レベルが低い >>613
オープンにしないと合理的配慮を願えないでしょう
実際に調子が悪いんだから 発達障害専門をうたっているとこ（本当はいけない）なら、
訓練内容は高いでしょ。今はやりのITプログラム系もある。
いろんな事業所を体験してから、通所決めた方がいいでしょ。 名誉毀損とかしたくないし
もう書き込まない
スタッフも苦情(意見を頂いたとか言うなよ)は真摯に受け止めてね オープンだったら、独力じゃなくてどっか事業所を通して就職したほうがいい。
精神障害を採用するのは企業も不安なんで。
本人以外の客観的な能力判断を事業所に保証してほしいと思っているから。 個人的意見ってわかってたら、べつに問題点とか書いてもいいんじゃね。 もう書き込まないと言いつつ、、、
>>619
と言うことは
色々な事業所を体験する(自分にあった事業所を探す)のも手ですね
(レベルが低いって言いすぎたかなあ
個人的感想ですよ)
とにかく、基本的に利用者は困ってるひとだから、利用者の「為に」と言うのではなく
利用者「に」実際的に有効なサービスを提供してね
陰湿にサブリミナル的に洗脳しようとせず、立場を振りかざさず
それができないなら、詐欺だよ
なんてね 自己理解が不十分だと
社会で生きていけない
それがどれだけ理不尽であっても
理解しないと成熟した大人とは言えない
ところで、福祉以外の経験がないものが
医師でもないのに、利用者の特性を企業目線で客観的に理解して、社会に送り出せるものなのか
弱点を見つけようとする気配が非常に不愉快だった
こちらは生育歴を伝えているので、それを元に目星をつけてるだけかと思った
インチキ占い師のように感じた
ーーー
まあ、人それぞれだと思う
リタリコが合う人、その人の状況にもよる
因みに、「承知しました」は部下が上司に使う言葉で、上司が部下に使う言葉じゃないから
テキスト修正しろよ 有り難い
当たり前
社会で何が有り難く何が当たり前か
わかってないから
何でもかんでも
ありがとうございます
と言うのだろう スタッフは利用者(障がい？者)に偏見を持っている
一般企業経験者は、福祉の経験しかないものに偏見を持ってるかもよ？
ありがとうございますの連呼は障害者に施しを受けるものとしての意識の植え付けか？
洗脳？ 俺は就労移行支援には感謝してる。
お前らもさっさと就職しろよ。 現在リタリコに見学・体験中
リタリコ利用者の方ここにおられますか？
リタリコを利用してみていかがでしょうか
ちなみに海老名です
生の声が聞きたくて 私は、粘着質だな
まあ、吐き出したと言うことで
ご勘弁願います
スタッフ利用者、双方ともに幸あれ >>626
3-6ヶ月で、リタリコの底が見えるでしょう
自分より年上の方に自己理解の手助けを貰って、その後は、一般企業経験者に就職活動の支援を貰えばいいかと
でも、結果論だと思いますよ
つまり、「就職」できるかどうか
自己理解が進めば、より適当な就労移行支援事業所を探し始めるかもしれませんね
625の方は就職できて感謝している
一つの真実だと思います
---
私は粘着質だな
私はこだわりが強い
妄想的
--- >>626
統治体？
ーーー
やっぱり
私は精神病んでるな 626はスタッフかなあ
リタリコに入るとまずサービス管理者かセンター長が応対者となって生育歴の聞き取りを行うでしょう
私の経験では、どちらも作業所の所長等の経験者です
憶測ですが、若くしてそのような経験を持っているのは、一般企業への就職も可能だったのに、敢えて福祉の世界に入って、福祉の世界でエリート街道を歩んで来た人(私には基本的によくわからないキャリア。)だと思います
次の相手は、就職活動準備ステージの担当者となりますが、若くて福祉の経験しかない人たちのはずです。多分、一般企業に就職出来ず福祉の世界に入った人かと思います。完全に偏見ですが。
派遣の経験もない人達なので、人の下に着くのが嫌で、障害者など自分より弱い人を相手にすることで、人の上に立ちたい人なのではとおもいます。口癖は「他人の為」です。リタリコの利他でしょうか。怪しい。もちろん妄想的偏見です。
ここで、若い人相手に自分の弱点を認められる(自己理解)かどうかですが、難しいものです。彼らは精神障害者や発達障害者より力が落ちる場合があります。リタリコは利用者を逆利用して彼らの育成を図ります。
彼らは障害者に偏見を持っていますので、こちらも気にせず偏見を持ちましょう。彼らは知的障害者を相手にして来た人ですので、常に優位な立場でいました。謙虚ではありません。
個人的感想ですが。
ここで嫌気がさしたら、精神科のケースワーカーや生活支援事業の方、カウンセラーを相手に自己理解を進めたほうがいいでしょう。
ーーー
個人的感想です
就職が目的なら、世の中は人上に立ちたい人ばかりなので、さらっと通り過ぎて、就職活動ステージに行きましょう
このステージでまだ一般企業経験者が付かないなら、見切った方がいいかもしれません
彼らに何がわかるんだと
個人的感想です
それでも、要は就職出来たらいいのでしょうね スタッフの内情とか悪口じゃなくて
生産的に活動して
就職に成功する、した方で
リタリコについて聞きたいです
改めて質問
リタリコについて
どのような感想をお持ちですか? 自分で経験するしかないよ
人それぞれなんだから
自己理解
症状の把握
求める合理的配慮
求人の内容の理解、志望動機、職務経歴書の自己PRの整合性
それを支援するのはあなたが出会うスタッフ
次第だが
要は、障害者と言えども自力本願だから
スレの最初を見れば大凡当たってるよ
利用するなら、スタッフを信用しきったほうがいい
リタリコの企業の力を利用すれば就職できると思うよ
価値はある
私は、一般企業経験者だからどうしても粗が見えてしまった
迷うなら、利用しろよ
(私は悲観的だから、不安に思うことを書いた) >>631
ごめんなさい
私は成功してない
成功する人はもとより実力があるか
スタッフを信用し切って、リタリコが押し込んでくれる企業で頑張るか
だと思う
だから、あなたが利用して成功したなら
是非、このスレに書いて下さいませんか？
ーーー
終わり 就労経験が少しでも有れば無駄。クソ。
学生なら使えるかも。 連投の書き込み内容からみて、統合失調症なんだろうな。
発達障害とは違って、回復できる病気なので。
治療に専念したほうがいいんじゃね。
病気に対する対応が出来ん限り、就職への訓練など無駄。 >>636
医者の診断は統合失調じゃない
が、あなたの言う通り病状への対処ができないと働けないね
リタリコをディスっている場合ではない
あくまでも個人的感想だけども
スタッフの態度に少なからずひっかるものがあったのは事実で、私以外にも同じように感じてる人も少なからずいるようなので
リタリコの関係者は改善したほうがいいと思う
スタッフの所為で余計に精神状態を悪くするような事があれば最悪だから 個別の問題は自給者証に書かれている
社会保険事務所へ連絡するか、
行政に相談するのが良いですね。
５ｃｈに投げても、何も解決せんよ。 >>638
感想を吐き出しただけだから
ーーー
個別の問題云々と言い出すのも
イラっとくるなあ
私は利用をやめたので
もうこのスレは見ない
利用しているときはあえて5chは見なかった
もう、絡むなよスタッフさん
全員が変な人とは言ってない
ーーー
もう書き込まないし見ないから
さようなら こういっちゃなんだがこのID真っ赤が来た施設の支援員じゃなくてよかったと思うわ リタリコでの就職活動についてですが
就職先のマッチングとか給与面は
リタリコが支援してくださいましたか
突っ込んだ質問ですけど
お答えできる範囲内で
よろしければお願いいたします 給料面での交渉はないよ。
安くても働ける場所があるだけで有難い的な感じ。
リタリコで給料の統計があるけど、15万～18万円くらいが一番多いゾーンだった気がする。 リタリコのコールセンターに利用人員に空きがあるか聞いたら、ここでは答えられない見学の際に直接聞いてくれと言われたんだけど、入所を断られることってあるの？
俺は見た目とか言動がきもいから満員ってことで体よく断られそうな気がしてならない >>644
来る者は拒まずだから、断られるってことは無い。
ただ、満員ですぐに利用出来ないってことで、空きが出るまで何か月も待たされる可能性は大いにある。 >>645
ありがとう
キープしておきたいから電話で教えてくれなかったのかもしれないな
幸い近くに就労移行支援は結構あるから駄目だったら別のところも当たってみる >>646
ダメかどうかは別として最低でも2ヵ所は見学体験しとかないと後で絶対後悔するぞ >>644
見た目と言動がきもいから断られるってなったらリタリコに限らずどこの事業所も経営成り立たんぞ 簿記2級とモスマスターゲットしたぜ！
みんなもリタリコ通う前に取っておいた方がいいぜ
結局、障害者雇用に未来はない、どうするかだね
YouTubeに答えはあるかな？ Youtuberになるなら、毎日動画をたくさん投稿しないと。
猫の動画とか、ゲームプレー動画が流行っているね。
個人で出来そうなのはそんな感じかな。 >>651
ありがとう！
>>650
どうやって稼ぐかについて、色々な知識人を参考に
した方がいいですよって意味です。
例えば、ひろゆきさんとか
結局、無能な僕らは芸事でバズらせるしかないんすかねぇ >>652
ピュータンの言うことは真に受けないほうがいいぞ >>649
簿記、マスター取るのにどれくらいかかりましたか?
気になるところ
あと勉強法も知りたいです 新卒2年目で社長ってなんか経歴すげー怪しいなって思っちゃった。社長なんだからせめてPSWやカウンセラーの資格持ってれば良いのに 今コロナの影響で障害者雇用減っていて就職先ないから。
就労支援事業所としては、事業所に留まってくれた方が、収益上がるけどさ。 >>656
そうなんだ。リタリコに限らずだけど、就労移行支援の殆どが診断基準が甘くなり今後増え続けるであろう精神・発達障害者に目をつけて食い物にしようとしてる層というふうに感じる。モルガン・スタンレー出身とか福祉精神とは対局にいるような金融業界出身のエリートばかり寄せ集めて反吐が出る。 >>660
普通、就労移行支援に3回入所するか？
こいつ自身に問題があるだろ ここって、就職して1度退所して再度利用しようとすると、
アセスメント取り直しで実習も全部やり直しになるよ。
再就職でも１年位かかる 何で今までこういう訓練してこなかったの！？
とかキレられてたけど、リタリコから指導されなかったからとしか言いようがない。
どんな訓練すべきか教えるのがお前らの仕事だろうに 体験行ったことあるので感想。
就労経験のない若年層なら良いかもしれない。
俺みたいに一般就労経験ある中途障害者の中年には行っても無駄な気がする。
他の移行も体験したけど、俺みたいなキャリアの人には最低限の社会常識は備わってるので、正直カリキュラムは必要ない。
利点は就労後に会社とトラブル（差別、パワハラ等）になった時に間に入ってくれることかな。
前の会社はハロワ経由で入って暴行受けたのに、ハロワに訴えても何もしてくれなかったから。
あと、キャリアある人は入社後フォローのあるエージェント（atGP等）経由が良いかも。
ただ、入社後にハロワ同様何もしてくれないエージェント（BABナビ等）もあるので選ぶ際は要注意。 おれも就労経験者でオーバーワークでメンタル壊して・・・とうとう就労移行支援を見つけた口
体験行ったけど
カリキュラムが拙い社会常識、基本の木だったな
カリキュラムで自分の能力が上がるとは思えないよ
カリキュラム以外で何をするか、に意義があるね
資格の勉強するとかささ >>666
それを“職業準備性“を高めるというのだよw
まあブランク埋めと安定出勤できまっせ！の証明位にしか使えないよ。
内容の稚拙さに辟易していると協調性に乏しいと思われるのもキツいねー。
かといって最近参入した民間の事業所だと職員の質が怪しいし。 要するに無意味なカリキュラムがあって、それに熱心に取り組んでいるかの様子を見られて、
それで評価される場所だから。 >>667
安定出勤ってもただ講義聞いてるだけだからな。
実務レベルで仕事出来る証明にはならないと思うわ。 雇う気のない実習を半年以上やらされた
ブランクはあれどクローズで働いた事はあるのでプログラムで習う様なビジネスマナーは分かっている
定着支援とやらがお節介というか面倒なので結局就職先は自分で決めた
無駄な1年半を過ごしたと思ってる >>670
定着支援だけが唯一の利点だと思うけどな。
それないと差別やパワハラあっても誰も助けてくれない。
結局早期退職するしかなくなるので経歴に傷がつく。 差別やパワハラへの保険として就労定着支援があるのか。
その保険が3年半使えるという。
3年半後はどうするのかと。
後ろ盾なしになるよね。 こちらの安心よりも企業側からの安心のために施設を後ろにつけんのよ
ガイジが単騎で面接行くより不安が解消される
定着支援より面接同行ということになるが
1人で面接も来れない奴なのかなんて捉える企業はどうせ理解なんか無い >>672
リタリコ卒業生でも、就職後3年半続いた人って
全体の何%くらいいるんだろうな？ 逆に言うと、就労支援施設側がGoサイン出さないと就職できないっていうわけだから、
その分大変だよ。 リタリコに見学行ったやけどリタリコナビの求人を紹介するシステムになってないから自分でネットやハロワで求人調べて申し込みするって言われたよ
講座の他は個別に履歴書指導や面接同行するくらいしかしてくれないらしいのだが…
goサインだしたり斡旋したりなんかしてくれないんじゃ？ >>676
あんまり面接で受かったパターン見た事ないな。
斡旋っていうかどっかの企業で実習させられて、良ければそこに入れるって感じ。
goサインはもし病院やリハビリ施設に通ってるなら、そっちに相談した方が良いよ。 俺は少しでも就労経験が有るなら、講座は殆ど役に立たないと感じた。 あのね～、履歴書は斡旋が出来ないから、分かっては居るだろうけど、まず、履歴書どうこうじゃない
うん、それも、うん ウイングル時代に利用していたが、あの頃の荒れた雰囲気はない様子だな。
あの頃は、３障害ゴッタ混ぜで、センターの空気悪くなる（物理的にｗ）くらい
利用者パンパンに詰め込んで、毎日のように利用者同士でトラブルあって。
懐かしいなｗ
いま（LITALICO）は、飼いならされたおとなしくて若い発達障害者の
就職予備校みたいになっているみたいだね。 >>684
大きな減税出来たり、生活困窮者給付、貰ったり
ひとり親給付の家計の特例はまだ使えたり、たぶん、する わら やっぱし、fp3はすごいw
納付して付加年金して、カード払い出来るw わらw そろそろ損益分岐点とか、無盡藏だよね？
就職は、出来た？ 自分にも精神障害の友達居るけど、よく仲良くしてると、比較損してるw 跡継ぎや子供欲しいなら養子迎えればいい
問題は今の健康を取り戻すことだ 今も利用期間の上限って2年間？
ナマポの利用者でなんか偉そうなナマポ特権者みたいなのがいたんだが、
「俺は生保だから、市の権限で永遠に利用できる」と言ってたよ。
実際に、3年目も利用（受給）してた。
市職員やハロワ職員に恫喝まがいの要求をしていたみたい。
市から施設経由で「4年目はないです（支給しません）」と連絡があって、
真っ青になっていたけどなｗ どこの事業所でも自治体の許可を受ければ1年の延長はできる。 平成 30 年度障害者総合福祉推進事業
障害者支援のあり方に関する調査研究
事業報告書
https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/000521599.pdf
ここの、３７ページを見ると、平成２９年度の移行支援の費用が67,430百万円、
利用者が33,780人なので、利用者１人あたり、約199万円かかっている計算になる。 https://www.mhlw.go.jp/content/12200000/000521599.pdf
これの４２ページを見ると、平成２９年度の就労移行支援から、
一般就労への移行率が、26.4%。
A型からは4.3%、B型からが1.1%になってる。 「今日も通所日」って、毎日カキコしてた荒らしは
その後就職して今も働けているんだろうか >>699
（´-`）.｡oO(・・・なにしに来ていたんだろう？）
（´-`）.｡oO(・・・就労B行けばまだカネになるのに？） 障害者手帳がなくてもリタリコに入れるし、まともに就職して続く人はなんちゃって障害者ばかり 残念ながら相手によるからな
余計なことやった分はまた同じことが起こる事がある 嘘か誠かと問うと
嘘を付かざるを得ないが～と
ああ、俺の負けだよ 大卒で底辺的に生きりゃいいやん？
背伸びする必要がないって >>726
貸しを作ったらやばいってことだよね
分かるよね まあ 人それぞれじゃないですか？
比較しても意味がないですよ
役割が違う 30%が高齢化して、未成年10%、障害、働ける人材が精神障害になっていく Sore wa chotto otona suginai?
Tamani otona Sugiru 年収がたくさんあって金貰えない障害者は不幸なのか？ 全員で裏技使うなら 障害者の弱みを握らないと ハイリスクハイリターン そこは精神科医になってみたら分かるんじゃない？
通院してくるよ なぜ(・・? >>758
（それは全てを否定しても、確かに正しいが、）
本当にそれをやっちまうのがバカなんだよ
わら 学校で、回転させた曲線はやったよね
区分求積とかも出題が出るよね？ だからさあ ベクトルって道具じゃん？
ぎゃくでなんで使わないんだよ？
わら それはy = r cos
x = r sin
それはだからだよ わら >>769
それはちょっと大人すぎない？
だからさあ 漸化式から和の極限は学習しただろ！ それはさあ 相加相乗平均から対数の底辺をとりっぱぐれて
証明する系だよ >>774
そりゃまあ高校生好きなのは分かりますけど 教え方が下手くそだし 必要がないから
頭悪そうだし 迷惑になってるw 何の病気か説明出来ないなら 治療も出来ない
？？？分からないものは配慮が難しい 精神の障害者手帳見て何を配慮するか難しい
マジ レスだけど、何か比較、得しようと企んでないか？
ないか、うん。 流れの中では同じ扱いしてるよね
そうだよね
そりゃまあ商売だし だからといって常習的に脱税が許され訳ではない
わら 脱税ならな わら そうなんだよ それがジジイ世帯が作る制度なんだよ わら 株高で年金が過去最高 やっぱ比較マシな運用だったよ
わら >>794
最低限度の生活を支える仕組みなんだよ わら だからその、無駄な時間とか、エネルギーとか、をサステナブルするとか 時間xパワー分のロスになる わら
燃焼出来ない わら そうだな ミクロは撃退したほうが良いんだろ
うか
わら 流れの中では同じ扱いですが、精神科医と精神障害者が同じ扱いにならない
同じならすげえよ わら 商売として見るか見ないか わら
病んでるなら仕方がないよ わら >>844
受けなきゃスコアは分からないからな わら
みたいな馬鹿な話で 外国人に千円払ってスコア千ということにしてもらおうよ わら 交通チェックのバイトとか 一日任せらせやすい、やすい職場 障害者年金は関係が無い せっかくの税金で飯が食えるチャンスだぞ？？？ 三年も雇うことで期間の定めがなくなる
安定的な、雇用に、なる わら >>873
もう少し欲があったらそんな学費あったらね
わら >>880
仕方がないよｎｉｎｊａ 嘘つき野郎が幅を効かせる世界だから わら 仕方がないよ ガマン出来ないんだよ
わら
子どもなんだよ >>883
価値が無いんだから仕方がねえよ ディスカウンだよ いいよな 何も被害が無いんだろ？
そりゃ当然か わら 子どもは子どもなりにガマンしているんだよ
仕方がねえよ 同じだけ金は出るだろ なら良いだろ
被害は無いだろ 税金払っても今の所得は少ないけどね〜
仕方がないよ 人権まで同じだし
健常者に差引一等級の金盗まれたようなもん
わら 儲かったら負担するのか わら
さらにオマケまでもらったんだろ わら 現時点で 2等級＋納税分＋おまけ分優遇があるなら文句ないやん わら
治療も出来る事だし わざわざ他人の弱みを握らなくても わら
あら探ししなくても わら
十分すぎるやん わら >>897
対価を払ってくれよ わら
仕方がないよ 子どもなんだし わら
ハッハッハ、不公平だよな〜 壺を作ると勝手に壺に入ってくれる わら
分かりやすい たぶん障害年金の裏技は無いと思う 医師次第じゃない？分からないな、（笑）
精神科医が知ってるよ
まあ、（笑） 障害年金も生活保護に収束する
手帳は同じ
違いは多少の人権くらい 精神 疾患は就労不能が要件だし
まあ、世帯全員でやれば得できるかもな？
それなりの形作って芋づる式にバレたら怖いやん わら 比較してもいみないよな〜 わら
すでに得したやろ わら 流れの中では同じ扱いだけどね〜
給料までは同じには中々ならないよ〜
わら 必要なら対価を支払って地銀で教えて貰ったらどうですか？ 地銀に金持っていけば
そこそこ不親切には教えて貰えますから
わら 普通預金にマル優をつけると100%得です
これ以上は分からないですね
わら 迷惑をかけた医者とか警察は何が出るんだろう
？？？ >>915
迷惑なので退職金とか貰えますかね？ わら ぼくは熱が出たら言い回っても、特典を頂きますが、宜しいですかね？
皆さん。 それはdoraqemnが生活費に貸したんだよ
わら 十年後に
勿論 絶対ではないが、分かっていた 逆の立場だったら分かりますか？
はい、私は分かります
はい 100%、ノーリスクで義務がなく、儲かる配慮しか要らん
少しもリスクは要らん
何もやらん >>950
少しでも、リスクがあるもの、は負担してもらう
何もくれてやらん 義務ではないから 流れの中では同じだけど、同じではない
意味が分かりゃいいよ >>955
分からないことに対して理解は難しい
よく分からないんだよ
わら >>959
ttps://www.studio-alice.co.jp/baby/
勝ち組って難しい >>960
そこ、先に知っても意味がないですから
わら 十年前、現在、十年後
ttps://www.studio-alice.co.jp/baby/
これが意味するものが難しい
いや難しい
ただ、嘘は全く無い、まあ難しい
後から考えること
妄想だ >>965
そこt知っても意味なくねぇ？
いやまあ、わら 普通、消費税って、最終消費者が、負担するんじゃないの？？ 一応は、遊ぶ金にはならないが、義務が、果たせる形にはなっているらしいゆ🙄 コストパフォーマン悪すぎる わら
勉強にはなりますよ 🙄 制度を掻い潜って、制度を否定して
さらに補集合と、
迷惑になる わら aさんはウソつきました
aさんは困るので、その他を否定することで体裁を保ちます
aさんが困るので、その他を否定して、何か貰えます >>994
その他の法律もあると思いますから
はい
だからといって何か出ない
ぜんぶ亡くなります、ぉ 単に論理なので誰かが言っても変わりません わら
補集合が分からないですから わら
？？？ 行政と医療の中では正しいの、ではないですか？ わら
意味分かります わら
空気を読むということです
常識ですから
わら 嘘と誠でないものと嘘ではないが誠と
重なっています
3つの排他的論理和の補集合
ベクトル このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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