東京地下鉄総合スレ24
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・東京メトロの現状については前スレ002
・バワハラ相談やアルハラ相談の労基署は前スレ003
・これから監督者を目指す方は前スレ004を参照
・他社でも名前バレし炎上して、いろいろばらされたHIK地域の二人は前スレ989.990
・中途採用の合格辞退者のメール内容は前スレ992のJRスレ
各自、参照してください。 11月9日
天皇パレード関係地下鉄出入り口閉鎖
警備強化がなされる:
テロ警戒目的 某私鉄のいかにも新人と言う感じの駅員見てたんだが合図くそ早いぞ
幼稚園のお遊戯みたいな視差確認やってるうちのバカ駅員共に爪の垢煎じて飲ませてやりたいわ >>8
噂のHIK地域のGの駅員をはじめY線の立会駅の奴らに飲ませてあげたいし指導してほしいな。
>>6は>>4のこと言ってるがただの会社の犬。お前が氏ね。 >>9
特定の個人に粘着してるやつなんてお前だけだよ
どうせ自演だろ
今日中に>>4のIDで書き込みがあれば否定してやってもいいが JESSですら年末手当を3要求してるのに
うちはすでに2.9で春闘時に回答されて
たよな?
違うんだっけ? >>14
おっと失礼>>10宛です。
>>10や>>6はこの会社の膿を出さないでこのまま行きたいのかな。いつになったっていい会社にならないぞ >>11
その2.9って基本給の2.9?それとも職能プラスした2.9? 同志会って必要なの?
なんの活動してるのかも不透明なところ多いし、毎回同志会費用徴収されてる
しかも結構な額持ってくし
監査も身内がやってるし、まともに監査してるようには到底思えないw >>16
年齢+職能+都市手当だろ。
なんで春闘の時点で年末手当まで決まってんだろうな。
そしたら秋闘やる意味ないと思うんだが。
無意味なスト投票も紙と労力の無駄だな。 >>18
ありがとうございます。
来春からお世話になります。 暇な駅に配属されると良いねw
すぐ乗務行けるよう勉強できるよ
車椅子や旅客乗降の多い駅だと死ぬ
乗務(運転士・車掌)への試験受からないから死にたいww
会社を辞めるんじゃなくて死にたい
同期は皆乗務行ってるし統括で指導員やってる人もいる
もうとんだ差をつけられたもんだ
駅には俺のような役立たずのクズと酒飲みしか能がない組合員しかいないよ
就業時間中に死んだら俺だと思ってw
御本尊もめとろはーと載ってるから笑ってくれww >>9
他社の駅員はプロ意識感じるよ
うちの駅員は「列車を遅らせてでも安全確認している『つもり』」になるのに酔ってるからどうしようもない
前に自線乗ってて同着になったとき「反対側の列車が先の発車です。安全確認を行う駅員が片側のみの配置となっており申し訳ありません」というGJな放送をした車掌がいたな。 >>21
それ、いいな。
ただ、クレームもらったらそのCは最悪なことになるけど。
とりあえず、ホーム整理は廃止。どうしても必要な駅はワンマン線区みたいに放送だけしてればいいんだよ。
そうすれば、早く発車できてCも客も大喜び >>25
嫌ならやめてもらって結構
代わりはいくらでもいるから 嫌なら辞めてもらって結構で全て流す人本当に害悪
こういう風通しの悪い完全思考停止したロボット人間がいなくならない限りメトロは色んな会社に遅れをとって抜かれるし魅力的じゃなくなる
新人はシャワー禁止に物申しても嫌なら辞めてもらって結構で弾かれる風通しの悪さじゃ良い人材はいつまで経っても来やしないし来ても逃げられるよ
これだからいつまで経ってもずっとメトロはJRの足元にも及ばない ここって本当に本社と駅の信頼関係がないよな。
客センにクレーム行けば対応が悪かったからでステップなんて制度をつくるし。
どんどん締め付けだけが厳しくなって守ってくれない会社への不信感も増す。
負のループだよ、こんなの。 接客マナーについて本社が現業社員を批判する資格は無い。
中目黒脱線事故の本社対応のぐだぐだで事故被害者の怒りを買った過去を忘れたのか?
そんな奴らがお客様目線だのCSだの偉そうな事をよく言えるな。 ホームページでちょうどHIK紹介されてたけど例の二人はこの中にいるの? >>25
とは言え事実だしなぁ
客だって駅によって何でこんなに停車時間が違うんだ?とか思ってるはず お客様へのお願いです。
駅のトイレのゴミは、自宅に持ち帰りましょう❗ あれ?>>10は>>9にいつ謝罪すんの?
まぁ、もともと文章からする気ないんだろうけど。
>>10と>>6はクズだな。 >>35
するわけないよ。
だって>>10と>>6は会社の犬だから。
逆に>>4のレス見て前スレ楽に見れて助かったわ。二人は管区外で異動させたほうがいいね。
まぁ、これだけやられれば受け入れる場所でも大変だろうけど 自分も前スレの時3日ぐらい見てなかったら前スレ終わってた。だからこのスレを立てた>>1と前スレで見れなかったところをまとめてくれた>>4にはサンキュー。
ただ>>6と>>10はホントクソだな。こういう奴がいるからこの会社おかしい方向に向かってくんだよ。>>28も言ってるけど現場への締め付けが厳しすぎる。
だから、みんな「最低、最悪、ブラック会社」だと悪循環しかないんだよ。その辺りも考えろよバカな本社の上層部 >>37
本当それだよな
意味不明に必要以上に係員を締め付けて恐怖政治で統治してるみたいな感じだもんな。
係員を締め付ければ締め付けるほど会社を締め付けることになってることに気がつかないものなのか。
ブラック企業の特徴は目が死んでる社員が多いと目にしたけど、まさしく我が社はそのまんま。
最低、最悪、最底辺、ブラックなのに「最優良の」とか言ってるのが空気読めなすぎてビックリするわ。 >>40
まあ底無しの不況に突っ込んでいる最中の、日本全体がそんな感じだわな。
しかしソレに甘んずる事無く、インフラ企業は、常識的な経営をしないとまずいね。
他業種の物差しにされるんだから。
小泉・竹中の流れで民営化されたワケだが、常識的な企業運営をしないと。
襟を正すのはいい事だけど、エラいさんの不祥事、キチンと片付けたの?と言いたい。
片手落ちのお手盛り始末じゃ、だ〜れも、言う事聞かないよ。www >>41
来年の4月もタオルが居座ったら
どうなることやらだけど身内と
同期に甘いところを更に露呈しそう
だよな。
そしたらますますドヤ顔の権威が失墜するだけだけど。 とても会社員とは思えない毎日の投稿。
しかも同じ人の書き込みばかりだし 黒字なら
足並み揃えず給料上げて
他社があとに続きやすくして欲しい
景気良くなってると感じないし
人増えないのに仕事増えるしキツイ >>45
なんで辞めないの?
辞めちゃえば楽になるのに 副都心線ツーマンの話は?
埼京線渋谷ホーム移設への危機感から? 地下鉄 天皇パレード区域 コインロッカー使用禁止
厳重警戒準備中 >>47
なんで代務やらないの?
代務やれば超勤増えるのに >>36
受け入れるところは受け入れたくないだろうがまぁ、これだけのことになってんだから受け入れ先でも一人浮くでしょ。 >>47
はよ俺の代務せえや
口だけ番長やのうてな >>52
メンヘラ彼女まだTwitterやってたのなw
ポケモンが好きみたいたがら今、いるとこ一番ダメじゃんww
I管区にはいれないしN管区はセンターあるから異動出来ないな。もう海外のどこだっけ?あそこ異動しちゃえよ >>55
今日も一人芝居お疲れ様
わざわざツイッターみるなんてよっぽど暇か妬んでるんだろうな
てかお前が妬んでるやつと同じ職場って言うのバレてるよ >>56
もう、こいつのネタいいよ。
どうでもいい。
それより相鉄の20000系にもう西武、東武の装置がついてるということは直通車がまた増えるってこと?もう数年後はめちゃくちゃだな。 明日の祝賀御列の儀でコインロッカーってどの範囲の駅で閉鎖されるの? >>57
でも相鉄にワンマンの装置がもうついてるのかだよな。F走るんだから。 >>56
残念でしたw
駅の人間ではないのでww
たまたま暇だったから見ただけでそれだけで同じ職場の人と思っちゃうなんてさすがですねww 毎回思うが 一人芝居 とか言ってる火消社員って必死だな。それほどこの会社が好きなんだな >>57
ぶっちゃけやる意味あんのかね。
仮に海老名から川越行くとしたら接続さえうまく行けば八王子経由のほうが早く着きそうな気がする >>57
>>62
本当に何も知らされてないの?
はっきり言えば需要はないし、そのためにやるわけじゃないよ
相鉄はずっと神奈川県のローカル輸送しかして来なかったから自社の首都圏での知名度は大手私鉄最低
だから相鉄と無縁だった東京や埼玉に人目を引く濃紺の車体を走らせて、まず知名度を上げたいんだと
知ってもらう→来てもらう→住んでもらうの順番
それと北側の私鉄は新横浜直通には興味ある https://rail-to-utopia.net/2018/02/63/
>今後の着座通勤列車拡大の展望
>現在は土休日に観光列車として上下5本のみの運転ですが、既に指定席券は東横線全駅で予約・発券できるようになっています。
ネックとなるのは、元町・中華街、横浜、渋谷いずれのターミナル駅とも構造上長時間の停車ができず、車両清掃や座席の転換など列車運用上必要な作業をする余裕がないことですが、
昨年末に元町・中華街駅の終端部に車両留置場を設置する工事計画が動き出したことから、この工事の完成が着座通勤列車運行開始の目安になるのではないでしょうか。
2022年度を予定する相鉄との直通運転開始により長距離通勤旅客の増加が見込まれ、また直通用の新型車両導入も必要になることから、これを機にまとめて動き出す可能性もあるでしょう。
今後も着座通勤拡大の動向に注目です。
元東京メトロ広報もこんなこと記事にしてるしな 相鉄の社長のインタビューは文春にも出てたし
「まず、知ってもらわなければ相鉄沿線に住もうという発想にはならないですから。それこそ60%の人がウチのことを知らないわけです。
だからこそ、目立つ車両でウチのことを知ってもらって、そこから利便性や町の住みやすさも伝えていきながら、引っ越しの際に相鉄沿線を候補に入れてもらう。
JRとの直通が始まれば二俣川から新宿までの所要時間は横浜乗り換えの今までと比べて約15分短縮されて約44分になる予定です。
また、東急との直通では新横浜駅に直接アクセスできるようになる。ただ、こういう利便性の向上も、いくらアピールしてもウチのことを知らないと伝わりません。
そのためにも、沿線以外の人が見ても『あ、相鉄の電車だ』と思ってもらうことが、次の100年に向けて大事 な一歩になるんです。
もちろん駅や沿線の町もより魅力あふれるものにしていって、今沿線に住んでいる人にもこれから住む人にも喜ばれるようにグループ全体でやっていければ、と思っています」 お客様へのお願いです。
駅のトイレのゴミは、自宅に持ち帰りましょう❗ 駅構内での飲酒は禁止にしろ
もりやたかしって仕事してる? >>72
国会や党の会議にはきっと出てるだろ。
まぁ、公共機関で良くなった会社は1つもないだろうが。
それでも組合は「もりやたかしのおかげで良くなった」と言い張るだろうけどね。 >>71
ホント関係駅お疲れ。
でも区長、首席、本社はほとんどの人がお休みで現場押し付けだろうけど。 >>66
あんま関係ないけど本社勤務してる先輩が「枝◯◯は使えねーヤツだった」って言ってた
だから辞めたんかな >>73
確かに何やってんだろうな。
仕事が増え疲れからか職場の雰囲気もあまり良くないし悪化してるようにしか見えないけど。 >>75
結局、運良くメトロ入れた鉄道オタクってだけだったからな >>75
副都心線開業時の広報で開業前は引っ張りだこだったが
開業後のダイヤ乱れで叩かれまくったと振り返っていたね >>77
やっぱそんな感じか
枝◯◯さんの書いたメトロについてのネット記事読んでもありきたりなことしか書かれてないよな >>79
変な記事書いて問い合わせあったら許さんぞって念押しされてるしな
ありきたりな内容しか書けないでしょ(笑)
F開業時の件も本社は全部現業の不手際にしたから外部からはもとより
内部の上から下まで広報部はいろいろ言われて相応参ってたよ しかし彼のTwitter見てると左翼チックなんだな
戦前の交通営団は反権力で立ち向かったと >>81
戦前の営団で労働者が、今現在でも出来ないストをやった驚異の歴史があるだけで、別に当時の営団自体が左翼であった訳では無い。
話題の人のweb
https://danro.asahi.com/author/11002381 >>80
なるほど(笑)
F開業はさすがに自分の入社前だけど、調べると色々出てきてこりゃ現業が腹立つわと思うよ。 >>80
そりゃあ退職時にコンプライアンスなんかで、機密事項を厳守する旨の書類に押印させられるからな。 >>85
社員ならガセネタ関係なく公式結果見られるだろ。 営業ノルマの過酷さから比べるとルーチンワークのよさが肌身に >>85
初試験か?
12月中旬まで待ちなさい。
最近も駅は統括受かりやすいのかな?
今回はなぜか1次の発表が1週間も早く
運転は遅かったようで。 メトロって24時間記念券やたら出してないか
石原さとみ、乃木坂、ワンピース、引退車両、石原さとみ2パターン、千代田線
キリがない やる気のあるなし、仕事の出来る出来ない関係なく
この会社にしがみつこうとする人間は個人的に好きだ >>45
社内の飯塚の多さと言い、ほぼ「官」の会社だからなあw
官が、ワープア化を助長しちゃいかんでしょうね。
官は、景気を下支えする努力をしないと。 >>94
不祥事やトラブルを起こしまくってもしがみつく奴もいるが、それもOK? それでもOK
日本でも悪名高い最底辺の地下鉄会社を目指そうとしてるから そんな悪名高い奴がいま部長や課長、区長、首席なんかやってんだからいい会社になるわけないよな 過去に首席が統括に降格、降職した例はあるけど、区長、課長のクラスが降格、降職した例ってあんの? 独身で区長や首席の奴も大体ヤバいね
朝も1番か2番列車で出勤して夜遅くまで机に座ってる
仕事が遅いのか会社で何かしてないと気が済まないのか…
こちらとしては首席が泊勤務に入らなくなって良かったわ >>95
飯塚姓が多いと何か問題あるのか?
佐藤姓、山田姓、鈴木姓だって十分いるぞ?
多い名字なら普通にいるだろ。 >>99
聞いたことないな。
前に当時のSの管区長が逮捕された時も本社の窓際に行ったぐらいだったし
そのクラスまで行けばなんでもありなんじゃないの? 最近なのか?
同業他社からの採用少ないね
顔ぶれ見ると異業種ばかりのような >>106
一体何人に聞き取りした結果のデータなんだよ 悪事を働けばナンパ塾みたく身内も辞めてくれて
全員一掃出来るしコネ入社制度は悪くないね
それでも開き直って社内に居座る人も多そうだがw >>113
探偵に調べて貰えば?
タダで情報流す奴なんて今時いないよ 副都心線開業時はまだ東横線に直通してなくて、全車10両で構わなかったのに
わざわざ10000系を8連にしたり、また10連に戻したりか頻繁にあって
車両の人も可哀想だったね >>115
17000も全部10両にすればいいのにケチって8両も作るからな。
行き当たりばったりで何も考えてないのは変わらんよな。 >>119
そうなの。
知らんかった。
なら仕方ないのか。 >>119
その前に新高島平と間違ってくるやついるから改称しろよ >>122
間違えて来るのは青海に青梅だろw
新高島なんかで間違えるアホなんていない
「青海」と「青梅」、駅間違えてライブ間に合わず アイドルMEIら出演者の勘違い続出
https://www.j-cast.com/2016/10/03279679.html?p=all JR東の一次通ったから休暇出さないと!
運動会行かずにクレペリンやって良かったw >>103
もう10年以上前か。
http://itest.5ch.net/news22/test/read.cgi/newsplus/1179806069/l50
路上で女性の胸を触ったとして、東京メトロの鈴木清司・新宿駅務管区長(54)が東京都迷惑防止条例違反の
疑いで警視庁に現行犯逮捕されていたことが分かった。容疑を認め、すでに釈放されている。
牛込署の調べでは、鈴木管区長は15日午前零時25分ごろ、東京都新宿区戸山2丁目の歩道上で、自転車に
乗っていた飲食店従業員の女性(46)に道を尋ねるふりをし、突然、胸をつかんだ疑い。
巡回中の同署員が発見、逮捕した。鈴木管区長は新宿駅など15駅を管理する責任者という。犯行時、酒を
飲んでいたという。
>>124
俺も通っていた。
お互いに脱出出来るように頑張ろうな。 >>124
自分来春からの新人だけど
そういうこと一々5chで報告するものなの? >>127
ほっとけ。
勝手に辞めたい奴が嘆いてるだけ。
君はそうなるなよ。
いい先輩もいるが、悪い先輩もいる。 >>128
今の会社は悪い先輩、上司のほうが多いけどな。
人を陥れて上に気に入られようとするやつばっかり。上層部もそんな感じだけどな。 >>124
JRも会社主催の運動会ができたみたいだし頑張れ! >>124
>>126
おめでとう
ちゃんと勉強したんだな
でも次が勝負だぞ
身体検査、GD、個人面接、全部1日でやるから結構疲れるぞ
健康支援センターと新宿本社間の移動は回数券をもらえる
面接は特に同業は志望動機をしつこく突っ込まれるからしっかり対策しろ
「それ、メトロで目指すんじゃダメなんですか?」って必ず聞いてくる
今年は採用数増加でボーナスステージだから、例年より難易度下がるかもしれないが油断は禁物だ
俺は去年ダメだったが、お前らを応援してる
俺も公僕受かってるから来年共に脱獄しようぞ >>110
東池の親兄弟がいたら最悪じゃない?身内調査して落とせよ バケツに入った10玉持ったらへんな体制で持ってしまったらしくぎっくり腰になった。
しかし、当務助役に言ったら「お前バカだなw」と笑われて終わり。
コルセット巻いて仕事してる。しばらく締切勤務がないのが唯一の救い。
今は、食当とかもなくなっちゃって包丁もないし、労災ってなかなか認めてくれないのかな。 >>135
Sのほうは会社のどこかに兄弟がいるって話。
区長の娘?息子?夫婦も揃ってうちの会社だってうちの組合が言ってた。
家族ぐるみというか2世も大体、変な奴しかいない。 こんな糞会社に家族入れたくないわ
頑張ってJR行ってくれ
家族入れるやつらはそういう系社員だろうな >>137
労災は起きると区長とかの評価が下がるからな。
自分も15年も前だが、包丁でやったときキズがかなり浅かったから絆創膏と包帯だけの応急措置で終わらされたことある。
とりあえず必要最低限以外は安静が一番だ。
お大事に。 JRも大概だけど
今後目指すなら鉄道から離れた方がいい 鉄道好きならまだしもとりあえずではいるところではない 鉄道マニアでここ入ったけど、内定ゲットしたんでもう転職するよ。
乗務行きたかったけど受からないし、駅に残って仕事するのはもう勘弁。
運転の仕事なら好きだから多少きつくても我慢できるけど、駅の労務環境は本当に悪すぎて…
DQNの相手しながら残日残半のラッシュで命削られ、精神的にも肉体的にもボロボロになってるし、
最近は自律神経も不調気味で本当に体がやばい。
50代になった時を考えても駅員の仕事をこのまま続けるのは無理だと判断した。 今月の人事報見ると依願退職は6人
毎月5人〜10人あたりで依願退職者出してるな
来月から3月にかけては退職者急増するからまだ増えるだろう IC導入前後に退職者大勢出した時までは行かないでしょ
そういや、あの時に中途採用した連中は今頃○助になるタイミングか? 最低でもJRと同じ残日残半、公出がなくならない限り労働環境の改善はないし人材は逃げていくよな。それに加えてパワハラとセクハラに付き合うならそれはもう・・・ >>137
今後将来的に影響が出る恐れがある場合は労災になる(はず) JRは泊まり→明け→休日→泊まり→明け→休日のサイクルなんだっけ?
ここと比べたら天国だな
おまけに残日、残半もないなら >>137
いや、明らかに労災だろ。勤務中に起きたんだから。その助役も上に報告してないんだろ。
それか区長が自分の評価気にして隠蔽。
最低な職場、会社だな。
いつまで営団の考えでいるんだよ。
身体壊すギリギリまで働かせて壊れたら捨てる。
ふざけてるよこの会社は。 >>152
もし、それが命に関わることだったらどうするんだろうな。それでも監督者達は言い訳してにげるんだろうが。
ただ身体的にも精神的にも壊しといて係員が病欠や休職になったら自分達のせいにされたくないから保身に監督者達は必死だよなw
本人の目の前では心配してる振りを一生懸命やってんの見ると必死なのが笑えるw
本人のいないときは「あいつ、使えない早く辞めてほしい」とか言ってるのになw
こんなやつらがいる限りこの会社は良くならないよ
>>138
Sは弟がこの会社みたいだよ。こんな兄貴のせいで可哀想だね この会社に未来はない。
名前に騙されて入ってきた若い子はかわいそうだ >>156
それは会社に未来が無いんじゃなくて、たんにあんたに未来が無いだけだよ
そのへん誤解しない方がいいよ 区長に難癖付けられそうだから常にビクビクしている
監督者ばかりなのがウチの管区(笑) >>157
それは個人によって考えが違うだろ。
パワハラ・セクハラ・アルハラ等、いまだ普通に行われていてそれを指導やコミュニケーションで片づけてなかったことにするのはあり得ない。
さらに身体も不調になるからな。こないだ電休で全泊→明け半残日→全泊残日やってる人見てよく死ななかったと思ったわ。自分じゃ無理。 >>154
やっぱりどこの職場もそんな感じだよな
うちの管区も一緒
こないだなんか休職中の人が職場に来て、現状かなんかを区長や首席と話していたが、帰ったあと「迷惑かけてんだから菓子折りの1つぐらい持ってこいよ」と言ってたし >>159
それはここだけじゃない
大なり小なりどこにでもある問題 >>160
えええぇ……
へし折ったのだれだよ……
どこの区? >>150
今はそんな楽じゃねえ
二徹、酸徹は普通にあるし
委員会活動とかあるからここよりややましぐらい
通勤は私鉄は出にくいし自社優先、回数券な >>164
三日間寝ないんですか?
でも、5chする余裕は有るんですね、わかります 今年は秋採90〜100
来年新卒120〜30
そんなところでしょうか?
新卒も
高卒 20
専門 30
大卒以上が70〜80
間違っているでしょうか? >>138
娘がO管区でその旦那がU管区。
評判はあまり良くないらしい。
親が親なら子も子ってやつだな。
親が監督者や区長レベルでその二世が入ってくると2割ぐらいしかまともなのはいないな。
兄弟揃ってメトロとかも含めれば8割は大体、変な奴。
まだ親が統括の二世のほうが全然、しっかりしている
コネ入社だからね。タオルと一緒 >>160
そんなふざけた職場、名前さらけ出していいと思う。>>154の書いてある通り、その病人の前だけ心配してる振りして何にも言われないよう保身に走り居なくなったら文句を言う。
しかも、菓子折り持ってこいって何様なんだろうな。偉くなれば何でもありかよ >>166
ここの社員じゃない部外者がカキコしてほんとにすまんが教えてくれ。
メトロって高卒2次採ってた? >>161
ウチみたいにどこにでもあるから、ウチより酷いところがあるからって臭いものに蓋をする企業風土が未来ないって言ってるんでしょ
さっさと上場しなさいよ ここで繰り返し特定の人についてネチネチ書き込んだり会社の悪口言ってるやつって発達障害か?
会社がすぐに変わるわけないし嫌なら辞めればいいじゃん
せめてこれから入る後輩の為に今の風土を続かせないみたいな事でも言ってみろよ
毎回同じ話題ばっかで
ネチネチネチネチ女々しいわ >>174
社員が1万人近くいるんだから中には頭やられちゃってる人も出るって
彼からこのオアシス取り上げてしまったら秋葉の加藤みたくなっちゃうから見守ってあげて下さいな 菓子折りではないが前の職場で当時の首席に虐められた当時の乗助が鬱になり病欠になったときに
・病欠は病気を治すために休むんだから一週間に一回は職場に状況を電話しろ
・本当に病院に行ってるかわからないから領収書と飲む薬が載ってるやつをコピーして会社に提出しろ
とか言ってたバカな首席がいたな。
もちろん、その乗助はさらに具合悪くなって会社辞めちゃったけど >>174
そういう、あなたはどのような対策を考えてるのですか?言うならまずは率先して提案してみたらいかがでしょう >>176
ホントねえ、KQ便事件みたいなのをやられたらタマらんから、
少しは自重しないとヤバいよw 今日の朝のTBSにメトロの駅員がICカードの件で、クレーマーの客にやられてる画像が流れていた。 >>176
これなー……
一ヶ月くらいそっとしておいて欲しい >>167
家族ぐるみで採用されてる方が異常
身内ゼロで受けてる人の中から有能そうなの拾ってくるのが人事の役目ではないのか >>176
領収書とか提出ってそんなのやってあとで騒がれたら一発アウトとだと思うが…
菓子も入れてこの会社の監督者には頭が残念なやつしかいないのか?
もう、最初から辞めてほしいって感じだ >>183
各現場の所属長が採用試験の面接官やってる時点でダメでしょ。
面接時にある程度、情報は来てるはずだから落としたらあとで何言われるかわからないだろうし。
以前、社内報で家族対談みたいなことやってたことあったけどだいたい親か子のどちらかは残念なほうだよな。圧倒的に親の方が多いけど >>176
職場に現状を報告することや領収書を提出させることって会社からの義務ならそれは業務だよね?
業務時間にならないの?
休職中なのに働かせるの?まさかタダ働き?
意味がわからない >>187
タダ働きする代わりに上司が茶菓子をかってくればよい。 女性だけではなく男性までも育休取るようになったからなぁ
暫定勤務や定発勤務入ってる統括がいきなり育休になったら困るよ
本人は正当な権利だと主張するんだろうけどさ >>189
法律で育休は権利として定められているし、会社としても取得を推奨しているからな。
ただ推奨している割に取得すると職場が廻らなくなるという矛盾。
本来は組合がその辺を含めて会社に要求しないといけないんだけれどね。 正当な権利なのに使っちゃいけないみたいな風潮
なんなんだろうね >>160や>>176は明らかに監督者からのパワハラ行為だろ。処分レベル
しかも提出って言ってる時点で会社に行かなきゃいけないってことになるし
さらには病欠や休職の人は給料や交通費出ないんだから職場(会社)からの命令でやってるなら最低でも交通費は至急されないとおかしな話になる。
まぁ、会社側としては適当に理由つけてうやむやにして>>187の言うタダ働きも入れて○にしちゃうんだろうけど。
郵送と言うこともやろうと思えば出来るんだろうが切手のお金や職場では「あいつ、郵送で送ってきやがった」とかまた悪口が始まるだろうしな。
悪循環しかない。 >>188
いまはそんな監督者いないよ。
逆に係員がコンビニで買ってきたお菓子を普通に礼も言わず食べてる始末。
それこそ来るなら菓子折り持ってこいって思ってるやつばかりだよ >>191
組合は会社の犬だからな。
正当な権利も上が昭和の古い頭の考えだからどうしようもない。 >>194
それな!w
親戚が束本体入ったが東武線だと定期券かってもらえなくて回数券購入って嘘かと思ったら本当だったわ
うちみたいな低レベル企業でさえ定期券買うのにな >>194
菓子ないと逆に文句を言ってくる監督者もいるからな。 >>197
定期券は通勤定期券のこと?
JRは魔法のSuicaもらえるけれども、私鉄に住んでいると回数券で通うってこと?
親の通院で一緒に行くときとか通勤定期券使っているけど回数券なら自腹ってことか 警備会社OGRが東京メトロ御用達になった経緯は何?
台東区所在とかの共通性から?
OGRこと株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ
1985年3月アメ横センタービル3階に、アメ横商店街連合会関係者12名にてを創立 オリエンタルは当たった駅は知ってると思うけどとにかくクソ。まともな奴は一人もいない。まだテイケイの方がまし。
半分死にかけのジジイを平気で寄越してくる。 >>201
そこよりも青い警備員さんの方が多くないか?
あちらは各種鉄道に入ってるから御用達とまではいかないと思うけど。
東とか東海は大手の警備会社と業務提携してるから我が社もした方がいいと思うんだけどな。 テイケイもオリエンタルもトップがうちのOBらしいけど… >>199
助役・駅助。まぁ人によるけど。
こういう人は旅行行って来た人にも「職場にお土産ないの?」とか平気で言ってくる。
代務者とかはわかるけど何もしてないあなたに買ってくる意味がわからない。職場には旅行行った人の善意でしょ。もちろんそういう奴は旅行行っても買ってこないしな
>>176
うちの隣の地域ではそこの区長が「病院行ってもちゃんと薬飲んでるかわからない。飲んでないかもしれない」と
言って指定にかかってる係員に対しアル検みたいに当務監督者の前で飲ませてたらしい。
監督者から「責任持てない」と管区長の耳に入ったらしく怒られ一週間で無くなったらしいけどw おれは職場にお菓子とか用意するし旅行したときは必ずお土産持っていく
別に誰かに気に入られようとか変な下心も一切ないし、ただ自分が食べたいお菓子とやお土産見つけて買ってくるのが好きなだけでみんなが食べてくれるだけでそれで満足
自分が好きでやってることだから、お礼とか別にどうでもいいし見返りも一切いらない
食べてくれるだけでOKだわ そもそもお土産なんて挨拶と同じで指示されるものでは無いが、他の人のお土産は食べるけど自分の旅行でお土産を買って来ない人が、足立区にマイホームを建てて話題になったな。 >>209
うちの給与なら足立区にマイホームぐらい建てられる若いやつだと賃貸で荒川や台東に住んでいるやつもいる JR東の駅員さんに暴行か
もうすぐ面接なのに、中途受けてる連中がかわいそうだ >>200
今はJRも私鉄線定期購入だよ
前までは本当に回数券だった >>213
聞かなくても分かるやろ。
社内情弱でなければな。 >>206
どこの区長だ?名前出してやれ。さすがに病人をバカにしすぎだろ。
>>212
また臨時の教育とかならなきゃいいな 小田急4000の無線機になんで「有楽」なんてあるんだよ…
今も滅茶苦茶なのに五輪にかこつけてまたなんかやるの
遅延×遅延でマイナスがプラスになるとでも? >>215
今まで回数券だったのか
今は定期券になったとはいえここではそういうデメリットが書かれてなかったな >>219
E車に限らずどの車も路線選択できるけど?
有線と繋がってるんだから別に何ら不思議じゃない。
叩くためのネタ探すのに必死すぎだろw >>221
S車以外いらないと思うけどね
有楽町線の駅の自動放送のパーツにも本厚木だの小田原だの片瀬江ノ島だの入ってるし
繋がってるから自然だというなら有楽町線や南北線を走る他社車両も千代田線を走れないとな >>219
あなたみたいな疑いの目が強い人を日本共産党地下鉄委員会はきっと必要としているはずだよ >>206
この区長、やばすぎだろ。
部下を信用してないということだからパワハラやモラハラでやられたら終わりだぞ。
自己中な区長なんだろうな。
こういう癌なやつ早くいなくなれよ >>222
D-SR導入にあたって既製品を流用しただけでしょ、K車にだって同じのついてるし。わざわざ千代田線専用作るほうがコストかかるでしょ
第一、89連絡線は原則として列車は走れないからね。昔のロマンスカーは特例中の特例 >>225
ドラゴン号とかあったな
今は一切やらなくなったが >>219
部品の共通化。
それ言ったらHだって直接入れないZの機器積んでいるから。 >>229
これから退職者が増えるから駅や乗務はあり得るかもね。
中途や来春の新人はそれを考えてちゃんと人数採用してんのかな? >>229
京急の低賃金なうえ乗務員はウチの比にならないくらいブラックって聞くよ。この前の脱線衝突事故も乗務員スレじゃ人災扱いされてるし 鉄道コンサルのツイの返信の中に、元京急社員の書き込みがあるな
わざと欠員を作るように採用を絞って社員を長時間労働させてるとのこと
これってうちの駅そのまんまだな
既存社員を残業させるほうが、人雇うよりコストカットにはなるしな
駅の欠員解消なんて夢のまた夢
茅場の心不全統括みたいになる前に、乗務に逃げるか転職したほうが良さそうだよ >>230
乗助→準公金横領
2級車両係→強制わいせつ >>233
そうだな。人が居なかったら欠員代で埋めて殺されるのが目に見えてるからな。 ヲタクって採用試験落とされるとマジヤバいアンチになるんだね >>232
京急は羽田で儲かってるからそんな風になってるとは思わなかったけど…
沿線民から愛されてる京急の内情がそんなだとはな。、
乗務員が超ブラックってどんな感じなのだろうか。
もう鉄道業界全体がヤバくて終わってるんだほうな。 うちは乗務員だけは恵まれてるよ
他社の仕業は酷すぎ >>241
もちろん地獄。いつ会社に殺されてもおかしくない状態。
だからみんな身体のどこかしらがおかしくなる >>238
それは逆
変なのはアンタだけ
だから周囲がみな変に見えるんだよ うちの乗務は仕業的にどこが楽なの?どこがきついの? そりゃ京急の社員もそんなんじゃどんどんJRの中途受けるわな。
昨日、鬱で病欠してる人と気分転換にと言うことで飯に誘って飯食ったのだが嘘と思っていたが本当に神田のバカ女ヤバイのな。
患者の態度や病院の診断書に1つでも気に食わないことあるといろんな検査してからもう一回来てください。って言って延長し自分の保身に走るみたいだ。
本人も「復帰したくても復帰できない」と嘆いてたよ。
そいつも今度、またそれやられたら転職するって言ってるし、自分もそんな産業医には関わりたくないからもし鬱になったら転職するわ。
自分の代わりはいくらでもいるみたいだしね。
まぁ次の仕事決まるその前に欠員で殺されそうだけど >>247
前スレにも何回も書いてあったろ?
あいつに関わったら終わりなんだよ。
「鬱になったやつは正直、早く辞めてもらいたい。こんな軟弱な奴はこの会社にはいらない。辞めないなら無理難題押しつけて辞めさせよう」と言うのが奴のスタイル。
そいつには悪いが確かに奴の言う通り鬱にかかってまともに仕事復帰出来た人なかなか見たことないし。
もう転職先見つけたほうがいいよ >>177
>>248
あのー自演辞めてもらっていいですか? あの産業医は全線で悪名で有名。
諦めるしかない。
会社が雇った産業医だから今はあの性格でも成り立ってるけど普通の精神病院の奴だったら絶対に誰も行かないだろう。
逆に病状が悪化するだけ
ところでJR駅員を殴った奴はどこのやつかわかったの? JR中途で受けている人がいるのにJR駅員に暴行するとはなに考えているんだろう
今回はボーナスステージで採用多いのに京急からの中途希望者優先されたらどうするんだ 営業部長、UのK管区長ともう1人が横浜支社へ行ったようだが
U駅務管区の者か…まさかKの息子じゃないだろうな? >>256
無理
バカが天下のJR様社員暴行したから 何人くらい面接残ってるんだろう
一社単位でいったら間違いなく一番JR東を受けてる人数が多い会社だよなメトロは
社員数的に見ても首都圏という場所を見ても・・・ >>255
駅の人間なのか?U管区K管区長と言ってもお膝元と千葉どちらもK管区長だからなぁ。
とにかくJR転職組には痛手だな。余計なことをしてくれた >>253
昔、鬱で辞めた先輩が「あいつの顔は2度と見たくない。見るとイライラして気分悪くなる」って言ってたな。
患者を悪くする医者なら医師免許剥奪しちゃえ >>260
パワハラSDOのいる地域
余計なことしてくれたな >>254
もしかしたら、JR転職組への嫌がらせ…
さすがにそれはないか…
まぁどの役職で誰がやったのかわからないが処分は降格・降職以上だろう >>263
嫌がらせしている可能性もあるかもな
JR転職組の採用に影響を与えているのは間違いないし メトロってシャッター開閉やエレベーターエスカレーターは手動だし券売機の電源の入切も手動だし乗車券の払戻しだって手動
全部機械に任せれば良いものをどうして頑なに人力に拘るの?
転職して人は少ないけど何もかも全部自動で驚いた
早くメトロもコテコテの昭和から脱却できると良いね >>263
いやいや、やったのは今年の新入社員やで。
降格とか関係あらへん。
まぁ、JR横浜支社への我が社からの採用は絶望的かな 嫌がらせとかw
相変わらず妄想が過ぎるなここの連中は >>267
新宿本店に謝罪に行ってるからどこでもになると思うよ。あと、ハマ支ではないかと。
都内でしょやったの?
物投げつけて胸ぐら掴んでYシャツ破いた
そうだから。
こんな変なのが新入社員とは嘆かわしいわ。
もっとまともな人間採用しろよと思うわ。 長時間の過酷労働と労働環境の悪さが影響したんだな
人材の流出も激しそうだし改善しないともっと悪くなるぞ >>271
お酒で酔ってJR社員に暴行したんだって
メトロらしいとんでもない酒キチを採用したよな
こんなやつ採用した面接官は素質なし
採用担当から外れるべき いや流石に酒癖なんて聞かなきゃわからないでしょ
酒癖とか他の面接でも聞かれた事ない >>274
面接官も一回だけの面接じゃわからないだろうが採用したってことで周りから永遠にネチネチ言われるだろうな。
問題はまずはなぜ殴ったかの動機からだな >>247
うちの若いのがこないだ×食らってたな。
診断書の中身が「復帰に差し支えないと考えられる」と書かれていて「考えられる」ということはまだはっきりしてない状態だから認められないと。スゲークソ保身w
衛生担当も職場帰ってきて愚痴みんなにこぼしてて、首席とかからは「お前の一押しが足りなかったんだ」とか言われててかわいそうだった 親交会の「医療費補給金」って、健保組合の付加給付に更に上乗せされるの? 新人が起こしたのか。どういう処分になるかだな。
それか依願退職でおさめるのかな たぶん処分が出るまで退職願は棚上げでしょ。
クビ以外の処分や懲戒になったら、「処分は出たが会社としては辞めてもらいたい。今後は勤務に入れない。ずっと日勤予備にするから考えろ」って言われて干されてやめざる得なくされるだろうな。
コレは営業部じゃ常套手段w 何ヶ月も日勤予備で事務作業させておいて、
自己都合で退職させるってのはあったね。 >>284
かなりグレーだよね。
最後は「いつまでもこのままの状況を容認できない。決断しろ」って退職を迫ったんだから。
処分や懲戒の意味が無い。
下手に訴えられたら負ける。 割と本気でそろそろ採用試験で酒を飲まして酒乱かどうかを見極めて採用すべきだと思うのだが。
とにかく酒の不祥事が多すぎておかしいよな
我が社は。 >>280
あいつはクソだからダメだよ。自分もBから指定解除になるまで2年かかった。
今度、再発したときは薬飲みながら我慢か退職するかにもう決めている。
>>286
会社が訴えられマスコミが騒ぎだし世間に内情がバレて叩かれればいいな。明らかにその行為は今はしっかり証拠残せばパワハラと認定される可能性高いからね 何十万かけて作ったか知らないあの飲酒のポスター。
「二次会を強要しない」ってなんだよwww
「飲み会を強要しない」だろうよwww >>289
U管区AKB地域らしいがその後も飲み会続けていると聞いた。
また同じこと酒で不祥事を起こすつもりなのか。 >>290
AKBの奴らが飲み会やってるのか、当該社員が飲んでるのか、はっきりしてくれ >>291
再発防止策を求められてる模様。
再発防止策→酒を飲む度に不祥事を起こす
東京メトロ社員は酒を飲ませません!
しかないだろう。 >>289
ただのいつものやってますよアピール。
ただの邪魔な飾り。
>>292
AKBのやつらだろ。まぁ本人も自宅では飲んでるだろうし >>293
まぁ、この会社はその案は絶対に却下だろうな。
会社のイベント関連全て廃止。組合関係のやつも一部廃止。とりあえず酒が出そうなやつは全て廃止にしないとダメだろ。 >>295
それはいずれやることになるだろうけど、
今回の件では相手もあることだから再発防止策
としては出せないだろうな。
どんなお笑い対策出すのか見物だよな。 >>271
バカだなあ〜。
同業なのに駅トラブルとは。
カメラだらけで証拠バリバリじゃんw
出向だな。 再発防止策
当該社員を解雇して終わり
これがお笑い対応だろw >>288
マジか。メンタルヘルスの女はそんなにヤバイのか。保身の走りが酷すぎだろ。
こういう奴はすぐに再発した場合、「ほら、見た」みたいな感じで病院と本人のせいにするんだろうな。自分は内科の指定でよかったわ。
>>293
再発防止策なんて、もうどうも出来ないだろ。
酒で問題起こしたら即解雇とか?
酒を飲むことは辞めないだろうし >>268
JR以外なくね?
まともな私鉄があるとは思えない >>300
ぶっちゃけ、メトロ出身なんて、自分が経営者なら使いたくないw
素行不良地雷が高そうだから。 >>289
「エシックスカード」もまた然り(笑)
カネの無駄遣いwww >>293
再発防止…。
営業部は色々とストレスや不平・不満が多くて不祥事の遠因になってるから、それを改善する事からスタートだと思うけど無理だな(笑)
ヘタクソなクレーム対応、不公平・不明瞭な試験・人事、偏った評価、差別やいじめ、常態化している欠員、減らない残業・代務…。書き出せばキリがない。
偉いさんがコレに気付いて改善するには永遠の時間が必要(笑)
期待もしないしアテにもしてないけど、ムダな教育や変な再発防止策はゴメンだな(笑)
ちなみに駅伝大会は中止しないの⁇(笑) 経営層や人事のみなさん。
人件費を減らしたいなら、駅務管区でも「希望休」を導入することです。
公出休出の「やりっこ」なんて認めてるから無駄な残業代を出すことに。 >>253
権威ある病院で診断書を作ってもらう。
国公立病院とか東大とか慶応の付属とかね。
町医者クリニックでは多分信用されないから、
そこで紹介状を書いてもらうのが必要。 >>301はそんな糞なメトロにも入れなかったんだろう? >>306
診断書
完璧にそのとうりになる病院を俺は知ってるよ。 ここで産業医叩いてる奴って本当に気の毒だよな。
しかも一人で何役もしちゃってさ。 >>309
産業医は裁判官と違うからな。
裁判官は疑わしきは罰せずたけど、
産業医は疑わしきで病名確定だからね。
産業医を恨んでもしょうがない。
産業医の心象を悪くするだけだよ。 >>305
希望休の制度は賛成だけど、日勤予備者を毎日数名確保出来るくらい増員しなきゃダメ。
ギリギリの人員数で全・全・日の勤務スタイルと定められた公休を何とか維持しているのだから、今のままで希望休制度を導入すると、不規則勤務で無理矢理帳尻合わせをしないと勤務が組めなくなる。
一部の地域はそれに近いことをしているが、例外無く勤務表が公休はバラバラ・残半や残日だらけのメチャクチャになっている。
そのシワ寄せを差別やいじめの対象になっている「立場の弱い係員」に押し付けているのが実情。
経営陣が「人を増やさず残業で対応した方がコスト的に安く済む」って考えているうちは無理だな。
いい提案だけどね…(´・ω・`) メンタルヘルスの産業医だけクソなんだろ?
あとの産業医は言われてないし。
そいつだけ、JR職員殴ったやつと一緒にクビにしちゃえばいい話。 >>293
ちゃんとした再発防止策じゃないとこの件を公にするってなってるみたいだな。
一体、どんなのを打ち出すのか? >>302
表○道ではエセックスカードになっちゃったしなwwwwwwww >>311
都内。
ヒントは女医さんはうちだけじゃなく他の病院から派遣されてるんだよ。
現役の社員は調べればわかるよ。 逆にJRが発表してくれてマスコミが騒いだ方が飲み会なんて下らないものなくなるかもな。
ただ、時間がたてば戻っちゃうんだろうが… こいつは職場の飲み会帰りでなぐったのかプライベートな飲み会で殴ったのかどっちなんだ? 最近、帰宅時間帯の有楽町線B線の混雑が酷すぎ(Sトレ前後だけでなく)
再開閉続出
さすがに千代田も半蔵門もここまで遅れないわ Yは本数増やしたくてもFのせいで増やせないんだろ
夕方に池袋止まりとかあっても邪魔だろうし
スジ屋も無視してそうだよね(笑) >>316
派遣元がどこであろうが関係ない。
微細な症状から病気を見逃さないのが名ドクター。
産業医個人に恨みを持ってる時点で社会人としてアウト!
不満なら裁判でもやれば? >>313
具体的にな書けないが、某科の男性医師も悪名高いぞ。
全知全能みたいな振る舞いと発言をしてる。 >>325
笑わせんなよ。日○だかと言って被保険者の希望通りの診断書を書いてくれる訳が無い。
ちゃんと産業医が紹介状に意見をつけ日○は医学的見地で診断書を書くだけ。 >>320
千代田の夜増発前の遅延酷かったからな
来年有線の夜が増発するからそれと比較だな >>323
裁判したらあっちは法務課とかが出てきて個人じゃなく会社との戦いにされるよ。
この会社は汚いから。まぁ、どっちにしろその産業医がそのような行為をしていることが問題。捉える方がパワハラやモラハラと思ったら終わりだから。
>>326
そういうでかいとこはダメだろうが町医者レベルなら希望通り書いてくれるとこもある。ただ、町医者だから舐められるけどな。 >>328
まあ裁判じゃ勝てっこない。産業医に逆らっても印象悪くするだけだからやめとけ。 >>320
噂の二人のいるHIKのG駅がチンタラしてるから。こないだはGの女駅員がチンタラ放送で
合図出さないからますます遅延。
あの駅の人間、早く解体してちゃんとホーム出来るやつ配置してほしいわ。 >>330
個人的な恨みはそれだけにしておけ
あの駅より永や市の方がよほど遅いから >>331
市は入換信号が紛らわしいと大騒ぎして角度変えさせたが
結局車側見落としてるしホント使えないクズしかいない駅だよ >>326
部長はいい人だよ。
鉄人と言われてる。 >>333
産業医は公人じゃ無いからいくら5ちゃんでも悪口言うのはやめた方が良いな。
昔のあめぞう時代から2ちゃんをやってたオッサンからの愚痴だがな。 >>331
同じYのCだがまだNやIは乗降があるからまだ許せる。Gは少ないのにチンタラされるからムカついてくる。
もっと早く出来るだろ。 >>334
産業医としてじゃなく個人として訴えればいいのでは? >>335
例の二人がいる地域だし地域としてなにか問題あるんじゃない? >>339
まあ定説として、ヒマな駅ほどクズが多い。定説ですw >>341
江戸川橋はキツイと聞いたことがある。
ホーム8時間勤務あるとか。
東池袋もサンシャインや区役所あるからそこそこだろ。 >>341
いまうちの管区にいる人が言ってたけど何かあったら大変だが池袋の方が人が多くて休暇とかもすぐ取れるし、休憩時間もキッチリ休めるから池袋のほうがいいって言ってたね。
東池は人員少ないし何かあったら休憩でもやらなきゃいけないし人が少ないから休暇も取りづらい。さらに女子が他駅勤務出来ないからその辺のやりとりも面倒だったと言ってた >>343
小さい地域に配属されるとみんなそんな感じで大変だよ。休暇も取り合いだし監督者だけじゃなく係員でも休暇捨てちゃう人もいる。 ここで合図で文句言ってる有線Cは毎回同じやつ
某所でほぼ特定されている
本人は全く気付いてないようだが
嫌ならさっさと辞めろ
代わりはいくらでもいる
まぁあと数年で有線からお前の居場所自体がなくなるがな >>345
それにひきかえ運転部はいいぞ。
休暇は事務所に出せば済むし、残業はないし。 >>346
Y線の乗務区?それとも情報システム部?
>>335よ。代務やってくれるらしいから異動願だしてみれば?
どうせそのうちみんなY線から車掌居なくなっちゃうんだから。その前に異動した方が楽だろ。 5年後には間違いなく
G・M・H・Y・N・Fはワンマンであとの3路線だけが車掌ありなんじゃないかな…
そんなことよりJR事件の再発防止策は出来たのかね? T以外はワンマンになるよ。
Tだけは駅→車掌→運転のモデルコースとして残すって噂で聞いた。
信憑性はないけどね。 >>344
ちゃんとした証拠と強力な弁護士たてればわからないぞ。金は相当かかるがな。
つーかこいつはやはり反省能力も1つもないんだな。
俺も一年半前まで奴のとこ行ってたが解除になるとき衛生担当に「どうせまた鬱になるかもしれないんだからBのままでいいんでは」と言い放ちやがったらしく
現場では我慢したけど発言に納得いかなかった衛生担当がキレちゃって職場に戻って管区長に報告。聞いた管区長がさらにキレてセンター長に「その発言はどういうことだ」と電話。
センター長が謝って来たらしいけど、まぁあいつの性格じゃ無理だろうね。「患者より会社」って考えで患者を休ませるか辞めさせるかしか考えてないから。
だから、今あいつのとこに通ってる人はレコーダーとか忍ばせてちゃんと証拠とった方がいいよ。
あいつがこっちの身になって体験するのが1番なんだろうがあの性格じゃ鬱にならないだろうしね。 >>345
本社の若いやつらも10日近く捨てちゃっているって聞いたことがある。
Mで本当によかったわ。 U管区って茅場で統括が亡くなった時も全体旅行行って騒いだり今回も起きたあとに飲み会やったりとんでもないとこだな。
前スレかなんかはパワハラ騒動もあったし。 >>345
休みたくても誰も代務者がいない場合、監督者に相談すれば監督者が探すと一回、通達が来たけど面倒だから「諦めろ」の一言で誰もやってくれないよな。
こういうのもあるからまた休暇捨てちゃう。
ただ、監督者も仕事押しつけられタダ働きで公休に会社出てきてやってる始末。
どうしようもないクソ会社だね。 東上線が止まった時の対処法、いい加減考えよう
今のままじゃ共倒れじゃん
和光市に人が殺到して運転できずの繰り返し
池袋で運転打ち切るようになったのは進歩だが… 本日も一人何役もお疲れ
レスが集まるのは大体自演だな
分かりやす過ぎ 途中駅で降車させるのにも要員と時間がかかるから
ツーマンの方がいいと思うけどなあ >>354
特に飲み会が多いAKBが酷いぞ。
係員を泣かせた助役とパワハラ駅務助役やら。
ここの地域は全体旅行以外にも一部の監督者と係員らが結託して遠方に旅行。
行きたくない人まで無理やり参加を呼びかけているとか。 >>359
AKBには同期がいるので、係員泣かせた助役とパワハラ駅助って誰なのか気になりますね… 秋葉地域って飲み会多いから他の職場より実質年収−100万くらい低そう
ただでさえ給料少ないのに本当にかわいそうな地域 ここ見てると駅の事ばかり書かれてて、乗務の事はほとんど書き込みがないよね。
やはり駅と乗務では雲泥の差なんだろう。 >>359
秋葉原地域といえば王寺から来たパワハラ液状だろ常考
昔秋葉原地域いたが行きつけのスナックキャバクラに入り浸りの監督者係員ばかりだったなまだそういうのやってるの
今は乗務いけて安泰だわ まだまだこの会社は成長途中なんだろう
不平不満はあるだろうが、長い目で見てやろうじゃないか >>348
駅よりはいいと思うけど、では何で大量にJRに転職したの?
何年もの職歴を捨ててもったいないよね
運転部は公務員に転職する奴も多いよな JR組はもう面接終わったかな?
結果は12月中旬あたりだからなー
ボーナスステージの今年、何人がメトロから行けるかな 乗務でも安泰なのはMだけじゃない?
あと数年でワンマン化が進んでCは駅に戻ることになるだろうし、、、
ドライバーレスになってCだけ残るって意見も稀に見るけど、一旦ワンマンの期間を挟むだろうから後ろに乗るのはMだと思う
駅はCが大量に流入して欠員解消されるかもね 現業の人ならなおさらだが会社のことは書かないほうがコンプライアンス違反だから >>367
本社には鉄道ライターに転職した人もいたな。 もう混雑率がどうの以前に積み残しが発生する路線は
解消するまで新規の定期券の販売をやめろ
自分からやるわけねーから、都か国交省の命令でやれ >>363
AKBってそんなことやってるんだ…
それじゃいつまで経っても飲酒の事件なんか解決出来ないわな >>370
副ツーはたなざらしになってるけど
話進んでるのか? 冬は100ぐらい欲しいよな60じゃ大したもの買えねーぜ >>377
借金の返済と住宅ローンに使う。
日頃の給料が少ないから茄子で穴埋めしやいと
やってけない。 結局は残業ありきでなんとかみんな食いつないでる状況。その代わりに各自、身体のどっかが壊れていく。
しかし、組合は「他社と比べこれだけもらっている会社はない」と言い張る。
ふざけんなちゃんとベア獲得して残業無くせ! >>380
きっちり欠員を確保して、社員に長時間残業させる
残業代で稼がせて、私鉄トップクラスの給料とやらと主張してベアを回避
組合と会社はどうみてもグル
こういう仕組みだろうからベアが永遠に無理 まあ他社も残業多いからね。
都合よくうちの会社だけが残業多いかのように考えるのもどうかと思うけど。 他社も残業多いからしょうがないじゃないでしょ
実際残業が多いんだから改善しようと努力しなさいよ 毎月どれくらい残業あるの?
出来れば駅、乗務や工務とか記載あると有難いです 終夜運転、郊外区間はやめていいだろ
他社接続の手前駅で折り返し >>375
仕事できなくても避け飲めればいいって地域だから。 >>385
だからこの業界、特に私鉄は終わってるって言われるんだよ
実際、私鉄から私鉄なんて普通考えないし、皆JRか公務員でしょ?
日勤で毎日1〜2時間残業やって月40時間と、長時間労働・寝不足で残日残半やって月40時間では体への負担は全く違う 最初からJRや公務員行けばいいだろバカかよ
だから私鉄ってか だから辞める為にみんな転職活動中だろ?
1月〜2月の人事報楽しみにしとけよ でも根本的にバカだから大部分が転職上手くいかない
辞めてもまた新しいの採用するし
つーか、古いのが勝手に辞めてくれれば今年(来年の新卒)みたいに採用減らさなくてもいいし >>352
いま、C指定で奴のとこいってる。
レコーダーとか参考にさせてもらうわ。 メトロの者が酔ってJRの人を殴っちゃったのかw
これでJR転職組全員落とされたら面白いのにw wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
http://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 駅と比べれば乗務は天国だから転職したいとは思わないなー
JRって公休も2連休じゃないし、そもそも俺は合わないわ >>401
おまけに近頃変わったらしいが今まで私鉄線だと定期券が出ていなかったらしいしな
回数券通勤とか聞いてないわw >>396
お前さん産業医の心証をどんどん悪くして、結局墓穴を掘ってるのが分からないの? >>403
ひとりだけが通ってるわけじゃないし大丈夫やろ >>403
なにかあった時の秘密録音だろ。証拠にもなるし。
それより、千住のHGの処分案件がこんなに長引いたのはなぜ?池から諭旨で関連に行ったS本は3カ月ぐらいで処分されたのに >>405
なんでだろうな。なんか裏取引でもしたのか?
それとも本当に調査に時間がかかったのか >>405
産業医に秘密録音したって意味無いやろw
医学的見地に基づいてるだけなんだから。
監督職以上ならともかくな。 >>407
別に産業医の見解を主治医に聞かせること、また職場に関しても監督者の見解を医療目的で主治医に聞かせることは合法なのでやりたい奴はやったほうがいいんじゃない?
それで治療の方向性も変わってくるし、パワハラ的発言があったら裁判しなくても弁護士や労基署にその証拠持って相談に行けばいいんだから >>405
HGもS本も元池袋の人間。東池もふくめてここと上野はヤバイやつしかいないのか?
奴も4月から関連で裏とれてるんじゃないの? 乗務って師匠が殴る蹴るのイメージがあるんだけどもう古い? >>411
そんなの営団の時の話じゃない?
俺はそろそろ乗務10年くらいになるけど、CもMもそんなことなかった。
今はむしろ師匠が優しすぎて、見習に緊張感がなさすぎると思う。 >>405
HGっていうから、Gの暴行Mのことかと思ったわ。又聞きだか最近聞いた話、コンプラでまたなんかやらかしたってな。停職処分から1年経ってたか?今回は懲戒にはならず、管区で処分を受けたようだが、営業部ならクビだろう。やはり運転部は優遇なのか? >>411
俺の師匠常に機嫌悪かったけどさすがに手は出されなかった
イライラするから本区のある某駅に着くまで客室行ってくれない?っていうのは有ったけど >>409
また監督者なら処分延ばしでもなんでもありってか?
係員ならすぐに一発なのにな。
たしかになんでこんなに長かったんだろうな。
池袋時代も同じことやってたみたいだし >>408
そうだな。別に負けても証拠さえあればダメージは与えられる。
労基署の捜査・通知来たら本人も居づらいだろうしな。
あとは会社の判断。まぁバカ会社だからそのままだろうが うちの職場で偉そうにしてるアル中クソ野郎消えてくれねえかな
若手相手に虚勢張ってるのはお見通しだからさw 残業やらなくて文句言われ
やるとやったで時間がどうのこうの言われる >>418
4.5時間ところか駅は3時間も寝れずに働いて夕方まで残業。非番で時間通りきっちり帰れた日なんて年に3回ぐらいですけど?
>>421
小さい地域だとみんなやりっこでやるから残業時間どんどん増える。そこに残業しないやつや女子社員がいるともう最悪。月に平均50は当たり前。これで時間オーバーとか言われるとムカつくわ。
大きい地域なら人もいていいかも知れないがこっちはお互い様でやらないと休み取れないし断ったら逆に頼む時に「こないだ代務やってくれなかった」と思われやってくれないかもしれない。
そうしないとやらないといけない
もう最悪だよ。 残業しないやつがいるともう最悪?
だったら初めからやりっことかしなければ良いじゃんバカじゃないの?
うちは誰かの残業なんて一切受け付けないし、その代わり誰かに残業お願いしたりも絶対しない
そっちのほうが丸く収まる >>424
残業押し付けてくる親分ツラしている奴がどこの管区にもいるだろよ >>425
たしかにいる。あぁいうのは勘弁してほしい。
いま休暇は消化出来ないと区長や首席の評価が下がるんだよね。そんなに休めない職場なのかって。区長によっては休暇捨てた人に面談する人もいるくらいだし。
だから小さい地域はやりっこで休暇使う。そのかわりに残業が増えてしまう。これはどうしようもないよね。
さらに電休とかあるともうオーバー当たり前。
時間なんか守れるわけない。
まず守れとか言ってる監督者がオーバーだし、時間オーバーでも誰もいないと特別と言って平気で残業やらせるし。
前のほうにも書いてあるが取れない場合の休みなんか監督者頼んでも「諦めろ」の一言。
言ってることとやってることが矛盾しすぎなんだよ。この会社は✨ >>426
最後、間違えて絵文字に触れてしまった
申し訳ない。 >>422
月に残業50は当たり前ってやりっこしてるならそりゃ当然なのでは?
うちの地域だって大きくないとこだけど、残業30以上は絶対させてもらえないし助役が他の人に残業振って均等化するよ
もし残業30超えたら面談だし翌月残業はせてもらえない
どこにも振れない状態なら休暇制限だって出るし 残業月50が当たり前なんてゆるゆるな地域が未だあることに驚き
もし本当にそうならそんな地域晒し上げても良いレベル 残業を均等化しようって言ってる助役がいたけど、
やりっこして休暇を取る(=残業が多い)人のぶんを
やりっこせずに休暇も取らない(=残業が少ない)人に
振り分けられたらたまったもんじゃないんだけど。
大事なのは残業時間じゃなくて労働時間。 毎月のようにやりっことかで人の公休と明けを乱そうとしてくる奴本当に迷惑
発表された勤務を元に予定組むようにしてるからいつもお断り >>431
それは休暇全くとらない人の考えだな
どうしても休暇取りたい人は、やりっこしたりしないと休暇取れないんだよ…
一方的に押し付けると拒否率上がるし、仕方ないやん
そもそも休暇代務者を係員で探してる時点で超絶ブラックなんだが 有休20+加算休20合わせて計40日の休暇を1年間で消化する代わりに毎月残業30時間しなければならないとします
1年間で40日ってことは大体毎月3日休暇がとれる
でも毎月残業30時間って言ったら残日3つで結局労働時間は減らない分けでもなくチャラ
こんなことなら残日や公全でフラフラしながら働くより、休暇も一切取らない残業も一切やらないが一番幸せなのが周知の事実
助役の仕事だって減るし うちは3ヶ月連続40超えは禁止。二ヶ月連続までしか申請かけられないから。
監督者が代務を振るなとは言うけれど欠員だからその分の残半や残日の欠員代が最初から勤務査定でくっつき教育やホーム残やってたら結局は40になっちゃう。
なんの意味もない。
監督者なんてこの状態になるとタダ残で明けで残って各種運動の指導案とか作っててかわいそう。
だからみんな監督者なんてなりたくないんだよ
金も出ず壊れていくなんて絶対嫌だわ 自分はいつもICレコーダー持ち歩いてる。
区長や首席などは自分の都合が悪くなると前に言ったことと全く違うことを言ってくるから。
秘密録音は合法だしなにかあったら証拠にもなって相手は逃げられないからね。
だから、そのメンタルの産業医にかかってる人も万が一の時を考えてしっかり録音したほうがいい。 JRみたいな勤務の組み方しろや。
残日や公出で埋めようとするから不平不満が増える。世界一の地下鉄を目指す?世界一労働環境が悪い鉄道会社でも目指したら? >>435
中途で入ったCだけど俺も上司と面談とかするときはレコーダー常備してる。
前の会社で上司からのパワハラで揉めて辞めた先輩がレコーダーでやられたのを全部、録音していて裁判で慰謝料勝ち取ったことがあったから >>436
もう、なってるよ。
結局、通達が来たってそこの区長方針で残業時間の管理とか全くかわってきちゃうんだよね。
年間360過ぎちゃっても「延長申請で乗り切ればいいや」って区長によっては思ってる人もいるだろ。口では文句言っても何も対策しないしね。
そういう考えの区長のとこにいる人達はかわいそうだな レコーダーはペンみたいに偽装しているタイプがいい?
それとも普通ので大丈夫?
録音品質は普通のタイプが良さそうだけど
お勧めあったら教えてください 区長や首席と面談する時は堂々と机上に置いてるよ
なぜ隠して録音する必要があるんだ?
どちらかにやましい事があるから隠してんだろ 今年も残りあとわずか、オマエラ今年もらったお客様からのクレームどんなのあった?
遅れは自分らのせいじゃないよ? >>442
ん?そりゃ向こうも大胆な発言しなくなるからだろ? >>441
ペンタイプとかちっちゃくても値段が高いほうがいい。しかも2つ持ち込み鉄則。
なぜなら1回目と2回目の面談の時に話の内容が違ったら「この前こう言ったじゃないですか」と目の前で再生してやればいい。
向こうは焦りはじめて面白いぞw
これからは社員各自がICレコーダーを持って自分のことは自分自身で守らないとダメ。
特に本社は課長補佐クラス以上、現業は○助以上と面談とかするときはな >>442
>>>444のその通り。だからメンタルヘルスに通ってる人はその産業医とかもこれでやったほうがいいよ。
患者のことを考えない発言したら主治医から医師会にまた労基署や弁護士に相談すればいいんだから。
これで相手はもう逃げられない >>446
産業医は医学的見地に基づいて微少な病理でも認識すれば、粛々と認定するだけだからレコーダー録音なんて全く無意味。 >>447
ただ録音して大きな病院の権力のある医師に聞かせて医師が納得せず学会かなんかで聞かせたら産業医の評判は個人的に悪くなるからそのぐらいでいい奴はいいんじゃない? 暫定がいない駅所属で女子とベタ番になると女子は渡り勤務出来ないから日勤が他駅勤務や大時差ばっかり。これやめてほしい。
こないだ何かの大会で日勤が足りなかった時、女子社員は出番の普通の日勤で自分が欠員代の大時差だったときはぶちギレそうになったわ。
区長方針によるんだろうが男性駅で女子社員が日勤で勤務してる地域ある?やはり施設の関係でNG? こっちは毎回これで休暇取るとき大変… このスレ見てると思うんだけど駅には病気の奴しかいないのか? 乗務も病んでるやつ多いぞ
公出だって職場によって格差あるからな
駅でも乗務でも欠員だらけでオリパラなんて
回せないよな。
オリパラ勤務も出てこないし、どうするんだろうか。 >>449
うちの地域もそう。女子達は「ヘルパーもそうだったし、旅客トイレもあるのでいいですよ」と言ってくれるのだが区長、首席が認めない。
なにかあった時、自分達が言われるから逃げてんだろうな。おかげで男性社員からは大時差やらないから不満だらけ >>445
自分も二つ持ち。ちょっと高くてもいいやつ買った。
この会社は誰も守ってくれない。
信じられるのは己のみ。 ちょっと気になるんだけどおたくの地域の方々は監督者と係員ってそんなに仲悪いの? 辞めるな早いほうが良いからね
まぁ転職しても新卒でJR東に入れなかった時点で負け組 >>448
権力のある病院に聞かせるって(笑)
まずその病院にわざわざ現業長がご同行してくださるのか?
精密検査して産業医より重い判断が逆に下される場合もあるぞ。
病気の程度を判断するのは本人で無くて医者なんだから。
これ大事だよ。
権威ある病院の医師は本人の普段の状況が分からなければ判断を下せない。
その為にいるのが産業医なんだからね。 俺んとこはこれからの時期毎年のように朝ラッシュ冷房使用によるクレームがくるんだが🌁⛄🌁
車内空いたらすぐにカットしてあげてね♥ 某駅の某助役がまたパワハラでコンプライアンス委員会の処分待ちだとか。
いったい何したんだろうか。
全く懲りない会社だよな。 >>464
それじゃ分からないからせめて地域名は出せよな >>460
>>448が言ってる意味ってそういう意味じゃないと思うが… お願いがあります
暖房付けてて満員になって汗だくの状態から一気に冷房入れて冷やすの止めてください風邪引きます >>470
だったらコート脱ぎ着で温度調整できるぐらいに混雑率減らしなさいよ >>470
汗冷えって知ってる?
混雑した車内でマメに脱ぎ着するのは困難
エアコンの使い方すら知らんメトロの素人共は反省しとけ 車内急病人の遅延でまるで私達が悪いかのような放送されるけどあんたたちの空調管理が悪いからこうなるのよおわかり? ことあるごとにいつもお客様センターに物申してるからもうお客様センターの職員と友達になっちゃったわよ クレーマーは混雑しない時間帯に乗ればいいんじゃね
ソフトな対応しようね お?東京地下鉄社員の恫喝か
自分らの不手際棚に上げてそう来るか
非常識な不適切空調、居眠り、怠慢による遅延、乗客や他社社員への暴行、タオル、クレームは自分らが悪いんだよ? こんな所に書く前にもっとお客様センターに意見すれば良いんですよ
威力業務妨害になるまではやらないでね(笑) 豊住は拒否して南北線品川延伸はやりたい、ってそんなの許されるのかな 彼はあの後も皆の前で安全に関する訓示をして安全報告書にも載っていたよ >>460
なかなか、メンタルの産業医に拒否されて指定が変更できない助役が今度、衛生と首席と区長の4人で医療センター行くって言ってたな。
どうなることやら。 >>454
うちは普通に女子も大時差だけは他駅勤務でもやってるよ。職員トイレも兼用でいいみたいなことで女性陣からオッケーもらったみたいだし。
代務も勤変もしてくれるから助かるわ。
やっぱ残念な区長や首席の地域に当たっちゃうとかわいそうだね。そりゃ不満も出るのは当たり前。 >>479
立ち会いのAB同着遅延とか案内の不備とかは完全にメトロの落ち度なんだからクレーマー扱いは無いやろw
客の立場に立ってはたらけw
オマエラ社員の口が臭いとか顔がキモイとかそういうご意見まではさすがになw >>481
豊住はそれでもやるんでしょ?
品川延伸は聞いたこと無いけど。 >>488
本音ではやりたくないよ
Z系統とY系統が交わったらさすがに収集つかないぞ
住吉の構造上、押上までは行かないといけない >>480
それくらいやればいい
ゴミクレーマーは刑務所以外では反省しねぇぞ >>487
テメェは駅員にアイドル求めてんのか?
定期券の代わりに握手券で乗れや(爆笑) >>490-491
1つにまとめろ
こんなキチガイ駅員にクレーマー扱いされるお客様がかわいそう
オマエ何様のつもりなんだ コネ入団のタオルを守る馬鹿本社。
笑顔で窃盗行為をするような人格障害者が取締役だなんて、いったい何時まで親の七光りが通用するんだよこの組織は。 品川地下鉄は絶対やる
これから西武HDが巨額投資して開発するんだよ
呼応して市ヶ谷の連絡線改良による西武品川直通が野望 >>493
さすがに3月で辞めるんじゃないか?
これ以上 >>492
まとめる理由は?
別に自由じゃね?頭石ころかわ wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ、●.ノ ヽ、●_ノ |!/
| ,.' i、 |}
', ,`ー'゙、_ l
\ 、'、v三ツ /
|\ ´ ` , イト、
/ハ ` `二 二´ ´ / |:::ヽ
/::::/ ', : . . : / |:::::::ハヽ
https://twitter.com/ibuki_air
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>484
ネットで産業医の悪口を言い続けたからバチが当たったんだよ。
>>493
タオルが無ければ風呂から出ても濡れたままやん。
>>488
品川とか豊住とか言ってる奴はプラレールでも作ってろw 昨夜のT線指令は酷かったな
23時過ぎになってもダイヤを戻せず運行振替とか無能丸出し
いい加減学習しろよ >>493
それの何がいけないの?
自分が本社からちやほやされない妬み? なんだかなー? >>505
もし不祥事が起きてもパパやママの力で揉み消しで無かったことにされるから不祥事を根絶できないからでしょ
身内じゃなきゃスパッと処分できるのにね 0506 名無し野電車区 2019/12/02 21:53:05
社員スレで護国寺の駅員の合図が遅いと書いてあったので今日の帰り、江戸川橋と護国寺の停車時間測ったら護国寺のほうが電車が動き出すまで遅かった。
しかも放送もゆっくりだから客も早く乗ろうとしないし。江戸川橋は二人でやってるけどこっちはちょっと早めな急かす放送だった。
護国寺駅員は遅延回復する気ないんだな。
乗客もそう思ってるのにまだ遅らせる気?
護国寺駅員さん >>507
別に処分出来なくてもいいじゃん
処分できないからって困ることないだろう パパやママの力で揉み消しできるなんて一番欲しいアイテムの一つ
持ってる奴羨ましいわ 来年の4月も残留したら社員みんな総出でやる気なくすぞ。
犯罪やっといて減給だけでデカい顔してるあのお方にみんな引いてるから。
辞めるの決まってるからデカい顔してるんだと今はみんな収まってるけどな。 >>509
今は大丈夫かもしれなくても、いずれ上場したら株主が許しませんよ 全国の金に困った女が、左手でリーマンの腕を掴み、右手でリーマンの手の平を掴み、痴漢!と叫び私人逮捕
女は自分の尻を自分の右の手の平で事前にまさぐってるのでリーマンの手の平に繊維やDNAを付着させることが可能
このような完全犯罪が年間数万件発生するだろう
リーマンを狙うのは示談金(30万以上)を払える経済力を有しているから
どうするんだこれ!
この当たり屋行為
男車両、女車両で分けるしかねえ!早くしろ >>512
そんなの上場してからでええんでね?
上場したら株主が判断することだし関係ねーだろ
それよりもパパやママが不祥事揉み消してくれるアイテム欲しい ここの上場っていつするんだろうな?
出来るだけ早期にとかいいながらいつまでもしないし。するする詐欺だよな。 >>515
おまい様、株で損した事無いだろう。
多分株マニアは上場後すぐ売る鴨?
株価は下がる鴨?
どうでも良いがリーマンショックの時に投資信託を始めた漏れはニッコリが結論(笑) 東京都交通局車両電気部新宿線電気管理所の課長代理逮捕されたぞい
バッグ盗難をスマホで御用、埼玉 置引容疑で都職員逮捕
https://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2019120301002137.html
2019年12月3日 14時39分
埼玉県新座市内で高校生のバッグを置引したとして、新座署は3日、窃盗の疑いで、東京都交通局新宿線電気管理所の課長代理、山下徹容疑者(46)=新座市=を逮捕した。被害者の男子生徒が、バッグに入っていたスマートフォンを位置検索アプリで捜し、容疑者を発見した。
署によると「交番に届けるつもりだった」と容疑を否認している。酒に酔った状態でミニバイクに乗って逃走した疑いもあり、県警は道交法違反容疑でも調べる。
逮捕容疑は2日午後10時半ごろ、商業施設の駐輪場で、県立高2年の男子生徒が交際相手から預かり自分のバイクの脇に置いていたショルダーバッグを盗んだ疑い。
(共同) >>518
高取容疑者はマダ?
あとここの社の電気部は不祥事の責任取らないの? >>508
どうでもいいよ
どうせお前が書き込んでんだろw >>520
それガセネタだよ。
ネットのことなんでも鵜呑みしない方がいいよ。 >>510
兄弟でもどちらかが偉ければ処分は軽くできる。
こないだの青山がいい例 >>508
駅放送無視で促進で急かせば?
合図出た瞬間即閉扉。
まぁ、Yも車掌いなくなるしあなたも転勤だからあと少し我慢しなよ。 >>517
権利落ちって知ってる?
配当って株価から削り取ってるんだよ
10円の配当を得ると株価は権利落ちしたあと10円安く取引が始まる 今日は駅伝大会か。今年は沿線外でやるから、選手らの交通費は公用賃として請求すれば出るんだろ?相当な金額になるよな。人数少ない職場じゃ選手の代務だけでいっぱいで休暇も取れないし、そこまでしてやる必要があるのかね? >>527
君には必要でないことでも会社には必要なことが山ほどあるんだよ
それを理解できないのはまだ中学生かな? もうすぐJRの最終結果出るな
勝利の栄冠を手にするメトロ社員はどれくらい出るかな?
俺と一緒に3月までに脱獄しような 第二新卒の俺の場合は最終終った帰りに人事の人に言われ次の日に改めて電話連絡だったけど
社会人採用は最終の後暫くインターバル開けるんだ? 0534 名無し野電車区 2019/12/04 12:04:08
プロの駅員ならしっかり安全を確認しつつテキパキ出してほしいよ。
JRみたいにドア閉まって5秒後には動いてるみたいな。こういうのが出来ないやつはホームのない駅に異動させてほしい。
だってさ。 メトロの方がJRさんよりやりがいありますよ
東京のど真ん中を網羅していますから赤字ローカル路線はありません
鉄道会社は団結が必要です
今は本社だ現場だと言っている場合ではなく人手不足なのですから、残った仲間を置いて行くのは裏切りですよ?
心苦しくないのですか? >>531
当然だろ
・・・・・・ヨシ・・・ン、ヨシ・・・ヨシ・・・ンヨシ・・・・・・フゥ、発車いたしま〜すご注意下さ〜い(ポチッ)
・・・ヨシッ、ヨシッ、ヨシッ・・・ヨシッ(ポチッ)発車しますご注意下さい
上がメトロで下がKQ
いつもだいたいスレが伸びる時間帯が決まってるな >>532
上野か人形町の人間だな
ベアはしない、わざと欠員作って社員の命削って酷使し、何がやりがいなんだかw
団結とか左翼みたいなこと言わないでもらいたいね
日本国民には職業選択の自由が憲法で保障されてる
どの職を選ぶのも自由だし、赤の他人である職場の連中の為に自分を犠牲にする奴はいないだろう JRって乗務員手当車掌も運転士も5万くらい出てるけど、ここは1万とか1万5千円くらいしか出てないよな
まぁ駅からしたら差がないから嬉しいかもしれんけど、乗務員行くとJRの方が圧倒的に給料よくなるからなぁ
まぁ向こうは行路がきついから手当て高いのかな? >>531
護国寺の駅員さんこんな風に合図出して遅延を無くしてください。というか遅延無くなるよう努力してください。 ドアが閉まりますを連発して早くしろと車掌に煽られたときこそ普段よりもゆっくり落ち着いて確認
そう教わりました
煽れば煽れるほど僕達はゆっくりやりますよ 茄子の時期に合格発表とは狙ってるねJRさん
合格した人は即退職届出すのか、それとも3月くらいまでいるの?
早めに辞めて旅行とか行って楽しんだ方がいいよ >>529
連投すまぬ
今回はアキバ地域が暴行事件起こしたから採用大幅減だよ
そのかわりKQからの採用を増やすってさ >>537
Yじゃない他線Cだがそれで乗務区に客から「いつもは乗り換えられるのに今日は間に合わなかった」なんてクレーム来たら駅名出して駅で旅客対応やってもらうのでよろしく >>540
今回受けて落ちたやつは一生、秋葉地域の奴を恨むだろうな。 Sを見下してるしょうもない奴ほど組みたくないCはいない
大抵成り立てのガキだけど >>519
彼は上級国民なので何しても罪にはなりません。
もちろん電気も隠蔽でなかったことにして終わり。
>>532
全くありません。
どうぞこのクソ会社で働きたい人はこれからも働いてください。転職したい人は自分の道進みますので。出ていってほしくなかったらまともな環境を与えてください。 >>537
確かに収入金とかはそちらにお任せっきりですがお客の命を預かってるのは我々、乗務員なんですよ。安全安定輸送はわかりますが時間通りにやってくれないと困るんですよ。
00秒発車もわからない駅のみなさんお願いしますよ。そちらは時間になれば交代が来てきちんと休憩出来るかもしれませんがこっちは遅延されると休憩時間無くなるんですよ。
護国寺駅員だけではなく立合駅はその辺、わかってホームやってください。>>531みたいにテキパキ出来ないなら勉強し直すかホームやらないで頂きたい >>550
お客様の命を預かってると誇らしげに言っておきながら、安全を軽視するような発言に草
頭悪そう >>550
秒単位での発車なんて駅で周知してないよw仮に周知しててもみんな実行しないから
乗務の休憩時間削る為にゆっくり合図出すわけないじゃん
早く合図出してこっちがミスしたら休憩時間削るどころじゃないし
もしかして入社後手を挙げれば誰でも乗務に行ける老害組?
それなら知らないよね
何がお客様の命だよw
自分の無知を自分でひけらかすなよバカw >>532
あるわけないじゃん。選択肢は人それぞれ。
クソ会社だと思ったら去っていく。
だいたいが名前に騙されて入った被害者。
1月からの退職の数が凄いだろうな。
そういや、今回の処分案件で遅参・寝坊・居眠りで処分食らってたやついたな。
さすがに何回もたまると処分になるんだな。 本当にオマエラ東京メトロの連中は自分の事しか考えてない奴らばかりだな
だから辛辣なご意見頂戴するんです 茄子が既に振り込まれてる〜
もうすぐ辞める予定だけどあざーっす >>553
居眠りはいま、相当厳しいらしい。場合によっては処分案件になる可能性があるとか。朝、助役が言ってた。
だったら残日なんて勤務やめてください。
自分の命を削られ、処分されるなんてまっぴらです。残日でも改札やホームに入らない監督者とは違うんですから どうして会社の内部の話を掲示板なんかに晒すの?
危なくて色んなこと迂闊に話せないね >>557
もう辞める覚悟でいるつもりだからじゃない
俺も転職先決まったらいろいろ晒しそう >>550
遅延よりも安全が最優先ですよ
あんたたちの休憩時間とかクソどうでもいいし文句あるなら会社にぶつけて
ゆっくりされて困るのなら煽るなんて子供じみたことするの止めなさい >>550
俺もCだけど命を預かってるからこそゆっくりやってるんだけど。遅れとか0秒発車とかどうでもいいし気にしたこともない。 >>559
子供じみたというか、そういうことやるのは実際ガキみたいのが多いよ
低学歴で大した教養もないような20〜30代くらいのCが多いね >>559
プロなら安全は第一だが定刻に送りだすのも仕事。 プロだろうが何だろうがミスしたら全ておしまいです
私は研修センターで教えられたこと通りのことをします
文句があるなら研修センターに言って >>563
その通り。MもCもSも安全第一でテキパキ作業やれば定刻に出せる。
本社も安全が第一だけど遅延を無くせと言ってきてるはずでは?あれは朝ラッシュだけやればいいって話じゃないんですよ。
日中、夜もちゃんとやってください。
ただ、進入遅れ等はしょうがないけどね。 >>564
研修センターの指導員で行った人に聞くと、実際の現場のやり方と違うから教えにくいとのこと。
研修センターはお勉強の初級段階。中級や上級は現場に配属されて指導員とみっちりお勉強してください。 いや実際に現場に配属されてもゆっくりやれと言われましたよ
助役や区長にも落ち着いてやれと言われてます
遅延がどうとかどうでもいい 本音と建前なんてどうでもいいし遅延で乗務員の休憩がなくなるとか私の知ったことじゃありません
混雑率の改善は本社の仕事であって私の仕事ではございません ゆっくりと作業されて困るのなら早くテキパキと効率良く確認できるような作業スタイルへと改善するのが本社、研修センターの仕事だと思いますが?
それができないのなら私は言われた通りのことをします
結局車掌のペースに飲み込まれてミスして処分されるのは駅だもの >>566
ここで係員に文句言うのではなく、営業部長や駅務管区長のところへ行って直接文句言わなきゃだめだよ
連中はホーム係員にめっちゃ脅しにかかってるからね
もし何かあったら業務上過失致死に問われる可能性もある!とめっちゃ強調してゆっくり確実にやるよう指導してる
俺はそんなん気にしないで早く出すけど、若い社員や判断力が定低下する高齢者社員にはかなり効く そりゃ配属された時は事故ったらたまらないから「ゆっくりやれ」と言うだろ。俺もそうだった。
だがそれが10年くらい立てば「もっと早くだせない?」とKSとかに言われることもある。
「ミスりたくない」と言っても「何年もやってるんだから自分なりに考え改善するのが統括だろ」と言われたことも。
結局はその時の区長や助役の方針だからこれは永遠に解決しない。運転と営業は基本、仲悪いからな。ただ、本社は営業より運転よりだが 事故調査表、ステップ処分制度を廃止しない限り、誰がなんと言おうと絶対ゆっくり確実に確認作業をさせていただきます
JRと違ってウチはキチンと停止手配取れたとしても何らかの処分ですもの どっちにしろ、早くだそうが遅くだそうがこの会社は何一つ守ってくれない。
だから早く出す人も遅く出す人も各自、意識を持ってやるしかないよ。
>>553
監督者には好かれてるやつらしいが係員にはめっちゃ嫌われてるやつらしい。 英語の発音下手すぎ
カタカナ英語やめろよ
聞き苦しい
逆に恥ずかしくなる
自動放送でいいだろ >>577
英語放送しない奴はそのうちステップ対象になるよ(笑) 肉声英語放送、年末年始の銀座線の運休情報とか運転見合わせとかもっと肝心な情報を英語で言えないのかな?
行き先言うのに快速の通過待ちは肉声英語言わないし、行き先だけなら肉声使う意味ないんじゃない? ID:Vh3qj0qf
ID:HmI8Amzy
ID:5UarTrp0
こいつらマジ駅員?極端から極端、どうやったらこんなナスやキュウリみたいなヒン曲がった人間が出来るんだ?
こんなの公務員に転職しても無能公務員にしかならんだろ
>>562
オマエが子供じみてる >>580
お前みたいな無能にそんなこと言われたくないなぁ
無能になろうと何になろうと、もう残日、残半しなくていいし、基本祝日土休休めるし、夏休みあるからいいよ
組合入るのも自由だからもう組合費払う必要もないんだよね
お前はメトロで助役でもめざせばええやん
ただそれだけのこと >>577
英語放送については各路線のスレや現場にも聞きぐるしいと苦情が来てるな。
みんな揃って言ってるのが自動放送を更新して英語放送つけろということ。
その方が聞き取りやすい。
人間の放送でケチるよりそれぐらいやれと言うのが客の意見と言うことだな。
しかし、そんなクレームが来ても週報等にはあまり見当たらず。会社の施策だから載せないで隠蔽しているんだろう。 >>583
お客様に向かって無能、とねえ
オマエラどんだけ自分達の仕事に対して無責任で自己中なんだ
その甘ったれたひねくれ根性直してから一人前の人間扱いしてもらえよカスが 拙い英語放送はみっともないし日本の恥になるから止めてほしい
本当に英語放送に力を入れたいのなら高卒なんて採用しないでJRのように外国人や帰国子女を採用すればいいのに メトロ独特の結果ではなく行動を評価
英語放送に限らず、結果が伴ってないのに苦手ながらも頑張っているその心意気に評価みたいなメトロ独特の評価制度は害でしかない
台風のときの誰得の自己満足運転とかまさにそう もう廃止された食事当番だってそう
不味いもの食わされて結果が伴ってないのに、難しいものにチャレンジしたその心意気に評価とかね
こういう自己満足な精神いらないから 転職に成功したヒトたちは、職務経歴書どうやって書いてるんだろう。
この会社で何をしてきたのか、どう誇張してるのか気になる。 >>581
今年の二次は少し遅かったから発表も1週間位遅い鴨? >>590
いいとこに転職して成功してるのは皆そこそこ良い大学出てて資格ももってる人だけだよ
専卒や高卒は良くてJR、その他同業他社しか転職できないと思う あと民間なら第二新卒、公務員なら20代の枠から外れたらかなり厳しくなると思う 結局は区長、首席連中が気に入ったら評価が良くて嫌いだったら評価が悪いという、このふざけた制度。結局気に入られたかったらごますりしろってことじゃん。
全く持ってやってらんないね。
もし、区長・首席に嫌いなやつが言いに言ってもダメで好きなやつが言いに来たら同じ意見でもオッケーということになる。
だからクソ会社だと言われるんだよ
>>584
地震の時もそうだったな。9割苦情なのに1割のお誉めで やりました感。 本当にバカだよこの会社。 >>556
欠員代で残日やらされて一瞬ウトウトしたぐらいでもKSかなんかに見られて処分対象になったら最悪だな。
監督者なんかKSだと自分の買い物行ったり、土日だとソファーでずっと夕方まで寝てるくせによく言えるよな。
前スレでも話題になったがやはり監督者も改札勤務入るべきだよ 早く出世したいとアピールしてるけど
今の助役や駅助を見てると絶対出世なんてしたくない 公休がなくなるのは辛いけどやっぱり残日があるほうが体力的にキツすぎる
本当にフラフラ寿命を削りながら働いてる気がしてらならない
乗務員のように残日制度なくしてほしい >>596
ならないほうがいいよ。金あがってもいいことないもん。メトロに残るならFは今は難しいから統括E。あとは転職。自分の身体が一番だよ。
>>597
残日はほんと身体に悪いから辞めたほうがいい。
まぁ、日勤は必要だと思うがだったら改札やホームに入らない大時差みたいに事務所待機や指示にしてほしい。
泊まりはキツくなるが残日は気が楽。残日で改札6時間とかマジでキツすぎだし。死ねと言ってるようなもん。
あとは今の人員でホームドアがついてるとこはホーム整理廃止。これだけでも勤務に余裕が出来て人員も増えて身体が楽になる。
本社が社員のことを本当に思って「健康宣言」出したならこれぐらいしてもらわないと困る。
まぁ、そんなこと一ミリも本社は思ってないけどな >>580
こういう(ID)会社の犬がいるから困るんだよな。
いま、この会社に必要なのは組合や会社に反旗を申し立てる勢力 よく転職の話が出るが、昔から転職して成功した話は全然聞かないな。
最近鉄道ライターになった人はそれだけで食っていけるのかなぁ?
最近は公務員なのに中途でメトロに入って来る人もいるし、
一度転職してまたメトロを受け直す人はみんな落とされているからなあ。 そんなに駅の勤務がきついなら乗務受ければいいのに。
今は駅直のMも多いし、統括の見習もいるよ。
勤務時間は減り、給料は上がり、休暇も自由に取れる。
文句ばっかり言いながら駅に残る理由ってあるの? >>602
100人に一人ぐらいの割合で転職成功する人がいるから自分もと思えちゃうんじゃない。
コマースが本体見ちゃうと転職考えちゃうのもなんとなく理解できるけど でもいるよね
自分の馬鹿を棚にあげて会社の批判ばかりしている奴。
会社の体質以前に自分をまず変えろってか 運賃精算金を着服 JR社員解雇
https://www3.nhk.or.jp/lnews/chiba/20191205/1080009241.html
12月05日 19時35分
JR東日本千葉支社は、JR茂原駅で改札業務を担当していた30代の社員について、乗客の運賃の精算金額のデータを不正に入力し、合わせて22万円余りを着服していたなどとして懲戒解雇したと発表しました。
懲戒解雇されたのは、JR茂原駅に勤務していた30歳代の男性社員です。
JR東日本千葉支社によりますと、この社員は今年7月から10月にかけて改札の窓口で乗客の運賃を精算する際、乗客から受け取った精算額より少ない金額をデータとして入力する不正を合わせて443回繰り返し、差額分22万円余りを着服していたということです。
この社員は、今年4月に採用されていましたが、業務で不正が行われているという内部通報が寄せられ調べたところ、事実が明らかになったということです。
また、ほかにも同じ期間中に、スイカなどIC運賃ときっぷの運賃の精算をめぐり、180人の乗客から合わせて526円を余分に受け取った可能性もあるということです。
調査に対してこの社員は不正を認め、すでに全額を返済したということで、会社は今月3日付で懲戒解雇としました。
JR東日本では「大変なご迷惑をおかけし申し訳ありません。社員教育・再発防止に努めます」としています。 残日ぐらいでへこたれてんじゃねーよって新人の時先輩によく言われたな
どーかしてるわって思ったよ、まじで 30代くらいの統括の人見ると白髪だらけハゲだらけ肌もボロボロでいかにも不健康そう、とても30代には見えない風貌
50代とかで早死にするひとって残日で身を削り切ったああいう人をいうんだなと思いました
仕事柄短命なのは仕方のないことかもしれないけど、できるだけ身体に負担かけずあんな風にはなりたくない JRの英語放送が発車時間まで言うのに更新されてるからJR駅員が英語放送なんてしてるの聞いたことないんだけど、それに比べて我が社は放送の更新なんかも全然しないし…
そのくせ合ってるのかもわからない変なカタコト英語を強制させてるけどバカなのかな?
あとポケトークを一人ずつに携帯させろよ。
ipone持たせても何にも使えねぇから。
無為無策ばかりで本当どうしょうもないわ。 >>608
うちから転職したやつじゃなきゃ何の問題もない。
>>613
最初から接近放送を更新して英語入れればいい話。ちゃんとこういうとこに金使えよ。
人間のやつだと発音が違ってる場合もあって聞きにくいだけ。 英語にカタカナ振ってあるときは吹いたわwww
そういうのをサービス残業で文章化して現場に伝達してると思うと気の毒でもう。 >>613
( ゚д゚ )彡そう!聞き取れ無い英語ならポケトークにしゃべらせた方が良いな。 >>614
それだよな。
iponeに入ってるフリーの変換ソフトで発音しても少し違うだけで意味全然変わっちゃうし。
違った意味で放送しちゃってるかもと思うとぞっとするから英語放送なんかやらないよな。
なんでも根性とか人力でやってて原始時代なのかと思うわ。
首都東京を走らせてる会社とはおおよそ思えない恥ばかりかいてる気がする。 >>614
そうなんだよ。最初から更新してJRみたいにすればいいだけ。へんなとこに金を使わないでこういうとこに金使えって話。
ワンマン線区だって英語喋りながら運転してて何か起きたらどうすんの?放送は最小限にしてあとは自動放送に任せるべきじゃない?
運転に集中させるべき。 >>595
今日、全くこれ。
区長、首席がいないことをいいことに残日KSで他駅で14時ぐらいまで寝て15時に戻ってきてKSの評価入力。
一部の監督者はこれで給料もらえるんだから羨ましいよ >>609
今日のわんこ
>>608
赤羽岩淵の横領ジジイもっとは原始的だったな
既に、いやとっくに定年かな >>618
そんなの、当該運転士が異常事態に気づけず事故を起こしたって形にしてステップ、処分しておわり。会社の施策通りやっても守ってはくれない。
全部、一人に押しつけ。
やはり、肉声よりも金をかけてJRみたいな自動放送の更新が必要
>>619
こういう監督者に限って係員に向かって「今は何の時間だ」とか言ってくるんだよな。
自分達は勤務時間でもタバコ吸いに行くのに。
やってられないね。寝てるだけでお金貰えるなんて幸せじゃん。チクってやれよ。 >>605
そうだよ
試験落ちたでも公務員試験は受かっちゃったw
人生勝ち組やで こんな低レベル企業でやっていけないような奴は他の会社でも通用しないだろうな 公務員からメトロに入ったのは負け組認定だなんて失礼だよね。 明け番で職場大掃除とかくだらねえな
舎監が普段から仕事しねえからだ 掃除ぐらい業者に頼みなさいよ社員がやるなんてなかなか珍しい面白い会社だね >>627
そんなの施設の掃除ならセルビスに任せろって話だ。
そんなんやらせるんだったら会社大掃除(千住のパワハラ助役・HIK、AKB地域、メンタルヘルス産業医等)
会社の癌になってるやつらをどんどん大掃除してもらいたいものだ 人件費人件費言ってる割りに掃除ごときで社員を使うとかそれこそ人件費の無駄なのでは?
時給1100円くらいで安く使えばいいのに トンカツ受かった!区長ありがとうございます。
今日初めて区長を見直した。 トンカツ受かったけどJRの結果待ち。まぁ当然JR行くけど >>629
ついでにまだ訴えられていないパワハラ軍団(秋葉の駅助、参道の学級王など)も懲戒にかけて大掃除してもらいたいものだな。
少しでも職場の雰囲気をよくするためにはチャンスだと思うが。
>>631>>632
おめ。でもJRに行ったほうが絶対にいいよ。 あの噂のメンタルバカ女のとこに当該助役が区長も入れて4人で行ったみたいだが指定は変わらなかったが制限がかなり外れ、勤務に入れるようになったらしい。
衛生いわく「区長が行ったらいつもと態度が全然違った」と言ってたから、やはり今までは保身に走り相手を見てバカにして対応していたってことだ。
こいつは産業医としても人間としても最低だね。
いま、通ってるやつは指定や制限が変わりたければ現業長連れていったら変わるかもしれないよw
>>501の予想は大外れw >>633
確かにそうしたほうがいい。そうすれば職場の雰囲気も良くなるし対人関係で鬱になる人も少なくなる。
ぜひ、そのパワハラ監督者がいる地域の係員には勇気を持って団結してもらって罰をパワハラ監督者へ与えてほしいね。パワハラと指導は違うしそこをわからない限りはやった方がいいと思うよ。
ただ、問題なのは仮に諭旨になったとしても監督者は関連行けちゃう可能性大なんだよね。
今回の千住のHGもたぶんそうだろ?前にHIKにいたS本も諭旨のかわりに関連行ったみたいだしな >>633
確かにそうしたほうがいい。そうすれば職場の雰囲気も良くなるし対人関係で鬱になる人も少なくなる。
ぜひ、そのパワハラ監督者がいる地域の係員には勇気を持って団結してもらって罰をパワハラ監督者へ与えてほしいね。パワハラと指導は違うしそこをわからない限りはやった方がいいと思うよ。
ただ、問題なのは仮に諭旨になったとしても監督者は関連行けちゃう可能性大なんだよね。
今回の千住のHGもたぶんそうだろ?前にHIKにいたS本も諭旨のかわりに関連行ったみたいだしな 間違えて2回押してしまったみたいだ。
申し訳ないm(_ _)m >>625
やっていけないんじゃなくてここに嫌気がさしてるんだろ
この会社の駅の労務環境がまともとでも思ってるの?
あなたドM? >>638
>>625は残念な会社の忠実な犬なんだよ。
この会社は超最悪で低レベルなブラック会社と言うことをわかってない。
いま必要なのは>>600が言ってるこの会社に反旗を申し立てる人だよ。 >>634
マジか。自分もこいつのとこに通っててなかなか制限が解除にならないんだが嫌だけど区長に頭を下げて次回着いてきてもらうよう頼んでみようかな。やるだけチャレンジだ。
でも、こいつがやっぱり最低だと言うことがわかっただけでもあそこ通ってる人たちにはかなりの収穫だよ >>632
今回はAKBの非違行為でメトロ枠激減だと(ry >>640
もちろん変わるかはわからない。(うちの区長は話術が上手いからw)
でも、チャレンジしてみる価値はあると思うよ。
もし、それでもダメだったらおたくの区長は力がないってことだな。
そしたら奴をどうにかして納得させるまで諦めるしかない… >>636
そうなんだよね
監督者は関連行けるからズルい
係員は1発アウトなのに
ところでその秋葉の問題児は解決するまで今、勤務とかも外されているのか? >>629
確かにやってほしいね。そうしないとこの会社は永遠に古い考えのままだから変わらないよ。
自分も助役にやられて鬱になり奴のとこ通ってる。主治医はいいっていってんのにあいつが認めてくれない。>>634いい話聞いたよ。自分も次回、行くときに区長に頼むだけ頼んでみようかな。
ちなみに自分を鬱にした助役は今も何事もなかったかのようにG管区で助役やってるよ。
何人かまたヤツにやられたって情報もあるしG管区の人達訴えてくれないかなぁ… >>646
自演と言うよりも、ここは奴のブロクだから >>648
他地域だけど、そいつマジで酷いらしいね
少し関わったことあるけど、性格の悪さがひしひしと伝わってきたよ パワハラでいま一人処分待ちのやついるから
パワハラしまくりの監督者は首洗って待っといた方がいいよな。
係員が通報してついにお縄みたいだし。 >>650
あいつもどこの管区でも鬱で病欠や休職、退職出してるよね。G管区の係員はヤられる前に訴えたほうがいいよ。>>651の言うように首洗って待っていて大掃除したほうがいい。
それにしてもS本、HG、S田みんな元池袋だな。池袋出身はこんなのしかいないのか?
>>634の産業医はもうブラックリスト入りだな。 他の私鉄スレでメトロはかなりマシって言われてるぞ
よかったな >>656
では私鉄全体が超絶クソなんだな。
これでマシなら他はどんだけヤバいんだろな。
もう鉄道業界全体がダメだわ。 乗務はかなりマシだろうけど、駅は他所と変わらないだろう >>658
東武は駅は和室に布団だぞ。そのうえ48時間拘束もあるし >>658
他社は明けの日に泊まりがあったりするから。
メトロはマシな方でしょ。 「メトロはマシなほう」
これがもう、洗脳されてる証拠なんだよね。俺も相当洗脳されてるんだろうけどさ。 >>661
洗脳されてるかね?
下見たらキリ無いけど上見てもキリ無いぜ?
上手くやれば良い。 >>484
だから産業医と言うのは職場の状況を鑑みて判断するから、助役よりは現業長の意見を重んじるのは当然だと過去スレにも書いてあったはず。
職場の全責任を負うのは現業長なんだから当然なんだよ。 >>634
>>665
もう復帰はしたが1年前ぐらい前に区長、衛生、当該者で行ったが区長は大丈夫だといったのに産業医が認めなくて軽いケンカ状態になったことがあった。→そのまま延長
だからその産業医は自分の好き嫌いでやってんだと思うよ。
だから区長連れていっても変わるとは限らない >>657
メトロ、京王、京急が関東三大ブラック私鉄だろ。 >>668
昔は東武、京成、営団が関東の3バカだったが。
故Aショウさんの時代ね。 そんな三大ブラックや三大バカ私鉄にさえも入れない奴や、落とされ子会社なんて行く奴は
人として終わってるのか? >>671
ブラック会社だから奴隷思考持ってないと受からないだけ
ホワイト企業なら受かるよ 駅は知らんが乗務に関して言えば東急、小田急よりうちの方が遥かに良いよ 596 名前:名無しでGO![] 投稿日:2019/12/09(月) 12:16:32.80 ID:BmlBAtnn0
京王スレより
0623 名無しでGO! 2019/12/09 12:02:00
昨日、メトロの知り合いと飲んだが欠員がすごいらしく、いまは毎週、明け半日勤通しが入ったり乗務は休みで夜の試運転だけ駆り出されたり最悪みたいだ。
給料もいいって聞いてたけど残業しなかったら相当やばいらしくしなかったら若手で1人暮らししてるやつはギリギリでやってるらしい。
これからオリンピックで退職者がかなり増えるからみんな夏のボーナス貰って辞めるからさらに悪化するって嘆いてたよ。
うちと、京急とメトロがやはり私鉄三大ブラックなのかな
来年10月にまたメトロも中途あるかもしれないが絶対に行かないほうがいい。身体壊すだけ。 試運転とか留変なんてむしろ激旨仕業だろ。
ちょっと乗っただけで10時間近く残業付くんだから。 残業なしでそんな稼ぎたいなら、学生時代に努力して難関大でも卒業して大企業に就職すりゃよかったじゃん
高卒、専門、短大、F欄でなに夢見てんだかwww >>680
その簡単に分かる事実にすら気づけない馬鹿しかいない会社ってことでしょ。 これにめげずにまた来年も受けに来いよ!
今度はヨロシク電話来るといいな
ガンバれよ 今日小手指に行って某列車に乗った人たちもみんな10時間残業なのか… >>677
乗務は知らんがうちの地域は監督者に欠が出て勤務割指定で所定で全→明け半日勤通し→全→明け半って勤務が二人入っていて、残半も二本振られてた人がいたな(首席も残半あり)
振られた駅助が「ふざけんな」と嘆いてたよ。 銀座線の運休アナウンス自動放送にするなら肉声英語アナウンス要らないよね(笑) >>667
産業医と言うよりも人として問題だな。この産業医はブラックリスト間違いなし。
現業長の話も通じないんじゃ話にならないし。
自分一番なんだろ。 >>652
G管区のS田はI管区に居たときにメンタルが弱くても頑張って会社に来てた係員が苦情もらって相当な圧迫面談したら、その係員が家の自分の部屋から出てこなくなってしまったらしく
そのまま引きこもりになってしまい係員は休職になってしまいそのまま休職期間終了でも引きこもりは治らず会社辞めさせたって話だ。 >>688
上司のパワハラのせいで適応障害や鬱病になるとか慰謝料請求したくなるな その京王スレに書き込んだ人も自演くんか
時間外つくわけでもないのにご苦労なこった >>688
元池袋の人に聞いたけどこれは事実らしいぞ。
鬱発症で治らなかったと言うことで隠蔽されたみたいだが。
HGは池袋時代も係員に対して同じことやってたみたい。 「らしい」とか「みたい」しかなくて、断定でモノ言えない時点でお察しですよ >>677と>>685を読み比べると
「嘆いてたよ。」などの共通点が複数あるし自演確定だろ。
他社スレにまで書き込んでんのかコイツwww どうでもいいけど、ここがブラックであること、S田が糞であることは事実なんだろ どう考えてもS田より参道の学級王の方がヤバイだろ
一時期あった毎月の退職者出した責任は重大だぞ
それに研セで新人の講師までやってんじゃん
もはや会社がパワハラを黙認してたようなもんだろ
ホントありえんわ >>700
会社がパワハラを黙認ってこの会社は終わってる。材料集めてマスコミに売っちゃえよ もりやたかしって本当に仕事してる?
何にも環境変わんないけど >>703
してない。
期待するだけ無駄。
一人国政に送り出せばとか幻想言ってた組合のやつら責任取れよと思うわ。
当選したいでいるうちが華だったのに当選しちゃったせいで文句言われるもりやたかし。 後援会みたいのまでいやいや書かされて何もしてないってどういうこと?
組合や総連はどう責任とるの? てかそんなすぐに環境変わんないだろ
小学生でも分かると思うんだが 長期療養者のカンパ金で払った人は名前か印鑑と値段書いてるけどあれって善意だよね?
組合が払ってない人に「早く払え」って名指しで回収しに言ってたけど…
俺はもちろん払ってるけどさ… >>709
あれは結局もしもの時の任意保険みたいなもんだよw >>709
あれなぁ…
払うのは全然いいけどただ組合が払ってない人に対して名指しで回収しに行くのはよくないね 大手町駅の東西線は、なかなかドアを閉めようとしないのは何の理由?
そのくせホームドアは後回しなのも分からん >>711
強制じゃ無いから払わないと、病欠の時に組合役員が傷病見舞金を申請しづらいし、もし申請されても何だアイツは?って事になるかも? >>712
そりゃそのスレにここの奴が紛れてるんだからなぁ
てかアンタでしょ?w >>21
さっき日勤おわりで帰ってる途中、ほんとにこんな感じの放送してる車掌がいて笑ったw
こういう放送する人ホントにいるんだな >>716
ちなみに江戸川橋での出来事。
噂の遅延にうるさいY線Cに当たったのかな? >>709
まぁ、払ったほうがいいよね。
自分がなった時のこと考えたらやったほうがいいよね。
こないだ、うちの乗務区じゃ骨折で病欠の人が来て、首席と話してたけど帰りにカンパ金に金入れてった。首席が「あなたは貰う方だからいいんだよ」とか言ってだけど「いや、私以外にも困ってる人いますから」って言って帰ってた。
ちょっとかっこよかったわ。
ただ次の日、組合が「余計なことするな」みたいなこと発言して首席に怒られてたのは予想外だったが… >>717
Y線のCだが最近は護国寺の駅員もここの書き込み見たのか前よりかは早くなってきてよくなってるよ。
出来るんだったら最初からちゃんとやれよって感じ。
ただ、女子社員は相変わらず遅いけどな。
江戸川橋は遅れてもしょうがないと思う。でも、あそこの駅員は早く出そうと頑張ってくれる人が多いよ。
ただ、同じ地域なのにこの差はなんだろうと思う >>718
そりゃ、首席は怒るだろ。
そんな発言した組合員が悪い 飲み会の翌日に必ずアル検で赤出す助役は全日空みたいに懲戒解雇にしようよ。 >>721
そりゃ例の二人と噂のパワハラ区長が在籍してる地域じゃしょうがない
>>722
そりゃ病欠の人がそういう理由で出してくれたお金をそんな風に発言したら誰だって怒るだろ
そいつ、組合員だからって調子に乗ってるんだろ?だからそういう発言が出来るんだろうな
>>723
そんなことやったらたぶん各職場の1/3の監督者は懲戒だろw >>689
やるなら個人相手じゃなきゃ勝てない。
会社相手にすると負けるから。
>>688の件はパワハラで懲戒案件だろ。その引きこもりが訴えれば間違いなくクビだったろうな。 駅員が糞なのは東西オテだな
さっさとホームドア入れて合図無くせよ 合図がどうこうとくだらないことで必死なところが、この会社の社員の質の悪さを物語っているな >>722
>>724
組合委員な。
社員全員が組合員だって知らない馬鹿が多いのか、自演なのかどっちなの? このスレって3分の2くらい同一人物が書き込んでるよな ホームドアがついてるとこはホーム整理無くしてほしい。人員はそのままで欠員を無くしてほしい。
それだけでも人が増え休暇取りやすくなる。
何もない予備なんて勤務割指定で2年近くないよ >>733
オリパラの頃にはさすがにラッシュだけの
立ち番にして終日の放送要員は削減する
んじゃないか?
じゃないと駅の欠員回らないし、それに
加えて終夜運転みたいなことする訳だもんな。
というか、とっととオリパラ対応の帯を
出せよって話だよな。 通常の欠員+折パラ対応
お前ら倒れるなよー
もちろん休暇なんてしばらく取れないからな 監督者は人足りないならマジでお前らが改札立てよ
乗務は乗除が運転してるべ?
他私鉄は助役が改札やってるぞ
JR東海なんて台風大混雑時に金線3本入った偉い人が旅客誘導やってる >>735
逆にこのクソ会社だから終日立会なしの駅に関しても「オリパラで海外からも人がいっぱい来るからホームに乗客が溢れ危ない」とか言い出し終日立会やらせる可能性もあるぞ。
人がいない?そんなの残日や残半、明け半で今の状況でどうにかしろって言うのが本社の考え
そういう本社の人間は現場には行かず呑気にテレビで試合観戦 >>737
やるわけがない。券売機異常とか何も出来ない。
他社は事務所と券売機室が繋がってるとこ多いから出来るんだろうけどうちはほとんどが事務所と改札が離れてるからな。
だから何個か前のスレで監督者に締切テストやらせるべきとあったけど本当にやったほうがいいと思う >>732
ホームドアついてて直線やカーブしてても車掌が見える範囲やモニターついてる駅なら終日のホーム整理無くしていいと思う。
そうしたら言う通り、ホーム削った分が欠員で無くなるし休暇も取りやすいと思う。
ホームドアついてて車掌が確認出来るのにホーム整理が終日ある駅ってどれくらいあるの? 車側灯が点灯してるならノッチは入らない仕組みなんだっけ。
それならホームは放送だけで充分じゃないの? ぶっちゃっけ車掌判断で出せる駅ならホーム整理を無くしてくれたほうが楽。
その分、溜まってる事務作業分に当てられて明け番で残らなくていい。
車掌がスピーカーで「閉まります」と言って勝手に閉めて勝手に出ていってくれた方が楽 車掌だけど編成全両見るのキツイ
立ち番が合図出してくれた方が全然いいわ
遅れなんかはどうでもいい >>744
事務所待機や指示。車イスや助役からの指示なければ帳票とか自分の担当の仕事してる。 >>742
そうだな>>743には悪いが駅から見たらこっちのほう助かる
明けでまともに帰りたい。
もちろんカーブしまくってる駅とかじゃしょうがないと思うけど >>723
飲むことしか頭にない助役が日勤だと15時頃鉄電で飲みに誘ってくることがある。
あれ、やめてほしい。
飲みたいなら一人で行って。 >>743
俺もCだけど乗降の少なくて見える駅だったら逆にいないほうがいい。
逆になんで立会やってんのと思うときがある。 >>747
うちの地域にもいるよ。いきなり改札とかインターホーンや電話かかってきて誘ってくる監督者。で、他の駅とかにも電話して区長とかも誘ってさ。
もう飲みニケーションの時代じゃないんだよ。 >>743
ホーム整理廃止で車掌の判断でやってもらったほうが車掌には悪いがそっちのほうがいい。
合図出して停止手配取るようなことになったら合図だした駅の責任のほうが重いし。
運転には悪いけど「駅が合図だしたから」って言えるじゃん。
こっちはそれが出来ないしそれでステップ、処分なんて勘弁 >>753
そりゃ1週間前ぐらいから言ってたならともかく、当日に言われたって中には予定入れてる人もいるだろうし困るだけだろ。
ましてや飲み会なんか連れてかれたら二時間飲み放題とかされたら困ったもんじゃない。
つーかその監督者が飲みたいだけだろ?
いまは明け番でカフェで長くても一時間で充分。
そういう酒癖の悪い奴はそのうちアルハラで訴えられるぞ まずこの会社の人間は飲める人を考えて飲み会を開催してる時点で間違い。普通は飲めない人のことを中心にして企画するのが普通。
それがわかってない時点でダメ。 明番はスタバで1杯やるのが時間的にも懐的にもちょうど良い >>756
例えば同期とか親しい仲なら別として、当日にいきなり誘ってくるような非常識な人なんて困るもなにも普通にお断りだわ >>750
自分も同意。
ホーム整理は朝夕ラッシュだけでいい。
あとは車掌位置にモニターつけてやってほしい。
物凄いカーブ駅とかはしょうがないと思うけど。 >>757
それな。
お清めとかも大宴会みたいにやっちゃう会社なんてあり得ないよ。
その監督者もバカだな。アルハラで訴えられて終わり。いつまで昔の考えでいるんだろうか… やっぱりJRと違ってメトロの新入社員は大卒と高卒専門卒だと後者のほうが全然多数派なの? >>762
新卒の場合、最近は学卒が徐々に多数派になってる
今年は全体的に採用人数激減してるけど学卒の割合は増えてる。高卒が減ってるし >>721
YのCだが確かに早くなったな。最近はちゃんと小竹で接続間に合うようになったし。やれば出来るんだったら最初からやってほしかったわ。
まぁ、これを維持するよう努力してくれ。
ただ、終日必要かといったらいらないな。BのC位置に第9.10見えるカメラ一台置いてくれれば。
あと、市ヶ谷も終日はいらない。
Yの終日は(和光)・池袋・江戸川橋・永田町・新木場だけでいいよ。あといらない ついでに同じ地域で言うなら東池袋の土曜の朝のA線の一時間半ぐらいのやつもいらない。
平日だけで結構です。 知識確認試験なんてあんなくだらないものはやくなくしてくれないかな。 >>769
同意。
客に聞かれるような問題ならまだしも規定など客に聞かれないような問題はいらない。
昇職試験の模擬みたいので本社はやってるのかもしれないが、かなりの少数派で暫定や定発やりたくないからわざと統括になりたくないって言う人もいるぐらいだしな。
なっても統括止まり。今の監督者を見ると給料あがっても絶対になりたくないね。 >>771
結局、最初は定発は統括って話だったのに1級や2級が普通にやってるし。
本当、暫定と定発やってない統括が勝ち組 >>750
ホーム整理廃止賛成
立会駅だったところは警備員雇ってホームたたせとけばいい。 統括以上じゃないと定発やらせてもらえなかったの???
子会社のメトロコマースですらできるような仕事なのに、親会社では統括以上じゃないとできないの??? >>775
その管区の方針だろ
統括が嫌だと言ったら若いのがはいるしかないからな 知識確認試験のために改札で下向いて試問を眺めてるので、
その期間は「安全安心ナントカ」にはなれません。ごめんなさい。 >>769
あの余計なことをしてくれた総取係員は今年こそ統括受かったのかな?
知識確認やめてほしいよ。 ホームドアのせいで物がうまく取れないみたいで駅員さん大変そう
https://youtu.be/lS8YPgO8DdE >>769
係員はガチなのに監督者は対策を練って事務所執務中にお勉強。やってられないよね。
信号さんは2回もやらなきゃいけないからかわいそう >>774
全くもってその通り。
人数は変わらないのに仕事だけ増やされてもたまったものじゃない。
立会無くして立会だった駅は警備員部屋もちゃんと作って泊まりできるようにしてもらいたいね。
駅のホームはラッシュ時だけにしてほしい 本社は「現場の社員の知識向上・確認のため年2回、知識確認試験を実施している」と表向きでは言うと思うが
現場社員から見たらただの処分(ステップ)にして世間からの本社社員のイメージをアップさせ現場社員をいじめてるようにしか思えない。
はっきり言ってやってることはパワハラと一緒 >>783
本社社員も現場に戻ったらやらなきゃいけないんだから本社社員もやるべき >>738
普通にあり得そう
本社は忙しいとかいいながらテレビ見ながら仕事 >>769
こういう余計な束縛的なことをするからみんな不満が溜まりきって不祥事とか起こすんだよ。
もちろんこれだけじゃなく人間関係や職場環境ももちろんあるんだけどさ >>783
パワハラもなにも知識確認試験ってそもそも国交省から言われてやってるものだよね? >>787
あれって国交省指示なの?知らなかった
でも、メトロはやってるのに他社ではやってないとこもあるけどその差はなに? >>737
時差式のシャッターを朝、開けに向かってたら 逆の改札で券売機が鳴ったらしく監督者から「俺がシャッター開けに行くから反対口行ってくれ」と電話。
行ったら客が「切符間違えてかったんですけど…」
なので>>739の言う通りもう監督者を改札に入れることは諦めるか徹底勉強させなきゃ無理 そもそもメトロの券売機って何で切符は自動で払い戻せないの?
JRや小田急の券売機だと30分以内なら券売機で自動的に払い戻しできるよ
クレジットにも対応してるし 窓処でICの再発行払い戻しも出来ないしやる気あるの? 間違えたところに金をかける会社だからな。
ちゃんとしたところに金を使ってほしい 最寄駅がようやく新型券売機になったのよ
東急やJRのように、いよいよ乗せるだけのICチャージができるのかと思ったら乗せるだけのチャージができなければ、チャージでクレジットにも対応しない
一体どういうこと???
なんのために新しくしたの???
東京メトロの券売機が時代に逆行しすぎて本当ついていけない 結局相鉄の保安装置を取り付ける費用をどこが負担するかで揉めて話がまとまらないのか どうしてもメトロでチャージしないといけないとき、ICカードに思い出のシール貼ってあるからいつもカードを詰まらせちゃう
乗せるだけのチャージをできる機械をさっさと置かないから毎回のように駅員さんを困らせちゃうんだからさっさと乗せるだけのチャージを置きなさいよね >>796
剥がせばいいだろ
わかってて貼ったまま投入してるなら悪質な嫌がらせだな
社員は慢性的な欠員状態で寝不足、超長時間労働して命減らしながら仕事してんだから余計な仕事作るな いずれチャージもネットに移行するから
余計な投資はしたくないんだよ
指定券売機もそう >>798
本当にそれ思うわ。曲がったやつとかシールとか嫌がらせでしかない。
SuicaもPASMOも購入品ではなく貸与品だから基本的に貼ってるやつは対応できないって断ってました。 >>801
シール貼ったまま定期更新して「印字が見えない」とか「シールが汚れた」とかもう頭が悪いのかと思う >>787
あれって西武のマネしたんじゃなかったっけ?
西武は社員からの反発をくらいもうそんなことしてないらしいけど >>803
西武は組合も無いのに現業が上に反発できるはずないでしょ >>789
それぐらいのことも出来ないことがこの会社の監督者のレベルを物語っている >>767>>768
本当にこうならないかな。
まぁ、なる前に自分達でワンマンで異動だけどな >>809
本社はペーパーテストによる知識確認試験を省令に基づく試験かのように言っているが、それは嘘。
メトロ独自の知識確認試験を無理やり省令に結びつけているだけ。
あのようなペーパーテストを実施する義務は無い。 >>807
他の鉄道会社は知識確認試験なんて全くないからな
なんでここだけあんなめんどいことやってるんだろ >>807
やはり会社から現場社員へのパワハラだな。
こんなことばっかやってるから本社と現場の仲がどんどん悪くなるんだよ >>810
元々、仲悪いだろw
40、50歳以上の統括に知識確認試験させて赤点取らせてステップにして会社嫌にさせて、ネチネチ言って退職させて統括の手当て代や年齢給をコストカット。代わりに18歳新人で時給安くて会社はウハウハ。
こう言うのも本社は裏で考えてるんだろう。
最低なブラック会社。
組合も会社と組んでるから何も言わない。 会社のせいで鬱になって例のメンタルバカ女のとこに通ってるやつは気をつけろ
0001 風吹けば名無し 2019/12/11 18:58:57
2015年に世界的な医学雑誌『Lancet』に掲載された、デンマークでの192万人を対象にした大規模調査によると、
ADHDがある人が早死にする率は、ADHDがない人に比べると、子どもで約2倍、18歳以上の大人で約4倍になった。
https://www.excite.c...ss_201712_post_3407/
現場は環境も悪いからさらに悪化するぞ。
本社が学級王や秋葉の駅助、G管区のS田とかを黙認してるのは気の弱い奴を虐めてこういう鬱の奴らを早く辞めさせる方針もあるんだろうな。病欠や休職じゃなんの役にたたないからな
ホント、最低だ。 >>798
うるさいわねそんなのこっちの知ったことじゃないわよ
メトロのサイトにあれだけ乗せるだけでチャージできる機械を早く置けと書き込んでるのに、置いてくれないおたくの会社に問題があるのでは???
カードが詰まるなんて自業自得
実際JRの券売機なら乗せるだけでチャージできる
お客のせいにしないでもらいたいね >>808
単なる現場社員へのいじめ。
しかし、理由をつけていじめを隠滅 >>808
西武じゃない直通先だけどうちはあるよ
理由は787と同じ よく考えてみて?
ハード面にコストかけてる他社は、その代わりに改札に人なんて置いてないし、いる必要もないよ
オンボロポンコツ券売機、精算機のせいでメトロは改札に人を置かないといけないんだとしたら、それにかかる人件費のほうがよっぽど無駄なことに気づいて?
それに人件費のみならず故障で修理する度にいちいちお金かかってるでしょ >>812
鬱と発達障害は別物だろ
1万人に近い数社員がいるんだから両方とも一定数いるだろうけどな >>812
鬱と発達障害は別物だろ
1万人に近い数社員がいるんだから両方とも一定数いるだろうけどな アルコールを抜く為に出勤途中に巡回して時間潰してる監督者はどうなの?
出勤点呼前の巡回もどうかと思う。
朝イチで巡回したいんだったら、まずは本区でアル検と点呼済んでからやるのがスジではないかと。
点呼前の巡回で勤務査定されるのは就業規則的に問題ないの? おちんぎん減らしてもらって構わないから、
ホームドアにせよ、券売機にせよ、メンテナンスフリーなものを導入してよ。
明け番はみんなで楽しく帰ろうや。 >>819
それを一緒にしちゃうのがあの産業医。
メンタル系や精神系はちゃんとした科を作ることが必用。
そこまでちゃんとやってる会社は少ないって病院の先生が言ってたけどね >>820
勤務査定されないなら話は別だが勤務はアル検査受けてからじゃないと勤務はつけないわけだからそこからの勤務査定でないと違反。
もちろん防犯カメラからの監視も違反 他社スレでは知識確認試験なんてやってることバカにされてるね。まぁ当たり前だけど。
ちなみに国交省からの指示が本当ならやってる会社とやってない会社の差って何なんだろ?
ちなみに池管区は70点以上でも80点未満だったら独自で管区追試やってんだって。池じゃなくてよかった。池の人はかわいそう 首都高で本社前を通ったがこの時間でも人いたぞ
働くのが大好きなんだなw 知識確認試験もなにかの不祥事の対策に苦し紛れに出した対策とかなんじゃないかな?
ところで、某横浜様にはどんな再発防止対策だしたんだろうな?? >>830
ついでにうちは監査に指摘されたダメ会社ということだ
どういう対策出したんだろうね >>822
神経系も作るのも本来は大事。
鬱じゃなくても神経の病気の人もメンタルが見てるからそういう人はなかなか復帰出来ない。かわいそうに >>824
それってパワハラに当たるんじゃない?
70合格の意味ないじゃん >>833
独自追試をすると脅しをかけて池袋管区は好成績にしたい企みだろ
会社のルール>管区のルール
正規テストで70点超えてれば会社では合格なんだから独自追試なんてものは赤点でもなんでも無視してOK
意味を成さない独自追試だけ無視してれば池袋管区から他管区に脱獄できるからオススメ >>832
真面目に神経内科は医療センターに作った方がいいと思う。
神経内科の先生は心療内科の勉強も少ししてるから精神科の治療も出来るしね。
精神科だと精神のことしかわからない。だから精神の考えで判断してしまう >>834
その独自追試落ちたらステップらしいよ。
池の人は大変だね。
この時期にステップ入ると管区から出るのは難しいからね 何時までも駅から抜け出さない奴が悪い
あ、抜け出せないだけか >>801
シールではなく端の剥がれたパスモ使ってて詰まったら使えませんって返された。
貸与品なんだから駅員の判断で交換できる訳だし、その場で新品に交換してくれれば再発防止になったのにやらないで毎回仕事してるふりをする。
東京メトロの事故はそういった現場が再発防止しようと努力しない判断するから起きるのだと現実が見えた。 基本的にシール貼ったらカード入れるところには入れないだろ >>597
感覚麻痺しすぎや
残日も公出も悪き風習でしかない >>836
ステップステップってステップになるからなんなの?
ステップになったぐらい別にどうでもいいわ
むしろステップ3とか4まで貯めてさっさと池袋管区から脱出するべきだよ >>838
カード交換とか駅でできないから。迷惑な客を相手にする仕事じゃないから。困ってる人と迷惑な人は別物のだから、そこ理解して欲しいかな。
素でそういう風に思ってるなら心療内科とか精神科の受診お勧めします。
カード曲がったりシール貼ってるのは係員の責任?お前ら逆だろ。上から目線で来ないで頂きたい。 天井裏をネズミが走り回る環境で仮眠するのはもう懲り懲り。 >>846
じゃあお前も来年は俺みたいに公務員受けよう
勉強する気があればの話だが
もうすぐここ辞められると思うと嬉しい >>835
だからあんなひねくれた産業医がいるんだろうな >>841
異動時季(放出リスト提出時)にステップに指定されてると管区外異動は出来ないよ(管区内と地域内は別)
だからいま居る管区が嫌だったらこの時季はステップになってはダメ。逆に異動したくなかったらわざとステップになるって手もあるけどね。
だから池管区がやってんのは上のやつらの係員へのイジメと自分の点数稼ぎ。
これに監督者も何も異論を唱えてないならこの管区は監督者終わってるね >>852
あんなホラ吹き信用する香具師がいるとはおめでたい むしろコンサルはAKB磯子騒動が影響してたって言えば免罪符になるしなw AKBのは磯子駅だったのか
たまに利用するけどあんな駅でトラブルとは JR試験はメトロ組大敗のようだな
マジで仲御徒町の新人戦犯だわww さすがに受かってもここには書き込まんだろ
書き込んだら特定されやすいし 毎年JR行く人複数人いるとは思うけど、受かってもここには書き込まれんだろ
周りの同僚に特定されやすいし、メリットがない
今年も絶対に複数人中途で行くと思うよ JRは首都圏は今日連絡きてるみたいだぞ
まだ普通にチャンスあるじゃん 仲御徒町の新人は知識試験チクリやった総取所のアホ並の大功績だな 東武線と日比谷線の相互直通列車が来年6月6日運行
東武鉄道と東京メトロは19日、東武線・東京メトロ日比谷線相互直通列車で初めて導入する座席指定制列車の運行を、来年6月6日から開始すると発表した。
同時に愛称を、「THライナー(ティーエイチ)」とすることも明らかにした。
区間は、東武伊勢崎線の久喜駅〜東京メトロ日比谷線の恵比寿駅(下り列車は同霞ケ関駅発)。
平日の上り(恵比寿方面)は朝2本、下り(久喜方面)が午後6〜10時台に毎時1本の計5本。土・日・祝日の上りは午前8〜9時台に各1本の計2本、午後4〜8時台に毎時1本の計5本。
すべて北千住駅は停車せず、同駅で乗り換える必要がなくなる。 職場体験に来てるんだけど自分の行った駅はみんな優しい人たちばかりだった
年下とはいえ初対面っていうのもあってか、ちゃんとさん付けで敬語で接してくれたところにメトロに好感が持てました >>864
上野駅務管区秋葉原地域仲御徒町駅勤務の経験1年未満の社員 某駅の改補窃盗及び他社での不正使用で懲戒解雇された奴は岩倉だったなw
あれで当時の管区長と首席助役が吹き飛んだが…彼らは元気かな? THライナー、秋葉原〜上野と霞ヶ関〜銀座間は号車絞らせなければサビマネが指定券確認できなさそうだね
ついでに霞ヶ関から5駅停車ということは指定券売機も5台必要
Sトレより進歩したな 【東京メトロの駅に広告を出すときは、客がじっくり快適に広告を見られる環境かもポイントになる】
861〒□□□-□□□□2019/12/20(金) 00:33:11.87ID:bHJQlNdE
東京メトロ東陽町駅5番出入口は日本郵便(深川局)が東京メトロに場所を提供して出入口を増設した箇所
その経緯から、日本郵便が広告できる場所がある
https://i.imgur.com/iSBtdDw.jpg
現在、駅事務室には駅各所にあるカメラ映像をマルチモニターで監視している警備員がおり、
その者の指示で別の警備員がこのようにやってくる
https://i.imgur.com/QDXGeOc.jpg
ほうきとちりとりを持っているのは警備している印象を和らげるためと見られる
掃除の振りをして牽制警備しているとも言える
https://i.imgur.com/luyt16K.jpg
駅事務室のマルチモニター前の警備員はどんな広告がどこにあるかや
5番出入口が他社から提供を受けた場所とかの知識はなく、
新東京局の広告を見るだけで不審者として別の警備員に牽制のため短時間にその場に行くよう指示するわけで
東京メトロと株式会社メトロセルビスに抗議しておかないとせっかくの募集広告の効果が薄れるな ただでさえ人手不足で疲れてるのにセキュリティカメラで広告見ているかなんていちいち見てるわけないだろ間抜けな野郎だなw 知識確認試験でカンニングしてステップ上がって配転した人がいたけど、
試験の度に「70点取れれば良いし、だめなら追試で済むんだから」と言われるが、
追試になれば区長面談とかわけわからん。
空き時間に勉強しろと言われるが、空き時間は休憩時間だから強制されるのは法的にどうなの?
日頃からコンプライアンスという言葉にうるさい監督者衆は。 某スレ見ると、うちからJR受かった奴やっぱ普通にいるみたいだな
一人いれば複数人いるだろう
今年はボーナスステージとはいえ、落ちるやつもたくさんいるんだから、入社したらほんまに頑張って上野東京ラインの運転士目指せよ
あと退職届は余裕持って出せよ
ちなみに俺は去年JR落ちの今年公務員脱出組な
2020で過労死せずに済んだわい 去年入社の高卒ですが地方公務員初級に合格しました
来春から地元に帰って公立の学校事務職に転職します
やっと脱出できた 退職者ワラワラ湧いてんな!
俺も転職するけどね
自分の状況と転職先ガッツリ書くと特定されかねないからみんな気をつけてね おまいらおめでとう
みんな辞めて五輪で地獄を見せてやろう
残った連中には悪いが犠牲もやむを得まい >>880
暇つぶしなんていうなよ
夏もあと30〜40回しか来ないと思うと人生なんて短いもの
仕事で一生終わらせてプライベートがない人生なんて俺はごめんだね
ただでさえ、うちらは祝日ないんだからさ 運転士見習の同期がやめるらしい乗務もブラックなのか >>884
去年と同じ流れだなww
JR首都圏各支社の内定がこの前の水〜金で連絡来てるから、このあたりで退職の話しだしたならそいつはJR内定の可能性大 毎年メトロからJRは一定数転職してくよな
まぁたぶんうちから受ける人が1番多いし当たり前か
今年は特に多いんじゃないかな MでもJRに受かった奴は居る。
本人が言っていないだけで何だかんだ言って数十人規模で受かっているのでは? もう採用終わってるし、大量退職されてどう五輪回していくんだ?
もちろん残った社員を90時間残業させてまわします。ってか? 今でさえ時間外労働ばっかだしね
残業時間記帳しなくなるだけだよ
PCの起動時間見ればわかっちゃうのにな この仕事って定年までできる仕事じゃないなって悟りはじめてから真面目に転職考え始めてる
今の駅助や助役を見るともう尚更 通りすがりの中途だけど、転職自慢してる奴らは転職先の人事からうちの人事に身元照会あるかもって知ってるのかね?
こんなとこで転職自慢してるのがバレるとボロカス書かれた具申書あげられるで。
行った先で冷遇されんように気をつけないといかんよ。 今の時代前職調査なんてやってるとこ金融くらいしかないだろ
そもそも東京メトロの人事って本人の同意なしに勝手に第三者に情報開示して個人情報保護法に反したことやってんのね
厚生労働省に目付けられないようにね 元社員だが全然、メトロより他社のほうがいいぞ。
残業も月20くらいだし、確かに給料は減ったがやはり体が楽。
残日とかも何もなければないし勤務も言えばうまく調整してくれるから休暇もとれる。
この会社がどれほどクソだったかわかるよ。
JR転職組はその秋葉原の新人のせいでメトロ採用少なかったみたいだね。かわいそうに。
また次回、チャレンジして早くこんな会社脱出したほうがいいよ。
合格した人達はおめでとう そんで、コミケ関連でスレ見てたら過去ログでたまたま発見。こちらにのせておく
東池袋K 駅No.OH21
東池袋S 駅No.T14 こいつら東池袋の話題の二人だろ?
この駅番号を住居と仮定しこれを前スレ989と990(各自参照)に当てはめると○の数とピッタリ当てはまる。
下の奴は前スレで社宅とバレてるらしいので完全終了。
早く社宅から出ないとやばいんじゃない?
結婚してると言うことは家族寮だろ?
あと組合だけじゃなくメトロの剣道もやってるとの噂だが。
上の奴も大学の近くと書かれてるからここの駅から行ける大学としたら日本女子大だけ
まぁ、半年くらい前の書込だから当時、書き込まれてヤバいと思って二人とももう引っ越しをしてたら住居関係は大丈夫だろうけどね。
どうせ二人も周りから聞いて書かれてるの知ってるだろうし。
一応、調べてみると
駅番号
OH21 読売ランド前
T14 東陽町 でも二人とも4月に東池袋から管区外異動確定だな。
前に社員スレで住所や個人情報、勤務箇所までバレて書かれたやつは自分がまだここにいた時はそのとき見事に4月に管区外異動したからどこに行くだろうね
(受け入れるとこは嫌だろうけど)
他社にも名前バレしてさすがに残留は本社も普通はさせないだろうし別の場所に異動させるだろ。(普通なら残したら相当なヤバい会社)
ちなみに上の奴の揉めた元カノは本当にポケモンにハマってるみたいだ。
https://twitter.com/shirataki__mggg?s=09
ポケモンセンター行って東池袋改札でバッタリ再会。ケンカとかなったらヤバイだろう。
「駅員と客がケンカしてます」なんて他の客から言われたりSNSあげられてマスコミが見つけて問合せなんてあったら終わりだぞ。
そうならないためにも異動させるべきだと思う。
もし、異動させなくて何か起きたら現場と本社どっちが責任をとるんだろうね?
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ただ、九段で今の東の区長と一緒にやってた係員の話だとあの区長は自分の都合しか考えないから二人は残留だと。
自分はもう何年もいるから異動だと本人は思ってて仮に二人も異動して同じ場所に行ったら困るから放出リストには書かずに絶対に残すだろうと。そうすると異動はなくなる。
まぁ、そうなったら東池はその厄介な残念な二人を抱えて4月以降も頑張ってくれ。東池の他の人達はかわいそうだ。
普通はだいたい何かやらかすと次の年にはそういう人管区外行くんだけど、自分の都合しか考えない区長ならその東池の二人も残留の方の可能性が高いだろうね。
まぁ本社が異動させればわからないけど あとこれも同じやつに聞いたのだが今の池袋管区の上層部は本社のS課長一派で固められてるそうだ。
自分の好きなやつは贔屓し嫌いなやつはすぐに管区外に出す。
お得意のお友達人事。
好きなやつが失敗しても軽い処分で注意だけ。嫌いなやつがやるとステップ確定。本当にやってることは最低。
泣かせるまで徹底的みたいだよ。
こんな人達がやってるんじゃ池袋の係員の人はかわいそう未来がないね。
早く池袋出るか他社に転職したほうがいいよ。 そしてオリンピックでみんな辞めちゃって欠員で残業だらけ。
ここの本社の連中は現場の人間を駒としか思ってないのはみんなわかってるはずだよ。
金より身体が大事。
自分の身体を大切にしたほうがいいよ。
どうせ本社の連中は
「オリパラ期間だけは何時間残業になっても大丈夫な特例を承諾してもらいました」とか
「バレないように残業はつけるな。記録だけ残してあとで調整してつけろ」と言って残った現場の人間を倒れたり死ぬまで働かせるだろう。
現場社員が倒れても本社の人間は何も思わない。それこそ「中途で新しい人とろう。代わりならいくらでもいる」だよ それで、オリパラ頑張ったとしてもみんな疲れから心が病んでそのバカな産業医のとこに行きみんなアウトに。
どんどん欠員増えて残業増えるだけ。
早くこの会社脱出したほうがいいよ コマースで人を増やせばいい
JESSみたく駅単位だけじゃなく改札口単位での業務委託もすればいいんだよ >>893
昔ならともかく、今は個人情報保護法があるからそういうことはできない。
どうしてもやるなら、選考前に採用試験時の個人情報取扱方針に記載して、本人から同意を得る必要があるよ。 >>892
欠員代務が酷すぎる
先月残業やりすぎたから今月は抑えようと思っても、監督者からの代務の要請であっという間に40時間!
断っても断っても次から次へとお願いされる
「お前しかいない」「残業の均等化」とかふざけたこと抜かしやがる
去年からこころとからだがボロボロになって、転職活動開始して見事今年合格したよ
今は来年になったらいつ退職届出そうかなって考えてるところ
お前も頑張れよ 個人情報保護法案のおかげで確かに前職調査は出来ないよな。
我が社を懲戒解雇されたやつも普通に大手で働いてるからな。
それを世間知らずの我が社はうちを解雇されたらどこにもやとってもらえないぞ等と言ってるからな。
他に比べて賃金が高すぎるとか言って実際は低賃金なのに、それを認めないバカなことも言ってるし、世間との乖離に気がつかないバカばっかりの会社で恥ずかしすぎるわ。 >>908
大手ならどこに転職しても同じだよ。
公務員が憧れなのになぜか公務員からメトロに転職して来る人もおるw >>907
ここ懲戒解雇になって湘南モノレールで働いてる奴はいるなw 湘南モノレールは大手じゃないだろ
そういうマイナーなところだと特定可能だからやめといてやれよw 各線次々に優等列車が増えていくが、
ロマンスカーと勘違いして通過しちゃったとか普通にあり得ないわ
よほど注意力散漫なんだろ >>901
たとえば施設課なら池袋管区、業務課なら上野管区、審査課なら銀座管区とかそういう本社へ行くための裏ルートがあるってこと? >>901
東池の二人は終わったな。
そして東池の区長もヒドすぎだろ。管理者として資格なし。
池袋はほんと終わってんな。
そうやって嫌いな奴を追い詰めて会社を辞めさせようとしてるんだろ?
しかも鬱にかかればあの産業医がバツにしてその使えない社員を消せるし、鬱にかからなければ外に飛ばせばいいってわけだ。
やってることは完全にパワハラ。しかし本人達は指導と言う項目にして口止めとかもしてるんだろ。
最低な管区だな。
絶対に行きたくないわ ま、転職して成功する奴なんて10人に一人の割合だろ
転職する奴って最初の職選びら間違ってたわけで、そんな奴がまた職替えしたところで上手くいかないのは自明だろう
でも、転職すれば良くなると思っちゃうんだろうな?隣の芝は更に青く見えちゃって >>901>>916その通り。
それが昔からの池袋のやりかた。
元池出身のMだが確かに今の池袋の上のやつらはS課長一派でまとめられてる。
弱い監督者や係員は報復を恐れて何も出来ない。
S本、HG、銀座のS田や浦安のY、霞のN、参道DとK、新宿K(首)やO、上野のO
みんなパワハラ関係で有名な監督者は池袋出身。
在籍時はなにかあってもひたすら管区長や数年のS課長一派の力で揉み消していた。
そして自分も指導やコミュニケーションと称してパワハラ。
何人か勇気を出して相談していたがもちろん揉み消し。
で、歯向かってきた係員や自分が気にくわない係員と自分に都合の悪い係員は即管区外と。
今は東池みたいな係員もいるのも事実みたいだがこの管区がいま、駅で一番ヤバい管区だろう。
独裁政権の北朝鮮と一緒。脱出出来てよかったよ。
今、いる奴らもみんな上が代わらないと出たいと嘆いてた。
本当に上層部が全員代わらないとダメだろう。 メトロは根本的に>>919みたいなのが周囲からいなくならないとダメだろう >>919
用はブラック池袋管区から脱出するには独裁監督者に立ち向かえば良いってわけね >>922
で、その現実は何人受けて何人受かってるの? >>918
転職して成功した人ってそんなにいるのか?
失敗した人なら知ってるが…。 >>917
運転士見習じゃ動免取れてないだろw
日本語不自由かよwww >>913
ホームドア点検とか言ってたあれがそうなのか? 小田急が回数券を廃止して10回使える1枚の企画回数乗車券にするけど
金額式だと無理だなぁ
回数券は廃止したいんだろうけど、JRみたいにポイント還元に移行するかな >>925
JR組は明らかに成功しただろ
公務員組もそう
そして残ったおまいらは奴隷 >>934
では公務員からメトロに入ったのは失敗組なのか?
警察官、上下水道局、清掃局、生活保護関係から来たのおるやん。 >>934
国鉄からメトロに来たのはみんな出世して大成功やん。 >>936
なにしろ、ウェー団時代だったからねえ。w
国鉄リストラ組は、改革協力者として優遇するように、
国から、受け入れ先に非公式な通達が回っていたし。 自分は新卒で入ってきてるのに、中途から転職の相談をよくされたな。
あれは一体なんだったんだろう。 前職が教員とかね
公務員っていっても学校の先生はドブラックだしピンきりだよな 今月はたくさん辞めるで〜〜
転職活動成功した人がたくさん出る月やからな
ピークは12〜3月まで
そりゃ五輪で地獄は見たくないよね
世間は五輪を楽しんでるのに、お前らは五輪で地獄をみる >>940
やめて成功した人はだれもいない。
成功の具体的な話は何も無い。
JRなど他社に行ったって年下の先輩が出来るだけじゃん(笑)
そもそも最初からJRに入らなかった時点で情弱な負け組なんだな。 常識的に考えてJR東日本転職したらメトロにいるよりは大成功だろうw 辞めて成功したかどうかなんてお前にそれを決める権利はない
そりゃ最初から満足できる道(例えば新卒JR)に進めれば誰も苦労はしない
人生は後悔の連続といわれるように、過去の統計からもわかるように皆誰しも過去の自分の行動を後悔している
過去は変えられなくても未来は自分で変えられる
向上心があり、現状に満足できないなら当然人はそう動くだろう
お前がこの会社で比較的恵まれた環境である乗務区にいて、それに満足してるならここで頑張ればいいし、
酷い環境にある駅務区にいる人間がより良い環境へ動こうとすることを非難する権利はお前にはないよ
少なくともこの会社では、駅のボス猿以外は後者の声が圧倒的
我々には職業選択の自由が憲法で保障されている
そして日本的雇用体系が崩壊し、転職が当たり前になってきているんだから、
動くならJR東や公務員などで中途採用数が激増している今がチャンスだよ まあここで務まらないような奴はどこ行っても変わらないよね 前にも書いたけど、務まらないやつなんていないだろ?
労務環境がブラックだと言ってる >>942
東京地下鉄労組から社友会入ったが労組掲示板のひどいこと
うちから来たやつはドン引きするぜ >>945
それどうでも営団時代の昔から言われてたなwww >>946
ブラックならそれなりの手順を踏めば良い。
社内のさる部署→労基署などの公的機関→弁護士の30分無料相談
ネットで騒いでも酒場での愚痴と同じ。 >>947
いつごろ入社したかた?
職場環境はどう? >>947
いまだに「◯◯は裏切り者」「◯◯を許すな!」と同じ職場の同僚(他労組や脱退者)を労組掲示板で実名で個人攻撃したりしてんの? >>953
だったらなんなんだよ!?
職種なんて関係ないだろ 社員の質とか会社の体質とかはブラックだと思うけど
それでも世間に比べたら、まだまだぬるま湯なんだよな 全国にある社団法人の自動車整備振興会には陸運支局の田舎採用の三流高卒現業公務員たちが天下っている。
この高卒ブルーカラー天下り公務員の給料と退職金のために、国民は車検ごとにいろいろな形で知らないうちに数百円以上とられ、ナンバープレートは高い高い値段がとられている、驚愕の実態が隠されている。
気になる方は、この三流公務員たちの天下り問題について国会議員に文句を言ったり、国土交通大臣あてに文句を言ったり、
再就職監視委員会に通報せよ。
必ず大ニュースになり、車の維持費や購入費がやすくなります。 >>952
今は労組支部と本部が揉めたりするからかなり面倒 >>957
本部で偉そうにしている専従役員に対して職場に近い支部が反抗するのは労組として本来あるべき姿では。
まあ、どこの労組でもそういう組合員は危険分子として冷遇されたり除名されたりするけどね。
国鉄(JR)の労組が凄い数あるのはそういう組合員達が分裂を繰り返した歴史があるからだし。 >>958
動労なんてもともとは乗務員のエリート意識から始まった組合だしな。 >>941
「成功した人はだれもいない」って、凄いね。よく把握してるね。そういうの追っかける部署でもあるんかな?笑
ま、冗談はさておき、駅務乗務問わず勤務のキツさに耐えられなくて辞める人は、普通の勤務体系の会社に行くだけで成功だろうね。太陽浴びながら鉄道に関わりたい人はJRに行くだけで成功だろうね。地元が好きな人はUターンして地元の企業・役所に勤められれば成功だろうね。
ところで貴方にとっての成功ってなぁに? >>960
成功した人って誰よ?
鉄道ライターさん? >>960
別にあんたの個人的な意見や考え述べられてもな >>959
乗務員というか機関士・運転士など「動力車操縦者」の為の組合。
駅員は「切符切り」車掌は「ドアマン」と見下し保線や電気など技術系職員は人間以下。
国鉄時代は動力車操縦者は電車区や機関区などの検車係からの登用だったから車両系の地上職員は仲間扱いしたけどね。 >>961
俺は分からん。。 誰なんだろな
>>962
成功か失敗かなんて個人の問題なんだから個人的な話しか出来ねーだろ。941だって最終的には個人的な意見だよ >>964
まあ過去スレで模型の店にトラバーユした人の例が出てたが、過度なストレスが無くなったと言う成功例の1つだな。 >>963
今の東は、運転士の職名を消そうとしてるから、
変わったモンだ。
ローテーションで、または反会社的人間は、何れ降ろされると。 東入ってホテルマンとかルミネとか水売るとかSuicaヤクザに異動出来るらしいから楽しそうだよね 必死にJRディスってもメトロがブラックなのは変わらないぞ
転職成功者への嫉妬見苦しい JR東の社長が新聞のインタビューで
これからは鉄道事業の社員はどんどんいらなくなるようにしたい
インバウンド需要の為にホテルをもっともっと増やしたい
と笑顔で語っていたから鉄道事業目的で転職しても
ホテルのボーイやフロント係・客室係に配置替えかもね ホテルにJRの社員なんて使う必要なんてないだろ
委託で充分 JR関連のホテルのボーイがいいなら、最初から日本ホテルにでも就活すればよかったのに 東池の下川クン
某大会に弊社剣道部のレギュラーとして出場予定
大会当日に会場行けば逢えるね
みんな罵声は浴びせず応援しような THライナー、平日はSトレと全く同じ本数だが
土休日も朝2本夕5本ってサビマネ足りるのか? メトロに居て鉄道業界はブラックだ!
って思ってJR転職してホテルマンやルミネでいらっしゃいませ〜って言えるのなら本望じゃん(笑) >>970
社長インタビューではワンマン化やその先の無人運転化・駅の業務委託化を進めていき鉄道事業を担う社員数を減らすとあったから減らした分の社員の配置転換はどうするんだよ
解雇する訳にはいかないから鉄道事業に配置先の見つからない社員はホテルや小売など関連事業に出向させるしかないだろ
東労組組合員が大量脱退で会社側のやりたい放題になるのではとの懸念の声があるとの記者の問いには
「社友会という社員と会社が対等に話し合う組織があるから会社は社員と話し合いながら事を進める」とあったがどうだかねぇ… >>977
経営計画見る限り少しずつ削減していって新卒募集も縮小して対応するんでしょう
メガバンや百貨店がやっているように新卒募集を縮小して希望退職を募って40〜60代が抜けたら簡単に人員なんて削減できる
そもそもJRから子会社に出向して店員さんとかバイトで充分だしそれこそ人件費の無駄 経営者たるもの100年先を見据えなきゃいけない
100年先には日本の人口は1/10以下になるんだし >>978
民営化直後は「JR東日本 山田」みたいな駅員とかと同じ正社員名札をつけた店員のいるラーメン屋とかそば屋が駅構内にあったな。
余剰人員対策で直営の関連事業店舗がいたる所にあった。
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