【昇給800円】新一般職 その45 【地域基幹への道】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
チラシ銀行の保有するクソ債権が大暴落
更に特別損失２兆円が確定
倒産確実 配置転換、人手不足地域に異動、
それでも人が余りだしたらリストラ
まぁまずゆうメイトから雇い止められるけどな まず本来は赤字特定局の統廃合がまず最初に来なきゃいけないけどな これの話とはまた別かもしれんが、元地区分のうちは内務を十数人今月いっぱいで辞めさせてるわ 正直外務は人数がむしろ足りないのにやめさせたら余計回らなくなる。とりあえずなにもいまやってない保険のやつらが切られるだけでしょ。 休職者も狙い目だろうな
とにかくこんなので管理者がツケ上がらないよう気をつけないと 早期退職、採用抑制
だが集配は人不足
その穴は渉外からの補填
イコール新一の正社員化の希望は無くなった >>857
巨人の投手の西本みたいだな
ドラフト外から入って、やっとローテーション掴みかけたら
江川が空白の１日で入団してきて、ローテーションから外される危機
こんな感じ↓
https://www.youtube.com/watch?v=jIARRUa-46M&;t=1037s 南関東支社管内で今週サントリーのタウンプラスが全区域に出てるんだけど、サントリー本社って東京じゃん？
あれって本社タウン案件だと思うんだが、軽く100万通は契約してるよな。引受1通30円位なんかな…。 >>860
近畿でも出てる
相当な範囲で出してそうだし1通18円とかそんなんじゃない？ >>574
それ主任→課長代理
課長代理→課長
でも同じだぞ
部長や局長に取り入れば容易に出世できる >>860
うちも関東支社で出てるけど下手すると1000万通とかなんかな…？
1通20円でも30円でもいいけど、全区全戸今週いっぱいまでとか期限設けて配達するってことは超勤必須だろ？
レスポンスの関係でサントリー側もそうだがお互いメリット無くねえか…？人件費は嵩むわ、中身が50代からのなんとかみたいな感じだったけど学生のところとか配らないといかんし。 >>858
いやラッキーだろ
まずはリストラはバイトからなんだし 今日は給料明細みて頭抱えたわ
集配はガチで人手不足だからなあ
どこも欠が当たり前で充足した班あるのかよてね 辞めさせるならかんぽの連中辞めさせろよ
外務だけじゃなく内務も人不足 人手不足とかいいつつすぐ転勤させる意味不明さよ
転勤は精通者を初心者にまで落とす行為だかろな 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 通区率戻すのにかかるコスト考えると全然同じじゃないと思う 今年採用だけど、住宅手当は申請できないんですよね？ 今年採用だけど、住宅手当は申請できないんですよね？ >>874
そうです。
もう住居手当の新規はなくなってしまってますよ
首切り案でてきたね
なんだろこのグループ。
ゆうちょ銀行としても、採算ない不必要な局を減らせよ→日本郵便は24000局は我が社の強みだと→ゆうちょ銀行局、減らせないなら日本郵便の人間10000人クビにしろよ。って。
内部での喧嘩が見えるよね >>
できないよ！
年収だから年収相当減るよ・・・ >>877
ミスっ！
新一般職は社員でいるうちに勉強した方がいいよ。 >>874
できないよ
調整なし、住宅手当なし、超勤なしならリアルガチで手取り15万切るぞ >>876
一般職って住宅手当は無くなったけど、社宅は入れるの？ >>881
入れないね
転居を伴う移動がないから・・・ >>880
よう俺……実家暮らしじゃないと生活は難しいな、マジで >>880
財形でもやってるの？
マジだとしたら生活保護以下じゃないか 切手売るまで帰ってくるなで
コンプライアンス室警戒中だぞ。
ここなんて一番見られてるはず。
それなのに今週配達されるとか
やばいだろ？
嵐の記念品の時も配達する前にSNSにあげて
問題になってただろ。 わざわざ実家から遠くの局に配属させられて、社宅がダメだから局の近くに賃貸借りて、引っ越しおわった途端に住宅手当カットしまーすだもんな、鬼かよ。 30代なのに基本給16万とか
恥ずかしくて親にも言えないよ 今月は総支給31手取り22
住居手当あり調整扶養なし >>905
俺もこんなもんだな
年齢は40代だがね 総支給33万手取り26万 廃休と祝日非番2回ずつ 扶養あり。 A有給料見返してたら、能率査定が出たときの給料だけ健康保険やら多く引かれてるんですが、
健康保険や年金は固定じゃないんですかね？
次の月も前の月も下がってる。 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！ 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録（証拠）を可視化して保存しましょう！
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 外務30前半住宅扶養手当超勤無しで手取り16
安すぎて笑える嫁の半分しか収入ない >>911
超勤単価がＣ有りの時給ぐらいしか
ないから超勤するのが馬鹿らしくなるぞ 糞みたいな給料でこき使われるぐらいなら
さっさと帰って家庭菜園でもしたほうがマシだわ >>909
賞与と同じで臨時手当扱いだね。まぁ実際そうだからしゃあない。 住宅手当24000もらって超勤20時間しても手取り20届かなかったぞw >>916
俺は家賃収入あるがな。
まあ色々引かれて大した額にはならないけど。 新一般になって、再来月から給料下がるけど、健康保険や年金はしばらくはかなり引かれるからヤバそう。 でも、4月はウハウハなんだよなぁ・・・
メイトの給料と正社員での給料の両方が入るはずだから。
でも、組合に入ってたら、組合費が倍ぐらいになるんじゃなかったかな？
これも地味に痛い。 冷静に考えて懲戒処分の減給より
減るからな
凄いよな 新卒基幹2年目でも調整手当て抜きだと手取り15万余裕で切るからお前ら頑張って基幹目指せよな >>931
同じくらいの歳で手取り17〜18くらいだぞ！この差は何なんだ？調整手当？っつかそんな貰えるなら調整ある地域の一般職が一番良くね？異動も無いし役職にもつかないから面倒事も無いし。 >>931
高くね？それより3歳下で額面30ちょいだけど
役職の方ですか？ >>932
調整手当あっても残業なしで15万切るんですけど 同じ班の中途の40歳主任が額面33万くらいだったぞ まじで今年度で社員採用もコース転換もラストチャンスだったんじゃね？ 額面で30万超え多発してるけどそんなに毎月廃休やら、超勤してんの？？
住宅手当もらってるがそんなにいくの年に2回あるかどうかだぞ 都内なら調整手当と業績手当やらで追加されるからそれくらい行くで。
超勤3時間くらいで手取り22.5万だった 逆に地方の一般職はかなり低いはずよ
手取り18万とかでもおかしくないわ >>939
調整手当無しだが家賃補助有りで超勤や休日出勤50時間くらいこなせば額面30超えるぞー >>940
業績手当ってどのくらいもらえてるの？
先月は集荷とか全然ないから営業と業務のとこたしても46000円くらいしかもらえてない >>927
だよなぁ、そこらへんって組合とかで問題になったりしないのかな？ 超勤とか買上で増し増しになってるだけ
社員規則見てこい 一般職で額面４０は無理です。
年賀時期でも厳しいかと。
だいたいほとんどが基本給
17万から19万の間なんだから
一発で嘘だとわかるだろ。
超勤単価も1500円ぐらいか。
45×１５００＝67500円
扶養手当、家賃手当、残業max、18パー地域
全部足しても40万なんていかないわ 祝日買上げ(もちろん年間全部出勤)、月1で非番廃休、サブロクMAX、営業売上ダントツ
こんなんでもしないと 30代の俺で37万くらいだった月もあるから
もっと年上の人ならいきそうではあるが >>939
住宅手当のみだけど廃休なしで祝日非番と30時間超勤するだけで総支給30超える
地方の30代
もうずっとこんな感じだからほぼ毎月総支給30超えてる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
